運(yùn)營(yíng)副總
2-4萬(wàn)
本科
5-10年
設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)
物聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
高績(jī)效
一、基本任職條件學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA、EMBA或持有PMP、注冊(cè)管理咨詢師
煙臺(tái) 福山 福萊山
智能倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)線技術(shù)總工
1.5-2.5萬(wàn)
本科
貨運(yùn)物流
物聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)1.制定智能倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)線技術(shù)路線、產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)戰(zhàn)略。2.跟蹤行業(yè)趨勢(shì)（AI、機(jī)器人、數(shù)字孿生、無(wú)人化），評(píng)估新技術(shù)并落地。3.主持智能倉(cāng)
煙臺(tái) 萊山 初家
嵌入式軟件工程師-物聯(lián)網(wǎng)
8000-12000元·16薪
本科
1-3年
C語(yǔ)言
C++
電力/水利/熱力/燃?xì)?
物聯(lián)網(wǎng)
【崗位職責(zé)】1、參與電網(wǎng)行業(yè)物聯(lián)網(wǎng)方向平臺(tái)應(yīng)用的整體規(guī)劃，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理統(tǒng)籌產(chǎn)品需求。2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的技術(shù)方案編寫(xiě)，配合完成與用戶的技
煙臺(tái) 芝罘 世回堯
plc電氣工程師
6000-10000元
大專
5-10年
PLC設(shè)計(jì)
技術(shù)支持
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
1.**全流程項(xiàng)目管理**-獨(dú)立負(fù)責(zé)PLC項(xiàng)目全周期運(yùn)作（需求分析→方案設(shè)計(jì)→實(shí)施交付→售后維護(hù)）-主導(dǎo)項(xiàng)目前期技術(shù)調(diào)研，完成客戶需求對(duì)接與可行性
煙臺(tái) 萊州 程郭
智能倉(cāng)儲(chǔ)中心負(fù)責(zé)人(J11417)
3-5萬(wàn)·14薪
本科
5-10年
倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目
物流調(diào)度項(xiàng)目
物流包裝項(xiàng)目
智慧物流項(xiàng)目
WMS系統(tǒng)
TMS系統(tǒng)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能倉(cāng)儲(chǔ)中心的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定符合公司從100億到300億規(guī)模發(fā)展的倉(cāng)儲(chǔ)體系藍(lán)圖與實(shí)施路徑2.主導(dǎo)光電產(chǎn)品（探測(cè)器、模組、組
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
嵌入式硬件工程師（電機(jī)控制）(J13174)
1.5-3萬(wàn)
本科
5-10年
電機(jī)控制
崗位職責(zé)：1.硬件方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)--電路設(shè)計(jì)：主導(dǎo)電機(jī)驅(qū)動(dòng)電路（逆變器、整流器、制動(dòng)單元）、控制板卡（MCU/DSP主控芯片、傳感器接口、通信模塊）的原
煙臺(tái) 萊山 初家
合伙人/投資合伙人
5-10萬(wàn)
本科
1-3年
投融資管理
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
行政管理
銷售管理
公司管理
財(cái)務(wù)管理
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
人力資源
金融科技/數(shù)字金融
銀行
公司屬于投資公司，自有資金2000萬(wàn)，有人才，有員工，有電銷，需求靠譜的合作項(xiàng)目，經(jīng)公司審核調(diào)查，項(xiàng)目能落地，你拿分成和股份，希望有走在社會(huì)前
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無(wú)要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
煙臺(tái) 萊山 黃海路
百萬(wàn)年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
6-12萬(wàn)
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實(shí)商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個(gè)體商戶、個(gè)人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過(guò)周期
煙臺(tái) 萊山 黃海路
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 福山 福萊山
流程IT經(jīng)理（質(zhì)量與IIT）
3-6萬(wàn)
本科
事業(yè)部管理
系統(tǒng)搭建
系統(tǒng)架構(gòu)
信息安全管理
運(yùn)維管理
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
云計(jì)算
信息安全
通用設(shè)備制造
負(fù)責(zé)企業(yè)信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的管理人員，統(tǒng)籌公司數(shù)字化、流程體系與IT團(tuán)隊(duì)管理，搭建業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺(tái)，優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、人力等全鏈路流程；主
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
北大區(qū)骨科醫(yī)療器械銷售
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
區(qū)域銷售
骨科數(shù)字化產(chǎn)品
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)北大區(qū)骨科數(shù)字化及關(guān)節(jié)類產(chǎn)品的銷售運(yùn)營(yíng)，制定區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)并牽頭達(dá)成。開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)三甲、二甲醫(yī)院骨科、關(guān)節(jié)外科等終端
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
技術(shù)中心總工程師
2-3萬(wàn)
本科
物聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé)1.制定公司/技術(shù)中心研發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)齊業(yè)務(wù)與市場(chǎng)。2.跟蹤智能倉(cāng)儲(chǔ)、電力信息化等行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，布局核心技術(shù)與預(yù)研。3.主導(dǎo)年
煙臺(tái) 萊山 初家
技術(shù)經(jīng)理/技術(shù)總監(jiān) （工藝裝備）
3-4.5萬(wàn)
本科
10年以上
石油/石化
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)FPSO/FLNG/海上平臺(tái)油/氣/水處理工藝設(shè)計(jì)，開(kāi)展P&ID設(shè)計(jì)及關(guān)鍵設(shè)備選型;2.主導(dǎo)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期支持，主導(dǎo)制定工藝方案及相
煙臺(tái) 萊山 黃海路
短視頻拍攝剪輯助理
4-4.5萬(wàn)
拍攝、剪輯
任職要求：會(huì)開(kāi)車、煙臺(tái)崗位職責(zé)：拍攝、剪輯、內(nèi)容策劃、其他行政性事務(wù)崗位福利：4000+（綜合4k-4.5k）
煙臺(tái) 芝罘 向陽(yáng)
保險(xiǎn)信托經(jīng)理
3.5-5萬(wàn)
大專
3-5年
大客戶銷售
壽險(xiǎn)
理財(cái)保險(xiǎn)
個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品
商會(huì)
銀行
信托
崗位內(nèi)容：1.發(fā)掘客戶投資需求，提供個(gè)性化的財(cái)富管理方案；2.主動(dòng)維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行跟進(jìn)和回訪；3.不斷了解金融市場(chǎng)信息，提醒客戶注意風(fēng)險(xiǎn)
煙臺(tái) 福山 福萊山
結(jié)構(gòu)總監(jiān)/項(xiàng)目經(jīng)理
3-6萬(wàn)
本科
1-3年
AutoCAD
SolidWorks
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
上海社保
社保公積金
條件優(yōu)秀可交上海社保公積金，工資面議。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)氫能、儲(chǔ)能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部各組件的裝配布置，各結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)，
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
產(chǎn)品經(jīng)理/專家工程師
4-8萬(wàn)
本科
10年以上
商業(yè)化產(chǎn)品
策略產(chǎn)品
增長(zhǎng)產(chǎn)品
船舶/海工
船舶/航空/航天/軍工
專用設(shè)備制造
一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)船舶甲板收放裝置如絞車、offloading、加載站類等新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析以及市場(chǎng)策略的制定；3
煙臺(tái) 芝罘 芝罘島
半導(dǎo)體設(shè)備技術(shù)專家
3-6萬(wàn)
本科
10年以上
半導(dǎo)體設(shè)備
設(shè)計(jì)
研發(fā)
安裝/調(diào)試
AutoCAD
SolidWorks
鍵合設(shè)備
磁控濺射
干法刻蝕
負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)部研發(fā)及管理工作。公司鍵合設(shè)備BONDER、等離子體化學(xué)氣相沉積設(shè)備PEVD、鍍膜設(shè)備PVD等半導(dǎo)體前道工序設(shè)備。崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)【P
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
生產(chǎn)高級(jí)總監(jiān)
5-10萬(wàn)·16薪
本科
10年以上
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)工廠管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
新能源/燃油車零部件
新能源/燃油整車研發(fā)制造
半導(dǎo)體/芯片
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
高績(jī)效
即時(shí)激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
一、職位概述1、協(xié)助總裁制定公司制造板塊發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌SMT、組裝等電子制造體系的運(yùn)營(yíng)與管理。2、負(fù)責(zé)建立健全制造中心的管理流程、制度標(biāo)準(zhǔn)
煙臺(tái) 福山 古現(xiàn)
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 招遠(yuǎn) 溫泉
QHSE
3-3.5萬(wàn)
大專
3-5年
石油/石化
一、崗位：QHSE二、要求：1、大專或以上學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀。2、具備較強(qiáng)的油田QHSE管理能力。三、職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，對(duì)接上級(jí)、平級(jí)及承包商的各類協(xié)調(diào)
煙臺(tái) 芝罘 通伸
心內(nèi)科學(xué)科帶頭人（三級(jí)）
3-5.5萬(wàn)·13薪
本科
10年以上
心血管內(nèi)科
醫(yī)師資格證書(shū)
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
三甲醫(yī)院
三乙醫(yī)院
（一）結(jié)合醫(yī)院發(fā)展定位，制定心內(nèi)科3-5年中長(zhǎng)期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)目標(biāo)，明確亞專科布局（冠脈介入、心律失常電生理、心衰、結(jié)構(gòu)性心臟病、心臟
煙臺(tái) 福山 福萊山
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時(shí)
婚姻戀愛(ài)咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
周結(jié)
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰(shuí)？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
煙臺(tái) 芝罘 向陽(yáng)
泰語(yǔ)汽車行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理
3-5萬(wàn)
5-10年
東南亞
B端客戶
商用車
卡車
新能源/燃油整車研發(fā)制造
1、汽車整車、配件及汽車組裝、零部件行業(yè)海外客戶拓展。2、海外詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、談判、訂單對(duì)接、接單、合同簽訂等。3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪，深挖需求，提
煙臺(tái) 萊山 初家
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 萊州 文昌路
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 萊山 黃海路
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 海陽(yáng) 東村
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 蓬萊 新港
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項(xiàng)目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
投資與資產(chǎn)管理
銀行
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價(jià)值在于通過(guò)高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺(tái) 芝罘 向陽(yáng)
煙臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)煙臺(tái)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含運(yùn)營(yíng)副總、智能倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)線技術(shù)總工、嵌入式軟件工程師-物聯(lián)網(wǎng)等熱門崗位，山東勝業(yè)智控、東方瑞創(chuàng)達(dá)、東方電子等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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