營銷督導(dǎo)
5000-10000元
大專
3-5年
中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)
保健品經(jīng)驗(yàn)
地推引流
市場(chǎng)營銷
中醫(yī)館
保健品
店長
節(jié)假日放假
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
不定期團(tuán)建
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提供對(duì)區(qū)域門店的引流銷售活動(dòng)支持，確保有效推動(dòng)銷量。2.協(xié)助門店做推廣引流辦卡服務(wù)，給客戶提供理療
昆明 五華 紅云
人事督導(dǎo)專員
4000-8000元
高中
3-5年
員工關(guān)系
招聘
績(jī)效管理
其他生活服務(wù)
餐飲服務(wù)
人力資源
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
員工技能培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人事日常工作，員工入離職、考勤管理2.負(fù)責(zé)門店巡店督導(dǎo)，日常門店巡查、門店規(guī)范管控3.新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能培訓(xùn)4.員工
昆明 盤龍 龍泉
大專
3-5年
代理商銷售
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
每年多次調(diào)薪
話補(bǔ)
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)或解答奶粉終端售前售后的問題，并給與及時(shí)回復(fù)、解決；2.定期和客戶互動(dòng)溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，提高客戶體驗(yàn)滿意度
昆明 五華 護(hù)國
培訓(xùn)督導(dǎo)
8000-15000元
大專
3-5年
人員管理
巡店管理
SOP
崗前培訓(xùn)
技能提升
新員工培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)年輕
節(jié)日禮品
生日派對(duì)
不定期下午茶
團(tuán)建活動(dòng)
【【關(guān)于這個(gè)崗位】我們是一家深耕餐飲10年的連鎖品牌總部，旗下有烤肉飯300+門店、咖喱蛋包飯60+門店，新品牌也在同步孵化。門店的標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)一
昆明 西山 前衛(wèi)
昆明小猿學(xué)習(xí)機(jī)門店督導(dǎo)運(yùn)營崗位
6000-7000元
大專
1-3年
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
我們正在尋找一位專業(yè)的銷售督導(dǎo)，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。工作內(nèi)容：1.制定銷售策略和計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2.招募、
昆明 西山 前衛(wèi)
運(yùn)營督導(dǎo)
6000-9000元·13薪
高中
1-3年
商場(chǎng)
門店銷售
線下業(yè)績(jī)提升+線上業(yè)績(jī)提升
多店運(yùn)營管理
加盟商管理
茶飲管理公司
技能提升
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容：1、落實(shí)公司及門店食品安全各項(xiàng)管理制度，建立QSCH標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知，進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督數(shù)據(jù)，提升理門店服務(wù)水平，根據(jù)門店問題提供解決方案；2、監(jiān)
昆明 盤龍 聯(lián)盟
督導(dǎo)
2400元
直播
提成
主要工作內(nèi)容:已加盟門店日常溝通及維護(hù)薪資：100-160元/天+提成工作時(shí)間：8：30-18：00（每周上班5-6天，2周為一個(gè)周期）工作地點(diǎn)：健行快養(yǎng)已加盟
昆明 盤龍 金辰
門店運(yùn)營督導(dǎo)
6000-8000元
大專
1-3年
咖啡店
餐飲服務(wù)
新員工培訓(xùn)
五險(xiǎn)
崗位職責(zé)：1．門店日常巡檢與標(biāo)準(zhǔn)管理負(fù)責(zé)檢查門店開店、閉店、衛(wèi)生、陳列、物料、設(shè)備、門店動(dòng)線、服務(wù)狀態(tài)和基礎(chǔ)營運(yùn)秩序，確保門店每天按照統(tǒng)一標(biāo)
昆明 五華 華山
班主任
3000-5000元
大專
1-3年
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
課外培訓(xùn)與資格考試
教育科技/教育軟件
咨詢服務(wù)
學(xué)員管理老師薪資底線：3,000元/月起學(xué)歷要求：大專及以上經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上學(xué)員管理或教育服務(wù)經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)AI實(shí)訓(xùn)班級(jí)日常運(yùn)營：排課、考
昆明 五華 龍翔
大專
3-5年
超市
KA大客戶
渠道銷售
綜合商貿(mào)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
漲薪
五險(xiǎn)
1、崗位描述：（1）負(fù)責(zé)銷售客戶日常對(duì)賬、開票及回款跟進(jìn)工作；（2）定期開展終端門店巡檢工作，負(fù)責(zé)門店貨品接貨、陳列理貨等基礎(chǔ)運(yùn)維工作；妥善處理
昆明 西山 前衛(wèi)
個(gè)護(hù)培訓(xùn)督導(dǎo)（昆明）
8000-9000元
區(qū)域銷售
門店銷售
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
大型培訓(xùn)
繳納五險(xiǎn)
帶薪年假
交通補(bǔ)助
話補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織賣場(chǎng)活動(dòng)，從籌備、政策宣講現(xiàn)場(chǎng)演練、人員帶領(lǐng)等全面執(zhí)行督導(dǎo)；2、負(fù)責(zé)對(duì)辦事處和經(jīng)銷商業(yè)務(wù)、促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，從產(chǎn)品、物料、
昆明 西山 金碧
門店運(yùn)營督導(dǎo)專員經(jīng)理
1-1.5萬
大專
3-5年
商場(chǎng)
超市
服裝店
門店銷售
區(qū)域銷售
渠道銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
個(gè)人客戶
連鎖門店管理
家具建材
家具電器
餐飲服務(wù)
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
獎(jiǎng)金
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
員工獎(jiǎng)金
晉升空間
社保
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
運(yùn)營督導(dǎo)薪資待遇：1、學(xué)習(xí)期兩個(gè)月，學(xué)習(xí)期薪資7000元/月，學(xué)習(xí)以課堂學(xué)習(xí)與門店學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式進(jìn)行。2、學(xué)習(xí)期后薪資9000元/月。3、年度考核得
昆明 五華 龍翔
督察員（第三方合同）
5000-8000元
大專
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
五險(xiǎn)
本崗位非嘉士伯崗位，系為第三方合作公司(經(jīng)銷商)代發(fā)布。您投遞本崗位即視為同意將您的簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息同步至上述第三方公司。有關(guān)工作內(nèi)容以
昆明 盤龍 鼓樓
運(yùn)營專員（云貴）
9000-16000元
大專
3-5年
門店銷售
渠道銷售
橡膠/塑料制品
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽服門店運(yùn)營問題的分析，制定解決方案及落地，提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力（特別是輪胎方面）；2、分析汽服門店客戶滿意度不足制定相應(yīng)
昆明 官渡 太和
督導(dǎo)經(jīng)理
8000-15000元
大專
3-5年
餐飲服務(wù)
培訓(xùn)與晉升體系
階梯式晉升
晉升通道
五險(xiǎn)
全勤獎(jiǎng)
一、SOP體系建設(shè)與迭代獨(dú)立編寫門店全崗位SOP（前廳服務(wù)、后廚操作、食品安全、收銀外賣等），確保標(biāo)準(zhǔn)“傻瓜都能看懂”；定期巡店，驗(yàn)證SOP的可執(zhí)行性
昆明 西山 前衛(wèi)
品牌運(yùn)營督導(dǎo)專員/經(jīng)理
3000-6000元
大專
1-3年
門店銷售
渠道銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
餐飲服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)新零售
食品/飲品/煙酒制造
新員工培訓(xùn)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1．門店日常巡檢與標(biāo)準(zhǔn)管理：負(fù)責(zé)檢查門店開店、閉店、衛(wèi)生、陳列、物料、設(shè)備、門店動(dòng)線、服務(wù)狀態(tài)和基礎(chǔ)營運(yùn)秩序，確保門店每天按照統(tǒng)一標(biāo)
昆明 盤龍 拓東
運(yùn)營督導(dǎo)
6000-8000元·13薪
高中
1-3年
商場(chǎng)
地推銷售
多店業(yè)績(jī)提升
個(gè)人客戶
多店運(yùn)營管理
加盟商管理
線下業(yè)績(jī)提升+線上業(yè)績(jī)提升
茶飲連鎖品牌
技能提升
五險(xiǎn)
工作內(nèi)容：1、落實(shí)公司及門店食品安全各項(xiàng)管理制度，建立QSCH標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知，進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督數(shù)據(jù)，提升理門店服務(wù)水平，根據(jù)門店問題提供解決方案；2、監(jiān)
昆明 五華 護(hù)國
銷售推動(dòng)崗
7000-10000元
本科
1-3年
保險(xiǎn)
銷售激勵(lì)
崗位職責(zé)：1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度營銷計(jì)劃，統(tǒng)籌各銷售渠道制定年度銷售規(guī)劃，分解年度預(yù)算目標(biāo)；2.根據(jù)年度預(yù)算目標(biāo)，統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)品和渠道及
昆明 西山 金碧
門店?duì)I運(yùn)督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)（省內(nèi)出差）
6000-9000元·13薪
本科
1-3年
門店銷售
個(gè)人客戶
巡店督導(dǎo)
門店運(yùn)營管理
綜合商貿(mào)
食品/飲品/煙酒制造
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
職位描述：1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)管轄門店完成月度、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)2、負(fù)責(zé)執(zhí)行子區(qū)域營銷工作的計(jì)劃方案，并進(jìn)行及時(shí)有效的營銷活動(dòng)的效果分析反饋3、負(fù)
昆明 呈貢 洛龍
連鎖餐飲門店單元主管
6000-8000元
3-5年
門店銷售
渠道銷售
餐飲服務(wù)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1、在區(qū)域主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好所轄門店的日常管理工作。2、負(fù)責(zé)所轄門店的頂崗工作。3、協(xié)助區(qū)域主管做好所轄門店的人事管理工作。包括人
昆明 五華 護(hù)國
大專
1-3年
商場(chǎng)
超市
門店銷售
區(qū)域銷售
快速消費(fèi)品
綜合商貿(mào)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理一心便利昆明區(qū)域門店日常運(yùn)營，指標(biāo)等項(xiàng)目達(dá)成，規(guī)劃新店開業(yè)的籌備/閉店工作2.定期巡店，評(píng)估門店運(yùn)營情況，門店事項(xiàng)反饋
昆明 西山 馬街
銷售督導(dǎo)
4000-8000元
1-3年
門店管理
門店培訓(xùn)
門店銷售
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
綜合商貿(mào)
全勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
有1-3年鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1.負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)管理，業(yè)績(jī)提升2.能夠接受出差巡店，駐店提升3.可以做店鋪店員銷售培訓(xùn)，有店員管理經(jīng)驗(yàn)4.有數(shù)據(jù)分析能
昆明 官渡 矣六
環(huán)境督導(dǎo)（西林專場(chǎng)）
5000-6000元
本科
1-3年
綠化管理
苗木養(yǎng)護(hù)
施肥管理
病蟲害防治
環(huán)境衛(wèi)生管理
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司管理目標(biāo)，配合制定項(xiàng)目/城市環(huán)境管理目標(biāo)及計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)環(huán)境（保潔、綠化）端口日常事務(wù)管理；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境服務(wù)質(zhì)量體系文
昆明 盤龍 聯(lián)盟
世界500強(qiáng)企業(yè)-云南省分公司-營銷部-督導(dǎo)崗
5000-7000元·14薪
本科
個(gè)人客戶
業(yè)務(wù)督導(dǎo)
業(yè)務(wù)推進(jìn)
銀行
保險(xiǎn)
投資與資產(chǎn)管理
業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
六險(xiǎn)二金
生育
企業(yè)年金
帶薪假期
法定年假
帶薪病假
婚假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
節(jié)日禮品
生日賀金
午餐補(bǔ)貼
取暖降溫費(fèi)
年度健康體檢
導(dǎo)師帶教
晉升體系
雙通道晉升
【公司介紹】泰康保險(xiǎn)集團(tuán)作為世界500強(qiáng)企業(yè)，聚焦“長壽時(shí)代”戰(zhàn)略，創(chuàng)新“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”商業(yè)模式，整合保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)，為人才提供廣闊發(fā)展平
昆明 盤龍 拓東
工程督導(dǎo)（物業(yè)）
5000-7000元
大專
1-3年
電氣工程
電梯工程
消防工程
小區(qū)
專業(yè)技能培訓(xùn)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目水電、照明、給排水、供配電等綜合維修工作的統(tǒng)籌與技術(shù)支持。2、負(fù)責(zé)審核電梯維保計(jì)劃，抽查維保記錄與實(shí)際作業(yè)的一致性，
昆明 西山 前衛(wèi)
安全督導(dǎo)員
6000-7000元
大專
3-5年
安全培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助搭建全流程，端到端的安全生產(chǎn)體系或平臺(tái)；2、協(xié)助健全安全生產(chǎn)的工作機(jī)制、標(biāo)準(zhǔn)、流程；3、監(jiān)督各部門、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全生產(chǎn)作
昆明 官渡 大板橋
導(dǎo)購督導(dǎo)
4000-6000元·13薪
本科
1-3年
快速消費(fèi)品
專項(xiàng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
房補(bǔ)
導(dǎo)購督導(dǎo)工作職責(zé)：1、導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：招聘、培訓(xùn)新導(dǎo)購，定期組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等專項(xiàng)培訓(xùn)；日常監(jiān)督導(dǎo)購工作狀態(tài)，糾正不規(guī)范
昆明 官渡 小板橋
運(yùn)營督導(dǎo)
7000-9000元·13薪
高中
1-3年
茶飲管理公司
門店銷售
區(qū)域銷售
多店運(yùn)營管理
選址拓展
加盟商管理
餐飲服務(wù)
技能提升
五險(xiǎn)
工作內(nèi)容：1、落實(shí)公司及門店食品安全各項(xiàng)管理制度，建立QSCH標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知，進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督數(shù)據(jù)，提升理門店服務(wù)水平，根據(jù)門店問題提供解決方案；2、監(jiān)
昆明 西山 前衛(wèi)
電商督導(dǎo)主管
5000-10000元
大專
修理廠
抖音銷售
新媒體
帶團(tuán)隊(duì)
一、崗位要求1、大專（含）以上學(xué)歷；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新媒體銷售有興趣的；4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；5、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)
昆明 盤龍 金辰
門店店長
3000-6000元
大專
1-3年
客訴管理
門店運(yùn)營管理
連鎖經(jīng)營管理
巡店督導(dǎo)
農(nóng)/林/牧/漁
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
彈性工作
員工旅游
年底雙薪
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，做好店內(nèi)排班、訂貨、食品安全、品控等工作，在工作中給予伙伴指導(dǎo)和反饋，提升團(tuán)隊(duì)工作能力；2、負(fù)責(zé)店內(nèi)咖啡師的培
昆明 官渡 阿拉
昆明督導(dǎo)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)昆明督導(dǎo)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含營銷督導(dǎo)、人事督導(dǎo)專員、云南區(qū)域督導(dǎo)-奶粉等熱門崗位，昆明固正保和中醫(yī)診所、云南梓恒食品、河南佳匯智能等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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