視頻拍攝剪輯
8000-9000元
大專
1-3年
剪映
PR
無責底薪
獎金
獎勵
繳納五險
職責：每月跟隨師傅外出拍攝4次（余姚/寧波市區，上門做地暖清洗+客戶訪談），其余時間室內剪輯。每周產出：1條15-20分鐘訪談正片+3條3-5分鐘精華
寧波 鄞州 潘火
兼職并購項目承攬經理、并購咨詢顧問
3-5萬
本科
投行經驗
產業并購經驗
上市公司并購經驗
第三方顧問
并購
股權投資
投資與資產管理
咨詢服務
線上線下培訓
崗位一：并購項目承攬經理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業務合作協議。如果你手握一手優質信息源，這里就是你資源變現的最佳
寧波 寧海 躍龍
總經理
3-5萬
大專
10年以上
市場管理
銷售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業服務
咨詢服務
商務服務業
年度分紅
高提成
發展空間大
職位名稱：總經理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學歷要求：本科及以上（大專學歷+豐富行業管理經驗可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
家教老師
7.5-12萬
本科
不限
語數英物化生政史地社
小學，初中，高中
線下線上一對一
崗位內容：1.對學生進行針對性輔導，協助其提高成績；2.與家長進行溝通，了解家長期望以便更好地工作；3.監督并檢查學生的學習進度，并及時反饋給
寧波 鼓樓
董事會秘書
4-4.5萬
1-3年
會議/展覽/活動
1.負責日常行政事務的處理和協調。2.文件歸檔、會議安排、接待訪客。3.熟練使用辦公軟件和辦公設備。4.良好的溝通能力和組織協調能力。5.細心、耐
寧波 鄞州 福明
銷售區域總監
3-5萬
本科
KA大客戶
企業客戶
政府客戶
區域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
新能源
化工
石油/石化
銷售提成
出差補貼
完善的培訓體系
快速成長
五險一金
法定節假日
年終獎
發展空間
交通補助
崗位職責：1.負責大區冷庫設備的市場推廣與銷售工作，帶領團隊開發新客戶，維護老客戶，完成公司下達的銷售任務；2.根據客戶需求，提供專業的冷庫
寧波 鄞州 中河
汽車內外飾高級工程師
3.5-6萬
本科
5-10年
內飾設計
外飾設計
汽車座椅
車門
保險杠
CATIA
UGNX
整車內外飾系統開發
跨部門協同
材料工藝優化
工作職責1.主導新能源/燃油整車內外飾系統的全流程開發，從需求定義、方案設計到量產驗證，確保模塊性能滿足法規與用戶體驗要求。2.負責內外飾
寧波 慈溪 庵東
招商/銷售副總經理
3.5-4萬
本科
10年以上
區域銷售
房地產開發經營
1、負責公司園區項目銷售工作，完成公司下達的各項任務及銷售回款指標，明確市場目標；2、負責周邊項目的調研并建立業務資訊渠道，及時收集、分析
寧波 鄞州 姜山
初中科學教師
6-8萬
本科
物理
化學
生物
教師
任職要求：1.本科及以上學歷，具備相應學科專業知識和扎實的師范教育基礎。2.具備豐富的初中教育教學經驗，善于運用先進的教學理念和方法，熟練
寧波 海曙 古林
獨立律師
20-25萬
1-3年
律所
律師執業證
法律
崗位要求:1.已取得律師執業資格A證，無不良執業記錄;2.工作作風嚴謹、品行端正、有擔當,具有良好的律師職業操守，遵守律師執業規范;3.專業能力
寧波 鄞州 福明
基金高凈值客戶總監
5-10萬
本科
5-10年
KA大客戶
企業客戶
個人客戶
基金
投資與資產管理
有基金信托私幕豐富從業經驗者，有存量客戶基礎，私募客戶及機構客戶儲備，投資經驗豐富，輔導客戶投資項目支持業務發展!1、協助總經理開展項目
寧波 鄞州 東勝
董秘
4.5-5.5萬·14薪
本科
5-10年
科創板上市
投資與資產管理
醫療檢測
崗位職責：1、統籌公司上市全流程工作，制定上市工作計劃與時間節點，協調券商、律所、會計師事務所等中介機構，推進盡職調查、材料申報、反饋回復等
寧波 北侖 小港
儀表中控系統調試工程師
3.5-4萬
大專
3-5年
天然氣凈化廠
天然氣處理廠
石油/石化
一、崗位：儀表中控系統調試工程師1名二、要求：1、大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、自動化、機械電子等相關專業。2、具備中控系
寧波 鄞州 福明
本科
5-10年
電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：1.負責電力方艙新品的導入工作，確保新產品順利進入生產階段2.優化電力方艙生產工藝流程，提升生產效率和產品質量3.解決生產過程中
寧波 江北 慈城
本科
3-5年
醫美機構
外資醫院
民辦醫院
專科醫院
公立醫院
主治醫師
副主任醫師
醫師職稱
一乙醫院
三甲醫院
二甲醫院
1、皮膚主治及以上職稱，滿足浙江主診備案條件，形象好，溝通能力強，面診及方案能力好，皮膚專業扎實，常見的光電和抗衰都要精通，有認證，注射不做
寧波 海曙 江廈
DQA經理
3-5萬·14薪
本科
10年以上
PQAP、SQAP
適航體系
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責：1.負責研發全過程質量保證工作，定期審核和跟蹤機載系統研發過程，包括計劃、需求、開發、設計、集成及驗證測試等階段。2.負責研發階段評
寧波 鄞州 潘火
博士
元器件設計
半導體/芯片
【崗位職責】1.壓電MEMS器件的設計：包括壓電MEMS聲學換能器（微機械超聲換能器、麥克風和揚聲器）、壓電微流控器件、壓電聲學濾波器和振蕩器等；2.
寧波 鎮海 莊市
所長助理（財稅方向）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
財務/審計/稅務
績效獎金
五險一金
帶薪年假
節日專屬福利
專業培訓
崗位招聘：所長助理（財稅方向）一、崗位職責1.協助所長推進財稅咨詢業務，包括梳理客戶財稅資料、參與咨詢方案初步研討，為客戶提供基礎財稅問題
寧波 鄞州 中河
東方心理學-心理援助｜兼職
200-300元/時
婚姻戀愛咨詢
人際關系咨詢
幼兒心理咨詢
學生心理咨詢
電話咨詢
網絡咨詢
績效獎勵
周結
崗位名稱：東方心理學公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學體系雖精妙，卻難以完全撫
寧波 鎮海 駱駝
初中歷史教師
6-8萬
本科
歷史
初中
線下授課
授課老師
教師
1.負責初中課程的教學工作。2.根據教學大綱獨立備課、授課。3.組織考試，評估學生的學習成果。4.與學生家長定期溝通，反饋學生的學習情況。5.參加
寧波 海曙 古林
本科
5-10年
供應鏈融資產品
金融衍生品
證券產品
中大型企業
保理
供應鏈金融
銀行
證券/期貨
投資與資產管理
一、工作職責1.深度挖掘民營企業、城投平臺等客戶的資金需求，提供定制化、綜合性的金融資金解決方案。2.依據公司戰略，主動拓展全國或區域內的中
寧波 鄞州 東勝
投資總經理
3-5.5萬
本科
3-5年
投資與資產管理
房地產開發經營
我們正在尋找經驗豐富的投資總，作為公司的合伙人，負責對于公司篩選的項目進行投資可行性評估，負責對接投資機構和資金方資源。資源共享，利益
寧波 海曙 高橋
【寧波市屬國資國企】招商副總經理（產業/商業方向）
4-4.5萬·13薪
本科
10年以上
產業招商
商業招商
通訊補貼
餐補
公司有食堂
高端體檢
節日福利
社保公積金
1.市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業優先。2.10年以上商業地產或產業園區招商管理相關經驗，有完整項目成功招商案例。3.精通招商全流程，具備
寧波 鄞州 福明
高級合伙人
15-25萬
高中
5-10年
市場營銷管理
銷售管理
戰略管理
產業互聯網平臺
技術服務
咨詢服務
1.參與項目整體規劃與決策，推動項目高效執行2.協調內外部資源，確保項目目標達成4.參與團隊組建、拓展、管理等，打造高效率團隊5.負責業務項目
寧波 鄞州 明樓
博士研發工程師（液冷熱管理方向）
3-4.5萬·14薪
博士
散熱設計
液冷設計
散熱仿真
CATIA
SolidWorks
ANSYS
Fluent
散熱評估
半導體/芯片
化工
新能源
股權激勵計劃
進步獎
深造機會
五險一金
帶薪年假
免費住宿
彈性工作制
年度體檢
節日禮金
安家補貼
一、崗位職責：1.負責針對數據中心、高功率電子設備等應用場景，研發新一代高性能液冷材料及配套解決方案，包括但不限于介電流體、導熱介質、防腐
寧波 鄞州 聚賢
大專
5-10年
區域銷售
提成
分紅
季度提成
年底分紅
五險一金
崗位要求：專科及以上學歷，機械類/自動化類專業優先;10年及以上工作經驗，其中至少5年機械行業銷售經驗或同等技術類工作經驗;有數控機床、工裝
寧波 鄞州 聚賢
高級董秘
3-6萬
本科
5-10年
董事會秘書資格證書
法律職業資格證書
證券從業資格證
IPO
重組上市
北交所上市
深交所上市
并購
投資與資產管理
財務/審計/稅務
股權激勵
一、任職資格1、本科及以上學歷，法律、金融、財會、證券類專業優先；2、具備5年及以上證券、投行、律所、會計師事務所、上市公司合規/董秘相關從業經驗
寧波 余姚 蘭江
分公司總經理
3-4萬
本科
10年以上
人力資源
團隊建設活動
職位概要：負責管理公司行政、人事、客服、營銷等相關工作。工作職責:一、業務拓展：1、根據公司總體戰略，制定并執行分公司年度業務拓展計劃，確保業
寧波 鄞州 首南
PCS工程師
3.5-5萬
本科
3-5年
PCB設計
工業自動化/機器人
1.負責戶儲PCS主電路設計，包括單相/三相全橋逆變拓撲、雙向DC-DC(CLLLC/DAB)方案選型與原理圖設計:2.完成SiC/GaN功率器件驅動電路設計，包括
寧波 鄞州 聚賢
寧波兼職人力招聘信息
智聯招聘為您推薦30個寧波兼職人力2026年最新相關招聘信息，包含視頻拍攝剪輯、兼職并購項目承攬經理、并購咨詢顧問、總經理等熱門崗位，杭州浙菲暖通工程服務、新財董數智(深圳)、寧波五路盛景文化傳播等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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