辦公室文員/助理
4000-5000元
本科
1-3年
資料管理
后勤管理
公文寫(xiě)作
各類(lèi)活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.主要配合常州經(jīng)信辦公室開(kāi)展日常辦公工作，做好指令傳達(dá)、事項(xiàng)對(duì)接及反饋跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作高效落地。2.負(fù)責(zé)經(jīng)信相關(guān)各類(lèi)文檔、報(bào)表
常州 新北 新橋
博士
5-10年
機(jī)器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專(zhuān)業(yè)
常州 鐘樓 北港
商務(wù)技術(shù)崗（智慧環(huán)保中心）
6000-8000元
本科
1-3年
商務(wù)合作
環(huán)保
技術(shù)服務(wù)
提成
提供食宿
購(gòu)房補(bǔ)貼
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
智慧環(huán)保中心以重慶大學(xué)溧陽(yáng)智慧城市研究院副院長(zhǎng)、重慶市首批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才翟俊教授為中心負(fù)責(zé)人，國(guó)家高層次人才耿金菊教授為首席科學(xué)家，擁
常州 溧陽(yáng) 古縣
十六年匠心積淀 顏料技術(shù)專(zhuān)家招募
8000-15000元·14薪
本科
3-5年
助劑
高分子材料
技術(shù)支持
制劑
利潤(rùn)分成
社保
年度體檢
晉升通道
薪資漲幅
法定節(jié)假日
生日禮
過(guò)年過(guò)節(jié)福利
過(guò)節(jié)福利發(fā)放
繳五險(xiǎn)住房公積金
【十五年匠心積淀】色漿技術(shù)專(zhuān)家招募計(jì)劃所屬部門(mén)：應(yīng)用技術(shù)部直屬上級(jí)：技術(shù)總監(jiān)招聘人數(shù)：1-2名??企業(yè)優(yōu)勢(shì)?16年行業(yè)深耕：國(guó)內(nèi)環(huán)保顏料領(lǐng)軍企業(yè)
常州 鐘樓 南大街
銷(xiāo)售總監(jiān)
3-6萬(wàn)
本科
10年以上
化工
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
化學(xué)原料/化學(xué)制品
高績(jī)效
六險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
1、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略，分解業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。2、親自領(lǐng)軍攻克行業(yè)標(biāo)桿客戶(hù)，樹(shù)立市場(chǎng)燈塔。3、搭建并培養(yǎng)高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售流
常州 武進(jìn) 南夏墅
銷(xiāo)售經(jīng)理（鋰電原材料、電芯采購(gòu)、研發(fā)等背景）
1.5-2萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
企業(yè)客戶(hù)
電池正極材料
三元
鈉
化工
新能源
五險(xiǎn)一金
法定假期
帶薪年假
生日福利
年度體檢
學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
晉升空間
崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；2、對(duì)客戶(hù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做市場(chǎng)分析，制定銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客
常州 武進(jìn) 湖塘
復(fù)合材料專(zhuān)職銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元
本科
5-10年
企業(yè)客戶(hù)
政府客戶(hù)
區(qū)域銷(xiāo)售
渠道銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
復(fù)合材料行業(yè)
化學(xué)纖維制造業(yè)
橡膠/塑料制品
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)達(dá)成公司在復(fù)合材料產(chǎn)品線(xiàn)的年度、季度銷(xiāo)售指標(biāo)（含銷(xiāo)售額、回款率、毛利率）；2、制定并執(zhí)行針對(duì)復(fù)合材料市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)拓展計(jì)劃與
常州 武進(jìn) 前黃
本科
工作職責(zé)：π計(jì)劃”于新東方2026年正式啟動(dòng)，是針對(duì)高端人才院校招聘的校招計(jì)劃。本計(jì)劃旨在發(fā)掘培養(yǎng)集團(tuán)高潛人才，建設(shè)優(yōu)質(zhì)的領(lǐng)軍教師梯隊(duì)。1、負(fù)
常州
全國(guó)
商場(chǎng)
充電站
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
高傭金
華為汽車(chē)超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車(chē)場(chǎng)談合作租金等（不是銷(xiāo)售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
常州 新北 三井
汽車(chē)銷(xiāo)售
5-8萬(wàn)
二手車(chē)
汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛(ài)汽車(chē)、充滿(mǎn)激情的你，一起為客戶(hù)提供夢(mèng)幻般的購(gòu)車(chē)體驗(yàn)！你的工作將是與客戶(hù)面對(duì)面，為他們推薦最適合的汽車(chē)，提供
常州 鐘樓 五星
百萬(wàn)年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬(wàn)
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專(zhuān)員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線(xiàn)下真實(shí)商戶(hù)銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個(gè)體商戶(hù)、個(gè)人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過(guò)周期
常州 新北 三井
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團(tuán)隊(duì)管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
常州 鐘樓 荷花池
光通信CTO
5-8萬(wàn)
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測(cè)試設(shè)備
高速光芯片
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
一、招聘背景基于對(duì)AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測(cè)試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
環(huán)評(píng)工程師
8000-16000元
本科
5-10年
環(huán)保
社會(huì)保險(xiǎn)
提供食宿
購(gòu)房補(bǔ)貼
智慧環(huán)保中心以重慶大學(xué)溧陽(yáng)智慧城市研究院副院長(zhǎng)、重慶市首批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才翟俊教授為中心負(fù)責(zé)人，國(guó)家高層次人才耿金菊教授為首席科學(xué)家，擁
常州 溧陽(yáng) 古縣
建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理
3-3.5萬(wàn)·13薪
中專(zhuān)/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級(jí)建造師
一級(jí)建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎(jiǎng)金
一級(jí)建造師/高級(jí)工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎(jiǎng)金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。主持完成過(guò)本類(lèi)要求的工程業(yè)績(jī)不少于
常州 武進(jìn) 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶(hù)
企業(yè)客戶(hù)
ROHS REACH類(lèi)客戶(hù)
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測(cè)
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
高績(jī)效
銷(xiāo)售激勵(lì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點(diǎn)：有成熟客戶(hù)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造經(jīng)驗(yàn)，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測(cè)業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶(hù)資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬(wàn)
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)；（2）制定戰(zhàn)略計(jì)劃、招募律師；（3）處理客戶(hù)關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人
3-6萬(wàn)·15薪
碩士
5-10年
儲(chǔ)能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺(tái)電芯、電極全維度測(cè)試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進(jìn) 南夏墅
大專(zhuān)
保險(xiǎn)
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
其他激勵(lì)
一、計(jì)劃背景平安集團(tuán)，作為中國(guó)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶(hù)提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來(lái)，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
本科
10年以上
面銷(xiāo)/陌拜
區(qū)域銷(xiāo)售
新能源/燃油車(chē)零部件
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)開(kāi)拓并深耕國(guó)內(nèi)頭部自主品牌主機(jī)廠(chǎng)的車(chē)燈配套業(yè)務(wù)（前/后組合燈、貫穿燈、格柵燈、氛圍燈、ADB/DLP智能燈等），主導(dǎo)從項(xiàng)目尋源、定點(diǎn)到量產(chǎn)的全
常州 新北 龍虎塘
銷(xiāo)售工程師
3.5-7萬(wàn)
企業(yè)客戶(hù)
區(qū)域銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷(xiāo)售線(xiàn)索和潛在客戶(hù)2、與客戶(hù)溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷(xiāo)售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長(zhǎng)期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對(duì)齊公司經(jīng)營(yíng)與客戶(hù)（消費(fèi)/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進(jìn) 南夏墅
有機(jī)合成研發(fā)組長(zhǎng)
3-5萬(wàn)
博士
3-5年
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機(jī)化學(xué)學(xué)歷和扎實(shí)功底的有機(jī)合成實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)背景、富有創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機(jī)加工
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運(yùn)營(yíng)、成本管控、項(xiàng)目升級(jí)，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)高效產(chǎn)銷(xiāo)銜接，保
常州 溧陽(yáng) 上興
環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
1.2-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
環(huán)境領(lǐng)域
水質(zhì)檢測(cè)
土壤檢測(cè)
固廢檢測(cè)
污染物
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
年薪制
社會(huì)保險(xiǎn)
提供食宿
購(gòu)房補(bǔ)貼
智慧環(huán)保中心以重慶大學(xué)溧陽(yáng)智慧城市研究院副院長(zhǎng)、重慶市首批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才翟俊教授為中心負(fù)責(zé)人，國(guó)家高層次人才耿金菊教授為首席科學(xué)家，擁
常州 溧陽(yáng) 古縣
研發(fā)組長(zhǎng)（博士-酚醛樹(shù)脂）
3-4.5萬(wàn)·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹(shù)脂制備多孔碳經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先具有酚醛樹(shù)脂合成經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉樹(shù)脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉樹(shù)脂的表征測(cè)
常州 武進(jìn)
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬(wàn)
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團(tuán)隊(duì)，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運(yùn)維、測(cè)試方案落地，解決生產(chǎn)過(guò)
常州 武進(jìn) 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國(guó)家醫(yī)藥政策趨勢(shì)，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點(diǎn)/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經(jīng)理
8-10萬(wàn)
本科
10年以上
電氣設(shè)備
車(chē)輛
機(jī)電設(shè)備
新能源全球售后
全球倉(cāng)儲(chǔ)物流
新能源銷(xiāo)售
【海外售后負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理級(jí)】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級(jí)定位12-14級(jí)崗位職責(zé)：1、全球售后技術(shù)支持與復(fù)雜問(wèn)題解決：
常州 金壇 東城
土壤調(diào)查、修復(fù)技術(shù)負(fù)責(zé)人
1.2-2萬(wàn)
本科
5-10年
土地整治
土壤場(chǎng)調(diào)
土壤生態(tài)治理
生態(tài)調(diào)查
生態(tài)咨詢(xún)
生態(tài)評(píng)估
社會(huì)保險(xiǎn)
提供食宿
購(gòu)房補(bǔ)貼
智慧環(huán)保中心以重慶大學(xué)溧陽(yáng)智慧城市研究院副院長(zhǎng)、重慶市首批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才翟俊教授為中心負(fù)責(zé)人，國(guó)家高層次人才耿金菊教授為首席科學(xué)家，擁
常州 溧陽(yáng) 古縣
常州領(lǐng)軍人才網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)常州領(lǐng)軍人才網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含辦公室文員/助理、研究院首席產(chǎn)業(yè)科技官、商務(wù)技術(shù)崗（智慧環(huán)保中心）等熱門(mén)崗位，北京領(lǐng)軍信息技術(shù)研究院、聯(lián)檢(江蘇)、重慶大學(xué)溧陽(yáng)智慧城市研究院等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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