項(xiàng)目設(shè)備主管
5000-7000元
大專(zhuān)
1-3年
安裝/調(diào)試
維修/保養(yǎng)
項(xiàng)目管理
電氣設(shè)備
自動(dòng)化設(shè)備
機(jī)床設(shè)備
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
新材料
通用設(shè)備制造
專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
管理知識(shí)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中流程的申請(qǐng)、審批工作；2.設(shè)備全生命周期管理工作，設(shè)備相關(guān)部分選型、交流、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、運(yùn)維、備件準(zhǔn)備等資料搜集工作
廣州 增城 仙村
大專(zhuān)
1-3年
安全員C本
專(zhuān)員
房建工程
安全教育培訓(xùn)
[工作內(nèi)容]-負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程的安全監(jiān)督管理，落實(shí)國(guó)家及公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;-組織開(kāi)展日常安全巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查及隱患排查治理，
廣州 鶴龍
助理稅務(wù)經(jīng)理
3-4萬(wàn)
本科
3-5年
主管/經(jīng)理
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
外企
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
礦產(chǎn)/冶金
【崗位職責(zé)】?、前期重點(diǎn)1.賬務(wù)與稅務(wù)梳理：協(xié)助完成現(xiàn)有賬務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng)的清查、整理與規(guī)范，識(shí)別并解決歷史遺留問(wèn)題。2.制度建?：設(shè)計(jì)并落地適合公
深圳 龍華 民治
大專(zhuān)
5-10年
安全員C本
裝飾裝修工程
主管
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
拓展團(tuán)建
完善的培訓(xùn)體系
崗位晉升
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；2、獨(dú)立完成深圳地區(qū)安全資料編制、收集、整理及歸檔，包括安全交底、三級(jí)
深圳 坪山 馬巒
綜合人事行政專(zhuān)員
4000-6000元·13薪
大專(zhuān)
1-3年
人力資源
勞動(dòng)合同簽訂
項(xiàng)目績(jī)效
社保
加班費(fèi)
高溫津貼
員工關(guān)懷活動(dòng)
有績(jī)效考核
崗位職責(zé)一、人力資源模塊招聘配置：根據(jù)項(xiàng)目一線清運(yùn)司機(jī)、管理人員用工缺口，多渠道開(kāi)展招聘；簡(jiǎn)歷篩選、面試組織，跟進(jìn)人員到崗率，建立項(xiàng)目人才
中山 小欖鎮(zhèn)
人力資源主管
8000-12000元
本科
3-5年
人力資源
勞動(dòng)合同
休假
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)金
職位名稱(chēng)：人力資源主管匯報(bào)對(duì)象：綜合部部長(zhǎng)薪資范圍：[8K-12K/月]崗位職責(zé)：一、招聘管理1.根據(jù)公司年度編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)
佛山 高明 明城
本科
1-3年
應(yīng)收應(yīng)付
成本會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
預(yù)算
核算
風(fēng)控
外企
高新技術(shù)企業(yè)
上市企業(yè)
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)
財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)
用海波龍
D365
ORACLE
電子電路基礎(chǔ)元件/模組
消費(fèi)電子/智能硬件
互聯(lián)網(wǎng)電商
工作職責(zé)"1、開(kāi)票與收入確認(rèn)：根據(jù)銷(xiāo)售訂單及時(shí)、準(zhǔn)確地開(kāi)具稅務(wù)發(fā)票，審核收入確認(rèn)是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與公司政策。2、收款清賬：核對(duì)銀行流水，識(shí)別
深圳 寶安 新安
財(cái)務(wù)助理
5000-6000元
大專(zhuān)
應(yīng)收應(yīng)付
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
貨運(yùn)物流
核心職責(zé)概要：負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)票據(jù)與款項(xiàng)的核對(duì)、登記、處理及基礎(chǔ)報(bào)表的編制，確保基礎(chǔ)賬務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)。崗位職責(zé)：1.核對(duì)銀行流水，進(jìn)行日常開(kāi)支的登
深圳 寶安 福海
會(huì)計(jì)崗
6000-8000元
本科
3-5年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
代下屬公司招聘一、崗位職責(zé)1.賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用等日常會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證，及時(shí)準(zhǔn)確地編制記賬憑證，并完成月度結(jié)賬及
廣州 荔灣 石圍塘
中專(zhuān)/中技
1-3年
財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作
教育行業(yè)財(cái)務(wù)流程
出納實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常資金收付全流程管理，涵蓋現(xiàn)金存取、銀行轉(zhuǎn)賬、票據(jù)開(kāi)具與審核，確保每筆交易合規(guī)可追溯。2.精準(zhǔn)登記現(xiàn)金/銀行存款日記賬
佛山 順德 樂(lè)從
HSE助理經(jīng)理
2-3萬(wàn)
本科
10年以上
職業(yè)健康管理
安全管理
消防管理
注冊(cè)安全工程師
礦產(chǎn)/冶金
本崗位工作地點(diǎn)為巴基斯坦，不能接受者，請(qǐng)勿投遞。崗位職責(zé)：1.在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展HSE管理工作，是煤礦生產(chǎn)采剝、疏干、輸煤、重油、光伏輔組系
廣州 花都 花東
電商財(cái)務(wù)BP（工作地點(diǎn)：優(yōu)先廣東陽(yáng)江）
8000-12000元
大專(zhuān)
3-5年
互聯(lián)網(wǎng)電商
（電商/工貿(mào)一體方向）崗位職責(zé)：1.業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持：深入對(duì)接電商業(yè)務(wù)線（如亞馬遜、獨(dú)立站等跨境平臺(tái)或國(guó)內(nèi)主流平臺(tái)）及供應(yīng)鏈/生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)，
廣州 白云 三元里
生物質(zhì)造價(jià)工程師
1-1.5萬(wàn)·15薪
本科
5-10年
一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師
預(yù)算員證書(shū)
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師（安裝工程）
生物質(zhì)
能源
熱電聯(lián)產(chǎn)
生物質(zhì)能源造價(jià)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
環(huán)保
新能源
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)生物質(zhì)能源項(xiàng)目（如生物質(zhì)發(fā)電廠、供熱站、燃料加工廠等）的全過(guò)程造價(jià)管理工作，包括投資估算、概預(yù)算編制、成本分析及竣工結(jié)算；2
深圳 羅湖 筍崗
助理稅務(wù)經(jīng)理
3-4萬(wàn)
本科
3-5年
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
總賬
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
【崗位職責(zé)】?、前期重點(diǎn)1.賬務(wù)與稅務(wù)梳理:協(xié)助完成現(xiàn)有賬務(wù)及稅務(wù)事項(xiàng)的清查、整理與規(guī)范,識(shí)別并解決歷史遺留問(wèn)題。2.制度建?:設(shè)計(jì)并落地適合公
深圳 龍華 民治
光伏新能源設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元
本科
3-5年
新能源
工作內(nèi)容：1.技術(shù)方案管控：牽頭現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與可行性分析，審核光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，對(duì)接設(shè)計(jì)院、電網(wǎng)公司完成審批。2.施工技術(shù)管理：制定施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
深圳 龍崗 龍城
氣象算法工程師
8000-13000元·13薪
本科
1-3年
Python
搜索/推薦算法
圖像算法
多模態(tài)算法
大模型算法
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)多源氣象數(shù)據(jù)（數(shù)值預(yù)報(bào)模式、衛(wèi)星遙感、地面觀測(cè)等）的收集、清洗、融合與標(biāo)準(zhǔn)化處理，構(gòu)建公司級(jí)電力氣象數(shù)據(jù)庫(kù)，支撐光伏功率
深圳 羅湖 筍崗
本科
3-5年
工藝設(shè)計(jì)
消防設(shè)計(jì)
給排水設(shè)計(jì)
石油/石化
1.負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)工作計(jì)劃，并按要求具體實(shí)施；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)組織，溝通協(xié)調(diào)及專(zhuān)業(yè)界面管理工作，對(duì)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)安全專(zhuān)
深圳 南山 粵海
電氣工程師
8000-12000元
本科
1-3年
設(shè)計(jì)
自動(dòng)化設(shè)計(jì)
電路設(shè)計(jì)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
技能培訓(xùn)
新員工的培訓(xùn)
集體活動(dòng)
總體工作目標(biāo)（崗位名稱(chēng)+負(fù)責(zé)什么+為什么）：電氣主管負(fù)責(zé)管理部門(mén)日常工作，使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過(guò)培訓(xùn)、優(yōu)化工作方式、標(biāo)準(zhǔn)化建議等不斷提高部門(mén)工
中山 南朗街道
消防安全員
8000-10000元
大專(zhuān)
3-5年
安全員C本
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理工程的安全及文明施工工作；2、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案、安全制度、安全技術(shù)交底、操作規(guī)程等安全文件，負(fù)責(zé)編制消防、文明施工、
廣州 黃埔 蘿崗
暖通工程師（產(chǎn)品）-1
1.2-2萬(wàn)
本科
3-5年
暖通設(shè)計(jì)
空調(diào)工程
?崗位標(biāo)題:暖通工程師（產(chǎn)品）-1--崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心精密空調(diào)與鋼結(jié)構(gòu)箱體的集成設(shè)計(jì)工作，包括空調(diào)布局規(guī)劃、箱體內(nèi)部氣流組織優(yōu)化、安裝
江門(mén) 新會(huì)區(qū) 大鰲鎮(zhèn)
電氣工程師
1-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
化工
晉升空間大
【投遞注意】公司初創(chuàng)，薪資可面議，晉升空間大，歡迎有志之士咨詢。1、負(fù)責(zé)公司電氣管理工作，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)電氣管理體系；2、組織電氣方案的交流、
珠海 金灣區(qū) 南水鎮(zhèn)
建筑工地電工
7000-8000元
大專(zhuān)
5-10年
建筑電工證
包吃住
節(jié)日福利
1、按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范及有關(guān)文明工地的要求，布置好施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電2、做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、
廣州 增城 永寧
車(chē)間生產(chǎn)主任
8000-12000元
大專(zhuān)
5-10年
工藝改良
生產(chǎn)計(jì)劃管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
精益生產(chǎn)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
橡膠/塑料制品
嘿，你！我們正在尋找一位充滿激情的車(chē)間主任，與我們一同創(chuàng)造生產(chǎn)奇跡！你的工作將是：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)計(jì)劃；尋找提高生產(chǎn)效率的機(jī)會(huì)；確保工作
珠海 金灣區(qū) 紅旗鎮(zhèn)
駐廠工程師（Resident Engineer）蘇州
1.5-3萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
發(fā)動(dòng)機(jī)
機(jī)械工程
閥門(mén)
質(zhì)量管理
測(cè)試
機(jī)械工程背景
閥門(mén)產(chǎn)品
英語(yǔ)
流體控制系統(tǒng)
工作地點(diǎn)蘇州項(xiàng)目背景意大利汽車(chē)零部件企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駐廠工程師（ResidentEngineer）。該崗位將長(zhǎng)期駐扎于客戶工廠，作為公司與客
深圳 南山 粵海
售后運(yùn)維經(jīng)理（光儲(chǔ)充方向）
1.2-2萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）
特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯作業(yè)）
一建/二建證書(shū)
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
有光伏項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
光伏電站運(yùn)維
儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)維
直流/交流充電樁安裝調(diào)試和維修
五險(xiǎn)
一、公司簡(jiǎn)介本公司專(zhuān)業(yè)從事光儲(chǔ)充方案設(shè)計(jì)，設(shè)備銷(xiāo)售、工程項(xiàng)目、運(yùn)維售后，運(yùn)營(yíng)托管，EPC整體解決方案集成商。合作伙伴包含主流汽車(chē)主機(jī)廠，汽貿(mào)
深圳 寶安 石巖
監(jiān)理工程師（測(cè)量）-臺(tái)山
7000-14000元
大專(zhuān)
1-3年
一級(jí)建造師
二級(jí)建造師
注冊(cè)監(jiān)理工程師
工程施工
工程專(zhuān)業(yè)服務(wù)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
國(guó)定節(jié)假日
五險(xiǎn)一金
崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷、身體健康要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師或注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先，并經(jīng)監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格或者具有中
江門(mén) 臺(tái)山市 赤溪鎮(zhèn)
運(yùn)營(yíng)管理中心副總經(jīng)理
1-1.4萬(wàn)
本科
5-10年
企業(yè)管理
城市投資發(fā)展
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
投資與資產(chǎn)管理
多元化晉升
晉升通道
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃
五險(xiǎn)一金
五天工作制
周末雙休
法定節(jié)假日
帶薪年休假
社保
勞動(dòng)合同
一、公司簡(jiǎn)介江門(mén)市新會(huì)銀海集團(tuán)有限公司成立于2003年12月，是江門(mén)市新會(huì)新控集團(tuán)有限公司全資控股的國(guó)有企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模接近400億元，國(guó)內(nèi)主體
江門(mén) 新會(huì)區(qū) 會(huì)城街道
本科
海洋工程專(zhuān)業(yè)背景
Solidworks
分析軟件
五險(xiǎn)一金
公寓住宿
提供三餐
免費(fèi)班車(chē)接送
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
過(guò)節(jié)費(fèi)
年度體檢
出差補(bǔ)貼
生日禮品
【崗位職責(zé)】1.參與/組織海管系統(tǒng)產(chǎn)品的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)、驗(yàn)證、認(rèn)證等實(shí)施和項(xiàng)目管理工作。2.負(fù)責(zé)海管設(shè)計(jì)分析工作，含海管整體設(shè)計(jì)工作（整
揭陽(yáng) 惠來(lái)縣 前詹鎮(zhèn)
方案售前經(jīng)理
1.2-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
GIS地理信息
XR虛擬現(xiàn)實(shí)
數(shù)字孿生
人工智能
方案售前經(jīng)理（XR、GIS、數(shù)字孿生）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品應(yīng)用的需求溝通、方案售前、產(chǎn)品技術(shù)等銷(xiāo)售支持工作，包括但不限于輔助支持銷(xiāo)售和客戶溝
深圳 南山 粵海
項(xiàng)目駐場(chǎng)安全員（智能化項(xiàng)目）
7000-9000元
大專(zhuān)
1-3年
安全員C本
項(xiàng)目地點(diǎn)：汕尾市城區(qū)香江大道西1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理工程的安全及文明施工工作；2、負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)方案、安全制度、安全技術(shù)交底、操作規(guī)程等安
汕尾 城區(qū) 香洲街道
廣東教育系統(tǒng)編制招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)廣東教育系統(tǒng)編制2026年最新相關(guān)招聘信息，包含項(xiàng)目設(shè)備主管、施工安全員、助理稅務(wù)經(jīng)理等熱門(mén)崗位，廣州明珠新材料、廣州凱創(chuàng)商業(yè)服務(wù)、北京得利鑫礦業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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