1-3年
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機(jī)）
汽車零部件倉儲物流
大件異形物料搬運
制造業(yè)倒班
包吃包住
五險一金
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)原材料、半成品及成品的叉運作業(yè)，嚴(yán)格遵循安全操作規(guī)程。2.配合生產(chǎn)計劃完成物料的轉(zhuǎn)運，確保生產(chǎn)節(jié)拍的連續(xù)性。3.定期對
常州 武進(jìn) 牛塘
電叉車司機(jī)
7000-9000元
電動叉車
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機(jī)）
物料搬運操作
安全規(guī)范執(zhí)行
制造業(yè)倒班適應(yīng)
五險一金
績效獎金
夜班補(bǔ)助
法定節(jié)假日三薪
工齡獎
加班費
高溫補(bǔ)貼
提供低價員工餐
包住
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)電叉車的日常操作，完成原材料、半成品及成品的裝卸、轉(zhuǎn)運與碼放工作。2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，定期檢查車輛狀態(tài)，確保設(shè)
常州 新北 羅溪
倉庫管理員
4000-5000元·13薪
大專
儀器儀表
一、崗位職責(zé)1、單據(jù)與系統(tǒng)操作：能根據(jù)單據(jù)（入庫單/出庫單）收發(fā)貨，并在ERP系統(tǒng)中準(zhǔn)確錄入，確保賬實相符。熟練使用Excel和掃碼槍（PDA）2、庫存盤
常州 武進(jìn) 湖塘
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網(wǎng)商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數(shù)字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網(wǎng)商貸數(shù)據(jù)孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務(wù)中小微企業(yè)、個體商戶、個人、解決企業(yè)融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質(zhì)量經(jīng)理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質(zhì)量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與體系維護(hù)：主導(dǎo)建立、優(yōu)化并完善商用車整車生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制體系，確保符合IATF16949等國際標(biāo)準(zhǔn)、國家法規(guī)及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機(jī)器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
常州 武進(jìn) 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質(zhì)
電子電器化學(xué)檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質(zhì)
0－1搭建銷售團(tuán)隊
檢測/認(rèn)證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學(xué)品業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要點：有成熟客戶，有銷售團(tuán)隊打造經(jīng)驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學(xué)品檢測業(yè)務(wù)。崗位職責(zé)1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊；（2）制定戰(zhàn)略計劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進(jìn) 南夏墅
大專
保險
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會
其他激勵
一、計劃背景平安集團(tuán)，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團(tuán)綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對齊公司經(jīng)營與客戶（消費/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進(jìn) 南夏墅
有機(jī)合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
有機(jī)合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機(jī)化學(xué)學(xué)歷和扎實功底的有機(jī)合成實際工作經(jīng)驗背景、富有創(chuàng)新精神，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進(jìn)度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機(jī)加工
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機(jī)器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動營銷實現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
研發(fā)組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經(jīng)驗，優(yōu)先具有酚醛樹脂合成經(jīng)驗；2、熟悉樹脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進(jìn)
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設(shè)備
高速光芯片
檢測/認(rèn)證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團(tuán)隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動團(tuán)隊能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運維、測試方案落地，解決生產(chǎn)過
常州 武進(jìn) 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國家醫(yī)藥政策趨勢，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經(jīng)理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設(shè)備
車輛
機(jī)電設(shè)備
新能源全球售后
全球倉儲物流
新能源銷售
【海外售后負(fù)責(zé)人-副總經(jīng)理級】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級定位12-14級崗位職責(zé)：1、全球售后技術(shù)支持與復(fù)雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創(chuàng)業(yè)合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫(yī)藥批發(fā)/零售
大健康領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，生物酶牙膏的領(lǐng)導(dǎo)品牌--甘米藍(lán)，誠聘城市合伙人。1、數(shù)量2名，2、工作內(nèi)容:向藥店、口腔診所推廣產(chǎn)品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
10年以上
化工
工業(yè)自動化/機(jī)器人
化學(xué)原料/化學(xué)制品
高績效
六險一金
意外險
績效獎金
年終獎
1、制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，分解業(yè)績目標(biāo)，對整體銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。2、親自領(lǐng)軍攻克行業(yè)標(biāo)桿客戶，樹立市場燈塔。3、搭建并培養(yǎng)高績效銷售團(tuán)隊，建立銷售流
常州 武進(jìn) 南夏墅
本科
10年以上
技術(shù)研發(fā)管理
運營管理
市場管理
企業(yè)運營
大客戶資源
技術(shù)資源
渠道資源
檢測/認(rèn)證/計量
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械檢測事業(yè)部的整體經(jīng)營管理，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，并對事業(yè)部收入、利潤、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
運營管理總監(jiān)
4-6萬
本科
10年以上
數(shù)據(jù)運營
檢測/認(rèn)證/計量
崗位定位全面負(fù)責(zé)公司運營管理體系的規(guī)劃與執(zhí)行，統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行、生產(chǎn)力提升、人員效能、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、精益改善及客戶滿意度閉環(huán)管理。協(xié)同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
光通信事業(yè)部總經(jīng)理
5-7萬
本科
10年以上
大客戶資源
海外工作經(jīng)驗
市場管理
投融資管理
運營管理
懂技術(shù)，擅經(jīng)營
團(tuán)隊管理
資源整合、營收達(dá)成
崗位職責(zé)（一）戰(zhàn)略與經(jīng)營1、制定事業(yè)部3年戰(zhàn)略規(guī)劃，緊扣光通信高端化、自主化、全球化趨勢，貼合公司第二產(chǎn)業(yè)培育與市值提升目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)事業(yè)部P&
常州 鐘樓 永紅
業(yè)務(wù)管理總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
toB
toC
toG
檢測/認(rèn)證/計量
一、崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)運營體系搭建與優(yōu)化：負(fù)責(zé)公司TIC（檢驗檢測、認(rèn)證）業(yè)務(wù)線的整體運營管理，梳理并優(yōu)化從“市場線索-合同評審-實驗室排期-報告
常州 鐘樓 永紅
電子電器事業(yè)部總經(jīng)理
4.5-6萬
本科
10年以上
國內(nèi)區(qū)域
檢測/認(rèn)證/計量
技術(shù)服務(wù)
高績效
一、崗位核心職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營達(dá)成：全面負(fù)責(zé)電子電器檢測與認(rèn)證事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局及年度經(jīng)營目標(biāo)的制定與達(dá)成；對事業(yè)部的營收
常州 鐘樓 永紅
負(fù)極研發(fā)負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
鎳
負(fù)極工藝
化工
核心工作職責(zé)負(fù)極研發(fā)與工程開發(fā)1.牽頭水系金屬電池（AMC）平臺鎳合金負(fù)極的方案設(shè)計、開發(fā)與性能優(yōu)化，全權(quán)統(tǒng)籌負(fù)極全流程生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)設(shè)
常州 武進(jìn) 南夏墅
電極研發(fā)負(fù)責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
研發(fā)
材料研發(fā)
電極
核心工作職責(zé)電極研發(fā)與工程開發(fā)1.牽頭水系金屬電池（AMC）平臺氫氧化鎳正極、鎳鉬合金（Ni-Mo）負(fù)極整套電極的方案設(shè)計、開發(fā)與性能優(yōu)化；2.定義
常州 武進(jìn) 南夏墅
常州司機(jī)搬運招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個常州司機(jī)搬運2026年最新相關(guān)招聘信息，包含誠招叉車工-月入8000（包吃包住-五險一金）、電叉車司機(jī)、倉庫管理員等熱門崗位，江西豪斯特汽車零部件、比亞迪、狄納喬衡器貿(mào)易(上海)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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