社區(qū)衛(wèi)生招中醫(yī)大夫及助理醫(yī)師
7000-14000元
1-3年
中醫(yī)科
醫(yī)生
我們正在尋找一位專業(yè)的全科醫(yī)生，負責(zé)為患者提供全面的醫(yī)療服務(wù)。工作內(nèi)容：1.診斷和治療常見病、多發(fā)病；2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；2.有臨床工作經(jīng)
濰坊 奎文 新城
濰坊地區(qū)基層業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
大專
1-3年
濰坊
內(nèi)科
外科
中醫(yī)科
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
社區(qū)衛(wèi)生院
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
OTC藥品
處方藥
中藥
公立基層社區(qū)
民營基層
衛(wèi)生服務(wù)
1.負責(zé)開拓和維護公立基層社區(qū)、民營社區(qū)、第三終端市場，提升產(chǎn)品在基層醫(yī)療機構(gòu)的覆蓋率；2.定期拜訪目標(biāo)客戶，建立并維護良好的客情關(guān)系，確保
濰坊 奎文 清池
城市銷售經(jīng)理（養(yǎng)老護理快消品）
1.5-3萬
大專
3-5年
招商加盟
快速消費品
互聯(lián)網(wǎng)新零售
高標(biāo)準提成
提成
團隊提成
五險一金
崗位亮點?朝陽賽道+剛需產(chǎn)品：聚焦老齡化核心需求，專利保護無競品，替代傳統(tǒng)紙尿褲的普通快消品，市場需求旺盛，獲客變現(xiàn)快。?靈活自由+無壓力：
濰坊 奎文 廣文
餐飲店
奶茶店
甜品店
西餐廳
互聯(lián)網(wǎng)新零售
餐飲服務(wù)
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
加班費
五險
包吃
年底雙薪
績效獎金
分紅
一、崗位職責(zé)1、前臺接待與產(chǎn)品售賣負責(zé)到店顧客接待、產(chǎn)品介紹、點單、收銀、打包；熟練掌握鮮奶、奶制品系列產(chǎn)品賣點，向顧客科普新鮮、牧場直供、無
濰坊 奎文 新城
青州物業(yè)客服管家
3000-4000元
大專
1-3年
小區(qū)
客服經(jīng)驗
文化活動
崗位職責(zé)1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶的日常溝通、關(guān)系維護與信息建檔工作；2.受理并跟進業(yè)主報修、投訴、建議等訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理并回訪
濰坊 青州 王府
物業(yè)客服管家
3000-4000元
大專
1-3年
小區(qū)
寫字樓
商場
慰問
工作內(nèi)容：1、業(yè)主走回訪：客戶關(guān)系維護工作，保持物業(yè)公司同業(yè)戶的聯(lián)系，通過與業(yè)戶接觸和定期拜訪，收集、整理業(yè)戶信息和需求，并及時傳達到有關(guān)
濰坊 奎文 新城
醫(yī)藥終端銷售經(jīng)理
4000-8000元
大專
1-3年
醫(yī)藥批發(fā)/零售
五險
崗位職責(zé)：1、熟悉OTC藥品、保健品、普藥終端運作模式，懂產(chǎn)品賣點和終端推廣邏輯。2、負責(zé)指定區(qū)域醫(yī)藥終端市場開發(fā)與老客戶維護，建立穩(wěn)定客情關(guān)
濰坊 奎文 廿里堡
連鎖店發(fā)展經(jīng)理
8000-10000元
大專
5-10年
便利店
超市
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、定期收集市場商業(yè)環(huán)境、消費者行為、競品布局、區(qū)域交通、人口密度及發(fā)展規(guī)劃等信息，完成分析輸出，為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。2、全面負
濰坊 諸城 昌城
會打掃衛(wèi)生就行 上下八小時 不考證
6000-9000元
就近分配
就近安排
免費崗前培訓(xùn)
師傅一對一帶教
保潔師：一、崗位職責(zé)和薪資待遇：1、工作內(nèi)容：專做社區(qū)家庭衛(wèi)生，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用帶孩子，不用照顧老人，不做飯，不住家。2、工作時間：
濰坊 奎文 新城
市場專員（濰坊諸城）
5000-10000元
大專
1-3年
市場營銷
醫(yī)院
渠道維護
五險
知識講座
崗位職責(zé)1、區(qū)域拓展：了解管轄地區(qū)醫(yī)療市場的動態(tài)及市場需求；對地區(qū)醫(yī)療市場信息、競爭信息等的收集，進行初步統(tǒng)計與分析；對負責(zé)地區(qū)進行醫(yī)療
濰坊 諸城 密州
社區(qū)衛(wèi)生聘中醫(yī)大夫
1.1-2.1萬
1-3年
中醫(yī)內(nèi)科
中醫(yī)理療科
負責(zé)日常接診能獨立值班。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書。本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站門診量較大，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
濰坊 奎文 新城
連鎖便利店運營
5000-8000元
大專
3-5年
超市
門店銷售
綜合商貿(mào)
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
在崗培訓(xùn)
五險
績效獎金
崗位職責(zé)：1.門店經(jīng)營指標(biāo)管控：對接多家社區(qū)便利店，跟進門店營業(yè)額、毛利、損耗、客單價等數(shù)據(jù)，拆解月度業(yè)績目標(biāo)，出具提升優(yōu)化方案，保障門店達
濰坊 奎文 廣文
醫(yī)藥銷售代表【濰坊】
4000-8000元
大專
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
五險一金
年底雙薪
績效獎金
交通補助
餐補
通訊補助
帶薪年假
彈性工作
1、負責(zé)區(qū)域的藥店/二級以上醫(yī)院/鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)院/第三終端的產(chǎn)品推廣工作。2、3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、營銷、財務(wù)相關(guān)學(xué)科大專及以上學(xué)歷。4、有醫(yī)
濰坊 奎文 新城
7小時13薪航空客票后臺
4000-8000元·13薪
大專
電話客服
咨詢服務(wù)
客運服務(wù)
13薪
五險一金
生日福利
節(jié)假日福利
豐富的員工活動
月度主題活動
精彩的年會
晉升空間
多元化發(fā)展
員工公寓
員工餐廳
做五休二
每周雙休
年底雙薪
績效獎金
全勤獎
加班費
優(yōu)秀員工獎
年終獎
一、崗位職責(zé):作為航空公司官方后臺客服，主要通過接聽用戶來電，解答用戶咨詢，同時受理機票預(yù)訂、改簽等事項；客戶群體素質(zhì)高二、薪資福利與員工
濰坊 奎文 清池
采購總監(jiān)
4-8萬
本科
3-5年
電商采購
戶外運動
安全勞保
安全鞋
功能鞋
服裝/紡織/皮革制造
1.行業(yè)方向：戶外、運動、安全鞋、功能鞋（鞋類）行業(yè)經(jīng)驗2.經(jīng)驗：3年以上同崗位工作經(jīng)驗3.核心工作任務(wù)：解決現(xiàn)有供應(yīng)鏈無法支撐體量的問題，完整搭
濰坊 奎文 新城
物業(yè)客服管家
3000-4000元
大專
1-3年
小區(qū)
客服經(jīng)驗
文化活動
崗位職責(zé)1.負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶的日常溝通、關(guān)系維護與信息建檔工作；2.受理并跟進業(yè)主報修、投訴、建議等訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時處理并回訪
濰坊 坊子 鳳凰
廣告設(shè)計
200-300元/時
廣告設(shè)計
UI設(shè)計
VI設(shè)計
PS
AI
CDR
廣告/公關(guān)/營銷
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并制作符合公司品牌形象和市場營銷策略的各類廣告作品；2.對設(shè)計方案進行精益求精的修改和優(yōu)化；3.協(xié)同完成廣告相關(guān)項目的上
濰坊 濰城 城關(guān)
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項目全流程推進
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價值在于通過高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點鎖定“金融渠
濰坊 壽光 圣城
EMC Test Engineer
4-7萬·13薪
本科
5-10年
測試
作為專注于可穿戴技術(shù)的電磁兼容性設(shè)計工程師，您將負責(zé)推動下一代消費產(chǎn)品的電磁兼容性，通過從原型設(shè)計到大規(guī)模量產(chǎn)的全過程來開發(fā)和驗證設(shè)
濰坊 奎文 清池
本科
5-10年
英語可作為工作語言
公司上市經(jīng)驗
律所工作經(jīng)驗
合規(guī)風(fēng)控
訴訟
融資/并購
合同審查
律師執(zhí)業(yè)證
崗位職責(zé):（一）雙區(qū)域法律合規(guī)體系搭建與管理1、結(jié)合中國內(nèi)地民商法、公司法、勞動法、財稅法及香港公司法、合約法、證券合規(guī)、跨境監(jiān)管等法律法規(guī)，
濰坊 青州 云門山
大專
5-10年
產(chǎn)品事業(yè)部
印刷/包裝/造紙
崗位內(nèi)容：1.制定并實施公司事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保業(yè)務(wù)增長和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)；2.管理事業(yè)部團隊，協(xié)調(diào)各職能部門合作，提高績效；3.監(jiān)督和管理日
濰坊 壽光 侯鎮(zhèn)
大客戶總監(jiān)
3-6萬
本科
3-5年
會議/會展銷售
代理商銷售
大健康
簽訂合同
我們正在尋找一位專業(yè)的大客戶代表，負責(zé)開發(fā)、維護與服務(wù)我們的重要客戶。工作內(nèi)容：1.開發(fā)新的大客戶資源，實現(xiàn)銷售目標(biāo)；2.深入了解客戶需求，
濰坊 濰城 西關(guān)
銷售總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
KA大客戶
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及行業(yè)拓展計劃；2、區(qū)域銷售團隊部搭建及管理，包括供應(yīng)商開發(fā)及管理；3、負責(zé)大
濰坊 青州
電氣工程師
7-14萬
大專
3-5年
設(shè)計
西門子
三菱
電爐設(shè)備自動化
PLC程序開發(fā)
電氣圖紙繪制
自動化設(shè)計
線路設(shè)計
PLC設(shè)計
配電柜
傳感器
變頻器
績效獎金
工作職責(zé)：1.負責(zé)電爐設(shè)備自動化系統(tǒng)的方案設(shè)計與PLC程序開發(fā)，確保系統(tǒng)邏輯滿足生產(chǎn)工藝要求。2.主導(dǎo)自控系統(tǒng)及儀器儀表的電氣圖紙繪制，輸出
濰坊 安丘 新安
大專
5-10年
銷售運營
toB
活動運營
門店運營
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)院/診所服務(wù)
社會事業(yè)與服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）日常工作：1.統(tǒng)籌部門整體運營管理，制定年度/季度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)績目標(biāo)及實施策略，對部門整體業(yè)績達成、業(yè)務(wù)合規(guī)及團隊管理
濰坊 奎文 廣文
SST系統(tǒng)架構(gòu)師
4-8萬
碩士
5-10年
3年+SST/PET完整產(chǎn)品經(jīng)驗
SST系統(tǒng)架構(gòu)
拓撲選型決策
中高壓絕緣設(shè)計
均壓均流方案
職責(zé)：1、主導(dǎo)SST產(chǎn)品線技術(shù)戰(zhàn)略與系統(tǒng)架構(gòu)頂層設(shè)計；負責(zé)容量核算、拓撲選型（DAB/LLC/MMC等）、并機冗余方案、綠電/儲能接口規(guī)劃均壓/均流策略制
濰坊 奎文 清池
中醫(yī)針灸醫(yī)生
3-6萬
中專/中技
10年以上
中醫(yī)醫(yī)生
中醫(yī)科
醫(yī)師執(zhí)業(yè)證（中醫(yī)）
早八晚五
法休
節(jié)日福利
定期團建
準時發(fā)薪
職位描述1.對所負責(zé)科室的患者進行外療手法的操作:如針灸、理療等專業(yè)醫(yī)療技術(shù)操作；2.負責(zé)所管轄科室理療計劃的制定，根據(jù)患者的體質(zhì)及病情嚴
濰坊 奎文 東關(guān)
中專/中技
5-10年
心血管內(nèi)科
疼痛科
神經(jīng)內(nèi)科
診所
民營醫(yī)院
針劑推廣
渠道銷售
省區(qū)經(jīng)理
三終端銷售
中醫(yī)科
五險
崗位內(nèi)容：1.開拓和維護醫(yī)生客戶關(guān)系，宣傳和推廣公司產(chǎn)品。2.組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場活動，并在工作計劃和時間表內(nèi)完成任務(wù)。3.收集并反饋市場信息、
濰坊 濰城 南關(guān)
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項目全流程推進
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價值在于通過高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點鎖定“金融渠
濰坊 諸城 密州
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濰坊社區(qū)衛(wèi)生招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個濰坊社區(qū)衛(wèi)生2026年最新相關(guān)招聘信息，包含社區(qū)衛(wèi)生招中醫(yī)大夫及助理醫(yī)師、濰坊地區(qū)基層業(yè)務(wù)經(jīng)理、護士等熱門崗位，濰坊高新區(qū)新城街道府佑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、山東粹更醫(yī)藥、濰坊坊子鳳凰街道恒安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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