運(yùn)營總監(jiān)
1-1.5萬
大專
3-5年
區(qū)域管理
目標(biāo)管理
戰(zhàn)略管理
業(yè)務(wù)流程管理
激勵管理
領(lǐng)導(dǎo)力
運(yùn)營管理
互聯(lián)網(wǎng)新零售
績效獎金
加班補(bǔ)助
全勤獎
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)助
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
職責(zé)主要包括以下幾個方面：1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相
西安 新城 長樂中路
本科
5-10年
市場營銷
、崗位職責(zé)市場戰(zhàn)略與目標(biāo)管理根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國/重點(diǎn)區(qū)域土地占補(bǔ)平衡、鹽堿地治理業(yè)務(wù)中長期市場規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)、市場預(yù)算；拆解
西安 長安 灤鎮(zhèn)
景區(qū)管理運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元
大專
5-10年
銷售運(yùn)營
產(chǎn)品運(yùn)營
旅游服務(wù)
崗位職責(zé)1.全面運(yùn)營管理-制定景區(qū)規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，建立質(zhì)量管理體系。-統(tǒng)籌日常運(yùn)營（游客中心管理、服務(wù)監(jiān)督、突發(fā)事件處理）。2.戰(zhàn)
西安 雁塔 長延堡
碩士
5-10年
財務(wù)分析
成本管理
稅務(wù)管理
連鎖
廣播/電視/影視
文化藝術(shù)/娛樂
【工作職責(zé)】一、全盤財務(wù)核算與合規(guī)管理1.統(tǒng)籌公司日常財務(wù)核算工作，確保收入成本歸集準(zhǔn)確、賬務(wù)處理及時合規(guī)。2.審核財務(wù)報表及管理報表，定期
西安 雁塔 大雁塔
市政工程項目經(jīng)理
1.5-2萬
施工管理
工程管理
二級建造師（市政公用）
一級建造師（市政工程）
初級市政工程師職稱
技術(shù)負(fù)責(zé)人
總工程師
主管/經(jīng)理
工程施工
工程專業(yè)服務(wù)
五險一金
市政項目經(jīng)理崗位職責(zé)一、項目全盤管理全面負(fù)責(zé)市政工程項目（道路、管網(wǎng)、綠化、雨污分流、橋梁、市政配套等）全周期統(tǒng)籌，對項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成
榆林 神木市
金融渠道經(jīng)理
1-2萬
網(wǎng)絡(luò)銷售
電話銷售
面銷/陌拜
金融科技/數(shù)字金融
汽車金融
銀行
提成
獎金
生日福利
節(jié)假日福利
五險一金
工齡獎
全勤獎
績效獎金
1、渠道拓展與合作：挖掘潛在合作資源，開展商務(wù)洽談、簽約，負(fù)責(zé)本地及外埠市場的渠道開發(fā)、建設(shè)與拓展。2、渠道運(yùn)營維護(hù)：常態(tài)化管理渠道、維護(hù)合作
西安 未央 張家堡
礦長
2-4萬
大專
10年以上
采礦
選礦
探礦
有色金屬礦
一、工作職責(zé)1．組織制定礦山中長期發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及安全管理目標(biāo)，報企業(yè)審批后組織實(shí)施，監(jiān)督計劃執(zhí)行進(jìn)度與效果。2．全面落實(shí)國家
安康 漢陰縣 城關(guān)鎮(zhèn)
市場宣傳推廣/出境主持
5000-8000元
本科
新媒體策劃
市場策劃
新媒體
一、公司簡介西微電力是一家專注于高低壓開關(guān)設(shè)備、環(huán)網(wǎng)柜及配電自動化產(chǎn)品研發(fā)與制造的企業(yè)，服務(wù)國家電網(wǎng)及各類電力客戶。公司處于穩(wěn)健發(fā)展+
西安 雁塔 丈八溝
大專
3-5年
醫(yī)美/健康服務(wù)
崗位定位全面統(tǒng)籌醫(yī)美機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理工作，對機(jī)構(gòu)營收利潤、客源增長、服務(wù)口碑、醫(yī)療合規(guī)、團(tuán)隊建設(shè)全權(quán)負(fù)責(zé)，平衡經(jīng)營創(chuàng)收與醫(yī)療安全，統(tǒng)籌各部門
西安 未央 張家堡
行政人事專員
4000-6000元
本科
3-5年
招聘
績效管理
員工關(guān)系
農(nóng)/林/牧/漁
人力資源
培訓(xùn)與晉升
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
職位晉升
【崗位職責(zé)】一、人力資源核心工作：1.人員招聘：全面負(fù)責(zé)公司各部門（特別是生產(chǎn)、技術(shù)一線崗位）的招聘工作，包括需求分析、渠道開拓、簡歷篩選、面試
咸陽 楊陵區(qū) 揉谷鎮(zhèn)
項目投標(biāo)專員
4000-6000元
大專
1-3年
招標(biāo)
投標(biāo)
建筑/土木/市政設(shè)計
繳納社保
法定節(jié)假日
節(jié)日福利
獎勵
訂單提成
本崗位不是純標(biāo)書文員崗，既要保障投標(biāo)工作質(zhì)量，同時承擔(dān)客戶開發(fā)、訂單轉(zhuǎn)化的銷售任務(wù)，意向求職者需要能夠接受雙重工作考核。崗位職責(zé)1、招標(biāo)
西安 蓮湖 桃園路
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元
本科
5-10年
財務(wù)分析
IPO項目
會計中級職稱
摩托車/電動自行車
早九晚六
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
繳納五險
早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息，繳納五險，試用期一個月。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、稅務(wù)統(tǒng)籌及報表編制工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
西安 未央 張家堡
體檢科主任
6000-8000元
本科
3-5年
醫(yī)院
二甲醫(yī)院
三甲醫(yī)院
外資醫(yī)院
體檢中心
?？漆t(yī)院
公立醫(yī)院
主治醫(yī)師主管護(hù)師
長遠(yuǎn)發(fā)展
技能培訓(xùn)
主要職責(zé)：一、行政管理與體系建設(shè)1.全面管理：主持體檢科的日常全面管理工作，制定并組織實(shí)施科室的年度工作計劃、預(yù)算和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。2.制度建
西安 周至 尚村
開發(fā)報建主管/專員
6000-10000元
大專
1-3年
建筑工程施工
建設(shè)用地規(guī)劃
工業(yè)用地
績效獎金
考核獎金
交通補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
駐外補(bǔ)貼
五險一金
帶薪年假
定期體檢
崗位職責(zé)施工期證件與手續(xù)辦理證照跟進(jìn)：負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中的各類行政許可手續(xù)辦理，包括但不限于施工許可證、臨時用電手續(xù)、道路開挖審批等。
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
1-2萬
本科
3-5年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
工程施工
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)管理工作，建立健全項目部技術(shù)管理體系；2.組織編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)交底文件等技術(shù)資料，確保
西安 未央 漢城
高級產(chǎn)品經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
AI產(chǎn)品
B端產(chǎn)品
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)數(shù)字員工SaaS平臺整體產(chǎn)品規(guī)劃，制定中長期產(chǎn)品Roadmap，統(tǒng)籌平臺底層多租戶隔離架構(gòu)、四層權(quán)限安全體系、平臺業(yè)務(wù)模塊整體協(xié)同
咸陽 秦都區(qū) 釣臺街道
渠道部經(jīng)理（渠道銷售）
1.2-2.4萬
大專
1-3年
網(wǎng)絡(luò)銷售
金融科技/數(shù)字金融
汽車金融
銀行
提成
獎金
生日福利
節(jié)假日福利
五險一金
績效獎金
全勤獎
工齡獎
1、渠道拓展與合作：挖掘潛在合作資源，開展商務(wù)洽談、簽約，負(fù)責(zé)本地及外埠市場的渠道開發(fā)、建設(shè)與拓展。2、渠道運(yùn)營維護(hù)：常態(tài)化管理渠道、維護(hù)合作
西安 未央 張家堡
市場營銷戰(zhàn)略總監(jiān)
1.2-2.4萬·13薪
本科
5-10年
市場營銷管理
市場營銷
市場策劃
市場推廣
品牌CMO
渠道CMO
戰(zhàn)略規(guī)劃
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
人工智能
【崗位職責(zé)】一、市場戰(zhàn)略與頂層設(shè)計戰(zhàn)略規(guī)劃：基于公司AI算法核心技術(shù)及產(chǎn)品化成果，負(fù)責(zé)制定公司從0到1、從1到N的市場營銷中長期戰(zhàn)略及年度實(shí)施
西安 蓮湖 棗園
行政運(yùn)營專員
4000-6000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
行政流程管理
外勤管理
跟進(jìn)意向客戶
組織員工活動
社保
周末雙休
法定節(jié)假日正常休息
繳納五險
工作職責(zé)（本崗位為綜合崗，需要外出及銷售）1.負(fù)責(zé)客人的登記及引導(dǎo)，維護(hù)公司良好對外形象。2.統(tǒng)籌辦公室日常行政事務(wù)，3.參與公司各項規(guī)章的落
西安 未央 三橋
辦公室主任
8000-10000元
本科
5-10年
行政管理體系
接待事務(wù)
后勤管理
環(huán)衛(wèi)
人力資源
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
崗位技能培訓(xùn)
社保公積金繳納
組織員工活動
一、部門統(tǒng)籌與管理1.全面主持辦公室日常工作，制定部門工作計劃并組織實(shí)施2.建立健全行政人事管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行3.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)
西安 碑林 長安路
行政人事經(jīng)理
7000-9000元
本科
5-10年
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
人工智能
文化藝術(shù)/娛樂
廣播/電視/影視
任職要求：1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。身體健康，形象氣質(zhì)良好。2.經(jīng)驗：8年以上行政人事全盤統(tǒng)籌經(jīng)驗
西安 雁塔 長延堡
校招負(fù)責(zé)人
7000-9000元
本科
3-5年
校園招聘
人力資源管理員
人力資源
一、【崗位定位】負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行集團(tuán)年度校園招聘策略，搭建并優(yōu)化校招人才供應(yīng)鏈體系。對內(nèi)協(xié)同業(yè)務(wù)部門，對外建立高校的雇主品牌形象，為公司的
西安 長安 興隆
營銷總監(jiān)
1.2-1.5萬
本科
5-10年
市場營銷管理
市場營銷
市場開發(fā)
市場推廣
廣告/公關(guān)/營銷
餐飲服務(wù)
旅游服務(wù)
團(tuán)建
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司雞蛋、雞肉等畜禽產(chǎn)品銷售、市場渠道開拓、品牌建設(shè)、市場推廣、農(nóng)文旅項目整體運(yùn)營全盤工作，對公司整體營收、品牌價值、
西安 未央 漢城
本科
1-3年
醫(yī)院
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：參與制定醫(yī)院整體發(fā)展戰(zhàn)略，并主導(dǎo)制定運(yùn)營支持體系（人力、財務(wù)、行政、信息、市場等）的中長期發(fā)展規(guī)劃與年度目標(biāo)。設(shè)計、優(yōu)
商洛 柞水縣 下梁鎮(zhèn)
工程總監(jiān)
1.6-2萬
大專
5-10年
工程施工
新能源
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定和執(zhí)行（業(yè)務(wù)方向、盈利點(diǎn)、人員規(guī)劃等）；2、全面負(fù)責(zé)項目整體工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等方面的統(tǒng)籌管理工作；3、負(fù)
西安 雁塔 杜城
本科
3-5年
市場營銷
市場策劃
市場推廣
中醫(yī)院
中醫(yī)門診部
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
工作職責(zé)：1、主導(dǎo)制定醫(yī)館年度市場營銷整體規(guī)劃，搭建品牌推廣與渠道管理的全鏈路體系，明確目標(biāo)拆解與資源精準(zhǔn)調(diào)配。2、定期深度分析中醫(yī)醫(yī)療市
西安 雁塔 曲江
銷售經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織完成項目的營銷計劃及承接銷售指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)自銷團(tuán)隊的管理；3.負(fù)責(zé)項目銷售定價、開盤方案及促銷方案的審核執(zhí)行工作；4.負(fù)
西安 灞橋 灞橋街道
高級銷售經(jīng)理
8000-16000元
大專
3-5年
代理商銷售
區(qū)域銷售
渠道銷售
銷售經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)公司銷售部門的管理工作，制定年度銷售發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)公司銷售管理目標(biāo);2、監(jiān)督、控制整個銷售工作實(shí)施過程，對銷售結(jié)果負(fù)責(zé)；3、負(fù)
西安 雁塔 杜城
行政人事經(jīng)理
5000-8000元
本科
3-5年
企業(yè)文化
HRBP
績效管理
行政管理
各類活動
節(jié)日活動
團(tuán)建
福利活動
崗位職責(zé)1、體系搭建與戰(zhàn)略落地：結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌搭建、優(yōu)化人力資源與行政管理兩大核心體系，完善人事、行政各模塊崗位職責(zé)、作業(yè)流程
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
綜合辦公室主任
4000-7000元
本科
5-10年
行政管理體系
后勤管理
固定資產(chǎn)管理
制度體系建設(shè)
跨部門協(xié)調(diào)
綜合事務(wù)統(tǒng)籌
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤等綜合事務(wù)，建立并優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，提升辦公效率。2.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動重大決策與項目的落地執(zhí)
西安 長安 韋曲
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