市場銷售總監(jiān)
5000-10000元
中專/中技
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
KA大客戶
個人客戶
企業(yè)客戶
美發(fā)/美容
醫(yī)院/診所服務
課外培訓與資格考試
五險
交通補助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
話補
【崗位目標|YourMission】全面負責“雅韻頤年”品牌的市場戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行。摒棄傳統(tǒng)醫(yī)美重度依賴公域低價獲客的燒錢模式，通過高端異業(yè)資源整
寧波 鄞州 首南
計算機科學教師
8000-16000元
本科
1-3年
C/C++
Java
授課老師
線下教育
雙語教師
一、崗位名稱計算機科學教師ComputerScienceTeacher二、匯報對象校長/學術協(xié)調主任三、崗位概述計算機科學教師主要負責開展高質量的計算機科學
寧波 江北 洪塘
體系經理
2.5-4萬·14薪
本科
10年以上
熟悉適航法規(guī)
航空行業(yè)管理經驗
CCAR21、CCAR92
船舶/航空/航天/軍工
年終獎勵
法定節(jié)假日
10天帶薪年假
年度體檢
定期團建
員工旅游
職業(yè)規(guī)劃
五險一金
績效獎金
周末雙休
每年多次調薪
節(jié)日福利
年終獎金豐厚
崗位職責：1.負責公司日常采購流程執(zhí)行，包括采購申請、下單、到貨跟進及相關資料整理；2.協(xié)助進行采購合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔與管理；3
寧波 鄞州 潘火
組織發(fā)展助理
8000-10000元
本科
1-3年
組織設計
人才發(fā)展
人才盤點
組織文化落地
跨部門項目推動
數據分析驅動
晉升通道
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
工作職責：1.參與公司組織架構設計與優(yōu)化，梳理部門職能邊界，提升組織運行效率。2.負責人才發(fā)展體系建設，包括崗位勝任力模型搭建、晉升通道設計
寧波 北侖 新碶
項目管理負責人
8000-15000元
本科
5-10年
中級工程師
咨詢服務
房地產開發(fā)經營
工程專業(yè)服務
公司拓展
職業(yè)規(guī)劃
獎勵
專業(yè)培訓
分紅
長期激勵
快速成長
【誠聘英才】項目負責人（前期報建+統(tǒng)籌協(xié)調+工程管控）薪資范圍：年薪13-18萬（績效占比60%，多勞多得、結果導向）匯報對象：公司副總經理團隊配置：1
寧波 海曙 石碶
本科
5-10年
汽車行業(yè)
崗位職責：1.廠內物流發(fā)展戰(zhàn)略策劃：制定與公司生產戰(zhàn)略相匹配的廠內物流中長期發(fā)展規(guī)劃和實施路線圖。建立廠內物流績效評估體系（KPI），如線邊
寧波 慈溪 庵東
物業(yè)項目總監(jiān)（浙江范圍內）
1.5-2萬·13薪
大專
3-5年
小區(qū)
物業(yè)市場拓展
物業(yè)多種經營
物業(yè)費收追繳
物業(yè)滿意度
物業(yè)現金流
業(yè)委會
項目保盤續(xù)簽
月度績效考核
文化活動
崗位職責：1、全面負責所管大項目的日常管理工作，根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織物業(yè)項目的管理工作，監(jiān)督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶
寧波 慈溪 古塘
人事經理/主管
9000-15000元
大專
5-10年
招聘
員工關系
績效管理
高級人力資源管理師
擅長人才招聘
薪酬績效搭建
工貿一體企業(yè)
衛(wèi)浴
儀器儀表
家電批發(fā)/零售/貿易
年度培訓
工作內容:負責公司人力資源管理工作，側重于招聘、績效薪酬等方面。工作職責：1、全面負責公司招聘管理工作，重點聚焦中高層管理崗位及核心人才的
寧波 江北 前江
人事行政經理
2-3萬
本科
5-10年
績效管理
組織發(fā)展
員工關系
人力資源
年度培訓
年度培訓計劃
績效激勵
社保
績效獎金
中晚餐
崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)管理工作，制定和完善人力資源管理制度，建立健全公司人力資源管理體系，擬定公司人力資源規(guī)劃方案，策劃
寧波 鄞州 福明
管報開發(fā)負責人
2-3萬
本科
5-10年
數據治理
報表開發(fā)
數據倉庫
管理報表
崗位職責（一）管理報表體系規(guī)劃與建設統(tǒng)籌推進管報體系建設，覆蓋研發(fā)、生產、供應鏈、銷售、售后全業(yè)務鏈條，負責報表口徑、維度、頻率（日報/周報/
寧波 鄞州 首南
門店HRBP
面議
本科
1-3年
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值。”我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)
寧波
人力資源經理
1.2-1.4萬
大專
1-3年
人事培訓
員工關系
招聘
衛(wèi)生服務
醫(yī)院/診所服務
社會事業(yè)與服務
培訓發(fā)展
新員工入職
員工入職培訓
專業(yè)技能提升
社保
公積金
補充醫(yī)療
勞動合同
休假
五險一金
年度體檢
帶薪年假
法定節(jié)假日福利
節(jié)日禮品
生日福利等
內部晉升
專業(yè)培訓
外出學習交流
員工關懷
崗位職責1.統(tǒng)籌醫(yī)院行政人事全面工作，制定并落地人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、行政管理制度與流程，確保各項工作合規(guī)高效運行，支撐醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標。2.
寧波 鄞州 福明
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
企業(yè)文化
高級人力資源管理師
員工關系
互聯網電商
工作職責1.主導公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經營計劃制定，結合電商行業(yè)趨勢動態(tài)優(yōu)化戰(zhàn)略方向，推動各業(yè)務部門目標分解與落地，定期復盤經營數據
寧波 慈溪 古塘
本科
1-3年
績效管理
薪酬福利
中級人力資源管理師
新能源/燃油車零部件
調薪
獎金
中長期激勵
物質激勵
項目獎
專項獎
1.業(yè)務需求對接與執(zhí)行：基于所負責業(yè)務單元的運營計劃，承接并分解人力資源工作，收集與分析業(yè)務部門人力需求，確保各項人力資源政策與項目在業(yè)
寧波 江北 慈城
組織發(fā)展專員
8000-10000元
本科
1-3年
組織設計
人才發(fā)展
人才盤點
組織文化落地
跨部門項目推動
數據分析驅動
晉升通道
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
工作職責：1.參與公司組織架構設計與優(yōu)化，梳理部門職能邊界，提升組織運行效率。2.負責人才發(fā)展體系建設，包括崗位勝任力模型搭建、晉升通道設計
寧波 北侖 新碶
本科
5-10年
內部培訓
外部培訓
拓展培訓
管理層培訓
技術崗培訓
人力資源
年度培訓
文化活動
1.統(tǒng)籌制定與實施公司年度培訓及企業(yè)文化建設規(guī)劃，確保戰(zhàn)略目標有效落地。2.全面負責公司培訓與文化管理的預算編制、執(zhí)行監(jiān)控與成本優(yōu)化。3.主
寧波 慈溪 庵東
全國
商場
充電站
房地產中介/租賃
物業(yè)管理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
寧波 江北 莊橋
物業(yè)項目總監(jiān)/經理（浙江范圍內）
1.2-1.5萬·14薪
大專
3-5年
小區(qū)
業(yè)委會
市場拓展
多種經營
月度績效考核
文化活動
崗位職責：1、全面負責所管大項目的日常管理工作，根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織物業(yè)項目的管理工作，監(jiān)督日常服務、安全管理、綠化保潔管理、客戶
寧波 海曙 集士港
兼職并購項目承攬經理、并購咨詢顧問
3-5萬
本科
投行經驗
產業(yè)并購經驗
上市公司并購經驗
第三方顧問
并購
股權投資
投資與資產管理
咨詢服務
線上線下培訓
崗位一：并購項目承攬經理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質信息源，這里就是你資源變現的最佳
寧波 寧海 躍龍
總經理
3-5萬
大專
10年以上
市場管理
銷售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業(yè)服務
咨詢服務
商務服務業(yè)
年度分紅
高提成
發(fā)展空間大
職位名稱：總經理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學歷要求：本科及以上（大專學歷+豐富行業(yè)管理經驗可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
家教老師
7.5-12萬
本科
不限
語數英物化生政史地社
小學，初中，高中
線下線上一對一
崗位內容：1.對學生進行針對性輔導，協(xié)助其提高成績；2.與家長進行溝通，了解家長期望以便更好地工作；3.監(jiān)督并檢查學生的學習進度，并及時反饋給
寧波 鼓樓
董事會秘書
4-4.5萬
1-3年
會議/展覽/活動
1.負責日常行政事務的處理和協(xié)調。2.文件歸檔、會議安排、接待訪客。3.熟練使用辦公軟件和辦公設備。4.良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。5.細心、耐
寧波 鄞州 福明
銷售區(qū)域總監(jiān)
3-5萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
新能源
化工
石油/石化
銷售提成
出差補貼
完善的培訓體系
快速成長
五險一金
法定節(jié)假日
年終獎
發(fā)展空間
交通補助
崗位職責：1.負責大區(qū)冷庫設備的市場推廣與銷售工作，帶領團隊開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司下達的銷售任務；2.根據客戶需求，提供專業(yè)的冷庫
寧波 鄞州 中河
汽車內外飾高級工程師
3.5-6萬
本科
5-10年
內飾設計
外飾設計
汽車座椅
車門
保險杠
CATIA
UGNX
整車內外飾系統(tǒng)開發(fā)
跨部門協(xié)同
材料工藝優(yōu)化
工作職責1.主導新能源/燃油整車內外飾系統(tǒng)的全流程開發(fā)，從需求定義、方案設計到量產驗證，確保模塊性能滿足法規(guī)與用戶體驗要求。2.負責內外飾
寧波 慈溪 庵東
招商/銷售副總經理
3.5-4萬
本科
10年以上
區(qū)域銷售
房地產開發(fā)經營
1、負責公司園區(qū)項目銷售工作，完成公司下達的各項任務及銷售回款指標，明確市場目標；2、負責周邊項目的調研并建立業(yè)務資訊渠道，及時收集、分析
寧波 鄞州 姜山
初中科學教師
6-8萬
本科
物理
化學
生物
教師
任職要求：1.本科及以上學歷，具備相應學科專業(yè)知識和扎實的師范教育基礎。2.具備豐富的初中教育教學經驗，善于運用先進的教學理念和方法，熟練
寧波 海曙 古林
培訓管理崗
面議
本科
5-10年
新員工培訓
技術崗培訓
拓展培訓
內部培訓
培訓發(fā)展
年度培訓計劃
工作職責：1、負責協(xié)助進行培訓規(guī)劃及培訓體系搭建；2、分析組織和員工的培訓發(fā)展需求，制定年度培訓計劃并推進；3、設計員工培訓方案，組織和實施
寧波
獨立律師
20-25萬
1-3年
律所
律師執(zhí)業(yè)證
法律
崗位要求:1.已取得律師執(zhí)業(yè)資格A證，無不良執(zhí)業(yè)記錄;2.工作作風嚴謹、品行端正、有擔當,具有良好的律師職業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;3.專業(yè)能力
寧波 鄞州 福明
基金高凈值客戶總監(jiān)
5-10萬
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
個人客戶
基金
投資與資產管理
有基金信托私幕豐富從業(yè)經驗者，有存量客戶基礎，私募客戶及機構客戶儲備，投資經驗豐富，輔導客戶投資項目支持業(yè)務發(fā)展!1、協(xié)助總經理開展項目
寧波 鄞州 東勝
董秘
4.5-5.5萬·14薪
本科
5-10年
科創(chuàng)板上市
投資與資產管理
醫(yī)療檢測
崗位職責：1、統(tǒng)籌公司上市全流程工作，制定上市工作計劃與時間節(jié)點，協(xié)調券商、律所、會計師事務所等中介機構，推進盡職調查、材料申報、反饋回復等
寧波 北侖 小港
寧波文化建設規(guī)劃設計公司招聘信息
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