業(yè)務(wù)總監(jiān)
1-2萬(wàn)
本科
3-5年
市場(chǎng)事業(yè)部
電力/水利/熱力/燃?xì)?
晉升體系
崗前培訓(xùn)
發(fā)展紅利
定期培訓(xùn)
個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金
團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金
提成比例
五險(xiǎn)
周末雙休
2021年國(guó)家發(fā)改價(jià)格〔2021〕1439號(hào)政策落地：要求全國(guó)所有工商業(yè)用戶進(jìn)入電力市場(chǎng)。電力市場(chǎng)化購(gòu)電成為企業(yè)剛需，售電行業(yè)正式進(jìn)入全面普及、高速
貴陽(yáng) 白云 都拉
大專
5-10年
維修/保養(yǎng)
設(shè)計(jì)
安裝/調(diào)試
制圖設(shè)計(jì)
礦山機(jī)電
礦產(chǎn)/冶金
【崗位職責(zé)】：1、對(duì)礦井機(jī)電提運(yùn)專業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電提運(yùn)新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用，開展技術(shù)革新活動(dòng)，落實(shí)資金和材料，改革礦井機(jī)
貴陽(yáng) 開陽(yáng) 永溫
數(shù)字技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)
8000-15000元
本科
5-10年
職業(yè)學(xué)校
產(chǎn)教融合平臺(tái)搭建
雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)
數(shù)字技術(shù)專業(yè)群建設(shè)
工作職責(zé)1.全面主持?jǐn)?shù)字技術(shù)學(xué)院的教學(xué)、科研、師資建設(shè)及行政管理工作，制定并落實(shí)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃。2.主導(dǎo)數(shù)字技術(shù)類專業(yè)群的頂層設(shè)計(jì)與課程體系
銅仁 萬(wàn)山區(qū) 茶店街道
高中教師
5000-10000元
本科
1-3年
擅長(zhǎng)中差復(fù)讀生提分
線下授課
數(shù)學(xué)
地理
物理
授課老師
教研
班主任
崗位內(nèi)容：1.熟練掌握高中課程體系，能夠在教學(xué)中切實(shí)貫徹國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求。2.積極推進(jìn)科技手段在教學(xué)中的應(yīng)用,利用現(xiàn)代化教育技術(shù)
貴陽(yáng) 云巖 金關(guān)
本科
英語(yǔ)
課外培訓(xùn)與資格考試
學(xué)校/學(xué)歷教育
讀書會(huì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終紅包
13薪
節(jié)日福利
不定期團(tuán)建
年度體檢
交流培訓(xùn)
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn)
生育
崗位職責(zé)：1.教學(xué)：負(fù)責(zé)3-12歲學(xué)生英文素養(yǎng)類課程教學(xué)，全英文教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的行為習(xí)慣，提高英語(yǔ)應(yīng)用能力；根據(jù)（或調(diào)整）教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容及課
貴陽(yáng) 云巖
初高化學(xué)老師
5000-8000元
本科
初中
高中
線下授課
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作餐
生日福利
節(jié)假日福利
崗位職責(zé)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加課程建設(shè)和課程改革，積極參加教學(xué)研究，不斷的總結(jié)和改進(jìn)教學(xué)方法，采取現(xiàn)代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量
遵義 仁懷市 鹽津街道
口腔護(hù)理教師
4000-6000元
碩士
1-3年
授課老師
崗位要求1.學(xué)歷學(xué)位要求：具備碩士研究生及以上學(xué)歷。2.專業(yè)背景要求：口腔護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3.年齡要求：具備高級(jí)職稱、高學(xué)歷等優(yōu)秀條
貴陽(yáng) 清鎮(zhèn)
課程設(shè)計(jì)經(jīng)理
7000-10000元
碩士
1-3年
教育工作經(jīng)驗(yàn)
大學(xué)教育
心理學(xué)/教育學(xué)背景
教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
教師培訓(xùn)
崗位簡(jiǎn)介：課程經(jīng)理是從事課程開發(fā)的專業(yè)崗位，主要職責(zé)是服務(wù)高校數(shù)智化課程設(shè)計(jì)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)推廣。崗位職責(zé)：1.輔助高校教師策劃和設(shè)計(jì)課程，包
貴陽(yáng) 觀山湖
駐場(chǎng)運(yùn)維工程師（遵義）
4000-5000元
大專
1-3年
路由交換
視頻監(jiān)控
HCNA
HCNP
重大節(jié)假日
晉升機(jī)會(huì)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
節(jié)日福利
周末雙休
我們的定位：“專注智能化技術(shù)，賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型”。公司致力于成為技術(shù)領(lǐng)先的行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為中心，持續(xù)拓展能源數(shù)
遵義 匯川區(qū) 高橋街道
建材銷售經(jīng)理
5000-10000元
1-3年
建筑材料
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
工程專業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)（一）銷售目標(biāo)與整體經(jīng)營(yíng)統(tǒng)籌根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定月度、季度、年度整體銷售方案、回款目標(biāo)，拆解業(yè)績(jī)指標(biāo)分配給銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督
遵義 匯川區(qū) 董公寺街道
小學(xué)各科教師
5000-10000元
本科
1-3年
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
英語(yǔ)
線下授課
小班授課
授課老師
教研
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)食宿
節(jié)日福利
生日福利
技能培訓(xùn)
晉升空間大
子女就讀優(yōu)惠政策
帶薪寒暑假
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
招聘小學(xué)儲(chǔ)備教師工作地點(diǎn):凱里校區(qū)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)、教研等方面的工作;2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作，教學(xué)成績(jī)達(dá)到
黔東南 凱里市 三棵樹鎮(zhèn)
售電業(yè)務(wù)主管
7000-12000元
本科
區(qū)域銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
晉升體系
崗前培訓(xùn)
發(fā)展紅利
高提成
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
周末雙休
帶薪年假
2021年國(guó)家發(fā)改價(jià)格〔2021〕1439號(hào)政策落地：要求全國(guó)所有工商業(yè)用戶進(jìn)入電力市場(chǎng)。電力市場(chǎng)化購(gòu)電成為企業(yè)剛需，售電行業(yè)正式進(jìn)入全面普及、高速
貴陽(yáng) 白云 都拉
碩士
3-5年
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品及智能化產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)，開展需求分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品路線研究；2.產(chǎn)品研發(fā)與場(chǎng)景落地：圍繞高速公路
貴陽(yáng) 觀山湖 金華
本科
5-10年
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
化工
其他制造業(yè)
長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌人力行政全盤管理工作，搭建高效規(guī)范的人力行政運(yùn)營(yíng)體系，確保各項(xiàng)工作閉環(huán)落地、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2.制定人力行政部門中長(zhǎng)期戰(zhàn)略
貴陽(yáng) 花溪 湖潮
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)
中專/中技
5-10年
綜合商貿(mào)
一、崗位職責(zé)1、全面統(tǒng)籌公司所有生鮮連鎖門店整體運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)整體銷售、毛利、損耗、利潤(rùn)、人效等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，制定年度、季度、月度整體經(jīng)
貴陽(yáng) 花溪 石板
博士
獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé)：1.開展新型電力系統(tǒng)價(jià)格傳導(dǎo)及成本疏導(dǎo)機(jī)制研究。2.開展燃煤發(fā)電、水電、新能源等各類電源發(fā)電成本調(diào)研分析研究。3.開展上網(wǎng)側(cè)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)
貴陽(yáng)
書法老師
5000-8000元
本科
1-3年
線下授課
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作餐
生日福利
節(jié)假日福利
崗位職責(zé)1.積極參加課程建設(shè)和改革，積極參加教學(xué)研究，不斷總結(jié)和改進(jìn)教學(xué)方法。2.負(fù)責(zé)學(xué)生的書法教學(xué)工作和學(xué)生的日常管理，制定好教學(xué)計(jì)劃，
遵義 仁懷市 鹽津街道
本科
5-10年
高中
職業(yè)學(xué)校
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
技能培訓(xùn)
升學(xué)
高考
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、升學(xué)備考等統(tǒng)籌工作。2.制定教學(xué)制度與計(jì)劃，保障教學(xué)秩序與教學(xué)質(zhì)量。
貴陽(yáng) 白云 麥架
藥品批發(fā)公司負(fù)責(zé)人
1-1.2萬(wàn)·13薪
大專
5-10年
5年以上藥品流通行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)
大客戶資源
渠道資源
戰(zhàn)略管理資源整合能力
團(tuán)隊(duì)管理溝通能力
經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力
熟悉“兩票制”、集中采購(gòu)行業(yè)政策
具備執(zhí)業(yè)藥師資格證書優(yōu)先
醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位核心管理職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)年度營(yíng)收、利潤(rùn)、合規(guī)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，牽頭攻堅(jiān)核心業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)客戶
黔西南 興義市 黃草街道
大專
5-10年
生產(chǎn)計(jì)劃管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
質(zhì)量管理
食品安全管理體系
食品/飲品/煙酒制造
六險(xiǎn)一金
一日三餐
帶薪年假
法定節(jié)假日福利
定期團(tuán)建
年終績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升通道
個(gè)人發(fā)展空間
崗位職責(zé)1、生產(chǎn)統(tǒng)籌：拆解公司生產(chǎn)目標(biāo)，制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌人、機(jī)、料等生產(chǎn)資源，全程把控生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按期保質(zhì)交付。2、現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理
黔南 惠水縣 濛江街道
銀行保險(xiǎn)部-銷售企劃崗 J52098
5000-8000元
本科
1-3年
保險(xiǎn)
崗位職責(zé):1.協(xié)助分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理確定、分解機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)，列席參加業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)會(huì)議，撰寫相關(guān)經(jīng)營(yíng)報(bào)告；2.業(yè)務(wù)分析、推動(dòng)規(guī)劃及方案
貴陽(yáng) 南明
大專
網(wǎng)絡(luò)銷售
門店銷售
個(gè)人客戶
企業(yè)客戶
嘿！我們正在尋找一位充滿激情的銷售顧問，一起加入我們的冒險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)！你的工作將是開展銷售業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的銷售業(yè)績(jī)貢
貴陽(yáng) 花溪
地推專員
200-300元/時(shí)
個(gè)人客戶
地推銷售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
日結(jié)
老帶新
提成
周結(jié)
額外提成
黔多榔檳榔夜市地推兼職招聘（高薪日結(jié)）一、崗位介紹本崗位專屬夜市、燒烤攤線下地推，精準(zhǔn)對(duì)接夜宵喝酒人群，客源穩(wěn)定、成交快，是低門檻高薪兼職
貴陽(yáng) 云巖 黔靈
婚戀紅娘顧問
5-7萬(wàn)
婚姻戀愛
人際關(guān)系
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
崗位內(nèi)容：1.為客戶提供婚戀咨詢服務(wù)，解答客戶情感難題，提供心理支持；2.客戶信息收集與歸檔，保留關(guān)系維護(hù)；3.完成其他部門安排的任務(wù)。任職要
遵義 匯川區(qū) 大連路街道
礦業(yè)公司總經(jīng)理
3-4萬(wàn)
大專
5-10年
生產(chǎn)管理
運(yùn)營(yíng)管理
供應(yīng)鏈管理
大型企業(yè)
中型企業(yè)
煤礦全流程管理
安全生產(chǎn)體系搭建
政企對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
礦產(chǎn)/冶金
年薪制
年度績(jī)效獎(jiǎng)金
超額利潤(rùn)分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
年度體檢
團(tuán)隊(duì)團(tuán)建
發(fā)展空間
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)、煤炭貿(mào)易全鏈路運(yùn)營(yíng)，制定并落地年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)。2.搭建覆蓋開采、運(yùn)輸全環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)體系，確保符合國(guó)家規(guī)
貴陽(yáng) 修文 谷堡
心理咨詢師
300元/時(shí)
大專
個(gè)人成長(zhǎng)
人際關(guān)系咨詢
學(xué)生心理咨詢
婚姻戀愛咨詢
現(xiàn)場(chǎng)咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
心理咨詢師證
1.提供個(gè)人和團(tuán)體心理咨詢服務(wù)。2.進(jìn)行心理評(píng)估和診斷。3.設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化治療方案。4.與客戶保持溝通，及時(shí)調(diào)整治療方案。5.參與培訓(xùn)和研討會(huì)，
貴陽(yáng) 花溪 溪北
聯(lián)合創(chuàng)始人
3-6萬(wàn)
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團(tuán)隊(duì)管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
貴陽(yáng) 云巖
小初高語(yǔ)文老師
5000-8000元
本科
1-3年
小學(xué)
初中
高中
線下授課
集體授課
小班授課
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
工作餐
生日福利
節(jié)假日福利
崗位描述有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加課程建設(shè)和課程改革，積極參加教學(xué)研究，不斷地總結(jié)和改進(jìn)教學(xué)方法，采取現(xiàn)代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
遵義 仁懷市 鹽津街道
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
地推銷售
旅游服務(wù)
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
保險(xiǎn)
全球旅游
出游
出行旅游
分紅
工作職責(zé)：1，開發(fā)各行業(yè)優(yōu)質(zhì)有旅游需求的意向企業(yè)；2，維護(hù)各大企業(yè)資源，深度挖掘企業(yè)需求；3，做好企業(yè)關(guān)系管理和售后維護(hù)；4，全職和兼職均可；其
貴陽(yáng) 南明 花果園
銷售總監(jiān)
3-5萬(wàn)
大專
5-10年
區(qū)域銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
渠道銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
業(yè)績(jī)提成
提成比例
一、核心硬性要求1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源行業(yè)（光伏/儲(chǔ)能/充電樁/新能源汽車/綜合能源等）銷售管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷，熟
貴陽(yáng) 觀山湖 金陽(yáng)
貴州改革招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)貴州改革2026年最新相關(guān)招聘信息，包含業(yè)務(wù)總監(jiān)、礦山機(jī)電礦長(zhǎng)(薪資面議，無(wú)豎井機(jī)電設(shè)施設(shè)備經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞！！）、數(shù)字技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)等熱門崗位，貴州達(dá)安能源、浙江華冶礦建集團(tuán)、貴州銅仁數(shù)據(jù)職業(yè)學(xué)院等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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