本科
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醫(yī)療類
科普類
新媒體運(yùn)營
入職培訓(xùn)
【工作地點】浙江寧波（以線上辦公為主，不定期組織線下會議/活動）【招聘人數(shù)】1人【實習(xí)時長】不少于6個月【崗位職責(zé)】一、新媒體內(nèi)容制作與運(yùn)營內(nèi)容
寧波 鄞州 邱隘
本科
3-5年
寧波本地研發(fā)企業(yè)任職經(jīng)驗
成功申報省市重大科技項目者優(yōu)先
成功申報大額政策補(bǔ)貼案例者優(yōu)先
成熟高新企業(yè)全流程項目申報經(jīng) 驗
寧波本地人
生物醫(yī)藥行業(yè)
3年以上綜合運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗
崗位定位統(tǒng)籌研發(fā)藥企人事、行政、財務(wù)、采購、EHS五大職能模塊，是公司總經(jīng)理內(nèi)部運(yùn)營管理核心搭檔。核心專項負(fù)責(zé)寧波市、浙江省高新企業(yè)資質(zhì)維護(hù)
寧波 鄞州 中河
碩士
1-3年
獸藥
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及優(yōu)化，解決生產(chǎn)工藝難點，提升產(chǎn)品質(zhì)量；2、統(tǒng)籌制劑研發(fā)，主導(dǎo)新產(chǎn)品注冊申報；3、組織產(chǎn)品生產(chǎn)前及過程中的
寧波 鎮(zhèn)海 澥浦
大專
醫(yī)藥制造
醫(yī)院
兒科
各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動
每年績效浮動薪資
提成
五險一金
生育
公積金
提供專業(yè)培訓(xùn)
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
在崗培訓(xùn)
管理技能培訓(xùn)
不定期組織員工旅游
拓展活動
公平的晉升制度
晉升渠道通暢
崗位職責(zé)：1.定期向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持，完成工作目標(biāo)。2.組織、參與學(xué)術(shù)交流活動。3.通過合規(guī)的渠
寧波 慈溪 滸山
碩士
生物相容性
崗位職責(zé)：1.根據(jù)研究草案、研究目的、客戶需求和監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)要求設(shè)計生物相容性評價實驗的方案；2.及時制定、批準(zhǔn)、分發(fā)實驗方案;3.監(jiān)督實驗執(zhí)
寧波 慈溪 庵東
（27屆) 醫(yī)學(xué)信息溝通實習(xí)生(可轉(zhuǎn)正)
120-150元/天
大專
醫(yī)療設(shè)備/器械
醫(yī)院
學(xué)術(shù)推廣
崗位職責(zé)：協(xié)助帶教老師/導(dǎo)師負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的光動力項目學(xué)術(shù)支持工作，包含協(xié)助傳遞診療流程相關(guān)信息、學(xué)術(shù)信息傳遞、在帶教老師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并協(xié)
寧波 海曙 南門
華為汽車超充站選址（兼職月入五萬）
3-6萬
全國
商場
充電站
房地產(chǎn)中介/租賃
物業(yè)管理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
寧波 江北 莊橋
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
娛樂才藝
情感聊天
抖音
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬+互動內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
寧波 江北 甬江
兼職并購項目承攬經(jīng)理
3-5萬
本科
投行經(jīng)驗
產(chǎn)業(yè)并購經(jīng)驗
上市公司并購經(jīng)驗
第三方顧問
并購
股權(quán)投資
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
線上線下培訓(xùn)
并購項目承攬經(jīng)理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質(zhì)信息源，這里就是你資源變現(xiàn)的最佳合作平
寧波 寧海 躍龍
總經(jīng)理
3-5萬
大專
10年以上
市場管理
銷售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
年度分紅
高提成
發(fā)展空間大
職位名稱：總經(jīng)理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學(xué)歷要求：本科及以上（大專學(xué)歷+豐富行業(yè)管理經(jīng)驗可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
家教老師
7.5-12萬
本科
不限
語數(shù)英物化生政史地社
小學(xué)，初中，高中
線下線上一對一
崗位內(nèi)容：1.對學(xué)生進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，協(xié)助其提高成績；2.與家長進(jìn)行溝通，了解家長期望以便更好地工作；3.監(jiān)督并檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并及時反饋給
寧波 鼓樓
董事會秘書
4-4.5萬
1-3年
會議/展覽/活動
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。2.文件歸檔、會議安排、接待訪客。3.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。5.細(xì)心、耐
寧波 鄞州 福明
本科
3-5年
生物/制藥
崗位定位統(tǒng)籌研發(fā)藥企人事、行政、財務(wù)、采購、EHS五大職能模塊，是公司總經(jīng)理內(nèi)部運(yùn)營管理核心搭檔。核心專項負(fù)責(zé)寧波市、浙江省高新企業(yè)資質(zhì)維護(hù)
寧波 鄞州 中河
銷售區(qū)域總監(jiān)
3-5萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
新能源
化工
石油/石化
銷售提成
出差補(bǔ)貼
完善的培訓(xùn)體系
快速成長
五險一金
法定節(jié)假日
年終獎
發(fā)展空間
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大區(qū)冷庫設(shè)備的市場推廣與銷售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的冷庫
寧波 鄞州 中河
汽車內(nèi)外飾高級工程師
3.5-6萬
本科
5-10年
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
汽車座椅
車門
保險杠
CATIA
UGNX
整車內(nèi)外飾系統(tǒng)開發(fā)
跨部門協(xié)同
材料工藝優(yōu)化
工作職責(zé)1.主導(dǎo)新能源/燃油整車內(nèi)外飾系統(tǒng)的全流程開發(fā)，從需求定義、方案設(shè)計到量產(chǎn)驗證，確保模塊性能滿足法規(guī)與用戶體驗要求。2.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾
寧波 慈溪 庵東
招商/銷售副總經(jīng)理
3.5-4萬
本科
10年以上
區(qū)域銷售
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)項目銷售工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)及銷售回款指標(biāo)，明確市場目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)周邊項目的調(diào)研并建立業(yè)務(wù)資訊渠道，及時收集、分析
寧波 鄞州 姜山
初中科學(xué)教師
6-8萬
本科
物理
化學(xué)
生物
教師
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和扎實的師范教育基礎(chǔ)。2.具備豐富的初中教育教學(xué)經(jīng)驗，善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，熟練
寧波 海曙 古林
獨(dú)立律師
20-25萬
1-3年
律所
律師執(zhí)業(yè)證
法律
崗位要求:1.已取得律師執(zhí)業(yè)資格A證，無不良執(zhí)業(yè)記錄;2.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、有擔(dān)當(dāng),具有良好的律師職業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;3.專業(yè)能力
寧波 鄞州 福明
基金高凈值客戶總監(jiān)
5-10萬
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
個人客戶
基金
投資與資產(chǎn)管理
有基金信托私幕豐富從業(yè)經(jīng)驗者，有存量客戶基礎(chǔ)，私募客戶及機(jī)構(gòu)客戶儲備，投資經(jīng)驗豐富，輔導(dǎo)客戶投資項目支持業(yè)務(wù)發(fā)展!1、協(xié)助總經(jīng)理開展項目
寧波 鄞州 東勝
儀表中控系統(tǒng)調(diào)試工程師
3.5-4萬
大專
3-5年
天然氣凈化廠
天然氣處理廠
石油/石化
一、崗位：儀表中控系統(tǒng)調(diào)試工程師1名二、要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、自動化、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)。2、具備中控系
寧波 鄞州 福明
本科
5-10年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力方艙新品的導(dǎo)入工作，確保新產(chǎn)品順利進(jìn)入生產(chǎn)階段2.優(yōu)化電力方艙生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量3.解決生產(chǎn)過程中
寧波 江北 慈城
本科
3-5年
醫(yī)美機(jī)構(gòu)
外資醫(yī)院
民辦醫(yī)院
專科醫(yī)院
公立醫(yī)院
主治醫(yī)師
副主任醫(yī)師
醫(yī)師職稱
一乙醫(yī)院
三甲醫(yī)院
二甲醫(yī)院
1、皮膚主治及以上職稱，滿足浙江主診備案條件，形象好，溝通能力強(qiáng)，面診及方案能力好，皮膚專業(yè)扎實，常見的光電和抗衰都要精通，有認(rèn)證，注射不做
寧波 海曙 江廈
DQA經(jīng)理
3-5萬·14薪
本科
10年以上
PQAP、SQAP
適航體系
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)全過程質(zhì)量保證工作，定期審核和跟蹤機(jī)載系統(tǒng)研發(fā)過程，包括計劃、需求、開發(fā)、設(shè)計、集成及驗證測試等階段。2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段評
寧波 鄞州 潘火
本科
3-5年
運(yùn)營
崗位定位統(tǒng)籌研發(fā)藥企人事、行政、財務(wù)、采購、EHS五大職能模塊，是公司總經(jīng)理內(nèi)部運(yùn)營管理核心搭檔。核心專項負(fù)責(zé)寧波市、浙江省高新企業(yè)資質(zhì)維護(hù)
寧波 鄞州 中河
博士后-類器官方向
3-3.5萬
博士
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)iPS或hESC細(xì)胞3D培養(yǎng)與誘導(dǎo)分化流程，根據(jù)實驗室要求協(xié)助研發(fā)iPS或hESC來源的復(fù)雜類器官再生誘導(dǎo)策略；2、調(diào)研工業(yè)界類器官產(chǎn)
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績效獎勵
周結(jié)
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
寧波 鎮(zhèn)海 駱駝
本科
5-10年
軟件技術(shù)開發(fā)
研發(fā)項目全流程
團(tuán)隊管理與組織建設(shè)
教育軟件系統(tǒng)研發(fā)
AI 工具
互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)架構(gòu)
教育軟件研發(fā)
線上教育軟件
線上醫(yī)療職業(yè)教育軟件
互聯(lián)網(wǎng)教育
教育科技/教育軟件
【崗位使命】負(fù)責(zé)研發(fā)中心項目管理和團(tuán)隊管理，對項目交付、團(tuán)隊建設(shè)及研發(fā)效率負(fù)責(zé)，持續(xù)提升組織能力和業(yè)務(wù)支撐能力。【崗位職責(zé)】一、項目交付管
寧波 鄞州 首南
本科
5-10年
電源系統(tǒng)開發(fā)
LLC
Buck
Boost
反激
全橋
儲能
【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)電源模塊的硬件方案設(shè)計、原理圖繪制及PCB布局布線；2、主導(dǎo)電源拓?fù)溥x型與關(guān)鍵器件計算，完成樣機(jī)調(diào)試、測試驗證及故
寧波 慈溪 龍山
高級合伙人
15-25萬
高中
5-10年
市場營銷管理
銷售管理
戰(zhàn)略管理
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
技術(shù)服務(wù)
咨詢服務(wù)
1.參與項目整體規(guī)劃與決策，推動項目高效執(zhí)行2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目目標(biāo)達(dá)成4.參與團(tuán)隊組建、拓展、管理等，打造高效率團(tuán)隊5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目
寧波 鄞州 明樓
寧波生藥學(xué)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個寧波生藥學(xué)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含新媒體與行政綜合實習(xí)生、智聯(lián)獵頭-綜合運(yùn)營經(jīng)理、獸藥制劑技術(shù)員等熱門崗位，博極國際精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)(深圳)、智聯(lián)招聘、日出實業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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