數(shù)據(jù)分析師/周雙休/待遇好
9000-12000元
數(shù)據(jù)倉庫
崗位內(nèi)容：1.收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。2.建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢(shì)。3.參與規(guī)劃
濟(jì)南 章丘 雙山
大專
人工智能
工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)收集、清洗和整合；利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化；根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)挖掘和分析；為團(tuán)隊(duì)提供數(shù)據(jù)支持和建議。“你可以
濟(jì)南 歷城 唐冶
雙休數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師
5000-8000元
大專
投資與資產(chǎn)管理
提成
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪雙休
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
帶薪15天年假
專業(yè)培訓(xùn)
以老帶新
【薪資待遇】1、無經(jīng)驗(yàn)者參與公司技術(shù)指導(dǎo)達(dá)到上崗要求，有經(jīng)驗(yàn)者，其他條件可適當(dāng)放寬。2、薪資：底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金（按照技術(shù)高低，初級(jí)底薪5
濟(jì)南 市中 魏家莊
數(shù)據(jù)分析員（長(zhǎng)白班待遇高）
8000-11000元
大專
報(bào)表整理
數(shù)據(jù)整理
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
崗位內(nèi)容：1.收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。2.建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢(shì)。3.參與規(guī)劃
濟(jì)南 歷城 洪家樓
家庭教育分析師
1.1-1.2萬
本科
1-3年
人際關(guān)系咨詢
學(xué)生心理咨詢
心理咨詢師證
按單提成
豐厚獎(jiǎng)金
家庭教育分析師高價(jià)值回報(bào)，按單提成＋豐厚獎(jiǎng)金，成熟分析師月入30k-60k+，上不封頂。專業(yè)賦能，提供心理咨詢式話術(shù)培訓(xùn)、案例督導(dǎo)及家庭治療系統(tǒng)
濟(jì)南 歷下 舜華路
本科
數(shù)據(jù)治理
數(shù)據(jù)挖掘
數(shù)據(jù)建模
Sql
Python
R語言
機(jī)器學(xué)習(xí)
云計(jì)算
人工智能
信息安全
崗位內(nèi)容：1.收集和整理大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析模型和算法。2.評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。3.對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解
濟(jì)南 歷下 姚家
本科
數(shù)據(jù)挖掘
數(shù)據(jù)建模
Sql
Python
R語言
數(shù)據(jù)體系構(gòu)建
業(yè)務(wù)決策支持
數(shù)據(jù)可視化看板維護(hù)
數(shù)據(jù)治理
物聯(lián)網(wǎng)
人工智能
云計(jì)算
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)企業(yè)核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、清洗與整合，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)體系。2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析與數(shù)據(jù)挖掘方法，輸出用戶行為、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方向的
濟(jì)南 歷下 姚家
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元
大專
Sql
Python
R語言
數(shù)據(jù)建模
新媒體數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
用戶運(yùn)營(yíng)策略
A/B測(cè)試
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，包括內(nèi)容播放量、用戶互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)等核心指標(biāo)的日常跟蹤與異常預(yù)警。2.深度分析用戶畫像與行為路
濟(jì)南 槐蔭 振興街
本科
機(jī)器學(xué)習(xí)
Python
數(shù)據(jù)治理
數(shù)據(jù)倉庫
數(shù)據(jù)挖掘
Sql
R語言
人工智能
云計(jì)算
大數(shù)據(jù)
崗位內(nèi)容：1.收集和整理大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析模型和算法。2.評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。3.對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解
濟(jì)南 歷下 舜華路
本科
機(jī)器學(xué)習(xí)
Python
數(shù)據(jù)倉庫
數(shù)據(jù)挖掘
數(shù)據(jù)建模
Sql
R語言
物聯(lián)網(wǎng)
云計(jì)算
人工智能
崗位內(nèi)容：1.收集和整理大量的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)并實(shí)施數(shù)據(jù)分析模型和算法。2.評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。3.對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解
濟(jì)南 歷下 姚家
數(shù)據(jù)分析師
4000-6000元
本科
云計(jì)算
收集和整理大量的數(shù)據(jù)評(píng)估現(xiàn)有的數(shù)據(jù)集，并根據(jù)需要進(jìn)行清理、轉(zhuǎn)換和預(yù)處理。對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解釋和匯報(bào)，向相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析技術(shù)支持。任職
濟(jì)南 槐蔭 南辛莊
數(shù)據(jù)專員
8000-12000元
本科
1-3年
SQL
Tableau
崗位內(nèi)容：1.分析和挖掘大量的數(shù)據(jù)源，為業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供支持。2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化各類數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.與業(yè)
濟(jì)南 市中 魏家莊
輿情分析師 雙休
4000-5000元
本科
1-3年
品牌輿情
政府輿情
周末雙休
帶薪年假
節(jié)日福利
不定期聚餐
定期體檢
五險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】：1.數(shù)據(jù)挖掘：了解互聯(lián)網(wǎng)媒體特性，能夠使用系統(tǒng)軟件、搜索引擎等監(jiān)測(cè)工具，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公眾信息、敏感信息進(jìn)行采集；2.數(shù)據(jù)分析：基于綜合
濟(jì)南 槐蔭 振興街
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元
中專/中技
喜歡熱愛金融行業(yè)
電腦數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)整理和搜集
投資與資產(chǎn)管理
提成
五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪雙休
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
帶薪15天年假
專業(yè)培訓(xùn)
以老帶新
【薪資待遇】1、無經(jīng)驗(yàn)者參與公司技術(shù)指導(dǎo)達(dá)到上崗要求，有經(jīng)驗(yàn)者，其他條件可適當(dāng)放寬。2、薪資：底薪+提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金（按照技術(shù)高低，初級(jí)底薪5
濟(jì)南 市中 魏家莊
數(shù)據(jù)分析師
150-200元/天
本科
R語言
Python
數(shù)據(jù)清洗
數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)可視化
嘿，數(shù)據(jù)分析達(dá)人！我們正在找你，一起用數(shù)據(jù)解鎖公司的潛力！你的工作將是收集、清洗、整合數(shù)據(jù)，讓它們變得可視化和有意義。通過你的分析，我們將
濟(jì)南 槐蔭 五里溝
2萬+親子分析師 快樂掙錢 開心上班
2-3萬
個(gè)人客戶
銷售顧問
咨詢服務(wù)
崗前帶薪培訓(xùn)
永久無責(zé)底薪
業(yè)績(jī)提成
季度提成
五險(xiǎn)一金
工作輕松
入職帶薪培訓(xùn)
準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
工作手機(jī)
帶薪崗前培訓(xùn)
提成高
前端親子分析師崗，提供全套的系統(tǒng)、專業(yè)化崗前帶薪培訓(xùn)~~~不盲打，每天都是精準(zhǔn)新資源，而且無硬性電話考核指標(biāo)家庭教育頭部集團(tuán)公司，后端專業(yè)
濟(jì)南 市中 大觀園
本科
數(shù)據(jù)挖掘
數(shù)據(jù)建模
Sql
Python
R語言
異常預(yù)警機(jī)制搭建
跨部門協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
數(shù)據(jù)治理
人工智能
物聯(lián)網(wǎng)
云計(jì)算
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的采集、清洗與整合，搭建標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板，輸出多維度分析報(bào)告。2.深入理解業(yè)務(wù)邏輯，通過統(tǒng)計(jì)建模與機(jī)器學(xué)習(xí)算法挖掘數(shù)
濟(jì)南 歷下 姚家
數(shù)據(jù)分析師
1-1.5萬
本科
3-5年
臨床數(shù)據(jù)分析
臨床試驗(yàn)
生物/制藥
醫(yī)療檢測(cè)
雙通道晉升
專業(yè)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
團(tuán)建活動(dòng)
一、職位描述作為CRO數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)理，您將不僅是統(tǒng)計(jì)專家，更是項(xiàng)目戰(zhàn)略的參與者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。您將全面負(fù)責(zé)公司臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，
濟(jì)南 章丘 雙山
數(shù)據(jù)分析師
6000-8000元
本科
數(shù)據(jù)分析
企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.分析和挖掘大量的數(shù)據(jù)源，為業(yè)務(wù)發(fā)展和決策提供支持。2.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化各類數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)報(bào)表，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。3.與業(yè)
濟(jì)南 槐蔭
經(jīng)濟(jì)分析師
5000-8000元
本科
SPSS
Excel
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)1.經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析：持續(xù)跟蹤國內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建立完善的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)庫。運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法和數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，識(shí)
濟(jì)南 歷下 龍洞
本科
電磁仿真
MATLAB
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
負(fù)責(zé)仿真建模和分析，項(xiàng)目報(bào)告的編制、建模報(bào)告的審核、電氣系統(tǒng)的建模、分析及調(diào)試工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好相關(guān)技術(shù)支持工作，促進(jìn)技術(shù)咨詢類服務(wù)
濟(jì)南 市中 魏家莊
【20k+】親子教育課程顧問/分析師/五險(xiǎn)一金
1.5-2.5萬
家庭教育
五險(xiǎn)一金
●我司是全國家庭教育龍頭企業(yè)，在這里可以收獲個(gè)人成長(zhǎng)，家庭幸福，同時(shí)成就他人美好幸福人生，在這里不僅能讓父母更懂孩子的心，孩子更懂父母的
濟(jì)南 市中 大觀園
專利檢索分析師-濟(jì)南
6000-12000元
碩士
3-5年
專利檢索
專利導(dǎo)航
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
咨詢服務(wù)
周末雙休
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
節(jié)日福利
公司旅游
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
崗位職責(zé)：1.熟悉并熟練運(yùn)用智慧芽、合享等國內(nèi)外專利數(shù)據(jù)庫進(jìn)行專業(yè)專利檢索，確保檢索精準(zhǔn)全面。2.對(duì)接客戶需求，完成專利預(yù)評(píng)估、專利查新、FTO
濟(jì)南 歷城 港溝
數(shù)據(jù)分析師
1-1.3萬
本科
5-10年
數(shù)據(jù)建模
指標(biāo)拆解
數(shù)據(jù)挖掘
【崗位職責(zé)】1.數(shù)據(jù)基建與治理：搭建公司統(tǒng)一數(shù)據(jù)底座與治理體系，統(tǒng)一設(shè)備、消費(fèi)、財(cái)務(wù)等全量數(shù)據(jù)口徑與標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接笑聯(lián)等外部系統(tǒng)完成全量數(shù)據(jù)采
濟(jì)南 歷下 龍洞
需求分析師
9000-12000元
本科
1-3年
能源項(xiàng)目
電力項(xiàng)目
物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目
通信項(xiàng)目
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
產(chǎn)品規(guī)劃
物聯(lián)網(wǎng)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
專業(yè)培訓(xùn)
晉升通道
崗位職責(zé)1、需求溝通管理：負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、梳理與對(duì)接，精準(zhǔn)挖掘業(yè)務(wù)核心需求，明確需求范圍，做好需求對(duì)齊、答疑及變更管理，保障內(nèi)外需求一致。
濟(jì)南 市中 濼源
本科
1-3年
銷售預(yù)測(cè)模型
銷售計(jì)劃
數(shù)據(jù)建模
數(shù)據(jù)監(jiān)控
AI
偏差歸因分析
電商數(shù)據(jù)分析
互聯(lián)網(wǎng)電商
早九晚六
周末雙休
五險(xiǎn)一金
免費(fèi)體檢
晉升機(jī)會(huì)
北京同仁堂歷經(jīng)300多年的沉淀，早已不僅僅局限于中藥這一領(lǐng)域，早在20多年前就開啟了大健康領(lǐng)域中式傳統(tǒng)養(yǎng)生之路的沖鋒。如今已是擁有多個(gè)類目
濟(jì)南 歷下 舜華路
大宗行業(yè)行情分析師
6000-9000元
大專
1-3年
金融機(jī)構(gòu)
證券/期貨
互聯(lián)網(wǎng)電商
云計(jì)算
綜合商貿(mào)
崗位內(nèi)容：1.收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為公司提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和決策支持。2.建立和維護(hù)各種類型的數(shù)據(jù)指標(biāo)和報(bào)告，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展和趨勢(shì)。3.參與規(guī)劃
濟(jì)南 歷城 華山
大數(shù)據(jù)分析師
6000-8000元·13薪
本科
Python
物聯(lián)網(wǎng)
云計(jì)算
軟件/IT服務(wù)
不強(qiáng)制加班
我們正在尋找一位資深數(shù)據(jù)分析師，負(fù)責(zé)為公司提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。工作內(nèi)容：數(shù)據(jù)收集、清洗和整合；利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化；根據(jù)業(yè)
濟(jì)南 歷下 姚家
市場(chǎng)分析師
6000-7000元
本科
1-3年
行業(yè)分析
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé):與炭黑行業(yè)參與者交流，了解國內(nèi)炭黑市場(chǎng)變化，采集一手市場(chǎng)數(shù)據(jù)；對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提煉市場(chǎng)變化的影響因素，并形成對(duì)市場(chǎng)的分析
濟(jì)南 歷下 舜華路
數(shù)據(jù)分析師
7000-10000元
本科
1-3年
市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析
分類算法
數(shù)據(jù)分析
報(bào)表開發(fā)
數(shù)據(jù)建模
數(shù)據(jù)挖掘
新能源
電力/水利/熱力/燃?xì)?
云計(jì)算
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
周末雙休
學(xué)習(xí)了解售電業(yè)務(wù)國家法律法規(guī)和相關(guān)文件，掌握售電業(yè)務(wù)基本知識(shí)，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)潛力，分析數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系，協(xié)助報(bào)價(jià)師制定電力
濟(jì)南 槐蔭 振興街
濟(jì)南招聘專業(yè)分析師信息網(wǎng)站招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)濟(jì)南招聘專業(yè)分析師信息網(wǎng)站2026年最新相關(guān)招聘信息，包含數(shù)據(jù)分析師/周雙休/待遇好、數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生、雙休數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析師等熱門崗位，蘇州越達(dá)安防服務(wù)、濟(jì)南米諾智能、濟(jì)南盛峻岳資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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