智慧礦山項目經(jīng)理
1.5-2萬
本科
5-10年
新能源
礦山經(jīng)營管理
礦山設(shè)備管理
金屬礦
非金屬礦
項目經(jīng)理
礦產(chǎn)/冶金
五險一金
國企招聘項目經(jīng)理一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司礦山施工總承包或鉆爆項目的技術(shù)、施工、經(jīng)營等管理工作。二、任職資格1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，
柳州 城中區(qū) 沿江街道
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
1-2萬
本科
5-10年
市場推廣
智能運維
市政道路維保養(yǎng)護
市政類工程實施
市政拓展
軌道交通
市政工程項目
人工智能
工程施工
業(yè)務(wù)提成獎金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開發(fā)及市場拓展，包括軌道交通運維項目（如工建維保項目）、市政工程項目（市政道路養(yǎng)護項目、地下網(wǎng)管項目）、高速公路工
南寧 青秀 建政
開發(fā)總監(jiān)（廣西）
2-4萬
大專
10年以上
電力項目
水利項目
熱力項目
電力/水利/熱力/燃?xì)?
工程施工
風(fēng)電
一、崗位職責(zé)1、項目信息與資源獲取①依托自身地方政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)/村級、電網(wǎng)、自然資源、發(fā)改、能源局等渠道資源，獲取可開發(fā)風(fēng)電、光伏、儲能等項目信息。
南寧 青秀 津頭
本科
安家費
防寒防暑費
出差補貼
節(jié)假日禮金
五險一金
健康體檢
假期
帶薪年假
高溫假
探親假
員工俱樂部
公司介紹：柳州五菱新能源汽車有限公司(以下簡稱"柳州五菱新能源")成立于2021年6月,是廣西汽車集團有限公司(前身為五菱集團)整合新能源整車
柳州 魚峰區(qū) 雒容鎮(zhèn)
大專
3-5年
安全工程
初級注冊安全工程師
人力資源
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
主題活動
培訓(xùn)機會
發(fā)展空間大
內(nèi)部晉升
扁平管理
福利齊全
中外合資
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行危險源辨識與風(fēng)險應(yīng)對工作，參與事故調(diào)查和經(jīng)驗反饋體系建設(shè)。2、安全檢查：參與對承包商進行評審以及資質(zhì)審查；工程質(zhì)量和在運
百色 樂業(yè)縣 新化鎮(zhèn)
工程技術(shù)崗
8000-14000元
本科
5-10年
一級建造師
水利工程
安全員B本
主管
崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。2、參與編制總進度計劃及年度、階段計劃，領(lǐng)導(dǎo)編
玉林 玉州區(qū) 玉城街道
建筑材料銷售
5000-10000元
本科
1-3年
面銷/陌拜
建筑材料
工程施工
無責(zé)任底薪
提成
獎金
定制化培訓(xùn)
建材銷售經(jīng)理（央國企客戶方向）公司背景:我們是一家綜合型建材供應(yīng)鏈企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、市政基建等領(lǐng)域，長期服務(wù)于國內(nèi)各大建
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn)
信創(chuàng)信息化項目經(jīng)理
8000-10000元
本科
3-5年
PMP
系統(tǒng)集成項目管理工程師
云計算
計算機軟件
帶團隊
彈性工作制
購買社保五險
周末雙休
法定節(jié)假日放假
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司信創(chuàng)、信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型類項目的整體操盤與交付管理，統(tǒng)籌項目全生命周期；2.負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品/解決方案（如云計算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn)
設(shè)計院分院合伙人
2-3萬
本科
10年以上
咨詢服務(wù)
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
建筑/土木/市政設(shè)計
五險
業(yè)績分紅
法定節(jié)假日
股權(quán)激勵
崗位職責(zé)：1、主持本區(qū)域內(nèi)各項生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定并完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。2、積極跟蹤、拓展本區(qū)域內(nèi)各項業(yè)務(wù)，建立并完善本區(qū)域業(yè)務(wù)網(wǎng)。崗位要求：1、有政
南寧 江南 吳圩
新能源政企大客戶開發(fā)經(jīng)理
1-1.8萬
大專
3-5年
集中式光伏
集中式風(fēng)電
儲能項目
一、崗位說明對接五大六小電力央企、中能建/中電建等工程央企、地方國資能源平臺、屬地發(fā)改委/工信局/自然資源局/電網(wǎng)公司等政府主管部門，負(fù)責(zé)
南寧 青秀 建政
本科
5-10年
給排水工程
市政工程
橋梁工程
道路工程
市政隧道
隧道工程
交通隧道
施工單位
項目經(jīng)理
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師
工程施工
高級工程項目管理崗位招聘需求一、崗位概述本崗位為公司核心工程管理崗，主要負(fù)責(zé)國內(nèi)外高速公路、大型橋梁或綜合市政類工程項目的前期招投標(biāo)
南寧 良慶 良慶鎮(zhèn)
工程管理主管
8000-12000元·14薪
本科
5-10年
商場
寫字樓
崗位職責(zé)：1、技術(shù)診斷與方案制定：對項目的供配電、暖通空調(diào)、給排水、電梯、消防、安防等系統(tǒng)出現(xiàn)的故障或異常，快速分析問題原因，判斷責(zé)任歸屬（物
桂林 疊彩區(qū) 大河鄉(xiāng)
市場營銷專員
4000-8000元
本科
1-3年
建筑/土木/市政設(shè)計
技術(shù)服務(wù)
底薪加提成
國家法定節(jié)假日
五險一金
崗位職責(zé)：1.收集研究指定地區(qū)行業(yè)政策、各平臺招標(biāo)信息與市場動態(tài)，組織完成投標(biāo)工作；2.陪同領(lǐng)導(dǎo)參與項目對接、現(xiàn)場踏勘、商務(wù)溝通，維護政企單
南寧 青秀 津頭
阿拉伯語字幕校對
200元/時
翻譯
廣播/電視/影視
沙特方言阿拉伯語字幕校對員（遠(yuǎn)程兼職）崗位職責(zé)1.對照沙特地區(qū)阿拉伯語音視頻，校對并修改已提供的原始阿拉伯語字幕，無需翻譯。2.確保字幕內(nèi)
南寧 良慶 玉洞
本科
安家費
防寒防暑費
出差補貼
節(jié)假日禮金
五險一金
健康體檢
假期
帶薪年假
高溫假
探親假
員工俱樂部
公司介紹：柳州五菱新能源汽車有限公司(以下簡稱"柳州五菱新能源")成立于2021年6月,是廣西汽車集團有限公司(前身為五菱集團)整合新能源整車
柳州 柳南區(qū) 河西街道
高級管理職位
6-12萬
中專/中技
1-3年
電商運營
賣場運營
企業(yè)運營
上市企業(yè)
大客戶資源
技術(shù)資源
媒體資源
有合作共贏帶團隊精神
招商管理
運營管理
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
帶團隊
崗位內(nèi)容：1.制定公司營銷策略并完成年度銷售目標(biāo)計劃；2.客戶資源整合與開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶；3.主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)，開發(fā)新產(chǎn)品
南寧 心圩
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
防城港 港口區(qū)
職業(yè)規(guī)劃顧問
200-300元/時
職業(yè)規(guī)劃
招聘配置
獵頭顧問
咨詢顧問
企業(yè)管理咨詢
市場研究
咨詢經(jīng)理/主管
電話咨詢
人力資源
技術(shù)服務(wù)
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.分析職場人才需求并制定招聘方案。2.搜索、篩選、面試和推薦合適的候選人。3.提供職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷修改、面試技巧指導(dǎo)等服務(wù)。4.維護
南寧 西鄉(xiāng)塘 安寧
區(qū)域銷售經(jīng)理
3-6萬
大專
KA大客戶
企業(yè)客戶
服裝/紡織/皮革制造
五險一金
交通補助
餐補
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司16S-40S高端精梳緊密紡針織紗銷售工作，完成既定銷售目標(biāo)。2.深耕針織、印染產(chǎn)業(yè)集群，開發(fā)維護終端工廠及優(yōu)質(zhì)貿(mào)易客戶。3
梧州 岑溪市 大業(yè)鎮(zhèn)
本科
5-10年
三甲醫(yī)院
副主任醫(yī)師
醫(yī)院戰(zhàn)略運營管理
醫(yī)療質(zhì)量安全管控
學(xué)科與人才建設(shè)
工作職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理，制定并落實醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)與年度計劃。2.統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系建設(shè)，確保醫(yī)療服務(wù)符合行業(yè)
南寧 青秀 津頭
事業(yè)部聯(lián)合創(chuàng)始人
4-6.5萬
10年以上
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
軟件/IT服務(wù)
崗位職責(zé)：1、識別并鎖定潛在客戶（農(nóng)批市場管理方、農(nóng)批市場行業(yè)協(xié)會、地方城投、商務(wù)局等），建立合作關(guān)系。2、維護與市場方、關(guān)鍵決策人、行業(yè)協(xié)會等
南寧 青秀 南湖
本科
5-10年
給排水工程
市政工程
橋梁工程
道路工程
市政隧道
隧道工程
交通隧道
施工單位
項目經(jīng)理
一級注冊結(jié)構(gòu)工程師
工程施工
高級工程項目管理崗位招聘需求一、崗位概述本崗位為公司核心工程管理崗，主要負(fù)責(zé)高速公路、大型橋梁或綜合市政類工程項目的前期招投標(biāo)對接，以
南寧 興寧 興東
大專
3-5年
OTC推廣
招合伙人
大區(qū)經(jīng)理
有經(jīng)驗，有資源，有團隊
專做500強
年薪百萬
【招聘崗位】：省區(qū)經(jīng)理（五百強連鎖）【薪資待遇】：面議【招聘區(qū)域】：廣西，福建，云南，廣東【主營產(chǎn)品】：維礦類OTC產(chǎn)品（維參鋅膠囊，維生素AE軟膠囊，維
南寧 江南 福建園
董事長高級助理
24-25萬
本科
情商高
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)：1.熟悉董事長日常工作與生活習(xí)慣，協(xié)同隨行助理落實衣食住行相關(guān)保障工作，做好事項復(fù)核、查漏補位，為董事長提供支撐服務(wù)，保障出行體
南寧 江南 金凱
喜歡搞笑聊天
200元/時
中專/中技
財經(jīng)類
賽事類
電視節(jié)目主持
文化藝術(shù)/娛樂
新媒體
互聯(lián)網(wǎng)電商
我們正在尋找一位專業(yè)主播，負(fù)責(zé)為觀眾提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容。工作內(nèi)容：1.參與直播節(jié)目的策劃與實施；2.根據(jù)公司要求，進行各類直播活動；3.與觀
南寧 西鄉(xiāng)塘 西鄉(xiāng)塘街道
3-5年
PLC設(shè)計
GE
電氣設(shè)備
非標(biāo)設(shè)備
自動化設(shè)備
電氣機械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化/機器人
專用設(shè)備制造
包住不包吃
#廣西柳州PLC價格：130-150/H工期：2個月左右人數(shù)需求：4人吃住：包住不包吃面試流程：線上面試工作地點：柳州技術(shù)要求：需要會GE（通用）PLC項目寫
柳州 魚峰區(qū) 雒容鎮(zhèn)
分公司總經(jīng)理
3-4.5萬
本科
10年以上
銷售管理
信托
銀行
證券/期貨
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)分公司或分支機構(gòu)的整體運營與管理，制定并實施業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；2、拓展高凈值客戶資源，建立并維護良好的客戶關(guān)系；3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊
南寧 青秀 津頭
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
桂林 臨桂區(qū) 臨桂鎮(zhèn)
銷售區(qū)域總經(jīng)理
10-20萬
大專
5-10年
銷售管理
創(chuàng)業(yè)公司
國語
有機動車
快速消費品
1.制定區(qū)域銷售策略，達成銷售目標(biāo)；2.管理預(yù)算和費用，優(yōu)化運營成本；3.帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)銷售人才；4.與其他部門合作，保障運營順暢；5.分析市場動態(tài)
桂林 象山區(qū) 平山街道
財務(wù)總監(jiān)
3-5萬
本科
5-10年
成本管理
資金管理
風(fēng)險控制
民企
會計中級職稱
財務(wù)/審計/稅務(wù)
五險一金齊全
包吃包住
一日三餐
生活便利
一、崗位職責(zé)統(tǒng)籌公司全盤財務(wù)工作，制定財務(wù)規(guī)劃，提供經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與決策支持搭建財務(wù)核算、內(nèi)控管理制度，規(guī)范賬務(wù)、存貨、成本等全流程主導(dǎo)生
梧州 岑溪市 大業(yè)鎮(zhèn)
廣西工程類國企招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個廣西工程類國企2026年最新相關(guān)招聘信息，包含智慧礦山項目經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)經(jīng)理、開發(fā)總監(jiān)（廣西）等熱門崗位，深圳市智象企業(yè)咨詢、廣西星河智能、首欣綠能(北京)投資等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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