大專
5-10年
薪酬福利
績效管理
組織發(fā)展
人力資源
五險一金
年終獎
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌招聘、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人資全模塊工作2、完善人事制度，管控人力成本，輸出人力數(shù)據(jù)3、防范勞資風(fēng)險，處理員工糾紛，推動
大連 中山 海軍廣場
人力資源經(jīng)理
7000-8000元
本科
3-5年
薪酬福利
績效管理
企業(yè)文化
中級人力資源管理師
餐飲服務(wù)
食品/飲品/煙酒制造
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與制度執(zhí)行2.組織開展招聘、培訓(xùn)、績效及員工關(guān)系管理工作3.協(xié)助推動企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)凝聚力提升任職要求：
大連 沙河口 西安路
人事行政部經(jīng)理
8000-12000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
工業(yè)自動化/機(jī)器人
印刷/包裝/造紙
金屬制品/機(jī)加工
管理培訓(xùn)
獎金
勞動合同簽訂
社保公積金繳納
新員工入職
崗位技能提升培訓(xùn)
通勤車
新成立企業(yè)，以往有過初建公司搭建管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。1.統(tǒng)籌公司人事行政全模塊工作，搭建適配生產(chǎn)加工企業(yè)的人事行政管理制度與流程，支撐車間生產(chǎn)
大連 金州 三十里堡
人力資源經(jīng)理（商貿(mào)公司）
8000-12000元
本科
1-3年
績效管理
薪酬福利
企業(yè)文化
貿(mào)易/進(jìn)出口
人力資源
企業(yè)服務(wù)
福利關(guān)懷
該崗位負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司。崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展階段，制訂并實(shí)施人力資源工作規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2、全面統(tǒng)籌
大連 中山 海軍廣場
人力資源主管
6000-7000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3
大連 甘井子 革鎮(zhèn)堡
人事經(jīng)理
6000-10000元
大專
1-3年
績效管理
薪酬福利
招聘
人力資源全模塊管理
科技企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
業(yè)務(wù)支撐解決方案
團(tuán)隊(duì)績效
員工關(guān)懷
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源體系建設(shè)，涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬福利等模塊，確保制度流程的落地與優(yōu)化。2.統(tǒng)籌核心崗位的人才招聘工作，建立多
大連 甘井子 凌水
行政人事總監(jiān)（雙休）
1.5-1.7萬
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
人力資源
一、崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌人事全盤工作，推動各項(xiàng)工作落地，達(dá)成年度工作目標(biāo)。2、承接公司新戰(zhàn)略，制定支撐公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展人力體系并推動落地。3、以“
大連 甘井子 泉水
人事專員
4000-5000元
大專
3-5年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
企業(yè)服務(wù)
人力資源
社保公積金
職位描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員薪資結(jié)算、社保公積金操作、員工關(guān)系管理等工作；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制定、項(xiàng)目跟進(jìn)、日?？蛻艟S護(hù)、項(xiàng)目結(jié)算以及定期項(xiàng)目
大連 中山 海軍廣場
人事文員
3000-5000元
大專
1-3年
招聘
薪酬福利
組織發(fā)展
人力資源管理員
培訓(xùn)
人力資源
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
大連 中山 青泥洼橋
人事行政主管/經(jīng)理
4000-6000元
本科
5-10年
績效管理
薪酬福利
招聘
行政體系建設(shè)
制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
成本控制
培訓(xùn)發(fā)展
員工關(guān)懷活動
工作職責(zé)：1.統(tǒng)籌公司人事管理全流程，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系及培訓(xùn)發(fā)展，確保制度落地與組織效能提升。2.主導(dǎo)行政體系建設(shè)，負(fù)責(zé)辦公
大連 甘井子 營城子
人事專員
5000-7000元
本科
3-5年
員工關(guān)系
績效管理
薪酬福利
五險一金
職位描述：1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內(nèi)外報(bào)表
大連 西崗 白云
區(qū)域人事經(jīng)理
7000-8000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
零售行業(yè)人事管理
連鎖門店運(yùn)營
人才梯隊(duì)建設(shè)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店的人事全流程管理，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊的落地執(zhí)行。2.建立區(qū)域人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，針對一線導(dǎo)購、店
大連 沙河口 西安路
人力資源部副部長
6000-10000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
人事培訓(xùn)
人力資源
本崗位工作地點(diǎn)在遼寧省盤錦市。工作職責(zé)1.協(xié)助制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞動關(guān)系等全模塊管理工作。2.主導(dǎo)人才梯
大連 中山 青泥洼橋
行政人力主管
5000-7000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理工作2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定人才戰(zhàn)略及建立人力資源管理體系；3、組織制定和完善人力資源
大連 旅順口 三澗堡
人事專員
4000-5000元
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
薪酬福利
流程管理
信息維護(hù)
咨詢解答
社保公積金繳納
工作職責(zé)1.協(xié)助開展招聘全流程支持，包括簡歷篩選、面試協(xié)調(diào)及offer跟進(jìn)，保障人才精準(zhǔn)匹配。2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)化辦理，確保
大連 瓦房店 崗店
綜管部經(jīng)理
6000-7000元
本科
3-5年
薪酬福利
績效管理
員工關(guān)系
企業(yè)服務(wù)
人力資源
周末雙休
五險一金
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌人力資源管理及行政管理工作；2、制定、修訂各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度及相關(guān)工作流程，監(jiān)督、檢查制度的落實(shí)；3、根據(jù)組織規(guī)劃及業(yè)
大連 沙河口 星海灣
企業(yè)管理咨詢師
2.5-5萬
本科
5-10年
咨詢師
企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
運(yùn)營管理咨詢
企業(yè)文化咨詢
薪酬績效咨詢
咨詢服務(wù)
五險一金
豐厚年終獎
按時發(fā)薪
員工旅游
家屬旅游
節(jié)日禮包
入職體檢
年度體檢
營養(yǎng)午餐
拓展活動
學(xué)習(xí)成長
提供培訓(xùn)
培訓(xùn)機(jī)會
內(nèi)部培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1.為客戶提出極具實(shí)效性的咨詢方案，滿足客戶需求，并協(xié)助客戶實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目的流程輔導(dǎo)（包括：企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營、薪酬
大連 中山 青泥洼橋
S-服務(wù)顧問（員工關(guān)系、薪酬）
5000-10000元
本科
1-3年
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
紀(jì)律管理
溝通管理
薪酬
勞動糾紛處理
考勤核算
法律
咨詢服務(wù)
人力資源
勞動合同簽訂
勞動合同
入職培訓(xùn)
差旅
五險一金
員工關(guān)懷
年度體檢
工作內(nèi)容：1.入職流程：體檢通知/入職材料收集&審核/勞動合同簽訂（勞動合同續(xù)簽）/發(fā)送入司信息/辦理工卡。2.培訓(xùn)管理：入職培訓(xùn)（考勤/差旅/報(bào)銷
大連 甘井子 凌水
人資部長
8000-10000元
本科
5-10年
績效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
人力資源規(guī)劃、部門人員管理及培養(yǎng)、薪酬規(guī)劃、福利管理、勞動保障管理、員工關(guān)系管理、人事事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)、后勤管理等等
大連 金州 灣里
人事主管
6000-8000元
本科
績效管理
薪酬福利
人力資源
各項(xiàng)員工關(guān)懷
崗位職責(zé)：1.參與公司人力資源戰(zhàn)略制定和實(shí)施，并推行相應(yīng)的人力資源政策、流程和制度。2.理解公司業(yè)務(wù)和戰(zhàn)略，把握業(yè)務(wù)節(jié)奏，通過組織診斷、團(tuán)隊(duì)
大連 沙河口 星海灣
人力資源總監(jiān)
1-1.3萬
本科
5-10年
組織發(fā)展
薪酬福利
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
薪酬激勵制度
1、負(fù)責(zé)制定公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源的發(fā)展性工作，包括員工關(guān)系管理、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)方案，組織制定公司各
大連 金州 董家溝
人事行政經(jīng)理
5000-7000元
大專
5-10年
薪酬福利
人力資源政策落實(shí)
員工培訓(xùn)與發(fā)展
績效管理
招聘
人力資源
文化藝術(shù)/娛樂
廣告/公關(guān)/營銷
激勵計(jì)劃
員工假期
交通餐飲補(bǔ)貼
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；2.糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；3.協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利
大連 甘井子 大連灣
區(qū)域人事經(jīng)理
7000-8000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
零售行業(yè)人事管理
連鎖門店運(yùn)營
人才梯隊(duì)建設(shè)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門店的人事全流程管理，包括招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系等模塊的落地執(zhí)行。2.建立區(qū)域人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，針對一線導(dǎo)購、店
大連 中山 人民路
組織發(fā)展經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
人才盤點(diǎn)
組織設(shè)計(jì)
組織診斷
組織發(fā)展
組織變革
激勵性薪酬設(shè)計(jì)
績效管理
干部考核
激勵性薪酬
公司激勵
各項(xiàng)激勵方案
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)推進(jìn)員工績效管理，制定實(shí)施干部考核；2、優(yōu)化公司激勵體系，制定各項(xiàng)激勵方案；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定實(shí)施組織發(fā)展規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)公
大連 金州 灣里
薪酬福利專員
4000-5000元
本科
1-3年
薪酬福利全流程管理
社保公積金合規(guī)管理
薪酬數(shù)據(jù)分析
社保公積金
社保
公積金
薪酬福利管理
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司薪酬體系的日常運(yùn)營，包括薪資核算、發(fā)放及個稅申報(bào)等全流程管理。2.統(tǒng)籌社保、公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險等福利項(xiàng)目的繳納與維護(hù)
大連 中山 人民路
人事行政文員
5000-8000元
本科
1-3年
招聘
績效管理
薪酬福利
五險一金
1.通曉相應(yīng)的人力資源管理知識，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉勞動法知識與地方法律法規(guī)；2.具備一年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；3.具有一定的判
大連 沙河口 西安路
人力總監(jiān)
2-3萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
高級人力資源管理師
體系落地及組織變革
薪酬績效設(shè)計(jì)
人效分析
戰(zhàn)略思維和全局觀
跨部門溝通協(xié)作
制造業(yè)
化工行業(yè)
半導(dǎo)體/芯片
薪酬調(diào)整
薪酬福利管理
員工關(guān)懷活動
員工關(guān)懷
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；建立并完善公司人力資源管理體系（涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪
大連 金州 七頂山
人事專員
3000-4000元
高中
1-3年
助理人力資源管理師
員工關(guān)系
薪酬福利
招聘
人力資源
社保
公積金
1、負(fù)責(zé)薪酬核算、社保、公積金、2、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、離職等流程管理與手續(xù)辦理。3、制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；4、負(fù)責(zé)招聘、
大連 普蘭店 鐵西
人事行政主管
5000-6000元
本科
5-10年
招聘
薪酬福利
績效管理
中級人力資源管理師
高級人力資源管理師
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
人力資源
勞動合同簽訂
團(tuán)建活動組織
五險一金
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
本公司深耕醫(yī)療行業(yè)近二十年，集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，經(jīng)營穩(wěn)定、發(fā)展前景良好。辦公地處市中心，交通四通八達(dá)，出行便捷。團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽，
大連 沙河口 西安路
人事專員（周末雙休、五險一金、帶薪年假）
5000-7000元
本科
3-5年
招聘
績效管理
薪酬福利
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
周末雙休
五險一金
帶薪年假
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，制度和開展組織建設(shè)工作；2.負(fù)責(zé)公司空缺崗位招聘工作；3.辦理員工入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等方面的人事
大連 甘井子 凌水
大連招聘薪酬管理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個大連招聘薪酬管理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含人事經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理等熱門崗位，大連賽鮮供應(yīng)鏈、大連中元德信實(shí)業(yè)、大連華聚金電子新材料等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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