養(yǎng)生理療師
4000-8000元
中專/中技
1-3年
中醫(yī)康復(fù)理療師證書
養(yǎng)生理療
中醫(yī)理療
初級康復(fù)治療師
嘿，你好！我們正在尋找一位充滿激情、有愛心的理療師小伙伴，一起幫助患者重拾健康！你的工作將是評估患者的身體狀況，制定個性化的治療方案，使
寧波 海曙 南門
高中
3-5年
包吃
五險一金
帶薪培訓(xùn)
產(chǎn)后恢復(fù)師
全職
產(chǎn)后康復(fù)師
包吃住
節(jié)假日可調(diào)休
年假
橫縱向發(fā)展
特別慰問金
季度調(diào)薪
調(diào)薪制度
高額提成
崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)門店運營，制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)，確保業(yè)績達(dá)成。2.管理團隊，包括排班、培訓(xùn)、績效考核，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識。3.維護客戶
寧波 慈溪 古塘
華為汽車超充站選址（兼職月入五萬）
3-6萬
全國
商場
充電站
房地產(chǎn)中介/租賃
物業(yè)管理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入
寧波 江北 莊橋
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
娛樂才藝
情感聊天
抖音
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬+互動內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
寧波 江北 甬江
兼職并購項目承攬經(jīng)理
3-5萬
本科
投行經(jīng)驗
產(chǎn)業(yè)并購經(jīng)驗
上市公司并購經(jīng)驗
第三方顧問
并購
股權(quán)投資
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
線上線下培訓(xùn)
并購項目承攬經(jīng)理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質(zhì)信息源，這里就是你資源變現(xiàn)的最佳合作平
寧波 寧海 躍龍
總經(jīng)理
3-5萬
大專
10年以上
市場管理
銷售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
年度分紅
高提成
發(fā)展空間大
職位名稱：總經(jīng)理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學(xué)歷要求：本科及以上（大專學(xué)歷+豐富行業(yè)管理經(jīng)驗可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
家教老師
7.5-12萬
本科
不限
語數(shù)英物化生政史地社
小學(xué)，初中，高中
線下線上一對一
崗位內(nèi)容：1.對學(xué)生進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，協(xié)助其提高成績；2.與家長進(jìn)行溝通，了解家長期望以便更好地工作；3.監(jiān)督并檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并及時反饋給
寧波 鼓樓
董事會秘書
4-4.5萬
1-3年
會議/展覽/活動
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。2.文件歸檔、會議安排、接待訪客。3.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。5.細(xì)心、耐
寧波 鄞州 福明
本科
5-10年
高純化、金屬雜質(zhì)和粗粒控制
8年以上
化工材料
產(chǎn)品研發(fā)與工廠連續(xù)生產(chǎn)經(jīng)驗
電子級碳材料企業(yè)
1.產(chǎn)品與工藝整合：根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品及客戶需求，建立關(guān)鍵產(chǎn)品性能、工藝條件、檢測方法與應(yīng)用表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)，形成產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化方向。2.后處理
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
銷售區(qū)域總監(jiān)
3-5萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
新能源
化工
石油/石化
銷售提成
出差補貼
完善的培訓(xùn)體系
快速成長
五險一金
法定節(jié)假日
年終獎
發(fā)展空間
交通補助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大區(qū)冷庫設(shè)備的市場推廣與銷售工作，帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的冷庫
寧波 鄞州 中河
汽車內(nèi)外飾高級工程師
3.5-6萬
本科
5-10年
內(nèi)飾設(shè)計
外飾設(shè)計
汽車座椅
車門
保險杠
CATIA
UGNX
整車內(nèi)外飾系統(tǒng)開發(fā)
跨部門協(xié)同
材料工藝優(yōu)化
工作職責(zé)1.主導(dǎo)新能源/燃油整車內(nèi)外飾系統(tǒng)的全流程開發(fā)，從需求定義、方案設(shè)計到量產(chǎn)驗證，確保模塊性能滿足法規(guī)與用戶體驗要求。2.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾
寧波 慈溪 庵東
招商/銷售副總經(jīng)理
3.5-4萬
本科
10年以上
區(qū)域銷售
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)項目銷售工作，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)及銷售回款指標(biāo)，明確市場目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)周邊項目的調(diào)研并建立業(yè)務(wù)資訊渠道，及時收集、分析
寧波 鄞州 姜山
初中科學(xué)教師
6-8萬
本科
物理
化學(xué)
生物
教師
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識和扎實的師范教育基礎(chǔ)。2.具備豐富的初中教育教學(xué)經(jīng)驗，善于運用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，熟練
寧波 海曙 古林
獨立律師
20-25萬
1-3年
律所
律師執(zhí)業(yè)證
法律
崗位要求:1.已取得律師執(zhí)業(yè)資格A證，無不良執(zhí)業(yè)記錄;2.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品行端正、有擔(dān)當(dāng),具有良好的律師職業(yè)操守，遵守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范;3.專業(yè)能力
寧波 鄞州 福明
基金高凈值客戶總監(jiān)
5-10萬
本科
5-10年
KA大客戶
企業(yè)客戶
個人客戶
基金
投資與資產(chǎn)管理
有基金信托私幕豐富從業(yè)經(jīng)驗者，有存量客戶基礎(chǔ)，私募客戶及機構(gòu)客戶儲備，投資經(jīng)驗豐富，輔導(dǎo)客戶投資項目支持業(yè)務(wù)發(fā)展!1、協(xié)助總經(jīng)理開展項目
寧波 鄞州 東勝
儀表中控系統(tǒng)調(diào)試工程師
3.5-4萬
大專
3-5年
天然氣凈化廠
天然氣處理廠
石油/石化
一、崗位：儀表中控系統(tǒng)調(diào)試工程師1名二、要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、自動化、機械電子等相關(guān)專業(yè)。2、具備中控系
寧波 鄞州 福明
本科
5-10年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力方艙新品的導(dǎo)入工作，確保新產(chǎn)品順利進(jìn)入生產(chǎn)階段2.優(yōu)化電力方艙生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量3.解決生產(chǎn)過程中
寧波 江北 慈城
本科
3-5年
醫(yī)美機構(gòu)
外資醫(yī)院
民辦醫(yī)院
專科醫(yī)院
公立醫(yī)院
主治醫(yī)師
副主任醫(yī)師
醫(yī)師職稱
一乙醫(yī)院
三甲醫(yī)院
二甲醫(yī)院
1、皮膚主治及以上職稱，滿足浙江主診備案條件，形象好，溝通能力強，面診及方案能力好，皮膚專業(yè)扎實，常見的光電和抗衰都要精通，有認(rèn)證，注射不做
寧波 海曙 江廈
DQA經(jīng)理
3-5萬·14薪
本科
10年以上
PQAP、SQAP
適航體系
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研發(fā)全過程質(zhì)量保證工作，定期審核和跟蹤機載系統(tǒng)研發(fā)過程，包括計劃、需求、開發(fā)、設(shè)計、集成及驗證測試等階段。2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段評
寧波 鄞州 潘火
本科
1-3年
化工產(chǎn)品
非金屬礦物制品
化學(xué)原料/化學(xué)制品
年終獎
五險一金
1.產(chǎn)品與工藝整合：根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品及客戶需求，建立關(guān)鍵產(chǎn)品性能、工藝條件、檢測方法與應(yīng)用表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)，形成產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化方向。2.后處理
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
博士
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)iPS或hESC細(xì)胞3D培養(yǎng)與誘導(dǎo)分化流程，根據(jù)實驗室要求協(xié)助研發(fā)iPS或hESC來源的復(fù)雜類器官再生誘導(dǎo)策略；2、調(diào)研工業(yè)界類器官產(chǎn)
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績效獎勵
周結(jié)
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
寧波 鎮(zhèn)海 駱駝
本科
5-10年
供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品
金融衍生品
證券產(chǎn)品
中大型企業(yè)
保理
供應(yīng)鏈金融
銀行
證券/期貨
投資與資產(chǎn)管理
一、工作職責(zé)1.深度挖掘民營企業(yè)、城投平臺等客戶的資金需求，提供定制化、綜合性的金融資金解決方案。2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，主動拓展全國或區(qū)域內(nèi)的中
寧波 鄞州 東勝
本科
3-5年
B端客戶
渠道銷售
養(yǎng)老護理用品
工作描述：1.負(fù)責(zé)國際目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶和客戶需求的調(diào)查,并撰寫分析報告.2.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)平臺的建立和維護,包含但不限于通過網(wǎng)絡(luò)或者展
寧波 鄞州 東柳
本科
5-10年
熱處理工藝
機加工工藝
激光工藝
材料工藝設(shè)計
導(dǎo)電材料
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1.產(chǎn)品與工藝整合：根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品及客戶需求，建立關(guān)鍵產(chǎn)品性能、工藝條件、檢測方法與應(yīng)用表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)，形成產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化方向。2.后處理
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
本科
5-10年
碳
1.產(chǎn)品與工藝整合：根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品及客戶需求，建立關(guān)鍵產(chǎn)品性能、工藝條件、檢測方法與應(yīng)用表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)，形成產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化方向。2.后處理
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
本科
5-10年
化學(xué)原料/化學(xué)制品
1.產(chǎn)品與工藝整合：根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品及客戶需求，建立關(guān)鍵產(chǎn)品性能、工藝條件、檢測方法與應(yīng)用表現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)，形成產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化方向。2.后處理
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
MBA/EMBA
3-5年
2年及以上的投資管理或項目管理
1.根據(jù)相關(guān)要求，定期及不定期梳理公司相關(guān)投資數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，按時完成各類投資數(shù)據(jù)報送工作。2.組織開展相關(guān)投資項目的盡
寧波 鄞州 福明
銷售總經(jīng)理
24-25萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
電氣機械/電力設(shè)備
完善的培訓(xùn)體系
快速成長
五險一金
法定節(jié)假日
年終獎
發(fā)展空間
公司分紅
交通補助
1.負(fù)責(zé)公司冷庫設(shè)備的市場推廣與銷售工作，帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；2.根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的冷庫解決方案，
寧波 鄞州 中河
初中歷史教師
6-8萬
本科
歷史
初中
線下授課
授課老師
教師
1.負(fù)責(zé)初中課程的教學(xué)工作。2.根據(jù)教學(xué)大綱獨立備課、授課。3.組織考試，評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。4.與學(xué)生家長定期溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。5.參加
寧波 海曙 古林
寧波養(yǎng)生理療招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個寧波養(yǎng)生理療2026年最新相關(guān)招聘信息，包含養(yǎng)生理療師、慈溪月子會所產(chǎn)康店長（包吃住）、華為汽車超充站選址（兼職月入五萬）等熱門崗位，維哆樂大健康產(chǎn)業(yè)(貴州)、上海亦蓁健康管理、鎮(zhèn)平縣星環(huán)城等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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