充電站
全國
銷售
選址
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對接）配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！兼職
常州 新北 三井
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經(jīng)銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
華為汽車超充站選址（兼職可月入五萬）
3-6萬
全國
商場
充電站
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場談合作租金等配合施工單位和場地方溝通超充站落地高傭金！月入三萬以上，上不封頂！時間自由全
常州 天寧 青龍
聯(lián)合創(chuàng)始人
3-6萬
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運營
團隊孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團隊管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項目團隊的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
常州 鐘樓 荷花池
研究院首席產(chǎn)業(yè)科技官
5-8萬
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關(guān)于我們（一）公司介紹聯(lián)檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業(yè)
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經(jīng)理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業(yè)建筑
商業(yè)建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發(fā)薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內(nèi)竣工項目優(yōu)先考慮。主持完成過本類要求的工程業(yè)績不少于
常州 武進 湖塘
律所合伙人
10-12萬
本科
法律
1、崗位描述：（1）領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊；（2）制定戰(zhàn)略計劃、招募律師；（3）處理客戶關(guān)系、監(jiān)督業(yè)務(wù)質(zhì)量；（4）執(zhí)行、監(jiān)督并管理所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作；（5）
常州
電池性能數(shù)據(jù)分析負責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數(shù)據(jù)分析
物聯(lián)網(wǎng)
核心工作職責(zé)電池性能數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)科學(xué)1.統(tǒng)籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數(shù)據(jù)閉環(huán)分析，包含循環(huán)充放電、電化學(xué)阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
大專
保險
銀行
信托
內(nèi)部培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫(yī)
常州 新北 三井
車燈大客戶銷售經(jīng)理
3-4萬·15薪
本科
10年以上
面銷/陌拜
區(qū)域銷售
新能源/燃油車零部件
五險一金
交通補助
績效獎金
全勤獎
年終獎
餐補
高溫補貼
負責(zé)開拓并深耕國內(nèi)頭部自主品牌主機廠的車燈配套業(yè)務(wù)（前/后組合燈、貫穿燈、格柵燈、氛圍燈、ADB/DLP智能燈等），主導(dǎo)從項目尋源、定點到量產(chǎn)的全
常州 新北 龍虎塘
銷售工程師
3.5-7萬
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節(jié)假日正常休假
高提成
節(jié)假日福利
餐補
崗位職責(zé)：1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務(wù)3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責(zé)：1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系頂層搭建制定公司中長期質(zhì)量戰(zhàn)略、年度質(zhì)量目標(biāo)、零缺陷質(zhì)量文化建設(shè)方案，對齊公司經(jīng)營與客戶（消費/工業(yè)/）質(zhì)量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學(xué)原料/化學(xué)制品
具備有機化學(xué)學(xué)歷和扎實功底的有機合成實際工作經(jīng)驗背景、富有創(chuàng)新精神，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性材料單體結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工
常州 天寧 青龍
本科
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)進度管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)研發(fā)管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
金屬制品/機加工
電氣機械/電力設(shè)備
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機器人
一、崗位職責(zé)崗位核心：全面負責(zé)集團生產(chǎn)板塊戰(zhàn)略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術(shù)、供應(yīng)鏈全鏈路，聯(lián)動營銷實現(xiàn)高效產(chǎn)銷銜接，保
常州 溧陽 上興
本科
10年以上
新能源/燃油整車研發(fā)制造
化工
新材料
績效激勵
國內(nèi)外出差
核心崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略經(jīng)營統(tǒng)籌：根據(jù)公司頂層規(guī)劃，制定公司3-5年中長期發(fā)展戰(zhàn)略、全球化產(chǎn)能布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級規(guī)劃，拆解年度經(jīng)營目標(biāo)、落地路徑
常州 武進 禮嘉
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設(shè)備
高速光芯片
檢測/認(rèn)證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯(lián)、5G/6G通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的產(chǎn)業(yè)趨勢判斷，聯(lián)檢科技研究院擬設(shè)立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術(shù)與
常州 鐘樓 永紅
研發(fā)組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發(fā)
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經(jīng)驗，優(yōu)先具有酚醛樹脂合成經(jīng)驗；2、熟悉樹脂合成中的參數(shù)調(diào)控，優(yōu)先具有設(shè)備選型經(jīng)驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進
工程經(jīng)理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導(dǎo)體/芯片
一、崗位職責(zé)1.統(tǒng)管工程團隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責(zé)，推動團隊能力提升。2.主導(dǎo)生產(chǎn)工藝優(yōu)化、設(shè)備運維、測試方案落地，解決生產(chǎn)過
常州 武進 前黃
碩士
5-10年
新藥研發(fā)
1.創(chuàng)新藥戰(zhàn)略制定：跟蹤醫(yī)藥行業(yè)前沿技術(shù)，結(jié)合國家醫(yī)藥政策趨勢，制定公司創(chuàng)新藥疾病聚焦領(lǐng)域和中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。2.新靶點/新技術(shù)掃描：系統(tǒng)性地
常州 天寧 雕莊
本科
5-10年
ACCA
會計中級職稱
會計師事務(wù)所
上市企業(yè)
高新技術(shù)企業(yè)
崗位職責(zé):核心定位：統(tǒng)籌公司國際業(yè)務(wù)財務(wù)核算、跨境稅務(wù)合規(guī)、多幣種資金結(jié)算、基于國際會計準(zhǔn)則下的財務(wù)報表編制，支撐投資開發(fā)、基金運作、資產(chǎn)
常州 武進 南夏墅
本科
10年以上
技術(shù)研發(fā)管理
運營管理
市場管理
企業(yè)運營
大客戶資源
技術(shù)資源
渠道資源
檢測/認(rèn)證/計量
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責(zé)1.負責(zé)醫(yī)療器械檢測事業(yè)部的整體經(jīng)營管理，制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，并對事業(yè)部收入、利潤、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
運營管理總監(jiān)
4-6萬
本科
10年以上
數(shù)據(jù)運營
檢測/認(rèn)證/計量
崗位定位全面負責(zé)公司運營管理體系的規(guī)劃與執(zhí)行，統(tǒng)籌預(yù)算執(zhí)行、生產(chǎn)力提升、人員效能、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、精益改善及客戶滿意度閉環(huán)管理。協(xié)同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
光通信事業(yè)部總經(jīng)理
5-7萬
本科
10年以上
大客戶資源
海外工作經(jīng)驗
市場管理
投融資管理
運營管理
懂技術(shù)，擅經(jīng)營
團隊管理
資源整合、營收達成
崗位職責(zé)（一）戰(zhàn)略與經(jīng)營1、制定事業(yè)部3年戰(zhàn)略規(guī)劃，緊扣光通信高端化、自主化、全球化趨勢，貼合公司第二產(chǎn)業(yè)培育與市值提升目標(biāo)；2、負責(zé)事業(yè)部P&
常州 鐘樓 永紅
業(yè)務(wù)管理總監(jiān)
3-5萬
本科
10年以上
toB
toC
toG
檢測/認(rèn)證/計量
一、崗位職責(zé)1.業(yè)務(wù)運營體系搭建與優(yōu)化：負責(zé)公司TIC（檢驗檢測、認(rèn)證）業(yè)務(wù)線的整體運營管理，梳理并優(yōu)化從“市場線索-合同評審-實驗室排期-報告
常州 鐘樓 永紅
電子電器事業(yè)部總經(jīng)理
4.5-6萬
本科
10年以上
國內(nèi)區(qū)域
檢測/認(rèn)證/計量
技術(shù)服務(wù)
高績效
一、崗位核心職責(zé)（一）戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營達成：全面負責(zé)電子電器檢測與認(rèn)證事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局及年度經(jīng)營目標(biāo)的制定與達成；對事業(yè)部的營收
常州 鐘樓 永紅
負極研發(fā)負責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
鎳
負極工藝
化工
核心工作職責(zé)負極研發(fā)與工程開發(fā)1.牽頭水系金屬電池（AMC）平臺鎳合金負極的方案設(shè)計、開發(fā)與性能優(yōu)化，全權(quán)統(tǒng)籌負極全流程生產(chǎn)工藝，制定生產(chǎn)設(shè)
常州 武進 南夏墅
電極研發(fā)負責(zé)人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
研發(fā)
材料研發(fā)
電極
核心工作職責(zé)電極研發(fā)與工程開發(fā)1.牽頭水系金屬電池（AMC）平臺氫氧化鎳正極、鎳鉬合金（Ni-Mo）負極整套電極的方案設(shè)計、開發(fā)與性能優(yōu)化；2.定義
常州 武進 南夏墅
中國區(qū)銷售經(jīng)理
5-10萬
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
電力/水利/熱力/燃氣
電氣機械/電力設(shè)備
環(huán)保
五險一金
績效獎金
年終獎
餐補
工作地點：中國常州|全職|中層管理崗崗位概述：我們正在尋找經(jīng)驗豐富、富有熱忱的中國區(qū)銷售經(jīng)理，全權(quán)負責(zé)公司在中國市場整體銷售業(yè)務(wù)。中國是E
常州 武進 前黃
高分子材料合成研發(fā)組長
3-5萬
博士
3-5年
材料研發(fā)
材料合成
化工
具備高分子化學(xué)學(xué)歷和深厚實際工作經(jīng)驗背景、富有創(chuàng)新精神，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)一個3-5人的研發(fā)組，從事特種功能性高分子材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、合成工藝研發(fā)與性
常州 天寧 青龍
研發(fā)資深工程師（硅碳負極）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
酚醛樹脂
硅碳負極
CVD
職位描述：1、具有2~3年硅碳負極制備經(jīng)驗，熟悉酚醛樹脂優(yōu)先。任職要求：1、電化學(xué)，化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)，材料等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷；2、可接受應(yīng)屆博
常州 武進
江蘇常州武進市政公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個江蘇常州武進市政公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含華為超充站選址開發(fā)（兼職月入5萬）、汽車銷售、華為汽車超充站選址（兼職可月入五萬）等熱門崗位，鎮(zhèn)平縣星環(huán)城、常州麥得好汽車銷售、星環(huán)城(南陽市)廣告等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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