人事行政總監(jiān)
1.5-2萬
大專
5-10年
制造業(yè)
管理經(jīng)驗(yàn)
員工關(guān)系
薪酬福利
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
招聘
家具/家居/辦公制造
培訓(xùn)發(fā)展
公司年會
節(jié)日福利
全勤獎
包吃包住
崗位職責(zé)1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作；3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組
南通 城東
人力資源經(jīng)理
6000-8000元
本科
3-5年
員工關(guān)系
人力資源規(guī)劃
技能要求:HR，人力資源，行政一、崗位職責(zé)1、組織制定學(xué)校人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理制度和
洛陽 瀍河 瀍河鄉(xiāng)
人力資源總監(jiān)
5000-10000元
本科
3-5年
人力資源規(guī)劃
企業(yè)服務(wù)
績效獎金
五險一金
崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報集團(tuán)公司人資總監(jiān)審核;2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃;3.負(fù)
臨汾 襄汾縣 南辛店鄉(xiāng)
人力資源部長
9000-16000元
大專
5-10年
企業(yè)文化建設(shè)
人力資源規(guī)劃
服裝/紡織/皮革制造
五險一金
績效獎金
節(jié)日福利
帶薪年假
員工旅游
包吃包住
工作職責(zé)：1全面負(fù)責(zé)人力資源體系和架構(gòu)2企業(yè)文化建設(shè)3行政類事務(wù)管理任職要求：1大專以上學(xué)歷，制造業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)10年以上，超過2年的全面管
揚(yáng)州 邗江區(qū) 汊河街道
1-3年
人力資源
嘿，我們在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)、充滿激情的人力資源總監(jiān)，與我們一同開啟這段奇妙的職場旅程！你將帶領(lǐng)人力資源部門，為公司的成長和發(fā)展提供有力的
深圳 南湖
高級人力資源總監(jiān)
1-1.2萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
儲能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
戰(zhàn)略人力資源管理
核心人才隊(duì)伍建設(shè)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合儲能行業(yè)特性與業(yè)務(wù)發(fā)展需求，搭建適配的組織架構(gòu)與人才體系。2.負(fù)責(zé)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，包括高管團(tuán)隊(duì)
南京 秦淮 紅花
美國亞馬遜和俄羅斯OZON跨境電商運(yùn)營專員
4000-8000元
大專
互聯(lián)網(wǎng)電商
大專及以上學(xué)歷，有意愿從事跨境電商運(yùn)營，工作地點(diǎn)在新鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)或市區(qū)
新鄉(xiāng) 紅旗區(qū)
行政人事總監(jiān)
8000-12000元
大專
3-5年
人力資源規(guī)劃
績效管理
招聘
人力資源管理員
高級人力資源管理師
管理經(jīng)驗(yàn)
晉升體系
激勵制度
朝九晚六
崗位：行政人事總監(jiān)公司簡介MchoCasa慕卡斯家居高端原創(chuàng)靜奢家具+軟裝全案高端品牌現(xiàn)階段處于品牌高速擴(kuò)張、組織升級、體系規(guī)范化、人才梯隊(duì)重
佛山 順德 龍江
人力資源總監(jiān)
1000元以下
1-3年
課外培訓(xùn)與資格考試
人力資源
旅游服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的
武漢 沌口
本科
5-10年
汽車金融
汽車后市場
住房補(bǔ)貼
員工團(tuán)建
專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合汽車租賃行業(yè)發(fā)展趨勢、公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求（政企合作、渠道拓展等），搭建并迭代招聘、績效
杭州 拱墅 上塘
邀約客服專員丨提供卡和資源丨雙休不加班
6000-12000元
1-3年
金融
雙休不加班
周末固定雙休
正常放假
無責(zé)底薪
提成
不加班
話費(fèi)
生活便利
每周下午茶
節(jié)日禮物
生日福利
團(tuán)建
【工作時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00休息安排：周末固定雙休，按照國家規(guī)定正常放假【福利待遇】無責(zé)底薪4300+提成15%，綜合薪資6-10k，收
南寧 青秀 津頭
人力資源總監(jiān)
7000-12000元
本科
5-10年
員工關(guān)系
人事培訓(xùn)
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源
勞動合同
社保公積金繳納
組織員工活動
社保公積金辦理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)員工入離職、勞動合同管理、社保公積金繳納等人事全流程操作，確保合規(guī)性與時效性。2.統(tǒng)籌日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、會議組
天津 河?xùn)| 大王莊
本科
5-10年
電商服飾 HRD
電商績效激勵
規(guī)模化組織管理
組織架構(gòu)優(yōu)化
人才盤點(diǎn)
獨(dú)立統(tǒng)籌COE HRBP SSC
人力資源總監(jiān)
三支柱搭建
電商服飾類
一、崗位基本信息崗位名稱：人力資源總監(jiān)（HRD）所屬行業(yè)：電商服飾（線上全渠道運(yùn)營、品牌服飾、直播電商、供應(yīng)鏈配套）匯報對象：總經(jīng)理管理范圍：全
武漢 江夏 佛祖嶺
人力資源總監(jiān)/獵頭/hr
1.3-1.4萬
中專/中技
績效管理
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
助理人力資源管理師
管理培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
哈爾濱 松北 蘆家
人力資源總監(jiān)人員去留
1.8-2.1萬·13薪
高中
人力資源規(guī)劃
績效管理
助理人力資源管理師
人力資源管理員
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
武漢 江漢
區(qū)域人力資源總監(jiān)
1-1.2萬
本科
3-5年
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?
化工
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人力資源全流程管理，包括招聘配置、員工關(guān)系、績效薪酬等模塊的落地執(zhí)行。2.深入理解儲能行業(yè)業(yè)務(wù)特性，結(jié)合區(qū)域團(tuán)隊(duì)需求
上海 奉賢 西渡
人力資源總監(jiān)
8000-12000元
本科
5-10年
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源
1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。2.管理人力資源部門各項(xiàng)工作。3.參與公司高層決策，提供人力資源建議。4.維護(hù)員工滿意度，打造企業(yè)文化。要求：本科及
南通 如皋 城南
人資總監(jiān)
1-2萬
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
培訓(xùn)發(fā)展
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌人事全板塊管理，負(fù)責(zé)招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)發(fā)展、人事檔案全體系搭建與落地運(yùn)營。2.制定人力資源中長期規(guī)劃，定崗定
鄭州 管城 金岱
人力資源總監(jiān)
1.5-2萬
本科
1-3年
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
人力資源管理員
高級人力資源管理師
中級人力資源管理師
人力資源
一、崗位職責(zé)（一）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源中長期規(guī)劃，確保人力資源配置與業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配；統(tǒng)籌公司人力資源體系
北京 朝陽 雙井
人事行政總監(jiān)
1.3-1.8萬
大專
5-10年
人力資源規(guī)劃
績效管理
組織發(fā)展
互聯(lián)網(wǎng)新零售行業(yè)
人力資源數(shù)據(jù)化管理
跨部門溝通協(xié)調(diào)
高績效
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建適配互聯(lián)網(wǎng)新零售業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)與人才管理體系。2.負(fù)責(zé)核心人才的招聘、培養(yǎng)與激勵機(jī)制設(shè)計(jì)，構(gòu)建
上海 閔行 七寶
體系和產(chǎn)品認(rèn)證專員
8000-10000元
大專
1-3年
ISO管理體系認(rèn)證
環(huán)境管理體系
職業(yè)健康體系
車規(guī)級認(rèn)證
CE認(rèn)證
IEC認(rèn)證
UL認(rèn)證
崗位職責(zé)：一、產(chǎn)品認(rèn)證執(zhí)行與維護(hù)1、負(fù)責(zé)鈉電池儲能和小動力電池包產(chǎn)品的國內(nèi)強(qiáng)制和自愿性認(rèn)證的申報、送測、工廠檢查配合及證書維護(hù)；2、協(xié)助開
南通 崇川
人力資源總監(jiān)/總?cè)耸仑?fù)責(zé)人
1.7-1.8萬·13薪
中專/中技
績效管理
人力資源管理員
助理人力資源管理師
崗位內(nèi)容：1.確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；2.管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；3.定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；4.全面
南昌 青山湖
人力資源總監(jiān)/負(fù)責(zé)人員/招聘
1.6-1.9萬·13薪
中專/中技
績效管理
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
管理培訓(xùn)
崗位內(nèi)容：1.制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；2.設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；3.管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標(biāo)
長沙 天心 湘湖
人力資源總監(jiān)總管人員
1.3-1.4萬·13薪
人力資源規(guī)劃
助理人力資源管理師
1.制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略。2.管理人力資源部門各項(xiàng)工作。3.參與公司高層決策，提供人力資源建議。4.維護(hù)員工滿意度，打造企業(yè)文化。要求：本科及
沈陽 和平 風(fēng)雨壇
人力資源總監(jiān)/批發(fā)+零售
2.2-2.5萬·13薪
高中
績效管理
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源總監(jiān)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的人力資源部門，參與制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，為公司的長期發(fā)展提供有力的
杭州 拱墅
本科
3-5年
人力資源規(guī)劃
績效管理
薪酬福利
全模塊HR管理
組織變革推動
軟件/IT服務(wù)
人力資源
工作職責(zé)1.制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保HR體系與業(yè)務(wù)發(fā)展深度對齊。2.主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才盤點(diǎn)，搭建高適配性的核心人才梯隊(duì)。3.設(shè)
武漢 江夏
大專
3-5年
績效管理
薪酬福利
員工關(guān)系
人力資源
化工
環(huán)保
晉升機(jī)制
福建省鉅港環(huán)保科技有限公司急招HRD崗位職責(zé)一、工廠人力體系落地1、駐泉港工廠辦公，主導(dǎo)生產(chǎn)車間績效、薪酬、考勤、員工關(guān)系制度的全流程落地執(zhí)
廈門 思明 蓮前
兼職人資總監(jiān)
5000-10000元
大專
10年以上
人力資源規(guī)劃
人力資源管理員
人力資源
1.10年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)人事部規(guī)劃方向和成果檢查2.主導(dǎo)公司組織發(fā)展、薪酬體系重構(gòu)等戰(zhàn)略性項(xiàng)目，具備成熟的跨部門、跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)
杭州 錢塘 白楊
人力資源總監(jiān)
1.2-1.8萬
本科
5-10年
酒店/民宿
旅游服務(wù)
人力資源
培訓(xùn)發(fā)展
員工激勵
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌酒店整體人力資源全模塊工作，搭建完善人事管理制度與組織架構(gòu)；2、負(fù)責(zé)人員招聘配置、薪酬績效、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、企業(yè)文化建
安慶 潛山市 梅城鎮(zhèn)
人力資源總監(jiān)和招聘專員招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個人力資源總監(jiān)和招聘專員2026年最新相關(guān)招聘信息，包含人事行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等熱門崗位，美勒森家居、洛陽東方外國語學(xué)校、山西萬盛源新能源集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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