本科
5-10年
市場(chǎng)管理
運(yùn)營(yíng)管理
供應(yīng)鏈管理
良好的發(fā)展空間
本崗位按照職業(yè)經(jīng)理人要求進(jìn)行市場(chǎng)化選聘及管理。薪資面議。工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略部署，負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，制定公司年度工
三亞 天涯區(qū)
油服公司副總經(jīng)理（招商方向）
1.5-3萬
本科
10年以上
招商管理
石油/石化
此崗位為澄邁油服發(fā)展有限公司招聘崗位崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與招商引資策略，推動(dòng)油氣裝備、新能源（風(fēng)電為主）產(chǎn)業(yè)集群
澄邁 老城鎮(zhèn)
博士后
1-1.3萬
博士
1-3年
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
學(xué)術(shù)/科研
1.研究方向：減隔震技術(shù)、工程力學(xué)、綠色建筑等；2.具備全職從事博士后研究工作的條件；3.擁有土木工程、力學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；4.具有獨(dú)立開
海口 瓊山 府城
質(zhì)量管理與檢驗(yàn)主管 + 英文能力
6000-12000元
本科
3-5年
二類醫(yī)療器械
三類醫(yī)療器械
有源醫(yī)療器械
生產(chǎn)管理
QA
質(zhì)量體系管理
GMP認(rèn)證
GSP認(rèn)證
ISO認(rèn)證
海南誠敬若水生物科學(xué)有限公司｜質(zhì)量管理與檢驗(yàn)主管招聘崗位：質(zhì)量管理與檢驗(yàn)主管公司：海南誠敬若水生物科學(xué)有限公司坐標(biāo)：海憑國際·海口高新
海口 秀英 石山
行政人事主管
6000-7000元
本科
5-10年
人力資源
工資調(diào)整
入職培訓(xùn)
公司級(jí)培訓(xùn)
日常培訓(xùn)
員工文化活動(dòng)
勞動(dòng)合同
內(nèi)部培訓(xùn)體系
崗位職責(zé)一、人力資源規(guī)劃1)協(xié)助人力資源總監(jiān)制定生產(chǎn)基地人員編制方案及人工成本預(yù)算；2)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3)對(duì)
海口 美蘭 白沙
設(shè)備維修經(jīng)理
8000-15000元·13薪
本科
5-10年
電氣設(shè)備
水電設(shè)備
機(jī)械設(shè)備
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）
醫(yī)藥制造
生物/制藥
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
五險(xiǎn)一金
夜班補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
法定節(jié)假日三薪
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
包三餐包住
1、嚴(yán)格遵循工程、設(shè)備、設(shè)施相關(guān)的管理規(guī)程，開展和指導(dǎo)設(shè)備動(dòng)力部維修管理的工作。制定設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督設(shè)備維護(hù)工作執(zhí)行情況，確保設(shè)
海口 秀英 海秀
生活導(dǎo)師（Student Life Advisor）
9000-10000元
本科
1-3年
小學(xué)
初中
高中
健身房
節(jié)日慶典
周末活動(dòng)
露營(yíng)
一、崗位定位生活導(dǎo)師不僅是學(xué)生在校生活的守護(hù)者，更是其全人成長(zhǎng)的關(guān)鍵導(dǎo)師。在融合美式教育理念與書院House文化的寄宿環(huán)境中，您將通過日常
陵水 黎安鎮(zhèn)
原料藥生產(chǎn)總監(jiān)
2-3萬
本科
5-10年
生產(chǎn)質(zhì)量管理
商業(yè)化生產(chǎn)
醫(yī)藥制造
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：1、戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌：參與制定公司戰(zhàn)略、生產(chǎn)規(guī)劃及年度指標(biāo)，統(tǒng)籌原料藥生產(chǎn)及生產(chǎn)基地安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生管理工作；2、廠房、生產(chǎn)
海口 龍華 海墾
大專
糧食作物
蔬菜類
水果類
有機(jī)種植
C1駕駛證
技術(shù)培訓(xùn)
職位晉升
出差補(bǔ)貼
五險(xiǎn)
出差補(bǔ)助
員工旅游
帶薪休假
生日福利
節(jié)假日福利
農(nóng)藥推廣助理崗工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分銷，推廣工作（示范實(shí)驗(yàn)、效果宣傳）；2、組織或參與農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)、田間示范會(huì)、行業(yè)展會(huì)等，提升品牌影
海口 秀英 西秀
制造高管
2-4萬
本科
10年以上
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
醫(yī)藥制造
-崗位職責(zé)：統(tǒng)籌四大生產(chǎn)基地制造體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)能布局及成本控制方案；主導(dǎo)生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量體系升級(jí)（符合cGMP、WH
海口 秀英 秀英街道
視頻審核員
180-350元/時(shí)
圖文審核
視頻審核
音頻審核
互聯(lián)網(wǎng)游戲
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
文化藝術(shù)/娛樂
嘿！我們正在尋找一位有活力、有責(zé)任心的內(nèi)容審核小伙伴，一起維護(hù)我們的平臺(tái)健康與安全！你的工作將是審查內(nèi)容、處理違規(guī)、數(shù)據(jù)標(biāo)注等，讓我們共
海口 秀英 海秀
新媒體運(yùn)營(yíng)
400-800元/時(shí)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
直播運(yùn)營(yíng)
新媒體/MCN
崗位內(nèi)容：工作地點(diǎn)在邯鄲1.按照公司的新媒體運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號(hào)的日常管理和內(nèi)容撰寫；2.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，策劃并執(zhí)行各種類別的
海口 秀英 海秀
兼職護(hù)士／兼職老年人能力評(píng)估師
300-500元/時(shí)
護(hù)士執(zhí)業(yè)證書
老年人能力評(píng)估師證
日結(jié)
崗位職責(zé):1.為老年人提供專業(yè)的能力評(píng)估服務(wù)，協(xié)助制定個(gè)性化照護(hù)方案2.記錄評(píng)估過程及結(jié)果，確保信息準(zhǔn)確完整3.配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)健康服務(wù)工
海口 龍華 金貿(mào)
專升本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)老師（兼職）
266元/時(shí)
碩士
總賬會(huì)計(jì)
培訓(xùn)師
企業(yè)培訓(xùn)師
職業(yè)培訓(xùn)師
線下授課
集體授課
兼職
企業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)海南專升本《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程的備課、授課、課堂互動(dòng)與課后答疑，確保教學(xué)效果與課程目標(biāo)達(dá)成。2、耐心解答學(xué)生疑問，結(jié)合實(shí)例提供
海口 龍華 金宇
全職兼職均可
露臉
居家主播
娛樂主播
線下辦公
不需要公司坐班
時(shí)間自由
工資日結(jié)
帶娃寶媽
不需要專業(yè)知識(shí)
老師一對(duì)一教學(xué)
日結(jié)
一對(duì)一教學(xué)
一對(duì)一培訓(xùn)
我們聚信集團(tuán)是抖音的戰(zhàn)略合作伙伴，抖音5星工會(huì)，在抖音三多萬多家工會(huì)里我們排名前三，目前我們公司有素人主播14萬人，月音浪15億，我們有一對(duì)
三亞 吉陽區(qū)
人事主管（辦公地點(diǎn)在臨高）
5000-7000元
本科
5-10年
人力資源
工資調(diào)整
入職培訓(xùn)
公司級(jí)培訓(xùn)
日常培訓(xùn)
員工文化活動(dòng)
勞動(dòng)合同
內(nèi)部培訓(xùn)體系
崗位職責(zé)一、人力資源規(guī)劃1)協(xié)助人力資源總監(jiān)制定生產(chǎn)基地人員編制方案及人工成本預(yù)算；2)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3)對(duì)
臨高 博厚鎮(zhèn)
總經(jīng)理
3-5萬
本科
10年以上
運(yùn)營(yíng)管理
市場(chǎng)管理
風(fēng)控管理
技術(shù)資源
政府資源
大客戶資源
生物/制藥
醫(yī)藥制造
醫(yī)院/診所服務(wù)
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略制定與全面統(tǒng)籌1）制定并推動(dòng)實(shí)施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。2）深度洞察干細(xì)胞與免疫細(xì)
海口 美蘭 演豐
營(yíng)銷總監(jiān)
4-6萬
本科
5-10年
住宅房產(chǎn)
商業(yè)房產(chǎn)
工作職責(zé)1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃；2.分解銷售任務(wù)，明確各項(xiàng)目去化率、回款率、銷售均價(jià)等核心指標(biāo)，并監(jiān)
三亞 海棠區(qū)
不良資產(chǎn)投資經(jīng)理
9.5-10萬
銀行
法律
投資與資產(chǎn)管理
薪資范圍：10000-50000不等市場(chǎng)規(guī)模大，客源精準(zhǔn)。熟悉相關(guān)政策文件，如：銀保監(jiān)26號(hào)文及1191號(hào)文，對(duì)客戶做好政策講解。全國接單，免費(fèi)咨詢，免費(fèi)出
海口 龍華 金貿(mào)
文旅開發(fā)官（三亞超級(jí)地中海二期）
3.5-4.5萬
本科
10年以上
旅游地產(chǎn)項(xiàng)目
1.全面統(tǒng)籌三亞超級(jí)地中海二期文旅地塊（含酒店、樂園兩大核心業(yè)態(tài)）開發(fā)全周期管理；?2.主導(dǎo)酒店與樂園業(yè)態(tài)的定位規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及落地統(tǒng)籌；?3.
三亞 海棠區(qū)
銷售中心總經(jīng)理（年百順）
3-5萬
大專
10年以上
大客戶資源
政府資源
渠道資源
互聯(lián)網(wǎng)電商
綜合商貿(mào)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位：糟粕醋原湯銷售中心總經(jīng)理（年百順）年薪：40W-60W工作地址：海南年百順國際貿(mào)易有限公司核心崗位職責(zé)1.銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理全面統(tǒng)籌：根據(jù)
陵水 文羅鎮(zhèn)
副總經(jīng)理（游艇交易公司）
3-4萬
本科
10年以上
銷售管理
招商管理
運(yùn)營(yíng)管理
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
國營(yíng)企業(yè)
外資企業(yè)
上市企業(yè)
渠道資源
大客戶資源
海外工作經(jīng)驗(yàn)
游艇交易
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理效能負(fù)責(zé)；2.組織制定并推動(dòng)實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
三亞 天涯區(qū)
cmo首席營(yíng)銷官
3-5萬·15薪
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
市場(chǎng)營(yíng)銷
我們正在尋找一位首席營(yíng)銷官(CMO)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和計(jì)劃。工作內(nèi)容：1.制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，包括品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、數(shù)字
三亞 吉陽區(qū)
金融康養(yǎng)顧問
3-6萬
大專
1-3年
銷售
運(yùn)行
招聘
壽險(xiǎn)
理財(cái)保險(xiǎn)
醫(yī)療險(xiǎn)
面銷/陌拜
渠道銷售
會(huì)議/會(huì)展銷售
保險(xiǎn)
銀行
金融科技/數(shù)字金融
1，銷售平安集團(tuán)旗下產(chǎn)品：負(fù)責(zé)銷售人壽保險(xiǎn)，如健康險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，養(yǎng)老險(xiǎn)等，還有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等。同時(shí)，推廣平安銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，如銀
海口 龍華 金貿(mào)
本科
10年以上
運(yùn)營(yíng)管理
戰(zhàn)略管理
風(fēng)控管理
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
大型企業(yè)
渠道資源
大客戶資源
基金
投資與資產(chǎn)管理
分紅
年度績(jī)效
提成
超額分紅
崗位職責(zé)1.公司整體經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略定位：全面負(fù)責(zé)私募管理人整體經(jīng)營(yíng)，聚焦Pre-IPO、定增、一級(jí)股權(quán)投資業(yè)務(wù)，制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品體系、經(jīng)營(yíng)目
海口 龍華 金貿(mào)
平安高才招聘
4-8萬
本科
10年以上
銷售
壽險(xiǎn)
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)
養(yǎng)老險(xiǎn)
渠道銷售
面銷/陌拜
保險(xiǎn)
銀行
透明晉升通道
高績(jī)效
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
帶薪假期
帶薪年假
法定節(jié)假日
認(rèn)證培訓(xùn)
節(jié)日福利
定期體檢
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
境內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)
入職培訓(xùn)
一對(duì)一導(dǎo)師帶教
終身學(xué)習(xí)
晉升通道
晉升機(jī)制
發(fā)展空間
彈性安排
周末雙休
崗前培訓(xùn)
正式編制
簽訂正式勞動(dòng)合同
六險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
工齡獎(jiǎng)
職位：平安高才（高才計(jì)劃）工作地點(diǎn)：海南海口一、計(jì)劃簡(jiǎn)介平安高才計(jì)劃是中國平安集團(tuán)面向高潛力、高素質(zhì)人才打造的精英招募與培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在通
海口 龍華 金貿(mào)
人事經(jīng)理
7000-10000元
本科
5-10年
招聘
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
HRBP
員工關(guān)系
薪酬福利
工資調(diào)整
入職培訓(xùn)
公司級(jí)培訓(xùn)
日常培訓(xùn)
員工文化活動(dòng)
勞動(dòng)合同
內(nèi)部培訓(xùn)體系
崗位職責(zé)一、人力資源規(guī)劃1)協(xié)助人力資源總監(jiān)制定生產(chǎn)基地人員編制方案及人工成本預(yù)算；2)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案；3)對(duì)
海口 美蘭 白沙
醫(yī)美合伙人
4-5萬
大專
3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷管理
品牌管理
醫(yī)美項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
渠道資源整合
客戶開發(fā)維護(hù)
工作職責(zé)1.參與公司醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及渠道資源整合。2.主導(dǎo)醫(yī)美項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，包括服務(wù)流程優(yōu)化、客戶
海口 美蘭 藍(lán)天
高中
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
會(huì)議/會(huì)展銷售
大客戶資源
高凈值人群
一線明星
旅游服務(wù)
酒店/民宿
客運(yùn)服務(wù)
高額提成
崗位職責(zé)：1、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，提供定制航空服務(wù)；2、負(fù)責(zé)公務(wù)機(jī)包機(jī)銷售；3、開發(fā)潛在客戶、挖掘大客戶資源、維護(hù)好客戶關(guān)系，搜集和分析市場(chǎng)信
海口 美蘭 海府
大專
5-10年
財(cái)務(wù)分析
風(fēng)險(xiǎn)控制
資金管理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
一、崗位職責(zé)1.全面預(yù)算體系搭建與管控：搭建并落地項(xiàng)目從立項(xiàng)、工程建設(shè)到后期運(yùn)營(yíng)的全周期全面預(yù)算管理體系，制定各階段核心財(cái)務(wù)管控節(jié)點(diǎn)，實(shí)
海口 美蘭 海府
海南人才創(chuàng)新基地招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)海南人才創(chuàng)新基地2026年最新相關(guān)招聘信息，包含三亞椰鹿菜籃子有限公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）、油服公司副總經(jīng)理（招商方向）、博士后等熱門崗位，三亞環(huán)境農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)、海南老城開發(fā)、海南省設(shè)計(jì)研究院等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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