技術(shù)工程師
1-1.8萬(wàn)
本科
1-3年
船用閥門(mén)研發(fā)
船級(jí)社標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)
技術(shù)方案支持
船舶部件設(shè)計(jì)
工作職責(zé)1.為國(guó)內(nèi)客戶提供船用閥門(mén)技術(shù)方案支持，包括產(chǎn)品選型、參數(shù)確認(rèn)、技術(shù)咨詢及圖紙審核，協(xié)助銷售完成技術(shù)交流與項(xiàng)目投標(biāo)。2.主導(dǎo)船用截
泰州 靖江市 靖城街道
主數(shù)據(jù)治理
1.2-1.6萬(wàn)
本科
3-5年
數(shù)據(jù)治理
化工行業(yè)主數(shù)據(jù)管理
主數(shù)據(jù)全生命周期管理
跨部門(mén)協(xié)同
工作職責(zé)1.主導(dǎo)化工行業(yè)主數(shù)據(jù)（產(chǎn)品配方、生產(chǎn)物料、供應(yīng)商等）的標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特性的數(shù)據(jù)分類與編碼規(guī)則。2.負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)全生命周期
泰州 高港區(qū) 白馬鎮(zhèn)
碩士
5-10年
材料研發(fā)
高分子材料
塑料材料
橡膠/塑料制品
新材料
一、崗位定位全面承擔(dān)新材料研發(fā)戰(zhàn)略制定、材料改性技術(shù)攻關(guān)、核心產(chǎn)品迭代、產(chǎn)學(xué)研合作統(tǒng)籌、研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理與技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化等核心職能。深耕
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
本地生活策劃專員（商業(yè)+政務(wù)+公益全案策劃）
5000-9000元
大專
B端服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
線上活動(dòng)
線下活動(dòng)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
其他生活服務(wù)
崗位職責(zé)：1.市場(chǎng)化商業(yè)策劃：針對(duì)自營(yíng)家政、理發(fā)、回收置換、生鮮零售、跑腿配送、快遞物流配套服務(wù)，設(shè)計(jì)會(huì)員套餐、引流活動(dòng)、團(tuán)購(gòu)方案、增值服務(wù)體
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
人力行政經(jīng)理/總監(jiān)(物流中心)
2.5-3.5萬(wàn)
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
企業(yè)文化
供應(yīng)鏈行業(yè)
總部/大區(qū)層面
貨運(yùn)物流
人力資源
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
績(jī)效激勵(lì)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定物流板塊人力戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化、職級(jí)體系搭建與組織效能提升項(xiàng)目。2、搭建統(tǒng)一、可復(fù)制的人力管理制
泰州 興化市 臨城街道
純化工程師
6000-10000元
大專
3-5年
疫苗
生物藥
定期團(tuán)建
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
大牛帶隊(duì)
鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新
多次晉升機(jī)會(huì)
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作職責(zé)：1.參與項(xiàng)目啟動(dòng)、轉(zhuǎn)移實(shí)施、控制開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保新項(xiàng)目的順利橋接和投產(chǎn)。2.負(fù)責(zé)實(shí)施蛋白質(zhì)純化工藝開(kāi)發(fā)優(yōu)化及放大研究、工藝支持、持續(xù)
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
ADC藥物研究員/高級(jí)研究員
1-2萬(wàn)
本科
3-5年
藥物合成
崗位職責(zé)：1.根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目工藝開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施。2.查閱文獻(xiàn)和檢索專利，設(shè)計(jì)和評(píng)估工藝合成路線，優(yōu)化反應(yīng)條件和工藝參數(shù)；3.解決
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
熱處理工程師
8000-10000元
大專
3-5年
模具鍛
自由鍛
壓力鑄造
金屬材料
金屬制品/機(jī)加工
1、負(fù)責(zé)鋁合金鍛件的熱處理工藝制定與優(yōu)化；2、設(shè)計(jì)熱處理工藝方案，編制工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；3、解決熱處理生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題；4、參與鍛造-熱
泰州 靖江市
油脂化工技術(shù)經(jīng)理（薪資面議）
1-1.5萬(wàn)·15薪
本科
10年以上
化學(xué)原料/化學(xué)制品
化工
1：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)產(chǎn)線持續(xù)改造與工藝優(yōu)化：1）技術(shù)改造主導(dǎo)；2）工藝優(yōu)化；3）設(shè)施升級(jí)；4）持續(xù)改善，降本增效；2：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)工藝技術(shù)評(píng)審，合規(guī)化及標(biāo)準(zhǔn)
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
行政總監(jiān)
5000-10000元
本科
5-10年
50人以上團(tuán)隊(duì)
法律
一、崗位職責(zé)本崗位統(tǒng)籌律所行政、人事、運(yùn)營(yíng)、后勤、外聯(lián)、會(huì)務(wù)、內(nèi)控全維度管理工作，協(xié)助管理層落地律所發(fā)展規(guī)劃，具體職責(zé)如下：1、體系搭建與運(yùn)營(yíng)
泰州 高港區(qū) 野徐鎮(zhèn)
法務(wù)經(jīng)理/主管
1.5-3萬(wàn)
本科
3-5年
生物/制藥
法律
崗位職責(zé)：一、合同與項(xiàng)目法律支持建立并持續(xù)優(yōu)化公司中英文標(biāo)準(zhǔn)合同模板庫(kù)，全面負(fù)責(zé)各類合同的起草、審核、修訂及履行情況追蹤；獨(dú)立審核跨境技
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
研發(fā)總監(jiān)
2.5-3.5萬(wàn)
本科
5-10年
船用閥門(mén)研發(fā)
研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
工作職責(zé)1.協(xié)助制定公司船用閥門(mén)產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合船舶及海工行業(yè)趨勢(shì)明確研發(fā)方向，推動(dòng)新產(chǎn)品、新材料、新工藝的技術(shù)突破。2.
泰州 靖江市 靖城街道
人力資源負(fù)責(zé)人
3-4萬(wàn)
本科
10年以上
績(jī)效管理
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
制造業(yè)
人力資源
提供食堂
8小時(shí)雙休
崗位：人力資源副主任工作地點(diǎn)：江蘇鎮(zhèn)江，提供食堂及宿舍工作時(shí)間：8小時(shí)雙休一、崗位職責(zé)：1、深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，與公司高層緊密協(xié)作，確保人
泰州 泰興市 延令街道
人力資源經(jīng)理（集團(tuán)）
2-3萬(wàn)
本科
5-10年
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
制造業(yè)人力資源全盤(pán)管理
人力資源體系從0到1搭建
動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)集團(tuán)人力資源管理體系從0到1的搭建，聚焦薪酬績(jī)效、人才發(fā)展、任職資格三大模塊，支撐公司3-5年戰(zhàn)略擴(kuò)張目標(biāo)。2.攻堅(jiān)核心技術(shù)崗（
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
下游純化高級(jí)工程師
1.2-2萬(wàn)·14薪
本科
3-5年
蛋白純化工藝
生物藥
發(fā)酵工藝
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大腸桿菌發(fā)酵多肽類重組蛋白的下游純化的工藝優(yōu)化和工藝放大的路線設(shè)計(jì)與實(shí)施；具體負(fù)責(zé)包涵體溶解復(fù)性、層析純化、凍干、化學(xué)
泰州 海陵區(qū) 刁鋪街道
機(jī)器人工程師
8000-16000元·13薪
大專
機(jī)器人設(shè)計(jì)
新能源/燃油整車研發(fā)制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
1.機(jī)器人工程師負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，支撐程序編寫(xiě)、PLC對(duì)接調(diào)試、節(jié)拍優(yōu)化、線體兼容改造、降本推進(jìn)及黑燈工廠建設(shè)等業(yè)務(wù)。2.核心
泰州 高港區(qū) 口岸街道
人力資源經(jīng)理
8000-15000元
本科
3-5年
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，結(jié)合行業(yè)特性搭建人才招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)的全鏈路管理體系。2.負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化與崗位體系設(shè)計(jì)，推動(dòng)
泰州 泰興市 濟(jì)川街道
HRBP（泰興）(J13212)
1.5-2.5萬(wàn)·13薪
本科
5-10年
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼與方案落地?：深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的人力資源解決方案，確保HR策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度同頻。2.
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理
1-1.3萬(wàn)
本科
5-10年
設(shè)計(jì)主管
設(shè)計(jì)經(jīng)理
視覺(jué)設(shè)計(jì)
CAD
景觀設(shè)計(jì)
建筑/土木/市政設(shè)計(jì)
技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)1.全盤(pán)設(shè)計(jì)統(tǒng)籌：全面統(tǒng)籌地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)全生命周期工作。制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)策略與進(jìn)度管控方案，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的品質(zhì)、進(jìn)度、成本及落地效果。2.
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
事業(yè)部負(fù)責(zé)人
3-4萬(wàn)
本科
3-5年
導(dǎo)熱
崗位職責(zé)1、事業(yè)部整體經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)導(dǎo)熱熱管理材料業(yè)務(wù)整體經(jīng)營(yíng)管理，制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品迭代規(guī)劃與落地節(jié)奏；復(fù)盤(pán)行
泰州 泰興市 延令街道
液冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)師
1-1.8萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
CFD模擬
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心冷板式、浸沒(méi)式液冷系統(tǒng)整體方案設(shè)計(jì)、算力機(jī)房液冷散熱方案規(guī)劃，完成系統(tǒng)架構(gòu)搭建、流程設(shè)計(jì)、參數(shù)匹配及整體可行性評(píng)估；2、負(fù)責(zé)
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
多肽高級(jí)研究員
1.8-3.5萬(wàn)
碩士
3-5年
化學(xué)藥
藥物合成
多肽
崗位職責(zé)1.多肽工藝開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)?負(fù)責(zé)復(fù)雜多肽（長(zhǎng)鏈、多對(duì)二硫鍵、困難序列、修飾肽、環(huán)肽）的固相合成（SPPS）/液相片段縮合工藝路線設(shè)計(jì)與優(yōu)化。?主
泰州 泰興市 濱江鎮(zhèn)
上門(mén)服務(wù)總監(jiān)
1.5-3萬(wàn)
大專
3-5年
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)
上門(mén)服務(wù)
技能培訓(xùn)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)搭建覆蓋區(qū)域的上門(mén)服務(wù)體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量管控機(jī)制，保障服務(wù)交付的專業(yè)性與及時(shí)性。2.統(tǒng)籌管理上門(mén)服務(wù)
泰州 海陵區(qū) 京泰路街道
流程管理專員(J11457)
8000-12000元
本科
3-5年
CRM系統(tǒng)管理
ERP系統(tǒng)管理
SAP系統(tǒng)管理
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理
精益管理
業(yè)務(wù)系統(tǒng)
崗位職責(zé):1.圍繞公司組織架構(gòu)調(diào)整，參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程及數(shù)字化工具的適配優(yōu)化，開(kāi)展需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置與流程搭建等端到端工作2.推動(dòng)
泰州 靖江市 靖城街道
智能產(chǎn)線設(shè)備工程師（機(jī)械方向）
9000-12000元
本科
3-5年
暖通/空調(diào)行業(yè)設(shè)備
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
專用設(shè)備制造
發(fā)展空間
職位亮點(diǎn)：投身行業(yè)領(lǐng)先的智能化熱泵整機(jī)生產(chǎn)線建設(shè)與運(yùn)維接觸大量進(jìn)口高端自動(dòng)化設(shè)備與機(jī)器人系統(tǒng)公司正處于快速發(fā)展期，技術(shù)提升與職業(yè)發(fā)展
泰州 靖江市
視覺(jué)設(shè)計(jì)專員
6000-9000元
本科
1-3年
VI設(shè)計(jì)
方案設(shè)計(jì)
廣告設(shè)計(jì)
PS
illustrator
CorelDraw
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
一、崗位職責(zé)1.品牌與平面設(shè)計(jì)?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)、宣傳冊(cè)、海報(bào)、折頁(yè)、易拉寶及其他宣傳資料的設(shè)計(jì)與排版；?負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片精修、摳圖、調(diào)色、合成及
泰州 靖江市 孤山鎮(zhèn)
工程造價(jià)員
5000-7000元
本科
1-3年
土建工程
市政工程
水利工程
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師（土木建筑）
二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師（水利工程）
工程施工
咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：1.組織編制工程造價(jià)預(yù)算書(shū)及施工圖預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整；2.根據(jù)項(xiàng)目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價(jià)格表；3.參與
泰州 泰興市 姚王街道
CNC主管
1-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
現(xiàn)場(chǎng)管理
ISO16949
數(shù)控車床
新能源/燃油車零部件
一、工作職責(zé)1、生產(chǎn)管理與調(diào)度：①負(fù)責(zé)CNC加工車間的日常生產(chǎn)運(yùn)作，根據(jù)生產(chǎn)訂單合理安排設(shè)備、人員及物料，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃并確保按時(shí)交付。②
泰州 姜堰區(qū) 羅塘街道
設(shè)備經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)
本科
5-10年
設(shè)備升級(jí)改造
機(jī)械設(shè)備維保
化工
技能提升
【崗位職責(zé)】1、設(shè)備全生命周期管理①負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、公用工程設(shè)備及儀器的規(guī)劃、選型、采購(gòu)、安裝、驗(yàn)收與移交管理；②制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、
泰州 高港區(qū)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)
本科
IPO項(xiàng)目
財(cái)務(wù)分析
成本管理
稅務(wù)管理
技能培訓(xùn)
1.會(huì)計(jì)核算與報(bào)告體系負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)審核，確保會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、及時(shí)性與準(zhǔn)確性。編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表（含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金
泰州 海陵區(qū) 寺巷街道
泰州網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化設(shè)計(jì)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)泰州網(wǎng)站建設(shè)優(yōu)化設(shè)計(jì)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含技術(shù)工程師、主數(shù)據(jù)治理、材料研發(fā)總監(jiān)等熱門(mén)崗位，長(zhǎng)茂(江蘇)流體控制、深圳市數(shù)云、經(jīng)海緯象(泰興)新材料等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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