臨床項(xiàng)目經(jīng)理
2-3萬(wàn)
碩士
5-10年
臨床試驗(yàn)
化學(xué)原料藥
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé)：（一）臨床方案主導(dǎo)與優(yōu)化1.主導(dǎo)創(chuàng)新藥臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)與優(yōu)化，圍繞療效探索、劑量摸索核心目標(biāo)，結(jié)合適應(yīng)癥特點(diǎn)制定科學(xué)合規(guī)
杭州 臨平 東湖
醫(yī)學(xué)編輯
1-1.8萬(wàn)
碩士
1-3年
組稿
審稿改稿
生物醫(yī)學(xué)編輯
臨床醫(yī)學(xué)編輯
工作職責(zé)：根據(jù)教授或科研主管的指導(dǎo)及要求，查閱文獻(xiàn)，整理撰寫(xiě)科研材料。要求：1.碩士研究生以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的在讀碩博士也可以。2.
杭州 蕭山 北干
應(yīng)屆博士
1.5-2.5萬(wàn)·13薪
博士
生物藥研發(fā)
內(nèi)部培養(yǎng)
周末雙休
六險(xiǎn)一金
公積金
季度獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
交通通訊補(bǔ)貼
生育津貼
節(jié)日福利
生日福利
崗位職責(zé)：1、內(nèi)部培養(yǎng)崗2、從事免疫、分子、藥理藥效、基礎(chǔ)研發(fā)等研究方向3、從事臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)工作任職要求：1、博士及以上學(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、
杭州 錢塘 河莊
魏永課題組博士后招聘（中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所）
2-3.5萬(wàn)
博士
核酸適體
結(jié)構(gòu)解析
蛋白純化工藝
生物藥
生物化學(xué)與分子生物學(xué)
冷凍電鏡技術(shù)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
購(gòu)房補(bǔ)貼
安家費(fèi)
聚焦核酸適體-蛋白質(zhì)復(fù)合物結(jié)構(gòu)解析單位簡(jiǎn)介中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所（醫(yī)學(xué)所）成立于2019年，是中國(guó)科學(xué)院首個(gè)以醫(yī)學(xué)命名的直屬研究機(jī)構(gòu)，也
杭州 錢塘 下沙
藥理藥效高級(jí)總監(jiān)
4.5-5.5萬(wàn)
博士
5-10年
毒理研究
藥效學(xué)研究
新藥
腫瘤藥物
生物藥物
慢病毒
CAR-T
免疫
IND
基因治療
細(xì)胞治療
廣闊的發(fā)展空間
工作地點(diǎn)：杭州（可根據(jù)候選人情況協(xié)商）【崗位職責(zé)】一、負(fù)責(zé)公司藥理藥效研發(fā)總體策略負(fù)責(zé)公司基因治療及體內(nèi)CAR-T項(xiàng)目藥理藥效研發(fā)策略制定與
杭州 蕭山 寧圍
浙江大學(xué)博士后研究員（年薪50萬(wàn)起）
4.5-5.5萬(wàn)
博士
LNP
核酸藥物
IN VIVO CART
學(xué)術(shù)/科研
醫(yī)藥制造
購(gòu)房補(bǔ)貼
獎(jiǎng)勵(lì)
浙江大學(xué)孔娜團(tuán)隊(duì)招募優(yōu)秀博士后（年薪50W起）一、PI介紹孔娜現(xiàn)任浙江大學(xué)/良渚實(shí)驗(yàn)室研究員，博士生導(dǎo)師。主攻mRNA核酸治療與智能新型生物材料
杭州 余杭 倉(cāng)前
類器官/器官芯片 博士后研究人員
2.5-3萬(wàn)
博士
類器官
學(xué)術(shù)/科研
生物/制藥
年薪制
社會(huì)保險(xiǎn)
獎(jiǎng)勵(lì)
餐補(bǔ)
節(jié)假日福利
每年體檢
住房補(bǔ)貼
安家費(fèi)
一、研究方向：1.類器官與器官芯片構(gòu)建：基于干細(xì)胞技術(shù)與3D細(xì)胞培養(yǎng)，構(gòu)建體外生理病理模型；2.微流控與多器官芯片開(kāi)發(fā)：開(kāi)發(fā)微流控器官芯片，實(shí)
杭州 濱江 浦沿
科研骨干及博士后
2-2.5萬(wàn)
博士
1-3年
智能分子影像
輻射劑量學(xué)
核醫(yī)學(xué)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
五險(xiǎn)一金
食堂餐補(bǔ)
租房補(bǔ)貼
購(gòu)房補(bǔ)貼
招聘專業(yè)計(jì)算機(jī)圖像處理，放射性藥物，合成化學(xué)，核物理，放射化學(xué)，放射生物學(xué)，材料學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。醫(yī)學(xué)所核醫(yī)學(xué)
杭州 錢塘 下沙
創(chuàng)新藥投資經(jīng)理
2.5-5萬(wàn)
博士
臨床
創(chuàng)新藥
【崗位要求】1、認(rèn)同公司文化和投資理念，交流溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2、博士研究生學(xué)歷，特別優(yōu)秀者放寬至碩士；3、2年以上臨床經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新藥臨
杭州 余杭 倉(cāng)前
高級(jí)研發(fā)工程師
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
博士
體外診斷試劑
分子診斷試劑
外泌體診斷試劑盒研發(fā)
IVD項(xiàng)目注冊(cè)申報(bào)
神經(jīng)退行性疾病研究
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)圍繞神經(jīng)系統(tǒng)疾病開(kāi)展IVD科研產(chǎn)品的立項(xiàng)和研發(fā)工作，包括但不限于電化學(xué)發(fā)光、化學(xué)發(fā)光、流式細(xì)胞術(shù)等技術(shù)平臺(tái)。任職條件：1、學(xué)歷
杭州 余杭 倉(cāng)前
生物科研試劑銷售代表（杭州 ）
1-2萬(wàn)
大專
企業(yè)客戶
渠道銷售
代理商銷售
微生物檢測(cè)
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
定期體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪年假
員工旅游
月度提成
年終大獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介：杭州百澳博生物科技有限公司（浙江聚立醫(yī)療科技有限公司是生產(chǎn)基地之一）。杭州百澳博生物科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)
杭州 西湖 三墩
生物學(xué)研究科學(xué)家
2-4萬(wàn)
博士
細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)
分子生物學(xué)技術(shù)
股權(quán)激勵(lì)
發(fā)展空間
任職要求學(xué)歷與專業(yè)·博士學(xué)歷，細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、組織工程或相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn)要求·3年以上類器官相關(guān)領(lǐng)
杭州 濱江 西興
技術(shù)經(jīng)理人-健康功能配料工坊(J10422)
1.6-2.5萬(wàn)
碩士
技術(shù)轉(zhuǎn)化
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工坊的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化工作，根據(jù)工坊研究方向規(guī)劃科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的實(shí)施方案和產(chǎn)業(yè)化路徑；2.組織推動(dòng)與相關(guān)企業(yè)
杭州 蕭山 寧圍
博士?jī)?yōu)秀應(yīng)屆生
1.5-2.4萬(wàn)
博士
學(xué)術(shù)/科研
生物/制藥
醫(yī)療檢測(cè)
基本要求：已獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，臨床醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)具體要求：具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力，較高的學(xué)術(shù)水
杭州 余杭 五常
未來(lái)生物醫(yī)藥學(xué)院-行政副院長(zhǎng) (MJ000341)
1.5-2.5萬(wàn)·13薪
博士
學(xué)院黨務(wù)工作
思想政治教育
學(xué)生管理工作
生物學(xué)、醫(yī)學(xué)
高校科研院所
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)：1.協(xié)助院長(zhǎng)統(tǒng)籌學(xué)院行政日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化行政流程，保障教學(xué)、科研、人才建設(shè)等核心工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2.協(xié)助院長(zhǎng)開(kāi)展對(duì)外合作和聯(lián)絡(luò)工作，統(tǒng)
杭州 西湖 三墩
藥理藥效研究員
1.5-2.9萬(wàn)
碩士
5-10年
毒理研究
藥效學(xué)研究
新藥
腫瘤藥物
生物藥物
CGT
臨床轉(zhuǎn)化
IND
腫瘤
免疫
藥理
長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
【崗位概述】負(fù)責(zé)公司腫瘤免疫治療及細(xì)胞與基因治療（CGT）產(chǎn)品的藥理藥效研究策略制定與實(shí)施，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目從發(fā)現(xiàn)階段進(jìn)入候選產(chǎn)品確認(rèn)（Candida
杭州 蕭山 寧圍
有源植入物檢測(cè)與研究
2.5-4萬(wàn)
博士
電子研發(fā)
MRI兼容性
有源醫(yī)療器械
安規(guī)測(cè)試
1、開(kāi)展有源植入物的標(biāo)準(zhǔn)化研究。2、開(kāi)展評(píng)價(jià)體系和檢測(cè)技術(shù)研究。3、相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂。任職要求：1、博士學(xué)歷，待遇可面議；2、生物醫(yī)學(xué)工程、
杭州 臨平 東湖
AI病理診斷 博士后研究人員
2.5-3萬(wàn)
博士
1-3年
圖像識(shí)別產(chǎn)品
PyTorch
Python
C++
TensorFlow
Transformer
RCNN
智慧醫(yī)療
計(jì)算機(jī)軟件
生物/制藥
應(yīng)聘條件：一、博士研究生專業(yè)背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。核心技能：精通Python/C+
杭州 濱江 浦沿
博士后科研人員
1.7-2.5萬(wàn)·16薪
博士
學(xué)術(shù)/科研
教育科技/教育軟件
有意向人員請(qǐng)前往北航杭研院人才招聘網(wǎng)（杭研院官網(wǎng)→招才引智→人才招聘網(wǎng)）注冊(cè)，登陸填寫(xiě)信息后投遞，每人限報(bào)1個(gè)崗位。北京航空航天大學(xué)杭州創(chuàng)
杭州 濱江 長(zhǎng)河
高級(jí)研發(fā)經(jīng)理（NGS方向）
1.6-2.3萬(wàn)·14薪
碩士
5-10年
分子診斷試劑
核酸試劑
NGS試劑研發(fā)
IVD注冊(cè)申報(bào)
團(tuán)隊(duì)管理
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
定期體檢
節(jié)日福利
周末雙休
工作職責(zé)1.主導(dǎo)癌癥早篩/早診領(lǐng)域液體活檢NGS檢測(cè)試劑項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)估、立項(xiàng)論證及研發(fā)方案設(shè)計(jì)，聚焦ctDNA甲基化測(cè)序、靶向捕獲測(cè)序、低深度WGS
杭州 錢塘 白楊
醫(yī)學(xué)經(jīng)理
2-3萬(wàn)·13薪
博士
1-3年
藥物研究
1、改良型新藥臨床試驗(yàn)1）早期研發(fā)與策略制定，挖掘“改良的臨床價(jià)值”，包括：目標(biāo)產(chǎn)品概況（TPP）撰寫(xiě)與定位、臨床開(kāi)發(fā)計(jì)劃（CDP）制定和適應(yīng)癥選擇與
杭州 錢塘 下沙
生物科研試劑銷售代表（杭州 或 嘉興）
1-2萬(wàn)
大專
1-3年
企業(yè)客戶
渠道銷售
代理商銷售
微生物檢測(cè)
五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn)
定期體檢
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
帶薪年假
員工旅游
月度提成
年終大獎(jiǎng)
公司簡(jiǎn)介：杭州百澳博生物科技有限公司（浙江聚立醫(yī)療科技有限公司是生產(chǎn)基地之一）。杭州百澳博生物科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)
杭州 西湖 三墩
本科
1-3年
深度學(xué)習(xí)
多模態(tài)算法
人工智能
一、研發(fā)中心簡(jiǎn)介浙江大學(xué)-貝因美智慧健康聯(lián)合研發(fā)中心（ZJU-BEINGMATEDigitalHealthJointResearch&DevelopmentCenter）由浙江大學(xué)與貝因美股
杭州 拱墅 康橋
科研博士（長(zhǎng)期外派）
2-3萬(wàn)
博士
生物/制藥
學(xué)術(shù)/科研
技術(shù)服務(wù)
專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)：1、承擔(dān)對(duì)接醫(yī)院專項(xiàng)科室的項(xiàng)目專利基金轉(zhuǎn)化，跟進(jìn)科室項(xiàng)目工作對(duì)接；2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)及科室的科研項(xiàng)目，推動(dòng)落地實(shí)施；3、跟進(jìn)前沿
杭州 濱江 長(zhǎng)河
生信分析專家
1.8-2.5萬(wàn)·15薪
碩士
5-10年
C#
R語(yǔ)言
Java
C語(yǔ)言
C++
Python
專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、大客戶全流程技術(shù)對(duì)接：項(xiàng)目售前深度溝通、個(gè)性化多組學(xué)分析方案撰寫(xiě)、線下客戶協(xié)訪，精準(zhǔn)匹配科研/工業(yè)客戶研究需求；2、售后生信交付
杭州 錢塘 下沙
醫(yī)學(xué)院-學(xué)術(shù)秘書(shū)崗 (MJ000340)
1-2萬(wàn)·13薪
博士
博士研究生
生物醫(yī)藥專業(yè)
科研項(xiàng)目管理
學(xué)科建設(shè)
學(xué)術(shù)會(huì)議
國(guó)自然
崗位職責(zé)：1.協(xié)助開(kāi)展學(xué)科建設(shè)工作，統(tǒng)籌相關(guān)數(shù)據(jù)與成果支撐；2.協(xié)助開(kāi)展重大科研平臺(tái)的申報(bào)、籌建與全流程運(yùn)行管理；3.負(fù)責(zé)院立及對(duì)外合作科研
杭州 西湖 三墩
人體試食技術(shù)支持
2-2.5萬(wàn)
博士
1-3年
生物/制藥
醫(yī)療檢測(cè)
教育科技/教育軟件
崗位職責(zé)：1、售前技術(shù)方案支持：作為技術(shù)核心，負(fù)責(zé)對(duì)接市場(chǎng)與銷售部門(mén)，為潛在客戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的人體試食項(xiàng)目技術(shù)咨詢與解決方案。2、試驗(yàn)方案
杭州 濱江 西興
研究科學(xué)家（外泌體/miRNA方向）
1.8-2.5萬(wàn)
博士
1-3年
試劑
基因工程
外泌體/MIRNA
崗位職責(zé)?研究外泌體/miRNA在腫瘤等疾病中的作用機(jī)制和體內(nèi)代謝路徑，篩選潛在診斷標(biāo)志物；?負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，完成實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析
杭州 錢塘 白楊
項(xiàng)目經(jīng)理（抗衰項(xiàng)目+高新申報(bào)項(xiàng)目）
2-3.5萬(wàn)·13薪
博士
1-3年
高新申報(bào)
學(xué)術(shù)/科研
一、崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)抗衰相關(guān)項(xiàng)目的全流程管理，包括項(xiàng)目規(guī)劃、落地執(zhí)行、進(jìn)度管控、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，推動(dòng)抗衰項(xiàng)目的研發(fā)、落地及優(yōu)
杭州 上城 南星
碩士
5-10年
生活方式干預(yù)
內(nèi)分泌科
代謝類疾病
專業(yè)技能提升
【崗位職責(zé)】1.醫(yī)學(xué)戰(zhàn)略與體系建設(shè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定醫(yī)學(xué)事務(wù)發(fā)展規(guī)劃，建立和完善非藥物干預(yù)體重管理的醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與臨床路徑。跟蹤國(guó)內(nèi)外代謝性
杭州 余杭 倉(cāng)前
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