無人機熱管理解決方案銷售經(jīng)理
1-2萬
本科
3-5年
無人機
機器人
業(yè)績提成
五險一金
一、崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護：負(fù)責(zé)無人機整機廠（包括eVtol/FPV等）及核心供應(yīng)鏈企業(yè)的客戶開發(fā)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，完成年度銷售目標(biāo)；2.
南京 六合 龍池
電池PACK熱管理工程師
1.5-3萬
本科
5-10年
散熱仿真
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)BEV/PHEV/ESS電池系統(tǒng)熱管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編寫；負(fù)責(zé)所承擔(dān)設(shè)計工作的技術(shù)資料歸檔；2.負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)開發(fā)中難點問題的解決；開展動
南京 江寧 江寧街道
電機電控?zé)峁芾砉こ處?
1-2萬
本科
3-5年
散熱設(shè)計
電機
接受無經(jīng)驗
熱仿真
可接受無工作經(jīng)驗的本科應(yīng)屆生！！崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電機、電控系統(tǒng)的熱設(shè)計全流程開發(fā)；2.使用熱仿真工具（如Fluent/Icepak），開展CFD仿真、傳熱仿
南京 六合 雄州
儲能液冷驅(qū)動器銷售經(jīng)理（熱管理方向）
8000-15000元·13薪
本科
3-5年
KA大客戶
企業(yè)客戶
變頻器
電力/水利/熱力/燃氣
電氣機械/電力設(shè)備
五險一金
年終獎
全國范圍，可以靈活BASE1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)熱管理（液冷機組）中壓縮機變頻驅(qū)動器、水泵驅(qū)動器的銷售工作。（2）開拓儲能系統(tǒng)集成商、電池P
南京 江寧 秣陵
熱管理工程師
1.6-3萬·14薪
本科
3-5年
新能源汽車
新能源/燃油整車研發(fā)制造
半導(dǎo)體/芯片
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電動飛行器熱管理(空調(diào)/電池/電機)架構(gòu)設(shè)計，熱管理系統(tǒng)相關(guān)SOR編制、校核；2、負(fù)責(zé)室內(nèi)空調(diào)舒適性指標(biāo)指定，性能標(biāo)定及驗證；3、
南京 秦淮 瑞金路
大專
3-5年
液冷設(shè)計
散熱設(shè)計
散熱評估
散熱測試
散熱仿真
光伏逆變器
域控制器
新能源
新能源汽車
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)先進散熱技術(shù)的預(yù)研與開發(fā)：針對電池液冷板、域控制器散熱器、光伏儲能散熱器等產(chǎn)品，進行前沿技術(shù)跟蹤、可行性分析和創(chuàng)新性技術(shù)
南京 玄武 玄武門
汽車熱管理工程師
1.3-2.5萬
大專
3-5年
新能源汽車
1.零部件研發(fā)設(shè)計：負(fù)責(zé)導(dǎo)風(fēng)板、空調(diào)管、冷卻水管、海綿堵塊的全流程研發(fā)設(shè)計，依據(jù)整車熱管理系統(tǒng)需求，完成零部件的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、材料選型、3D建
南京 江寧 淳化
熱管理系統(tǒng)工程師
1.8-3萬·14薪
本科
3-5年
散熱設(shè)計
液冷設(shè)計
熱泵
//崗位職責(zé)：1、進行高能耗電子設(shè)備中液冷系統(tǒng)的需求分析和評估，并提供技術(shù)建議和解決方案。2、設(shè)計和優(yōu)化液冷卻系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和組件，確保其性能、
南京 雨花臺 西善橋
汽車熱管理設(shè)計（空調(diào)管路、支架）
1.5-2.5萬
大專
3-5年
熱管理設(shè)計
汽車空調(diào)
汽車空調(diào)支架設(shè)計
CATIA
熱管理空調(diào)設(shè)計
空調(diào)管路
冷卻管路
熱管理支架
新能源/燃油整車研發(fā)制造
汽車空調(diào)管路、支架設(shè)計崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車熱管理系統(tǒng)中空調(diào)管路及支架的設(shè)計2.配合團隊完成相關(guān)零部件的匹配與驗證工作3.熟練使用catia軟
南京 江寧 淳化
熱管理系統(tǒng)專家
4-7萬
本科
10年以上
嵌入式硬件研發(fā)
嵌入式軟件研發(fā)
汽車空調(diào)
熱管理
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)商用車高壓PTC液冷加熱系統(tǒng)整體方案設(shè)計、電控邏輯開發(fā)與電氣架構(gòu)集成匹配，統(tǒng)籌系統(tǒng)軟硬件協(xié)同開發(fā)，主導(dǎo)熱管理PTC系統(tǒng)整體集
南京 江寧 祿口
熱能工程工藝工程師
1-2萬·13薪
本科
1-3年
焚燒技術(shù)
熱管理技術(shù)
余熱回收技術(shù)
電力/水利/熱力/燃氣
熱能工程工藝工程師一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)熱力系統(tǒng)、鍋爐、余熱回收、換熱、暖通、煙氣處理等熱能項目工藝方案編制、熱力計算、物料/熱平衡核算，出具PF
南京 鼓樓 熱河南路
動力工程師（中、高級，一二級建造師）
2.5-3萬
本科
5-10年
熱管理設(shè)計
燃油發(fā)動機
電動機
電力/水利/熱力/燃氣
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):1、火電、水泥建材、冶金與化工等行業(yè)大型燃燒器的設(shè)計與制造。2、化工鍋爐燃燒器、陶瓷窯爐燃燒器、冶金領(lǐng)域燃燒器設(shè)計。3、相關(guān)熱工設(shè)備/
南京 玄武 玄武門
本科
3-5年
鍋爐設(shè)備
燃燒設(shè)備
熱管理技術(shù)
電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)火電燃燒優(yōu)化算法產(chǎn)品整體規(guī)劃、全生命周期迭代及產(chǎn)品體系搭建，制定產(chǎn)品發(fā)展方向與落地計劃。2.精通火電鍋爐燃燒、機組優(yōu)化業(yè)務(wù)
南京 建鄴 南苑
本科
3-5年
液冷設(shè)計
散熱測試
散熱仿真
ANSYS
Fluent
液冷系統(tǒng)方案選型
熱管理標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用
跨團隊技術(shù)協(xié)作
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)液冷系統(tǒng)的方案設(shè)計與技術(shù)選型，包括冷板、管路、散熱介質(zhì)等核心組件的選型與驗證。2.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)的仿真分析與實驗測試，優(yōu)化散
南京 雨花臺 板橋
大專
3-5年
熱管理設(shè)計
結(jié)構(gòu)設(shè)計
總成設(shè)計
燃油發(fā)動機
混合動力系統(tǒng)
冷卻系統(tǒng)
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
整車性能集成工程師組織和協(xié)同各性能開發(fā)工作1*集成經(jīng)理，協(xié)助性能開發(fā)集成1*驗證經(jīng)理，負(fù)責(zé)整車和系統(tǒng)驗證管理制動性能開發(fā)工程師負(fù)責(zé)拉動中
南京 浦口 泰山
節(jié)能減排/熱能專業(yè)技術(shù)工程師
8000-15000元
本科
3-5年
焚燒技術(shù)
熱管理技術(shù)
環(huán)保
化工
【崗位職責(zé)】1.針對天然氣、液化氣、工業(yè)爐窯（蒸汽鍋爐、導(dǎo)熱油爐、RTO爐等）等場景，提供節(jié)能減排技術(shù)方案支持；2.協(xié)助解決客戶現(xiàn)場技術(shù)難題，參與項
南京 浦口 盤城
熱動工程師
2.5-3萬·14薪
博士
熱管理技術(shù)
發(fā)電設(shè)備
熱力設(shè)備
能源系統(tǒng)
管道系統(tǒng)
崗位職責(zé):1.結(jié)合熱動工藝機理與數(shù)據(jù)驅(qū)動建模方法，搭建工業(yè)熱力過程基于數(shù)據(jù)與先進控制的混合控制模型，解決傳統(tǒng)PID控制無法適配的非線性、多
南京 江寧 秣陵
大專
3-5年
前期質(zhì)量工程師
新能源汽車
汽車零部件
汽車
質(zhì)量策劃
前期質(zhì)量
項目質(zhì)量
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)階段前期質(zhì)量策劃工作，監(jiān)控設(shè)計開發(fā)流程的執(zhí)行情況；2.對新產(chǎn)品品質(zhì)風(fēng)險、設(shè)計、制程、檢具進行可行性評估；
南京 玄武 玄武門
eVTOL航電工程師
1-2萬
本科
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
職位描述：1、負(fù)責(zé)電池、電調(diào)、電機等部件需求對接分析、方案設(shè)計、試驗方案制定等電氣系統(tǒng)技術(shù)資料編制歸檔、ICD文件管理；2、負(fù)責(zé)整機負(fù)載類型與功
南京 秦淮 瑞金路
發(fā)動機研發(fā)工程師
1.5-3萬
本科
5-10年
EFI標(biāo)定工程師
試制與工藝工程
進排氣
研發(fā)工程師
結(jié)構(gòu)
ECU
發(fā)動機研發(fā)工程師/無人機動力研發(fā)工程師1.參與二沖程航空發(fā)動機及無人機動力系統(tǒng)的研發(fā)、改進與產(chǎn)品化工作，重點覆蓋550、350、700、910等發(fā)動機
南京 雨花臺 板橋
汽車熱管理應(yīng)用工程師
1.5-2.5萬
大專
3-5年
液冷設(shè)計
散熱設(shè)計
散熱測試
散熱仿真
SolidWorks
UG
CATIA
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)：1、主機廠客戶技術(shù)對接：負(fù)責(zé)商用車整車廠（重卡/輕卡/客車/專用車）熱管理項目技術(shù)交流、需求拆解、方案匯報、技術(shù)答疑、定點跟進。2、整車
南京 江寧 祿口
售前售后技術(shù)支持工程師
1.2-2.4萬
本科
CFD
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)材料整理、編寫和發(fā)布維護2.負(fù)責(zé)客戶需求溝通、技術(shù)方案編寫及各種相關(guān)售前和市場活動技術(shù)支持3.銷售售前支持、客
南京 雨花臺 鐵心橋
電機結(jié)構(gòu)工程師
7000-14000元
本科
電機結(jié)構(gòu)設(shè)計
CAD
SolidWorks
UG
CATIA
電機
電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：1.設(shè)計與開發(fā)負(fù)責(zé)三相異步電機，永磁同步電機（PMSM）的電磁設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、熱設(shè)計及絕緣系統(tǒng)設(shè)計。應(yīng)用專業(yè)軟件（CAD/SolidWorks）進行
南京 浦口 橋林
電池系統(tǒng)仿真工程師
2-4萬·14薪
本科
結(jié)構(gòu)仿真
動力仿真
力學(xué)仿真
崗位職責(zé):1.協(xié)助乘用車、商用車、儲能系統(tǒng)、低壓系統(tǒng)以及其他新業(yè)務(wù)的Module&Pack產(chǎn)品開發(fā)，對新產(chǎn)品進行模態(tài)、隨機振動、機械沖擊、擠壓、疲勞等力
南京 棲霞 堯化
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
大專
1-3年
綜合商貿(mào)
五險
年度體檢
帶薪年假
技術(shù)培訓(xùn)
晉升通道
崗位職責(zé)：1.開拓消費電子、數(shù)據(jù)中心、新能源、推廣散熱解決方案。2.對接客戶技術(shù)需求，協(xié)調(diào)研發(fā)團隊定制方案并完成商務(wù)談判。3.跟進訂單交付，維護
南京 浦口 沿江
電氣工程師
8000-15000元
大專
1-3年
儲能
五險一金
法定節(jié)假日
提供住宿
職位描述崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲能集裝箱電氣方案設(shè)計，包括電源側(cè)、電網(wǎng)側(cè)、用戶側(cè)儲能產(chǎn)品的電氣方案；2、負(fù)責(zé)PACK、電池簇的選型和設(shè)計；3、負(fù)責(zé)儲能
南京 棲霞 棲霞街道
銷售部長-動力底盤事業(yè)部
2.5-3.5萬
本科
5-10年
銷售事業(yè)部
集團公司
新能源/燃油車零部件
動力底盤事業(yè)部銷售部長崗位JD【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司及動力底盤事業(yè)部整體戰(zhàn)略，制定密封、減震、熱管理、粉末冶金四大產(chǎn)品線的年度/季度銷售策
南京 玄武 梅園新村
嵌入式硬件工程師
1.5-3萬·13薪
本科
5-10年
電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)：1.主導(dǎo)電力監(jiān)測裝置硬件設(shè)計和開發(fā)，包括需求和規(guī)格分析、原理圖設(shè)計，BOM制作，PCB設(shè)計，EMC防護設(shè)計、樣機調(diào)試及量產(chǎn)支持等工作；2.主
南京 江寧 東山
微波功放調(diào)試員
6000-12000元
本科
1-3年
芯片
微波雷達
半導(dǎo)體/芯片
教育背景電子工程、微波與射頻技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。專業(yè)技能熟悉微波射頻理論基礎(chǔ)，掌握功放工作原理（如ClassA/B/AB/F等）
南京 雨花臺 鐵心橋
儲能熱仿真工程師
1.5-2萬
本科
3-5年
熱仿真
儲能
電力/水利/熱力/燃氣
新能源
一、崗位職責(zé)：1、主要職責(zé)（1）負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)品和系統(tǒng)的熱管理方案。（2）根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計方案與要求完成冷卻系統(tǒng)設(shè)計和優(yōu)化。（3）分析產(chǎn)品和系統(tǒng)及各個組
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