生產(chǎn)督導(dǎo)
6000-7000元
高中
3-5年
現(xiàn)場管理
生產(chǎn)計(jì)劃管理
印刷/包裝/造紙
通訊補(bǔ)助
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
員工食堂
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)部門的工作，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。2.監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，開展車
天津 武清 豆張莊
按摩技師
200元/時(shí)
3-5年
SPA按摩
肩頸按摩
足底按摩
就近分配
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為客人提供高品質(zhì)的全身按摩或局部按摩服務(wù)；2.根據(jù)客人的需求和喜好，提供合適的按摩手法，緩解客人疲勞和壓力；3.掌握各種按
天津 河?xùn)| 春華
婚戀合伙人
200元/時(shí)
人際關(guān)系
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
門店咨詢
婚姻家庭咨詢師
主要招募具備銷售能力和溝通技巧的兼職或全職紅娘/合作伙伴。崗位職責(zé)：1.通過線上、線下方式拓展婚戀服務(wù)客戶；2.為有婚戀需求的客戶提供婚戀
天津 濱海新區(qū) 新北
本科
互聯(lián)網(wǎng)教育
學(xué)校/學(xué)歷教育
課外培訓(xùn)與資格考試
學(xué)術(shù)/科研
教育科技/教育軟件
咨詢服務(wù)
專注中高考學(xué)子應(yīng)試能力提升項(xiàng)目亮點(diǎn)：√超剛需市場：中高考持續(xù)火熱，需求只增不減√零庫存模式：總部一鍵代發(fā)，無需囤貨壓貨√低門檻啟動(dòng)：小投入
天津 河西 陳塘莊
代理商/經(jīng)銷商
互聯(lián)網(wǎng)新零售
五險(xiǎn)一金
績效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
招代理和經(jīng)銷:代理商薪酬:82560元/月。經(jīng)銷商薪酬:88752元/月。沒有門檻，利大如天，放售貨機(jī)，獨(dú)享資源，擦肩而過，腸子悔斷。詳情解釋，多讀幾遍。
天津 河?xùn)| 二號橋
足浴按摩spa技師
200元/時(shí)
1-3年
帶薪培訓(xùn)
免費(fèi)工裝
包住宿
SPA按摩
日結(jié)
不壓工資
技能培訓(xùn)
組織團(tuán)建
休假
社保
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為客人提供高品質(zhì)的全身按摩或局部按摩服務(wù)；2.根據(jù)客人的需求和喜好，提供合適的按摩手法，緩解客人疲勞和壓力；3.掌握各類按
天津 北辰 小淀
安全總監(jiān)
3.5-5萬
本科
10年以上
主動(dòng)安全性能
工程施工
一、崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)建立、健全公司超高層項(xiàng)目開發(fā)全周期安全管理體系、規(guī)章制度及流程指引，確保安全管理工作符合國家及地方安全生產(chǎn)法律
天津 西青 張家窩
產(chǎn)品總監(jiān)
12-15萬
本科
3-5年
軟件產(chǎn)品
硬件產(chǎn)品
AI產(chǎn)品
崗位職責(zé)1.統(tǒng)籌公司嗅探巡檢機(jī)器人全線產(chǎn)品規(guī)劃，圍繞氣體嗅探、電子鼻嗅覺檢測核心技術(shù)，規(guī)劃硬件整機(jī)、嗅覺算法平臺(tái)、云端運(yùn)維軟件迭代路線；2.
天津 紅橋 咸陽北路
兩輪車技術(shù)研發(fā)部長
3-4萬
本科
10年以上
CAD
兩輪電動(dòng)車
技術(shù)培訓(xùn)
1.研發(fā)項(xiàng)目管理主導(dǎo)1-2個(gè)核心產(chǎn)品線的整車研發(fā)項(xiàng)目，制定開發(fā)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資
天津 武清 陳咀
高中理科老師
200-400元/時(shí)
本科
3-5年
理科
數(shù)學(xué)
物理
化學(xué)
高中
線下授課
小班授課
一對一授課
授課老師
高中數(shù)理化老師長期招聘。設(shè)一對一，一對多小班課課程，線下半小時(shí)面試，市場價(jià)時(shí)薪（可面議）。年齡30+，5年以上授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，面試通過后會(huì)盡快
天津 河西 下瓦房
渠道商、居間人+高額傭金+不坐班
5-10萬
代理商/經(jīng)銷商
面銷/陌拜
律所
保溫
五金電料
門店銷售
建筑工程公司
鋼材銷售
咨詢服務(wù)
公司簡介：我們聚焦央企合作建筑企業(yè)的大額欠款回收賽道，提供“金融咨詢+律師對接+資金墊付+資產(chǎn)保全”全鏈條服務(wù)。我們秉承先服務(wù)，無需客戶承
天津 武清 徐官屯
產(chǎn)品核算員
4000-6000元
中專/中技
3-5年
預(yù)算
ERP系統(tǒng)操作
數(shù)據(jù)核算
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)產(chǎn)品工藝計(jì)算用料、損耗、成品相關(guān)數(shù)據(jù)，保證投產(chǎn)的準(zhǔn)確性；2.核算生產(chǎn)投產(chǎn)原料數(shù)量、生產(chǎn)過程中損耗，成品數(shù)量。任職要求：1.3年以
天津 武清 豆張莊
教師
300-500元/時(shí)
本科
1-3年
全學(xué)科
初中教育
高中教育
線下授課
一對一授課
小班授課
機(jī)構(gòu)自2007年成立，一直從事教育行業(yè)，堅(jiān)持誠實(shí)守信原則，良心為本的經(jīng)營理念，主要從事初高中全學(xué)科課程講授，后又加盟英語單詞速記品牌，本著合
天津 和平 南營門
5-10年
華北大區(qū)
華中大區(qū)
華東大區(qū)
自主創(chuàng)業(yè)
公司轉(zhuǎn)型
職場轉(zhuǎn)型
個(gè)人客戶
KA大客戶
企業(yè)客戶
招商加盟
門店銷售
面銷/陌拜
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
老板經(jīng)歷
店主經(jīng)歷
職位詳情：一.搭建賬號，流量運(yùn)營，線上鏈接線下實(shí)體，公司全程指導(dǎo)培訓(xùn)。二.學(xué)習(xí)公司經(jīng)營模式，推進(jìn)工作發(fā)展，配合與維護(hù)公司品牌。三.與團(tuán)隊(duì)配合，
天津 紅橋 西于莊
民族醫(yī)推薦官
3-5萬
3-5年
康復(fù)中心
醫(yī)院/診所服務(wù)
衛(wèi)生服務(wù)
高比例績效提成
總部培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
公司提供住宿
彈性工作制
公司專業(yè)培訓(xùn)
績效獎(jiǎng)金
保底工資
貴州燚元健康管理有限公司誠聘：民族醫(yī)推薦官——攜手苗醫(yī)智慧，點(diǎn)亮生命希望！一、我們是誰？貴州燚元健康管理有限公司扎根于全國首個(gè)民族醫(yī)、民族
天津 濱海新區(qū) 大沽
本科
5-10年
銷售管理
大客戶資源
政府資源
渠道資源
一、崗位職責(zé)：1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場趨勢和公司資源制定年度經(jīng)營計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)增長目標(biāo)達(dá)成；2.分解并監(jiān)督執(zhí)行總公司下達(dá)的銷售、利
天津 濱海新區(qū) 杭州道
健康管理咨詢總監(jiān)
3.5-5.5萬·13薪
本科
10年以上
長期觀念
發(fā)展
管理 運(yùn)營
咨詢
高凈值客戶
大健康
Hello，我們在尋找一位優(yōu)秀的的健康管理咨詢總監(jiān)，與我們共同發(fā)展。1、核心業(yè)務(wù)：健康管理、健康服務(wù)、健康咨詢。2、你將負(fù)責(zé)：-管營業(yè)區(qū)，管團(tuán)隊(duì)，管項(xiàng)
天津 河西 陳塘莊
足浴按摩spa技師
3-5萬
SPA按摩
包吃包住
帶薪培訓(xùn)
免費(fèi)工裝
績效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
加班費(fèi)
全勤獎(jiǎng)
保底工資
1.為客人提供足療服務(wù)。2.根據(jù)客人需求進(jìn)行按摩和放松。3.保持足療區(qū)衛(wèi)生。4.持續(xù)學(xué)習(xí)新的足療技巧。5.與其他部門協(xié)同工作，確?？腿藵M意度。感興
天津 南開 體育中心
船長
大副
二副
三副
輪機(jī)長
大管輪
二管輪
三管輪
遠(yuǎn)洋船
貨船
遠(yuǎn)洋船舶高級船員長期招聘船長大副二副三副輪機(jī)長大管輪二管輪三管輪，優(yōu)秀的可以岸基輪崗機(jī)會(huì)
天津 濱海新區(qū) 塘沽
業(yè)務(wù)助理
250-450元/時(shí)
大專
彈性工作
我們正在尋找一位專業(yè)銷售助理，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高客戶滿意度。工作內(nèi)容：1.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2.管理客戶信息和銷售數(shù)據(jù)；
天津 河西 越秀路
汽車車身設(shè)計(jì)工程師
3-4萬·14薪
大專
5-10年
造型設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
車身
汽車開閉件
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)汽車車身的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括但不限于主斷面設(shè)計(jì)與優(yōu)化。2.參與產(chǎn)品的從概念到量產(chǎn)的全過程，確保設(shè)計(jì)符合功能及美觀要求。3.
天津 濱海新區(qū) 北塘
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)文員
4000-5000元
1-3年
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
工作職責(zé)：1.生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)（原輔料，生產(chǎn)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)，成品，發(fā)貨）收集、整理，匯總，每月配合相關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)；2.有ERP使用經(jīng)驗(yàn)；3.制作相關(guān)報(bào)表和可視
天津 武清 豆張莊
執(zhí)行總經(jīng)理
4-4.5萬
碩士
10年以上
股權(quán)投資
風(fēng)險(xiǎn)投資
基金從業(yè)資格證
CFA特許金融分析師
基金
投資與資產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理多條線投資團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌資源分配，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、盡職調(diào)查、估值及回報(bào)分析等；3.負(fù)
天津 南開 萬興
中醫(yī)
3-5萬
本科
10年以上
中醫(yī)內(nèi)科
中醫(yī)男科
中醫(yī)婦產(chǎn)科
工作內(nèi)容：1.為患者提供中醫(yī)診療服務(wù)；2.開具中藥處方，進(jìn)行治療；3.提供健康咨詢和養(yǎng)生建議。崗位要求：1.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；2.20年以上
天津 二號橋
商務(wù)總監(jiān)
3-5萬
大專
1-3年
商務(wù)合作
激勵(lì)制度
高傭金
崗位職責(zé)：1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成?：制定年度/季度達(dá)播業(yè)務(wù)規(guī)劃，拆解GMV及利潤指標(biāo)，主導(dǎo)純傭、坑位費(fèi)及混合合作模式的矩陣搭建，對最終銷售結(jié)果
天津 河?xùn)| 上杭路
注塑領(lǐng)班
1-1.2萬
3-5年
注塑操作
注塑工藝
五險(xiǎn)一金
員工餐
要求：具有注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知注塑相關(guān)生產(chǎn)及工藝流程，注塑機(jī)調(diào)試，簡單維修，模具更換、人員管理等帶班日常工作要求：3-5年注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
天津 武清 豆張莊
注塑主管（機(jī)修）
1-1.2萬
3-5年
注塑工藝
橡膠/塑料制品
五險(xiǎn)一金
員工餐
要求：3-5年注塑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：12小時(shí)兩班倒，有夜班！有夜班！有夜班！待遇：月薪10K—15K，五險(xiǎn)一金，宿舍、員工餐（公司產(chǎn)品以塑料勺、塑料杯
天津 武清 豆張莊
銷售業(yè)務(wù)
5000-6000元
高中
1-3年
銷售內(nèi)勤
五險(xiǎn)一金
帶薪假期
節(jié)假日福利
崗位職責(zé)：1、公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)維護(hù)，客戶跟單2、開發(fā)、洽談新的業(yè)務(wù)、意向客戶約訪，針對客戶需求做促成成交要求：1、有紙杯、紙?zhí)?、注塑低溫、冰品外包裝
天津 武清 豆張莊
巡檢員
4000-6000元
印刷/包裝/造紙
節(jié)日福利
員工餐
崗位職責(zé)1，每月兩天公休，12小時(shí)兩班倒2，原料及成品檢驗(yàn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有專人一對一教授公司提供節(jié)日福利，員工餐，宿舍有意者請電話聯(lián)系請求
天津 武清 豆張莊
天津常印印刷招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)天津常印印刷2026年最新相關(guān)招聘信息，包含生產(chǎn)督導(dǎo)、按摩技師、婚戀合伙人等熱門崗位，天津市常印印刷、煙臺(tái)桉沐健康、天津市濱海新區(qū)喜上媒捎婚慶策劃服務(wù)工作室(個(gè)體工商戶)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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