口腔醫生
5000-10000元
1-3年
醫生
牙科醫生
醫生助理
全科醫生
根管治療
牙齒修復
牙齒拔除
口腔影像
助理醫師執業證（口腔）
醫師執業證（口腔）
醫師證書/職稱
崗位內容：1.進行口腔疾病診斷、治療和手術操作；2.編制患者的病歷并進行嚴格的醫療記錄；3.為患者提供口腔保健方案和疾病防治知識；4.參與口腔
常州 溧陽 溧城
口腔護士
6000-8000元
大專
護士資格證
護士執業證書
醫美醫院
外科
口腔科
整形外科
績效獎金
五險一金
帶薪年假
節日福利
定期專業培訓
廣闊晉升空間
崗位職責:1.在護士長指導下完成日常口腔護理工作；2.配合醫生進行口腔治療和手術工作，確保所需物品和器械的準備與使用；3.熟練掌握口腔護理用
常州 鐘樓 北港
醫護PPT制作
7000-13000元
原創撰稿
護士
日結
線上培訓
完善的培訓機制
獎勵
晉升機制
1、公司與大量醫護人員合作，完成客戶指定的查房、案、護理課件、進修匯報、品管圈、PDCA、CQl、專案等項目制作服務；2、項目類型包含：查房、個案、護理
常州 新北 三井
大專
1-3年
獸醫執業資格（獸醫全科）
外科手術
傳染病診斷
呼吸系統診斷
X片判讀
免疫接種
泌尿系統診斷
化驗診斷
五險一金
績效獎金
股票期權
全勤獎
餐補
帶薪年假
節日福利
任職要求：1、大專或以上學歷，動物醫學、畜牧獸醫相關專業2、具有執業助理獸醫師資格或執業獸醫師資格證者優先考慮；3、喜愛動物,有愛心,立志從事
常州 武進 湖塘
醫療器械銷售代表
6000-10000元
大專
1-3年
醫療器械耗材
醫院
外科
醫療設備/器械/耗材
五險一金
員工旅游
節日福利
不加班
出國游
周末雙休
崗位職責：1、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動，完成銷售任務；2、開拓潛在的醫院渠道客戶，不斷提高產品市場份額；3、對既有
常州 天寧 天寧街道
臨床醫生
1.5-3萬
碩士
3-5年
醫師執業證書
臨床醫學
外科
介入
骨科
心腦血管
崗位職責1、臨床指導：將臨床診療規范、手術操作標準及術后管理流程等引入大動物試驗全過程，建立并完善規范的操作流程和管理制度。2、手術操作：
常州 武進
汽車銷售
5-8萬
二手車
汽車4S店/經銷商
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
常州 鐘樓 五星
百萬年薪支付寶網商貸合伙人
8-8.5萬
1-3年
金融科技/數字金融
銀行
傭金提成
【融資專員】網商貸數據孵化，線下真實商戶銀行碼牌孵化；公司致力服務中小微企業、個體商戶、個人、解決企業融資困難，融不到資金的困境。通過周期
常州 新北 三井
整車過程質量經理（海外）
3-4萬·14薪
本科
5-10年
質量體系工程師
新能源汽車
職位描述1.質量標準制定與體系維護：主導建立、優化并完善商用車整車生產全過程的質量控制體系，確保符合IATF16949等國際標準、國家法規及客戶
常州 溧陽 昆侖
博士
5-10年
機器人/集成電路
儀器儀表
人工智能
一、關于我們（一）公司介紹聯檢（江蘇）科技股份有限公司（簡稱：UTIC，證券代碼：301115.SZ），始于1959年，總部位于江蘇常州，是一家擁有超4000人專業
常州 鐘樓 北港
建筑施工項目經理
3-3.5萬·13薪
中專/中技
3-5年
土建工程
市政工程
房建工程
工業建筑
商業建筑
住宅建筑
一級建造師
一級建筑師
工程施工
繳納社保
提成
年終獎金
一級建造師/高級工程師薪資可談，按月發薪，繳納社保，極限提成，年終獎金，雙休，江蘇省內竣工項目優先考慮。主持完成過本類要求的工程業績不少于
常州 武進 湖塘
本科
5-10年
KA大客戶
企業客戶
ROHS REACH類客戶
電子電器有害物質
電子電器化學檢測
電器：鹵素 TSCA PFAS
電子電器有毒物質
0－1搭建銷售團隊
檢測/認證/計量
高績效
銷售激勵
績效獎金
化學品業務總監崗位要點：有成熟客戶，有銷售團隊打造經驗，主要聚焦電子電器的有毒有害化學品檢測業務。崗位職責1.基于已有成熟客戶資源，快速
常州 鐘樓 南大街
電池性能數據分析負責人
3-6萬·15薪
碩士
5-10年
儲能電池
數據分析
物聯網
核心工作職責電池性能數據分析與數據科學1.統籌水系金屬電池（AMC）全平臺電芯、電極全維度測試數據閉環分析，包含循環充放電、電化學阻抗譜（EIS
常州 武進 南夏墅
新質總監晉升計劃
面議
大專
保險
銀行
信托
內部培訓
發展空間
晉升機會
其他激勵
一、計劃背景平安集團，作為中國領先的綜合性金融服務集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽依托集團綜合金融+醫
常州 新北 三井
銷售工程師
3.5-7萬
企業客戶
區域銷售
代理商銷售
色母顆粒
簽訂合同
法定節假日正常休假
高提成
節假日福利
餐補
崗位職責：1、充分熟悉產品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶2、與客戶溝通，介紹產品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務3、管理維
常州 新北 龍虎塘
本科
5-10年
QC
QA
QE
崗位職責：1.質量戰略與體系頂層搭建制定公司中長期質量戰略、年度質量目標、零缺陷質量文化建設方案，對齊公司經營與客戶（消費/工業/）質量要求
常州 武進 南夏墅
有機合成研發組長
3-5萬
博士
3-5年
有機合成
化學原料/化學制品
具備有機化學學歷和扎實功底的有機合成實際工作經驗背景、富有創新精神，負責領導一個3-5人的研發組，從事特種功能性材料單體結構設計、合成工
常州 天寧 青龍
江蘇國強集團——生產總經理
4-6萬
本科
生產計劃管理
生產質量管理
生產成本管理
生產進度管理
生產現場管理
生產研發管理
生產技術管理
金屬制品/機加工
電氣機械/電力設備
通用設備制造
工業自動化/機器人
一、崗位職責崗位核心：全面負責集團生產板塊戰略落地、日常運營、成本管控、項目升級，統籌生產、技術、供應鏈全鏈路，聯動營銷實現高效產銷銜接，保
常州 溧陽 上興
研發組長（博士-酚醛樹脂）
3-4.5萬·13薪
博士
1-3年
材料研發
職位描述：1、具有2~3年樹脂制備多孔碳經驗，優先具有酚醛樹脂合成經驗；2、熟悉樹脂合成中的參數調控，優先具有設備選型經驗；3、熟悉樹脂的表征測
常州 武進
光通信CTO
5-8萬
碩士
10年以上
高速光模塊、光模塊測試設備
高速光芯片
檢測/認證/計量
一、招聘背景基于對AI算力高速光互聯、5G/6G通信基礎設施建設的產業趨勢判斷，聯檢科技研究院擬設立光通信研究中心，聚焦高速光通信測試技術與
常州 鐘樓 永紅
工程經理（EMS）
3-4萬
本科
10年以上
半導體/芯片
一、崗位職責1.統管工程團隊，搭建高效工程管理體系，明確各崗位職責，推動團隊能力提升。2.主導生產工藝優化、設備運維、測試方案落地，解決生產過
常州 武進 前黃
碩士
5-10年
新藥研發
1.創新藥戰略制定：跟蹤醫藥行業前沿技術，結合國家醫藥政策趨勢，制定公司創新藥疾病聚焦領域和中長期戰略規劃。2.新靶點/新技術掃描：系統性地
常州 天寧 雕莊
海外售后副總經理
8-10萬
本科
10年以上
電氣設備
車輛
機電設備
新能源全球售后
全球倉儲物流
新能源銷售
【海外售后負責人-副總經理級】base地江蘇常州/河北保定，涉及海外出差/短期派駐。職級定位12-14級崗位職責：1、全球售后技術支持與復雜問題解決：
常州 金壇 東城
OTC城市創業合伙人
3-3.5萬
中專/中技
醫藥批發/零售
大健康領域的領導企業，生物酶牙膏的領導品牌--甘米藍，誠聘城市合伙人。1、數量2名，2、工作內容:向藥店、口腔診所推廣產品。。3、必備條件:有藥店渠
常州 新北 三井
銷售總監
3-6萬
本科
10年以上
化工
工業自動化/機器人
化學原料/化學制品
高績效
六險一金
意外險
績效獎金
年終獎
1、制定并執行銷售戰略，分解業績目標，對整體銷售業績負責。2、親自領軍攻克行業標桿客戶，樹立市場燈塔。3、搭建并培養高績效銷售團隊，建立銷售流
常州 武進 南夏墅
醫療器械檢測事業部總經理
5-8萬
本科
10年以上
技術研發管理
運營管理
市場管理
企業運營
大客戶資源
技術資源
渠道資源
檢測/認證/計量
醫療設備/器械/耗材
生物/制藥
一、崗位職責1.負責醫療器械檢測事業部的整體經營管理，制定中長期發展戰略、年度經營計劃及業務增長目標，并對事業部收入、利潤、回款、客戶滿意
常州 鐘樓 永紅
運營管理總監
4-6萬
本科
10年以上
數據運營
檢測/認證/計量
崗位定位全面負責公司運營管理體系的規劃與執行，統籌預算執行、生產力提升、人員效能、生產供應鏈、精益改善及客戶滿意度閉環管理。協同HR、QHSE
常州 鐘樓 永紅
光通信事業部總經理
5-7萬
本科
10年以上
大客戶資源
海外工作經驗
市場管理
投融資管理
運營管理
懂技術，擅經營
團隊管理
資源整合、營收達成
崗位職責（一）戰略與經營1、制定事業部3年戰略規劃，緊扣光通信高端化、自主化、全球化趨勢，貼合公司第二產業培育與市值提升目標；2、負責事業部P&
常州 鐘樓 永紅
業務管理總監
3-5萬
本科
10年以上
toB
toC
toG
檢測/認證/計量
一、崗位職責1.業務運營體系搭建與優化：負責公司TIC（檢驗檢測、認證）業務線的整體運營管理，梳理并優化從“市場線索-合同評審-實驗室排期-報告
常州 鐘樓 永紅
常州手術醫生招聘信息
智聯招聘為您推薦30個常州手術醫生2026年最新相關招聘信息，包含口腔醫生、口腔護士、醫護PPT制作等熱門崗位，常州溧陽植得口腔診所、常州青楓北極星口腔門診部、徐州西可圖文設計制作等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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