鐵路工程師（中、高級）
3-3.5萬
本科
5-10年
軌道交通設(shè)計
軌道交通建造
軌道交通測量
軌道交通檢修
牽引系統(tǒng)
控制系統(tǒng)
通信系統(tǒng)
地鐵
輕軌
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安裝和調(diào)試、驗收、開通等工作；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備維護(hù)工作、顧客培訓(xùn)、故障處理；及時反饋現(xiàn)場故障，及時與技術(shù)組、生產(chǎn)
太原 迎澤 柳巷
鐵路路基設(shè)計工程師
7000-10000元
本科
3-5年
軌道交通設(shè)計
鐵路路基工程
鐵路巖土工程
鐵路工程
路基工程
巖土工程
地質(zhì)
防災(zāi)
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2、專業(yè)要求：土木工程、巖土工程、地質(zhì)工程、隧道及地下工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3、工作經(jīng)驗要求：3年及以上工作經(jīng)驗。4、從
太原 小店 平陽路
本科
崗位說明：1.從事公司承建的國內(nèi)外高速鐵路、城市軌道交通、公路機電照明、電力、風(fēng)電等工程建設(shè)和管理；2.負(fù)責(zé)項目前期的現(xiàn)場踏勘及相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)
太原
大區(qū)銷售經(jīng)理
6000-10000元
大專
1-3年
軌道交通行業(yè)
渠道銷售
市場拓展
五險
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高鐵橋梁造橋機領(lǐng)域的市場拓展，區(qū)域銷售，租賃設(shè)備等。2.深度挖掘客戶需求，提供定制化解決方案，主導(dǎo)項目談判與合同簽訂。3.維
太原 小店 西溫莊
工程部長
5000-10000元
大專
5-10年
質(zhì)量管理
路橋工程師
二級建造師（市政公用）
一級建造師（市政工程）
二級建造師（公路工程）
軌道交通工程師
隧道工程師
土地/公共設(shè)施管理
工程施工
工程專業(yè)服務(wù)
節(jié)日福利
員工旅游
包吃包住
交通補助
餐補
通訊補助
五險
1、具有既有線施工管理經(jīng)驗；2、有建造師證；3、具有下穿鐵路框構(gòu)橋施工或上跨鐵路連續(xù)梁、轉(zhuǎn)體橋施工經(jīng)驗。4、全面了解熟知上跨鐵路連續(xù)梁施工工藝
太原 杏花嶺 楊家峪
火車票務(wù)
國內(nèi)票務(wù)
包吃住
五險一金
三方協(xié)議
節(jié)假日三倍工資
上幾休幾
上二休二
上三休三
提供專業(yè)培訓(xùn)
晉升機會
就近分配
一，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，認(rèn)座，督促檢票，咨詢服務(wù)，指引，貴賓廳接待，檢查行李，維護(hù)秩序，協(xié)調(diào)旅客問題等。二，招聘條件：2.身體健康，四肢
太原 迎澤 廟前
電力設(shè)備維護(hù)
5000-8000元
中專/中技
帶薪年假
五險一金
包吃包住
自動化設(shè)備
機械設(shè)備
電氣設(shè)備
上五休二
晉升空間大
晉升空間
職位詳情工作內(nèi)容：1。負(fù)責(zé)車站等AFC系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；2。負(fù)責(zé)軌道交通地鐵，車站，機場等閘機設(shè)備的巡檢，一般故障處理；3。如實填寫日常工單，
太原 杏花嶺 三橋
中專/中技
低壓電工操作證
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)AFC系統(tǒng)（自動售票機、閘機、檢票機等）的日常巡檢、維護(hù)與故障排查，確保設(shè)備穩(wěn)定運行。2.制定并執(zhí)行AFC設(shè)備的定期保養(yǎng)計劃，記錄維
太原 迎澤 廟前
校企合伙人
8000-9000元
大專
人力資源
1、負(fù)責(zé)公司院校維護(hù)及開發(fā)2、完成公司內(nèi)部項目的用人計劃3、發(fā)掘更多的途徑來提升招聘的效果4、日常招聘信息的維護(hù)與記錄等招聘后續(xù)工作以及入
太原 萬柏林 下元
智能運維+五險一金（接受小白）
5000-9000元
中專/中技
八小時工作
五險一金
包食宿
上五休二
晉升空間大
晉升空間
職位詳情工作內(nèi)容：1。負(fù)責(zé)車站等AFC系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；2。負(fù)責(zé)軌道交通地鐵，車站，機場等閘機設(shè)備的巡檢，一般故障處理；3。如實填寫日常工單，
太原 杏花嶺 三橋
plc編程電氣工程師
5000-10000元
大專
3-5年
PLC設(shè)計
西門子
施耐德
工業(yè)自動化/機器人
1、專科以上學(xué)歷；2、熟悉冶金、礦山、軌道交通、化工等行業(yè)常用設(shè)備的電氣控制邏輯；3、能獨立完成電氣控制系統(tǒng)方案設(shè)計、PLC/HMI編程及自動化設(shè)備
太原 迎澤 郝莊
銷售大區(qū)總監(jiān)（華北）
1.1-1.9萬
大專
3-5年
華北大區(qū)
面銷/陌拜
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
電子設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
團隊培訓(xùn)
社保公積金
全勤獎
團隊pk獎
激勵獎金
帶薪年假
職責(zé)描述∶1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)績、回款目標(biāo)，完成團隊目標(biāo)拆分，制定切實可行的工作計劃，并根據(jù)市場變動及時作出調(diào)整，推進(jìn)團隊
太原 杏花嶺 三橋
包吃包住
免費工裝
五險
法定節(jié)假日三薪
優(yōu)秀員工獎
（一）車站安保服務(wù)：在車站維護(hù)正常乘車秩序，做好站臺接發(fā)列車和乘客乘降作業(yè)，處理突發(fā)情況，幫助車站工作人員疏導(dǎo)客流；阻止不安全行為及任何
太原 杏花嶺 澗河
本科
崗位說明：1.負(fù)責(zé)工程項目施工的技術(shù)實施和管理工作。2.熟悉并掌握本專業(yè)設(shè)計圖、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)頁資料、施工組織設(shè)計、安全技術(shù)
太原
機械銷售工程師
6000-12000元
本科
3-5年
KA大客戶
企業(yè)客戶
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
環(huán)保
化工
專用設(shè)備制造
五險一金
醫(yī)療保險
生育保險
提成獎金
假期
婚假
喪假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
節(jié)日福利
雙晉升通道
晉升平臺
完善的培訓(xùn)體系
入職培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
個人提升計劃
業(yè)余生活
餐補
話補
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)完成個人銷售目標(biāo)及回款目標(biāo)，為公司業(yè)績增長貢獻(xiàn)力量；2、開展區(qū)域市場開拓，新增客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，跟進(jìn)項目進(jìn)展；3、收
太原 尖草坪 光社
研學(xué)渠道運營
3000-4000元
面銷/陌拜
網(wǎng)絡(luò)銷售
代理商/經(jīng)銷商
旅游服務(wù)
文化藝術(shù)/娛樂
五險
員工慶生會
寒暑假
企業(yè)培訓(xùn)
交通補助
績效獎金
全勤獎
工齡獎
年終獎
【項目名稱】：“視界軌道研學(xué)之旅”；【項目亮點】：與太原中鐵軌道交通建設(shè)運營有限公司聯(lián)合打造的山西獨家項目，擁有專屬的研學(xué)基地、靈活的研學(xué)線
太原 萬柏林 興華
中專/中技
火車票務(wù)
國內(nèi)票務(wù)
五險一金
包吃包住
三方協(xié)議
節(jié)假日三倍工資
上幾休幾
上二休二
上三休三
提供專業(yè)培訓(xùn)
晉升機會
就近分配
一，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車，認(rèn)座，督促檢票，咨詢服務(wù)，指引，貴賓廳接待，檢查行李，維護(hù)秩序，協(xié)調(diào)旅客問題等。二，招聘條件：2.身體健康，四肢
太原 杏花嶺 鼓樓
優(yōu)秀工科碩士研究生教師
6000-8000元
碩士
授課老師
五險一金
餐補
通訊補助
寒暑假帶薪
帶薪休假
免費通勤車
節(jié)日福利
健康體檢
一、招聘專業(yè)要求：電氣工程與智能控制、電氣工程及其自動化、車輛工程、軌道交通信號與控制等相關(guān)專業(yè)，二、崗位要求：1、具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；2
太原 小店 北格
AFC設(shè)備運維
5000-8000元
中專/中技
低壓電工操作證
五險一金
節(jié)日福利
包吃住
工作內(nèi)容：1．負(fù)責(zé)對AFC系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);2．協(xié)助處理AFC系統(tǒng)的緊急事故和搶修任務(wù);3．負(fù)責(zé)如實填寫日常工單、維修記錄等相關(guān)表單工作要求：1
太原 杏花嶺 鼓樓
運維工程師
8000-11000元
本科
3-5年
IDC/機房運維
服務(wù)器運維
Kubernetes
Docker
Python
Shell
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
信息安全
軟件/IT服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟、硬件的現(xiàn)場部署、交付及驗收工作;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實施方案的編寫工作;3、負(fù)責(zé)后期運維過程中現(xiàn)場問題搜集、反饋及整改跟進(jìn);4、
太原 尖草坪 光社
銷售經(jīng)理
6000-10000元
本科
1-3年
企業(yè)客戶
政府客戶
院校客戶
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
人工智能
物聯(lián)網(wǎng)
五險一金
崗位職責(zé)：根據(jù)公司經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開拓及項目業(yè)務(wù)發(fā)展工作；積極維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，做好客情維護(hù)、持續(xù)挖掘新的商機；及時關(guān)注市場
太原 杏花嶺 大東關(guān)
城市經(jīng)理（建筑工程銷售）太原
7000-12000元
本科
1-3年
渠道銷售
企業(yè)客戶
政府客戶
建筑材料
五險一金
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)重大工程項目（地產(chǎn)、市政、軌道交通、物流園等工建項目）、工程系統(tǒng)大客戶的開發(fā)及落地；2、開發(fā)工程渠道經(jīng)銷商，招商當(dāng)?shù)赜斜尘啊⒂?
太原 萬柏林 長風(fēng)西街
高中化學(xué)教師
200-230元/時
本科
1-3年
高中
線下授課
授課老師
高級中學(xué)教師資格證書
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高中化學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作，制定教學(xué)計劃并組織實施；2.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求完成備課、授課、作業(yè)批改及課后輔導(dǎo)；3.關(guān)注學(xué)生學(xué)
太原 杏花嶺 鼓樓
中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師
300-400元/時
1-3年
拔罐
刮痧
針灸推拿科
崗位內(nèi)容：1.根據(jù)患者的病情和個體差異，制定中醫(yī)診療方案。2.進(jìn)行中藥配方調(diào)配和制劑，以及對常用中藥材的鑒別和加工。3.使用針灸、拔罐、刮痧等
太原 萬柏林 下元
3-5年
安全評價
項目手續(xù)
環(huán)保
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)拓展與洽談。2、與客戶建立合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長任職要求:1、具備業(yè)務(wù)拓展能力，外部關(guān)系
太原 小店 西溫莊
酒店項目管理崗
5-7萬
大專
3-5年
星級酒店
具體薪酬面議一、崗位職責(zé)全盤運營管理：全面負(fù)責(zé)太原某產(chǎn)業(yè)園內(nèi)會議、會展、住宿、酒店餐飲板塊的日常運營管理，制定并執(zhí)行年度營收計劃與成本控
太原 小店 龍城
銷售總監(jiān)
3-5萬
大專
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
地推銷售
充電樁銷售
工程施工
電氣機械/電力設(shè)備
公司生產(chǎn)的電線電纜/高低壓配電柜及電力工程施工在全國市場上代理商，經(jīng)銷商的開發(fā)，維護(hù)，售前售中售后的職責(zé)！1.負(fù)責(zé)電線電纜、高低壓配電柜的
太原 小店 西溫莊
一級、二級渠道商
5-10萬
10年以上
代理商/經(jīng)銷商
會議/會展銷售
創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
新產(chǎn)業(yè)
人工智能
績效獎金
工齡獎
年終獎
一、任職要求：1、尋找合伙人，一起搞事業(yè)。不是打工！！！2、我們希望你有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，拒絕摸魚打工思維，全程帶教起步；3、品行正直靠譜，無不良征信和從
太原 迎澤 迎澤街道
汽車4s店總經(jīng)理
3-5萬
本科
3-5年
總經(jīng)理
豪華品牌
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)，并提供優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，建立客戶滿意度；2.搜集客戶信息，對客戶情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為客戶制定售后服務(wù)計劃；3
太原 小店 西溫莊
智聯(lián)招聘APP
官方微信
太原交通軌道招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個太原交通軌道2026年最新相關(guān)招聘信息，包含鐵路工程師（中、高級）、鐵路工程師、鐵路路基設(shè)計工程師等熱門崗位，濟南洪起建筑勞務(wù)、中審亞太會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)山西分所、北京眷誠鐵道工程等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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