本科
1-3年
臨床數(shù)據(jù)管理
EPIDATA、CRF、ECRF
數(shù)據(jù)雙錄入、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)質(zhì)疑
SPSS、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)、
科研數(shù)據(jù)分析、論文圖表
無(wú)加班
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
旅游團(tuán)建
項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)一、科研CRF數(shù)據(jù)庫(kù)管理（核心）1.使用EpiData完成科研CRF數(shù)據(jù)電子化錄入、雙錄入校驗(yàn)、邏輯核查，識(shí)別缺失值、異常數(shù)據(jù)，出具數(shù)據(jù)疑問(wèn)清單
焦作 解放區(qū) 上白作街道
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)理-（河南焦作）
1-1.5萬(wàn)
高中
3-5年
醫(yī)院/診所服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
一、崗位職責(zé)：1、所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺(tái)及產(chǎn)品推廣（2000多款單品，近300個(gè)國(guó)標(biāo)中藥配方顆粒）；2、目標(biāo)醫(yī)院客戶(hù)日常拜訪、開(kāi)
焦作 解放區(qū) 焦南街道
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專(zhuān)員（焦作人民醫(yī)院）
7000-12000元
大專(zhuān)
1-3年
醫(yī)院
全品線
醫(yī)藥推廣經(jīng)驗(yàn)
五險(xiǎn)一金
完善的薪酬體系
獎(jiǎng)金
晉升通道
豐富的培訓(xùn)
入職培訓(xùn)
進(jìn)階培訓(xùn)
豐富的團(tuán)建活動(dòng)
一、企業(yè)介紹揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)，創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的國(guó)家大型醫(yī)藥企業(yè)。總
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
IVD銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-9000元
大專(zhuān)
3-5年
民辦醫(yī)院
中醫(yī)醫(yī)院
公立醫(yī)院
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
IVD（體外診斷）
醫(yī)療檢測(cè)
發(fā)展空間
晉升通道
招商提成
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
年終分紅
社保
帶薪年假
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
【工作地點(diǎn)】河南省內(nèi)一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司體外診斷（IVD）試劑及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道開(kāi)發(fā)、經(jīng)銷(xiāo)商招商與終端推廣工作，精準(zhǔn)開(kāi)拓各級(jí)醫(yī)院、基
焦作 解放區(qū) 焦南街道
醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理（上市企業(yè)，需要接受全國(guó)分配）
5000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
全國(guó)分配
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
話(huà)補(bǔ)
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
一、崗位職責(zé)1、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成：執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成所轄區(qū)域/醫(yī)院的年度銷(xiāo)售指標(biāo)及回款任務(wù)。2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)：定期拜訪各級(jí)醫(yī)院康復(fù)科、康復(fù)醫(yī)
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
實(shí)習(xí)醫(yī)藥代表（2027屆-焦作）
190-200元/天
本科
醫(yī)院
處方藥
西藥
生物/制藥
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院/診所服務(wù)
（一）崗位職責(zé)1）在帶教老師指導(dǎo)下，開(kāi)展醫(yī)院拜訪及學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，傳遞公司產(chǎn)品的最新關(guān)鍵信息，確保產(chǎn)品在醫(yī)院的正確使用；2）維護(hù)并完善目標(biāo)客戶(hù)
焦作 山陽(yáng)區(qū) 文苑街道
RX醫(yī)藥代表(河南焦作)
7000-14000元
中專(zhuān)/中技
1-3年
處方藥
醫(yī)院
渠道銷(xiāo)售
直銷(xiāo)
醫(yī)藥代表
OTC銷(xiāo)售
處方藥銷(xiāo)售
OTC藥品
中藥
藥店
診所
婦產(chǎn)科
中醫(yī)科
全科醫(yī)療科
華北大區(qū)
華中大區(qū)
代理商銷(xiāo)售
華南大區(qū)
醫(yī)藥制造
醫(yī)藥批發(fā)/零售
醫(yī)院/診所服務(wù)
高績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)勵(lì)
交納社保
帶薪年假
節(jié)日福利
定期體檢
通訊補(bǔ)貼
入職培訓(xùn)
清晰的職業(yè)晉升通道
【溫馨提示】：1、因招聘職位較多，很抱歉我們不能及時(shí)回復(fù)咨詢(xún)信息，但我們會(huì)認(rèn)真閱讀每一份簡(jiǎn)歷，并及時(shí)聯(lián)系符合條件的人選，請(qǐng)您直接投遞簡(jiǎn)歷即
焦作 解放區(qū) 王褚街道
銷(xiāo)售總監(jiān)
3.5-5萬(wàn)
大專(zhuān)
5-10年
渠道銷(xiāo)售
牛肉深加工
肉制品加工
食品/飲品/煙酒制造
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生鮮凍品牛肉、肉制品全品類(lèi)全國(guó)銷(xiāo)售工作，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。2、渠道板塊劃分統(tǒng)籌管理：全國(guó)農(nóng)貿(mào)流通二批渠道
焦作 博愛(ài)縣 清化鎮(zhèn)街道
績(jī)效總監(jiān)
5-6萬(wàn)
本科
10年以上
績(jī)效管理
年度績(jī)效
工資調(diào)整
1、修訂和完善公司的薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程；2、擬定年度績(jī)效與薪酬激勵(lì)的年度計(jì)劃與政策。3、制定年度組織績(jī)效工作計(jì)劃，并提
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān)
4-5萬(wàn)·13薪
本科
1-3年
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
話(huà)補(bǔ)
餐補(bǔ)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)。2.建立并維護(hù)與客戶(hù)、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。3.分析市場(chǎng)和競(jìng)
焦作 修武縣 七賢鎮(zhèn)
焦作代理經(jīng)銷(xiāo)商
3-5萬(wàn)
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
包住
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1.焦作地市級(jí)代理，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)的售電市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶(hù)信息收集、電力用戶(hù)開(kāi)發(fā)；2.根據(jù)公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成責(zé)
焦作 解放區(qū) 王褚街道
兼職家政課程招生
300-600元/時(shí)
銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
無(wú)需坐班
提成比例
提成
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
【兼職】家政課程負(fù)責(zé)家政、母嬰類(lèi)課程的招生、人員推薦要求：有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素養(yǎng)佳，兼職無(wú)需坐班，只需尋找人員推薦即可；提成比例15%-30%
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
焦作二醫(yī)院招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦12個(gè)焦作二醫(yī)院2026年最新相關(guān)招聘信息，包含臨床數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員｜EpiData 建庫(kù) SPSS/R 科研數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)理-（河南焦作）、醫(yī)藥學(xué)術(shù)專(zhuān)員（焦作人民醫(yī)院）等熱門(mén)崗位，河南東科醫(yī)療、江西金清堂醫(yī)藥、河南南泰醫(yī)藥等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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