大專
1-3年
招聘
SSC
綜合人力部門
五險
周末雙休
餐補
1、負責制定、完善公司配套的管理體系與制度，并對制度的實施情況進行監督；2、負責對公司各項管理制度、員工行為規范等落實情況進行階段性評估及
濟南 歷城 全福
人事主管
6000-12000元
大專
1-3年
招聘
員工關系
人事培訓
互聯網電商
產業互聯網平臺
人力資源
1、負責各崗位招聘需求對接，開展簡歷搜索、篩選、候選人溝通與面試邀約；2、維護各類招聘平臺，發布及更新招聘信息，拓展招聘渠道；3、統籌面試安排，
濟南 歷下 千佛山
全白班
保底
夜班額外補貼
加班費
免費住宿
準時發工資
法休
常年穩定貨源，旺季貨多工資更高！負責快遞貨物裝卸、碼貨，工作簡單無難度。薪資：計件+保底綜合8000以上，多勞多得，夜班額外補貼，加班單獨算加班
濟南 歷城 仲宮
可預支薪水
不壓工資
包三餐
全勤獎
物流倉儲庫房（/生鮮/食品/服裝/等倉儲）招分揀/打包/小件裝卸工等職位，男女不限，1—10公斤為主（小件居多）1，薪資待遇：綜合薪資：8000—9800加班
濟南 歷城 郭店
大專
1-3年
招聘
員工關系
人事培訓
考勤管理
社保公積金辦理
活動行業適配
團建
社保公積金繳納
彈性工作
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，滿足業務團隊的人員需求。2.處理員工入職、轉正、異動、離職等人事
濟南 歷下 智遠
人力資源專員/助理（工作輕松，雙休，節假日正常放）
4000-7000元
本科
1-3年
招聘
工作輕松
節假日正常放
7.5小時
提成
一、崗位職責1.執行日常行政管理及人事相關工作；2.為公司招賢納士，根據公司提供的要求和條件，在招聘網站上篩選簡歷，約見面試；3.協助進行人員
濟南 歷下 智遠
人事主管
3000-6000元
本科
1-3年
人力資源
激勵計劃
員工假期
餐飲補貼
崗位內容：1.協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；2.糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；3.協助設計員工福利
濟南 歷下 智遠
人事專員（底薪5000+提成）
7000-14000元
大專
1-3年
招聘
員工關系
人事事務處理
辦公軟件熟練
人事培訓
咨詢服務
金融科技/數字金融
課外培訓與資格考試
提成
社保公積金繳納
勞動合同
團建
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括崗位需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，保障核心崗位的人才到崗效率。2.處理員工入離職、社保公積金
濟南 歷城 港溝
人力資源專員/助理
4000-6000元
大專
招聘
員工關系
人事培訓
制造業人事經驗
勞動法規合規
辦公軟件操作
勞動合同簽訂
社保公積金繳納
團建
工作職責1.負責員工入離職、勞動合同簽訂、社保公積金繳納等基礎人事流程的全周期執行。2.協助開展招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排、offer發放
濟南 長清 平安
人事專員
4000-6000元
大專
1-3年
員工關系
薪酬福利
團餐行業
餐飲行業人事經驗
工作職責1、員工入離職手續辦理，維護員工檔案信息。2、保險增減員，及費用繳納。3、考勤管理及薪酬核算等，確保人事數據的準確性。4、金蝶報稅及個稅
濟南 歷城 東風
人力資源主管-B崗
8000-10000元
本科
3-5年
人力資源
咨詢服務
簽訂勞動合同
社保
公積金
1.負責人力資源業務日常運營工作，開發新業務市場；2.負責與老客戶單位對接業務開展情況，就合作現狀進行定期分析，提高工作效率；3.為新員工辦
濟南 濟陽 崔寨
人事主管
5000-10000元
大專
3-5年
人力資源
勞動合同
文化活動
工作職責主導公司招聘體系搭建與執行，精準匹配生產、技術等核心崗位需求，優化招聘流程并提升到崗效率。負責員工全生命周期管理，包括入轉調離
濟南 歷下 智遠
1-3年
調運員
五險
全勤獎
保底工資
績效獎金
優秀員工獎
負責電動車日常搬運、換電，調度工作2.確保車輛安全、有序流轉任職要求：1.有相關搬運經驗者優先2.吃苦耐勞，責任心強。有D證
濟南 歷下 舜華路
倒班制
可預支薪水
加班補貼
不壓工資
吃飯住宿
意外險
夜班補助
績效獎金
全勤獎
加班費
手腳麻利月薪8000往上，干一天算一天，不壓工資全包吃??！吃飯住宿一分錢不用掏，掙多少攢多少干活簡單：裝車、卸車、擺貨，不用學歷、不用手藝，一看
濟南 歷城 郭店
大專
招聘
互聯網/電商行業經驗
數據報表整理
辦公軟件熟練
互聯網電商
福利活動
內部培訓
團建
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括簡歷篩選、面試邀約、面試安排及offer跟進，保障業務部門的人才需求落地。2.協助完成員工入離職、轉正、調崗等
濟南 歷城 唐冶
人事
5000-6000元
大專
3-5年
員工關系
績效管理
企業文化
五險一金
職位描述：1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；2、協助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；3、各內外報表
濟南 歷下 姚家
人事專員
4000-6000元
大專
招聘
員工關系
薪酬福利
法休
提成
五險一金
我們正在尋找一位專業的人力資源專員/助理，協助處理公司的人力資源事務。工作內容：包括招聘、面試、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。
濟南 槐蔭 振興街
人事助理
5000-6000元
招聘
員工關系
企業文化
員工五險
職位描述：1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程；2、年度人員招聘及人員成本核算；3、各內外報表的統計審核、確保內容
濟南 歷下 千佛山
招聘
員工關系
績效管理
人事全流程辦理
勞動法規熟悉
OFFICE辦公軟件熟練
社保
公積金
工作職責：1.負責員工入職、轉正、調崗、離職等全流程手續的辦理與檔案管理。2.執行招聘計劃，通過多渠道篩選簡歷、安排面試，滿足各部門的人員需求
濟南 歷城 東風
全白班
五險
包吃包住
可預支薪水
商業保險
意外險
交通補助
年終獎
保底工資
優秀員工獎
急招裝卸工人，工作質性如下：按勞取酬，靈活不拘束，裝卸貨物重量在10-30斤以內按勞分配，統一安排，勞動有保障，自己家常年有活，提供吃住月工資8
濟南 天橋 濼口
行政人事專員
4000-6000元
5-10年
自媒體
人力資源
組織員工活動
崗位職責：1.英語溝通能力熟練2.負責日常人事行政事務，包括員工入職、離職手續辦理及檔案管理等。3.協助制定和優化人事行政相關流程，確保高效
濟南 歷城 港溝
綜合人事行政專員
5000-6000元
大專
1-3年
招聘
組織發展
人事培訓
團建活動
不接受小白！需要有同崗位工作經驗的工作職責1.負責全渠道招聘信息發布、簡歷篩選、面試邀約及接待跟進，保障核心崗位的人才供給效率。2.統籌員
濟南 歷城 華山
人事行政綜合專員
4000-5000元
本科
1-3年
招聘
人事培訓
組織發展
人力資源管理員
助理人力資源管理師
中級人力資源管理師
法律咨詢
建筑工程公司
人力資源公司
法律
人力資源
咨詢服務
薪酬福利管理
五險
周末雙休
法定節假日休息
帶薪培訓
崗前培訓
技能培訓
員工團隊活動
員工拓展
團建
公司活動
公司簡介：我們聚焦央企合作建筑企業的大額欠款回收賽道，提供“金融咨詢+律師對接+資金墊付+資產保全”全鏈條服務，客戶回款后按約收取服務費，
濟南 歷城 港溝
人力行政主管（二級公司）
6000-10000元
本科
1-3年
績效管理
薪酬福利
招聘
行政后勤管理
流程制度優化
跨部門協調
工作職責1.負責城市公司的人力工作：招聘、培訓、績效、員工關系類（重點工作）2.負責城市公司行政類工作：會議、工商、后勤3.配合城市總的其他類工
濟南 歷下 舜華路
五險
包吃包住
可預支薪水
白班8小時工作制
一日三餐
按時發薪
急招裝卸工/搬運工月薪8000+長白班管吃管住【崗位要求】干活麻利，有責任心，服從安排【工作內容】負責貨物的裝卸·碼放【薪資待遇】月薪8000左右,多
濟南 歷下 趵突泉
行政人事經理/總監
6000-10000元
本科
3-5年
人力資源規劃
績效管理
組織發展
人力資源
內部培訓
提成
獎金
社保
公積金
節日福利
團建
調薪
年度培訓計劃
入職培訓
文化培訓
內部培訓體系
晉升機制
儲備干部培養
員工激勵
組織團建
文化活動
員工關懷
勞動合同
休假
一、組織與人力規劃根據公司發展戰略，制定年度人力資源規劃（編制、招聘、薪酬、績效、培訓）。優化組織架構、崗位設置、人員編制，提升組織效率。主導
濟南 市中
人力資源專員/助理
4000-7000元
本科
3-5年
招聘
人力資源
電力/水利/熱力/燃氣
社保
公積金
新員工培訓
文化活動
員工關懷
五險一金
節日福利
年終獎金
法定節假日
帶薪年假
完善的薪酬
晉升通道
定期專業培訓
技能提升
團隊團建
戶外旅游
文娛生活
一、崗位職責1.負責員工招聘全流程：崗位發布、簡歷篩選、面試邀約、協助面試、入職跟進；2.辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續，做好員工檔案管理；
濟南 市中 舜耕
人事專員
4000-8000元
中專/中技
招聘
員工關系
薪酬福利
培訓
人力資源
無責底薪
提成
帶薪年假
法定節假日
節日禮品
定期團建
帶薪培訓
完善的晉升通道
法定節假日正常休
繳納五險
招聘人事專員崗位職責：1、負責公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才需求；2、通過軟件發布崗位信息并篩選合適的候選人，邀約，面試，入職跟進
濟南 歷下 智遠
人事
4000-6000元
大專
1-3年
招聘
培訓
員工關系
薪酬福利
人力資源
工作內容：包括招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要求：1.專科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；2.1-2年人力資源相關
濟南 天橋
1-3年
招聘
員工關系
績效管理
人力資源
1，負責公司每個部門需要招聘的崗位2，負責公司行政部工作3，完成上級領導安排的工作。4，需要有人事崗位經驗，招聘經驗優先。
濟南 歷城 孫村
濟南人力裝卸工招聘網招聘信息
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