大專
5-10年
生產(chǎn)物料管理
PMC管理
MRP計(jì)劃編制
庫(kù)存優(yōu)化管控
跨部門物料異常協(xié)調(diào)
工作職責(zé)1.基于生產(chǎn)主計(jì)劃與產(chǎn)品BOM，整合庫(kù)存、在途及在制工單數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)核算全流程物料需求，編制MRP計(jì)劃并下達(dá)采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)，鎖定關(guān)鍵物料到貨節(jié)
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
1-3年
代理商銷售
渠道銷售
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
分紅
推薦獎(jiǎng)勵(lì)
業(yè)績(jī)分紅
激勵(lì)政策
一、崗位職責(zé)1.區(qū)域整體市場(chǎng)統(tǒng)籌全權(quán)負(fù)責(zé)分配城市的渠道開(kāi)發(fā)、銷售目標(biāo)達(dá)成，制定月度、季度市場(chǎng)拓市計(jì)劃，分解鋪貨、動(dòng)銷、回款指標(biāo)并落地執(zhí)行；統(tǒng)
焦作 山陽(yáng)區(qū) 文苑街道
銷售總監(jiān)
3.5-5萬(wàn)
大專
5-10年
渠道銷售
牛肉深加工
肉制品加工
食品/飲品/煙酒制造
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)生鮮凍品牛肉、肉制品全品類全國(guó)銷售工作，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，確保公司業(yè)績(jī)達(dá)成。2、渠道板塊劃分統(tǒng)籌管理：全國(guó)農(nóng)貿(mào)流通二批渠道
焦作 博愛(ài)縣 清化鎮(zhèn)街道
績(jī)效總監(jiān)
5-6萬(wàn)
本科
10年以上
績(jī)效管理
年度績(jī)效
工資調(diào)整
1、修訂和完善公司的薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程；2、擬定年度績(jī)效與薪酬激勵(lì)的年度計(jì)劃與政策。3、制定年度組織績(jī)效工作計(jì)劃，并提
焦作 孟州市 西虢鎮(zhèn)
全國(guó)銷售總監(jiān)
4-5萬(wàn)·13薪
本科
1-3年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
綜合商貿(mào)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷售計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)。2.建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商，以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。3.分析市場(chǎng)和競(jìng)
焦作 修武縣 七賢鎮(zhèn)
焦作代理經(jīng)銷商
3-5萬(wàn)
渠道銷售
區(qū)域銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
系統(tǒng)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
包住
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1.焦作地市級(jí)代理，全面負(fù)責(zé)公司在區(qū)域內(nèi)的售電市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、客戶信息收集、電力用戶開(kāi)發(fā)；2.根據(jù)公司總體市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成責(zé)
焦作 解放區(qū) 王褚街道
兼職家政課程招生
300-600元/時(shí)
銷售經(jīng)驗(yàn)
無(wú)需坐班
提成比例
提成
帶薪年假
績(jī)效獎(jiǎng)金
【兼職】家政課程負(fù)責(zé)家政、母嬰類課程的招生、人員推薦要求：有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素養(yǎng)佳，兼職無(wú)需坐班，只需尋找人員推薦即可；提成比例15%-30%
焦作 山陽(yáng)區(qū) 東方紅街道
大專
5-10年
物料計(jì)劃
物料倉(cāng)儲(chǔ)
MRP計(jì)劃編制
庫(kù)存成本優(yōu)化
跨部門物料協(xié)同
工作職責(zé)1.基于生產(chǎn)主計(jì)劃與產(chǎn)品BOM，整合庫(kù)存、在途及在制工單數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)核算全流程物料需求，編制MRP計(jì)劃并下達(dá)采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)，鎖定關(guān)鍵物料到貨節(jié)
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
工廠5S專員
5000-9000元
大專
1-3年
精益生產(chǎn)
5S管理體系落地
現(xiàn)場(chǎng)管理改善
跨部門協(xié)作推進(jìn)
5S管理
工作職責(zé)：1.主導(dǎo)廠區(qū)5S管理體系的落地與維護(hù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行規(guī)范并監(jiān)督各車間的日常執(zhí)行情況。2.定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡查與問(wèn)題診斷，針對(duì)物料擺放、
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
機(jī)械生產(chǎn)工藝工程師
7000-12000元
大專
5-10年
裝配工藝
焊接工藝
BOM編制
生產(chǎn)工藝優(yōu)化
工裝夾具設(shè)計(jì)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝性審查，識(shí)別設(shè)計(jì)缺陷與工藝難點(diǎn)，輸出可制造性優(yōu)化方案，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝要求的匹配。2.主導(dǎo)MBOM編制
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
安全經(jīng)理
6000-8000元
本科
3-5年
安全管理
注冊(cè)安全工程師
安全體系搭建
隱患排查
政企對(duì)接
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司全流程安全管理，主導(dǎo)制定并落地安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，確保符合國(guó)家安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.組織安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查與
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
精益工程師
6000-12000元
大專
3-5年
精益生產(chǎn)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定
5S管理推行
工序流程優(yōu)化
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定與SOP作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立，為生產(chǎn)效率量化與流程規(guī)范提供基礎(chǔ)支撐。2.制定并推行“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)車間目視化體系建設(shè)（
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
車間保潔員
2000-3000元
工廠
車間清潔
安全生產(chǎn)
環(huán)境維護(hù)
提供工作餐
商業(yè)保險(xiǎn)
包三餐
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)區(qū)域、通道及公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù)，確保作業(yè)環(huán)境符合安全生產(chǎn)規(guī)范。2.及時(shí)清理地面雜物、生產(chǎn)廢料及積水，動(dòng)態(tài)保持
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
工藝工程師（工裝夾具設(shè)計(jì)）
7000-12000元
大專
3-5年
CAD
SolidWorks
工裝設(shè)計(jì)
生產(chǎn)流程優(yōu)化
跨部門溝通協(xié)調(diào)
專用設(shè)備制造
通用設(shè)備制造
工作職責(zé)1.主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)工裝、夾具及工位器具的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，結(jié)合生產(chǎn)需求輸出可落地的技術(shù)方案。2.運(yùn)用工裝設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立識(shí)別產(chǎn)線效率瓶頸
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
工藝工程師（產(chǎn)品工藝）
7000-12000元
大專
3-5年
新品導(dǎo)入（NPI）
工藝設(shè)計(jì)
工藝改良
BOM管理
工藝培訓(xùn)
生產(chǎn)效率提升
專用設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工作職責(zé)1.深度參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，審核技術(shù)圖文的工藝可行性，主導(dǎo)產(chǎn)品工藝評(píng)審，牽頭完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝準(zhǔn)備，制定標(biāo)準(zhǔn)化工藝流程并編制作業(yè)指
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
生產(chǎn)工藝工程師
7000-12000元
大專
5-10年
裝配工藝
焊接工藝
MBOM編制
工裝夾具設(shè)計(jì)
生產(chǎn)工藝優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙的工藝性審查，識(shí)別設(shè)計(jì)缺陷與工藝難點(diǎn)，輸出可制造性優(yōu)化方案，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與工藝要求的匹配。2.主導(dǎo)MBOM編制
焦作 修武縣 郇封鎮(zhèn)
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