暖通設(shè)計師
4000-8000元
本科
暖通設(shè)計
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
采暖工程
建筑/土木/市政設(shè)計
工作職責(zé)負責(zé)建筑項目中暖通系統(tǒng)的方案設(shè)計、施工圖繪制及技術(shù)交底，確保設(shè)計符合國家規(guī)范與項目要求。參與項目前期的技術(shù)調(diào)研與成本測算，優(yōu)化
銀川 賀蘭縣 習(xí)崗鎮(zhèn)
暖通空調(diào)工程師
8000-10000元
本科
3-5年
暖通設(shè)計
暖通施工
空調(diào)工程
中級暖通工程師職稱
高級暖通工程師職稱
暖通空調(diào)工程設(shè)計師
建筑/土木/市政設(shè)計
江西寧建投工程設(shè)計有限公司始創(chuàng)于2004年（原江西省浩風(fēng)建筑設(shè)計院有限公司），2021年實施混合所有制改革，由寧夏交通建設(shè)投資集團有限公司旗下
銀川 興慶區(qū) 富寧街街道
暖通空調(diào)工程師
4000-8000元
本科
暖通設(shè)計
暖通施工
暖通造價
采暖工程
通風(fēng)工程
空調(diào)工程
給排水工程
商業(yè)建筑
建筑設(shè)備安裝
工程施工
建筑/土木/市政設(shè)計
五險一金
帶團隊
帶薪年假
出差補貼
定期培訓(xùn)
1、熟練掌握CAD畫圖；2、熟練掌握暖通空調(diào)知識；3、數(shù)量掌握OFFICE辦公工具；4、吃苦耐勞，有上進心；5、學(xué)習(xí)能力強；6、有一定溝通能力。職位福利：五險
銀川 興慶區(qū) 勝利街街道
建筑暖通設(shè)計工程師
1-1.5萬
本科
1-3年
暖通設(shè)計
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
采暖工程
建筑/土木/市政設(shè)計
工程專業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1.系統(tǒng)設(shè)計與方案制定·負責(zé)集中供熱、鍋爐房、熱泵、換熱站等供暖系統(tǒng)的方案設(shè)計、負荷計算及設(shè)備選型。·繪制工藝流程圖、平面布置圖
銀川 金鳳區(qū) 豐登鎮(zhèn)
暖通工程師(銀川）
6000-10000元
本科
1-3年
暖通設(shè)計
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
采暖工程
注冊公用設(shè)備工程師（暖通）
一級建造師
初級暖通工程師職稱
中級暖通工程師職稱
高級暖通工程師職稱
建筑/土木/市政設(shè)計
崗位職責(zé)：對公司承接的智算/超算數(shù)據(jù)中心項目暖通專業(yè)進行方案設(shè)計、圖紙繪制、預(yù)算制作以及施工階段的技術(shù)支持。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，
銀川 金鳳區(qū) 豐登鎮(zhèn)
全屋智能銷售顧問
3000-5000元
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
裝飾裝修
全屋智能門店銷售顧問崗位職責(zé)一、客戶接待與需求挖掘1.門店到店客戶主動接待、熱情引導(dǎo)，做好客戶信息登記，建立客戶檔案；線上咨詢、電話客戶及
銀川 興慶區(qū) 勝利街街道
建筑暖通設(shè)計師
8000-16000元
本科
3-5年
暖通設(shè)計
施工管理
建筑/土木/市政設(shè)計
崗位職責(zé)：1、辦公樓空調(diào)、給排水初設(shè)、施工圖設(shè)計。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，性別不限；2、能熟練使用繪圖軟件和word、excel、ppt等Office辦公軟件，
銀川 西夏區(qū) 北京西路街道
客戶經(jīng)理
7000-12000元
本科
3-5年
KA大客戶
電力/水利/熱力/燃氣
項目獎金
餐補
五險一金
交通補助
房補
通訊補助
帶薪年假
節(jié)日福利
崗位職責(zé)：1、拓展區(qū)域內(nèi)工業(yè)余熱回收利用、熱泵采暖、中央空調(diào)市場，開發(fā)建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系維護及管理；2、維護設(shè)計院、燃氣公司等基礎(chǔ)工作；3、
銀川 興慶區(qū) 勝利街街道
人工智能ai訓(xùn)練師
200-400元/時
AIGC
人工智能
互聯(lián)網(wǎng)電商
誠招熱愛AI行業(yè)、對人工智能新鮮事物充滿興趣的小伙伴加入！無需全職坐班，時間自由靈活，居家即可辦公。主打AI直播帶貨AI短視頻帶貨，輕松玩轉(zhuǎn)當(dāng)
銀川 賀蘭縣 習(xí)崗鎮(zhèn)
大專
3-5年
OTC推廣
省區(qū)經(jīng)理
大區(qū)經(jīng)理
招合伙人
有經(jīng)驗，有資源，有團隊
專做500強
年薪百萬
【招聘崗位】：省區(qū)經(jīng)理【薪資待遇】：面議【招聘區(qū)域】寧夏，青海、西藏，新疆，甘肅，【主營產(chǎn)品】：維礦類OTC產(chǎn)品（維參鋅膠囊，維生素AE軟膠囊，維生素E軟
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
專職律師
3-6萬·25薪
本科
1-3年
民商事類業(yè)務(wù)
刑事類業(yè)務(wù)
行政類業(yè)務(wù)
訴訟
非訴訟
律師執(zhí)業(yè)證
法律
提成
崗位職責(zé)：獨立律師要求：人品端正，專業(yè)扎實，無不良記錄律所提供：獨立律師工位免費，零管理費，無任何隱形費用，團隊律師底薪8000元/月+結(jié)案提成
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
高中物理教師
200元/時
本科
3-5年
教師
嘿！我們在尋找一個有趣的靈魂，一個熱愛物理的伙伴，一起探索這個奇妙的世界！你將帶著學(xué)生們遨游在力、光、電的海洋中，通過實驗揭示自然的奧秘。
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
本科
10年以上
新能源、電力、儲能、綜合能源
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電氣工程、新能源儲能、電力系統(tǒng)、能源經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及高級職稱優(yōu)先。2、從業(yè)資歷：10年以上新能源、電
銀川 金鳳區(qū) 滿城北街街道
大專
3-5年
渠道銷售
區(qū)域銷售
五險一金
崗位內(nèi)容：1.制定銷售團隊的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。2.招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標(biāo)。3.分析市場趨勢和競爭情況，提
銀川 靈武市 臨河鎮(zhèn)
動力管道設(shè)計工程師
1.1-1.5萬
本科
3-5年
管道設(shè)計
工業(yè)管道
壓力管道
建筑設(shè)計
石油/石化
電力/水利/熱力/燃氣
建筑/土木/市政設(shè)計
專業(yè)培訓(xùn)
不想再做傳統(tǒng)的石化設(shè)計，但又不想浪費多年積累的管道應(yīng)力分析絕活？在這里，你的GB/ASME管道設(shè)計經(jīng)驗，將成為構(gòu)建超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心“血管系統(tǒng)”
銀川 金鳳區(qū) 豐登鎮(zhèn)
理財經(jīng)理
5-10萬
3-5年
KA大客戶
個人客戶
信托
銀行
保險
職位描述位職責(zé)：理財團隊，理財產(chǎn)品，理財經(jīng)理分公司籌建，就地籌建，不分區(qū)域為人踏實資源好，本崗位需帶資源籌建……寧夏市及下轄縣級區(qū)域地區(qū)不
銀川 金鳳區(qū) 北京中路街道
電站發(fā)電機機組維修
4-5萬
3-5年
發(fā)電機維修
發(fā)電機維護
石油/石化
技術(shù)培訓(xùn)
一、崗位：電站發(fā)電機機組維修二、要求：1、具有機械、電氣方面運維經(jīng)驗（運維過索拉或濟柴發(fā)電機）。2、具有很好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。3、有電站
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
寧夏合伙人
3-5萬
大專
1-3年
醫(yī)藥批發(fā)/零售
節(jié)假日順延
崗位職責(zé)：1、全面負責(zé)指定省份的業(yè)務(wù)經(jīng)營，對銷售結(jié)果和利潤負責(zé)，完成市場開發(fā)及年度銷售任務(wù)。2、通過招募區(qū)縣經(jīng)銷商、代理商等方式拓展基層醫(yī)
銀川 金鳳區(qū) 滿城北街街道
銀川快消品區(qū)域經(jīng)理
3-5萬
大專
3-5年
華北大區(qū)
華東大區(qū)
華南大區(qū)
KA大客戶
招商加盟
代理商銷售
渠道銷售
食品/飲品/煙酒制造
五險
全面負責(zé)指定城市功能飲料產(chǎn)品的整體市場運營、銷售目標(biāo)達成、渠道建設(shè)、團隊管理與經(jīng)銷商維護，統(tǒng)籌城市內(nèi)全渠道鋪貨、動銷、促銷及市場秩序管理
銀川 興慶區(qū)
焦化技術(shù)總工（山西）
3-5萬·15薪
本科
10年以上
化工產(chǎn)品
技術(shù)支持
化工
1.全面技術(shù)管理：負責(zé)焦化生產(chǎn)區(qū)域的日常工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過程優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)難題攻關(guān)以及各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的達成。通過精細化管理和技術(shù)創(chuàng)新
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
省區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
3-3.5萬
高中
3-5年
食品銷售經(jīng)理
快消品銷售經(jīng)理
面銷
酒水銷售經(jīng)理
行業(yè)經(jīng)驗
快速消費品
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
煙草/酒業(yè)
每年多次調(diào)薪
五險一金
績效獎金
交通補助
通訊補助
員工旅游
節(jié)日福利
帶薪年假
崗位職責(zé)：1、主要負責(zé)空白區(qū)域開發(fā)客戶；2、團隊人員組建及管理；2、根據(jù)市場制定營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品
銀川 金鳳區(qū) 滿城北街街道
施工技術(shù)員
7-11萬
大專
3-5年
建筑機電設(shè)計師
新能源
崗位內(nèi)容：1.負責(zé)現(xiàn)場施工組織與協(xié)調(diào)，制定施工進度計劃并負責(zé)實施2.負責(zé)施工時安全、環(huán)保、文明施工、質(zhì)量等方面的管理3.協(xié)調(diào)解決施工過程中遇
銀川 金鳳區(qū) 長城中路街道
省區(qū)經(jīng)理
5-8萬
大專
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
母嬰玩具批發(fā)/零售/貿(mào)易
長遠發(fā)展
五險
意外險
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;2、負責(zé)管理全省客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)
銀川 金鳳區(qū) 滿城北街街道
招聘副部長(J11343)
3-3.5萬
本科
5-10年
工作職責(zé)1.配合部長制定集團公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才發(fā)展規(guī)劃，分管招聘管理工作；2.負責(zé)制定集團公司招聘管理制度、業(yè)務(wù)流程及管理標(biāo)準(zhǔn)，并
銀川 興慶區(qū) 麗景街街道
大專
3-5年
渠道銷售
區(qū)域銷售
五險一金
崗位內(nèi)容：1.制定銷售團隊的年度計劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。2.招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標(biāo)。3.分析市場趨勢和競爭情況，提
銀川 靈武市 臨河鎮(zhèn)
壓力管道容器檢驗師
3-5.5萬
本科
5-10年
管道檢測
壓力容器檢測
鍋爐檢測
超聲檢測
射線檢測
磁粉檢測
滲透檢測
渦流檢測
檢測/認(rèn)證/計量
提成
獎金
年終獎
五險一金
績效獎金
帶薪年假
帶薪培訓(xùn)
公司食堂
1.嚴(yán)格按國家有關(guān)法律、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定完成日常檢驗檢測工作；2.負責(zé)特種設(shè)備（壓力容器、壓力管道）檢測校驗等業(yè)務(wù)的洽談拓展或技術(shù)操作，對
銀川 興慶區(qū) 大新鎮(zhèn)
3-5年
渠道銷售
KA大客戶
個人客戶
區(qū)域銷售
銀行
信托
證券/期貨
職位描述位職責(zé)：寧夏市及下轄縣級區(qū)域地區(qū)不限招募分公司籌建負責(zé)人寧夏區(qū)域內(nèi)分公司總經(jīng)理1、負責(zé)團隊組建，以及分公司籌建，并帶領(lǐng)團隊按時
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
機械工程師
3-3.5萬
大專
3-5年
維修/保養(yǎng)
化工
石油/石化
一、崗位：機械工程師2名二、要求：1、大專或以上學(xué)歷。2、英語良好，能看懂英文圖紙。3、有以下相關(guān)設(shè)備運行維護經(jīng)驗：康明斯低壓發(fā)電機、ABC發(fā)動機帶
銀川 金鳳區(qū) 上海西路街道
省區(qū)銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
5-10年
石油/石化
化工
新能源
1、上進心強的事業(yè)型人才，敢拼敢闖、挑戰(zhàn)高薪；2、熟悉化工行業(yè)；3、做過銷售冠軍
銀川 靈武市 寧東鎮(zhèn)
高級地質(zhì)工程師（海外）
3-4萬
本科
5-10年
礦山地質(zhì)
崗位職責(zé)描述1、負責(zé)礦業(yè)市場的勘探與開發(fā)工作，承擔(dān)礦權(quán)申請、延續(xù)、變更等全流程操作，完成探礦權(quán)轉(zhuǎn)采礦權(quán)的技術(shù)論證及材料編制；2、負責(zé)收集分
銀川 金鳳區(qū) 滿城北街街道
銀川空調(diào)設(shè)計招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個銀川空調(diào)設(shè)計2026年最新相關(guān)招聘信息，包含暖通設(shè)計師、暖通空調(diào)工程師、建筑暖通設(shè)計工程師等熱門崗位，中城名華工程集團、江西寧建投工程設(shè)計、北京中元大地安裝工程等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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