熱泵工程項(xiàng)目經(jīng)理（PVT綜合能源方向）
5000-7000元
碩士
3-5年
暖通系統(tǒng)
制冷系統(tǒng)
熱泵項(xiàng)目管理
PVT綜合能源系統(tǒng)
工程資料編制
工作職責(zé)1.主導(dǎo)熱泵及PVT綜合能源項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理，統(tǒng)籌機(jī)電、土建系統(tǒng)的協(xié)同落地，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量交付。2.負(fù)責(zé)暖通及熱水綜合能源系統(tǒng)的
大連 甘井子 凌水
國(guó)內(nèi)熱泵銷售總監(jiān)（東北）
1.5-2.5萬(wàn)
大專
3-5年
區(qū)域銷售
代理商銷售
熱泵市場(chǎng)調(diào)研
渠道生態(tài)建設(shè)
客戶賦能方案
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
工作職責(zé)1.深度調(diào)研區(qū)域熱泵市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)格局，制定可落地的年度銷售策略與業(yè)績(jī)目標(biāo)，并拆解至團(tuán)隊(duì)及渠道端，推動(dòng)目標(biāo)100%達(dá)成。2.主導(dǎo)區(qū)域渠
沈陽(yáng) 渾南 五三
首席技術(shù)專家（磁懸浮熱泵產(chǎn)品與系統(tǒng)總負(fù)責(zé)人）
1.5-2.5萬(wàn)
碩士
5-10年
技術(shù)管理
崗位職責(zé)：主導(dǎo)磁懸浮熱泵核心技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)品平臺(tái)頂層設(shè)計(jì)，確定壓縮機(jī)、磁浮軸承、兩器等關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)路線；負(fù)責(zé)產(chǎn)品全周期（研發(fā)-樣機(jī)-測(cè)試-量
沈陽(yáng) 經(jīng)開(kāi)區(qū) 中朝友誼街
暖通施工項(xiàng)目總經(jīng)理
1-1.5萬(wàn)·13薪
本科
5-10年
安裝工程
電暖、地暖工程
住宅建筑
辦公建筑
商業(yè)建筑
暖通、地?zé)峁こ?
施工統(tǒng)籌
工程施工
施工提成
獎(jiǎng)勵(lì)
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
發(fā)展空間
誠(chéng)聘｜暖通施工項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司各類暖通工程全盤統(tǒng)籌管理，以地暖、地?zé)崾┕楹诵闹鳂I(yè)，全權(quán)把控項(xiàng)目工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工進(jìn)度、安全
沈陽(yáng) 鐵西 興華
能源服務(wù)暖通工程師
8000-10000元
本科
3-5年
暖通設(shè)計(jì)
空調(diào)工程
采暖工程
新能源
（1）職責(zé)負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)（空調(diào)、通風(fēng)、采暖）新能源方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制及技術(shù)標(biāo)書編制；主導(dǎo)實(shí)施空調(diào)系統(tǒng)變頻改造、熱回收系統(tǒng)集成、智慧控制策略開(kāi)發(fā)
大連 沙河口 春柳
大專
3-5年
區(qū)域銷售
渠道銷售
空氣能采暖產(chǎn)品銷售
CAD制圖
渠道資源拓展
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)空氣能采暖產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)拓展，制定并執(zhí)行銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)。2.維護(hù)現(xiàn)有渠道客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶需求，拓展競(jìng)品渠
沈陽(yáng) 鐵西 興華
暖通工程師
4000-8000元
本科
1-3年
CAD
空調(diào)工程
暖通設(shè)計(jì)
通風(fēng)工程
通風(fēng)
暖通工程設(shè)計(jì)
早八晚五
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
提供宿舍
定期團(tuán)建
員工旅游
職位描述：1.負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系統(tǒng)（包含制冷、供熱、通風(fēng)、空氣凈化等系統(tǒng)）的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)，完成負(fù)荷計(jì)算、設(shè)備選型、系統(tǒng)規(guī)劃等核心
沈陽(yáng) 鐵西 興華
維修工
3000-5000元
維修/保養(yǎng)
空氣能上門維修
特種作業(yè)操作證（制冷與空調(diào)）
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
餐食加班補(bǔ)
空調(diào)制冷各種熱泵設(shè)備空氣能產(chǎn)品售后維修服務(wù)需有水電基礎(chǔ)c1駕駛證實(shí)際駕齡三年以上有空調(diào)制冷維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
遼陽(yáng) 白塔區(qū) 南門街道
物業(yè)維修工
3000-4000元
高中
1-3年
配電設(shè)備
水電管道
空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
動(dòng)力設(shè)施運(yùn)維
5S管理
應(yīng)急處置
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)變電站、工藝水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、空調(diào)熱泵系統(tǒng)等動(dòng)力設(shè)施的日常運(yùn)行監(jiān)視與操作，確保設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2.執(zhí)行設(shè)備巡視與維護(hù)保養(yǎng)
沈陽(yáng) 渾南 白塔
應(yīng)屆畢業(yè)生機(jī)電暖通助理工程師
4000-6000元
本科
暖通施工
暖通設(shè)計(jì)
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
采暖工程
建筑設(shè)備安裝
工程施工
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
節(jié)日福利
員工旅游
定期體檢
周末雙休
職位描述暖通項(xiàng)目經(jīng)理助理，配合項(xiàng)目經(jīng)理做以下工作崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)、壓縮空氣、工藝?yán)鋮s系統(tǒng)工程的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目技術(shù)
大連 甘井子 椒金山
暖通（HVAC&IHS）設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元
本科
3-5年
暖通設(shè)計(jì)
二級(jí)建造師
一級(jí)建造師
中級(jí)暖通工程師職稱
高級(jí)暖通工程師職稱
暖通施工
采暖工程
項(xiàng)目管理
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
職業(yè)培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
周末雙休
年底雙薪
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)熱泵和燃?xì)鉄彷椛湎到y(tǒng)的技術(shù)和與之相關(guān)的工作；2.持續(xù)提高公司銷售、安裝和服務(wù)方面的能力和業(yè)務(wù)水平；3.不斷改進(jìn)性能和成本方
沈陽(yáng) 渾南 五三
項(xiàng)目經(jīng)理（水暖施工）
5000-10000元
大專
5-10年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
工程施工
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
帶薪假期
帶薪培訓(xùn)
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程前期技術(shù)準(zhǔn)備工作；2、在規(guī)定的項(xiàng)目周期內(nèi)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成施工項(xiàng)目并通過(guò)驗(yàn)收；3、與各方協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目相關(guān)事宜，
沈陽(yáng) 和平 長(zhǎng)白
汽車熱管理工程師（高薪急招，全國(guó)多崗）
1.6-2.9萬(wàn)
大專
3-5年
散熱設(shè)計(jì)
液冷設(shè)計(jì)
風(fēng)冷設(shè)計(jì)
散熱仿真
CATIA
熱管理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
一，熱管理基礎(chǔ)工程師1、主要負(fù)責(zé)T1QC等項(xiàng)目的項(xiàng)目集成管理。2、次要負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成管理能力和效率提升工作3、輔助協(xié)調(diào)模塊內(nèi)各類復(fù)雜、跨系統(tǒng)技術(shù)
沈陽(yáng) 沈河 萬(wàn)蓮
軟件園物業(yè)--水暖工程師
6000-8000元
本科
5-10年
暖通運(yùn)維
給排水工程
空調(diào)工程
建筑設(shè)備安裝
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)園區(qū)給排水、供暖、空調(diào)系統(tǒng)日常運(yùn)行管理及設(shè)備巡檢2、編制并執(zhí)行水暖系統(tǒng)維保計(jì)劃，處理突發(fā)故障及應(yīng)急搶修3、審核商戶裝修水暖
沈陽(yáng) 渾南 白塔
銷售工程師（遼寧）
6000-12000元
大專
3-5年
設(shè)計(jì)院
技術(shù)銷售
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司熱泵?冷機(jī)?中央空調(diào)產(chǎn)品銷售、渠道搭建??客戶開(kāi)發(fā)及項(xiàng)?全流程落地；2.達(dá)成年度銷售指標(biāo)，嚴(yán)控項(xiàng)??利?合同簽約?回款進(jìn)度，保
沈陽(yáng) 渾南 白塔
中高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理（數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)）
1.6-3萬(wàn)
碩士
5-10年
熱管理
芯片
數(shù)據(jù)中心
精密空調(diào)
熱泵
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
快速晉升通道
崗位職責(zé)：1.產(chǎn)品規(guī)劃與定義：負(fù)責(zé)冷板式/浸沒(méi)式液冷系統(tǒng)的產(chǎn)品路線圖規(guī)劃，深入理解歐美數(shù)據(jù)中心客戶需求，輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD）及技術(shù)規(guī)格定
大連 甘井子 凌水
能源工程師(J10658)
8000-10000元
本科
綜合能源
崗位職責(zé):?負(fù)責(zé)建立工廠級(jí)能源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與診斷體系。不僅完成例行報(bào)表，更需對(duì)電氣、暖通系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)（如負(fù)載率、COP、不平衡度、地源側(cè)溫度）進(jìn)行
沈陽(yáng) 渾南 渾河站東
暖通工程師
8000-10000元
本科
5-10年
暖通設(shè)計(jì)
暖通施工
工程施工
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
1、身體健康、品貌端正、無(wú)不良嗜好；2、認(rèn)可企業(yè)文化；3、建筑工程、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；4、5年以上大型施工企業(yè)和開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位經(jīng)
沈陽(yáng) 渾南 桃仙
換熱站站長(zhǎng)
5000-6000元
大專
5-10年
熱管理技術(shù)
換熱設(shè)備
熱力設(shè)備
暖通系統(tǒng)
供水系統(tǒng)
管道系統(tǒng)
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險(xiǎn)一金
采暖補(bǔ)貼
節(jié)日福利
通訊補(bǔ)助
免費(fèi)班車
包吃包住
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)換熱站設(shè)備及相關(guān)供熱系統(tǒng)、用戶終端設(shè)施的運(yùn)行、檢修等技術(shù)管理工作。對(duì)供熱系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施落
沈陽(yáng) 蘇家屯 中興
制冷空調(diào)售后工程師
4000-6000元·13薪
大專
3-5年
空調(diào)維保
空調(diào)調(diào)試
空調(diào)安裝
制冷系統(tǒng)
免費(fèi)班車
五險(xiǎn)
免費(fèi)午餐
帶薪年假
十三薪
任職條件：1.大專以上學(xué)歷，近期在大型企業(yè)從事熱泵、空調(diào)、制冷維修及安裝工作3年以上；2.精通制冷空調(diào)及相關(guān)電氣自動(dòng)化原理，能獨(dú)立解決電氣及
沈陽(yáng) 新民 胡臺(tái)
暖通工程師-項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元
本科
3-5年
暖通設(shè)計(jì)
暖通施工
空調(diào)工程
通風(fēng)工程
機(jī)電工程
一級(jí)建造師
二級(jí)建造師
中級(jí)暖通工程師職稱
高級(jí)暖通工程師職稱
AutoCAD
工程管理
建筑設(shè)備安裝
五險(xiǎn)一金
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
帶薪年假
節(jié)日福利
員工旅游
定期體檢
周末雙休
職位描述暖通項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)、壓縮空氣、工藝?yán)鋮s系統(tǒng)工程的項(xiàng)目管理工作；2、負(fù)責(zé)暖通項(xiàng)目技術(shù)方案的編寫；3、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)系
大連 甘井子 椒金山
汽車空調(diào)工程師
6000-9000元·13薪
本科
1-3年
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源/燃油車零部件
崗位職責(zé)-負(fù)責(zé)整車空調(diào)系統(tǒng)（HVAC）開(kāi)發(fā)、方案設(shè)計(jì)、性能匹配、熱管理校核，跟進(jìn)車型全生命周期開(kāi)發(fā)流程，確保空調(diào)制冷、制熱、除霜、風(fēng)量、能耗等性能
沈陽(yáng) 鐵西 大潘
綜合能源工程師
7000-10000元
本科
3-5年
電氣設(shè)計(jì)
儲(chǔ)能電站
新能源電站
光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)
光伏電站設(shè)計(jì)
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)向園區(qū)管委會(huì)、能源投資商、重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)等提供綜合能源、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化建設(shè)的綜合規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等整體解決方案服務(wù)；2、完
沈陽(yáng) 渾南 五三
首席換熱器專家（兩器技術(shù)總監(jiān)）
1.5-2.5萬(wàn)
碩士
3-5年
通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)磁懸浮熱泵蒸發(fā)器、冷凝器（臥式、立式降膜式、高效型等）設(shè)計(jì)方案評(píng)審、性能仿真驗(yàn)證及最終定型，保障與磁懸浮壓縮機(jī)及系統(tǒng)工況的最
沈陽(yáng) 經(jīng)開(kāi)區(qū) 中朝友誼街
常務(wù)副總經(jīng)理
3-4萬(wàn)
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
通訊補(bǔ)助
員工旅游
免費(fèi)班車
年底雙薪
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織并參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，生產(chǎn)管理、審計(jì)管理；3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工
沈陽(yáng) 渾南 汪家
大專
紅娘老師.情感咨詢
婚姻戀愛(ài)
人際關(guān)系
網(wǎng)絡(luò)咨詢
門店咨詢
電話咨詢
崗位內(nèi)容：1.為客戶提供婚戀咨詢服務(wù)，包括情感關(guān)系建立、溝通技巧提升、親密關(guān)系維護(hù)等；2.分析客戶的需求和問(wèn)題，制定個(gè)性化的咨詢方案，與客戶
沈陽(yáng) 大東 萬(wàn)泉
講師
3-5萬(wàn)
線上授課
法定節(jié)假日休息
無(wú)責(zé)任底薪
1有中醫(yī)或者醫(yī)學(xué)類或者大健康類知識(shí)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2有講師或者會(huì)展銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄3不怕吃苦，男女不限5必須要求全職6工作時(shí)間，早上6點(diǎn)到9點(diǎn)，晚上
沈陽(yáng) 于洪 造化
A-Level老師
200-250元/時(shí)
本科
3-5年
A-level
授課老師
線下教育
嘿，你！是的，就是你！我們正在尋找一位熱愛(ài)教育、擅長(zhǎng)出國(guó)留學(xué)考試培訓(xùn)的講師伙伴。主要是Alevel各科老師你的工作將是幫助學(xué)生們跨越國(guó)界，實(shí)現(xiàn)
大連 沙河口 西安路
上門私廚
3-6萬(wàn)
食品健康證（A類）
行政總廚
餐飲管理
廚師長(zhǎng)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在城市的市場(chǎng)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)，搭建本地私廚服務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；2.組建篩選、優(yōu)化、調(diào)度與日常管理本地廚師團(tuán)隊(duì)；3.監(jiān)督上
大連 金州 馬橋子
史萊姆DIY手工老師
4-7萬(wàn)
幼師
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
幼兒園
早教中心
美術(shù)老師
托管老師
普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等證書
手工
【新店急招｜兒童手工老師】門店四選一：蘇家屯蘇寧易購(gòu)/于洪碧樂(lè)城/和平鹿特丹/鐵西星摩爾/新店開(kāi)業(yè)日常帶小朋友做史萊姆DIY，店內(nèi)輕松，可坐崗，
沈陽(yáng) 和平 長(zhǎng)白
遼寧熱泵招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)遼寧熱泵2026年最新相關(guān)招聘信息，包含熱泵工程項(xiàng)目經(jīng)理（PVT綜合能源方向）、國(guó)內(nèi)熱泵銷售總監(jiān)（東北）、首席技術(shù)專家（磁懸浮熱泵產(chǎn)品與系統(tǒng)總負(fù)責(zé)人）等熱門崗位，大連群智、廣東派沃新能源、沈鼓集團(tuán)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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