人事招聘專員
5000-10000元
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
藍領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
人力資源
咨詢服務(wù)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
寧波 北侖 大碶
高級人才招聘專員
1.5-2.5萬
本科
1-3年
HRBP
社會招聘
校園招聘
內(nèi)部招聘
COE
人力資源
入職培訓(xùn)
職業(yè)晉升通道
1.戰(zhàn)略招聘與人才尋源(StrategicRecruitment&Sourcing)執(zhí)行關(guān)鍵崗位的招聘策略，覆蓋各業(yè)務(wù)單元；通過LinkedIn、獵聘、Indeed及內(nèi)部推薦等渠道
寧波 北侖 新碶
銷售
5000-8000元
本科
1-3年
代理商/經(jīng)銷商
體育
寒暑假
帶薪培養(yǎng)
培訓(xùn)上崗
五險一金
全勤獎
1.校園渠道開拓與維護（核心）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中小學(xué)、國際學(xué)校、私立院校、青少年素質(zhì)教育機構(gòu)、研學(xué)機構(gòu)等渠道開發(fā)對接。主動拜訪學(xué)校德育處、體育部、
寧波 北侖 新碶
裝配實習(xí)崗（寧波）
3000-4000元
大專
安裝/調(diào)試
帶薪培訓(xùn)
購買五險一金
年終獎
帶薪年假
加班補助
租房補貼
節(jié)日福利
生日禮金
年度體檢
從0培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)！一、崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)并能看懂產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能及使用要求；2、學(xué)習(xí)并掌握在顯微鏡下按裝配圖紙及明細(xì)表
寧波 北侖 新碶
綜合行政文員
面議
本科
文字功底
后勤管理
接待事務(wù)
本科及以上學(xué)歷，中國語言文學(xué)類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟學(xué)類、新聞傳播學(xué)、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.
寧波 北侖 白峰
本科
1-3年
招聘
績效管理
內(nèi)部培訓(xùn)
員工關(guān)愛
任職資格：1.本科及以上學(xué)歷;2.人力資源、車輛、機械等相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé):1、根據(jù)招聘需求，制定招聘策略及達成計劃;2、基于業(yè)務(wù)需求，實施全流程
寧波 北侖 春曉
董秘
4.5-5.5萬·14薪
本科
5-10年
科創(chuàng)板上市
投資與資產(chǎn)管理
醫(yī)療檢測
崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌公司上市全流程工作，制定上市工作計劃與時間節(jié)點，協(xié)調(diào)券商、律所、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)，推進盡職調(diào)查、材料申報、反饋回復(fù)等
寧波 北侖 小港
政府關(guān)系專家
4-8萬
3-5年
政府拓展
政企合作
咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：本崗位核心服務(wù)公司財稅服務(wù)核心業(yè)務(wù)，聚焦稅務(wù)系統(tǒng)政企對接，搭建穩(wěn)定高效的政企溝通體系，保障公司業(yè)務(wù)合規(guī)落地、高效推進，具體職責(zé)
寧波 北侖 梅山
設(shè)備專家/部門負(fù)責(zé)人
3.5-4.5萬
大專
10年以上
設(shè)備升級改造
機械設(shè)備維保
化工
石油/石化
【崗位職責(zé)】1.體系建設(shè)：規(guī)劃并構(gòu)建高質(zhì)量設(shè)備管理體系，確保大型化工裝置的安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。2.技術(shù)攻堅：主導(dǎo)解決制約生產(chǎn)的設(shè)備“疑難雜癥”
寧波 北侖 小港
海外銷售總監(jiān)
5-8萬·13薪
本科
10年以上
半導(dǎo)體芯片海外銷售
銷售團隊管理
千萬級項目跟進
半導(dǎo)體/芯片
五險一金
年終獎
績效獎金
工作職責(zé)1.制定并執(zhí)行公司海外市場銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)海外區(qū)域銷售目標(biāo)的達成，推動半導(dǎo)體芯片產(chǎn)品在海外市場的滲透與份額提升。2.拓展并維護海外
寧波 北侖 新碶
COE人才招聘專家/經(jīng)理(J10036)
2.5-4萬·13薪
本科
5-10年
高端崗位招聘
社會招聘
新員工入職
激勵獎金
年假
崗位職責(zé):1.關(guān)鍵人才尋訪與交付：主導(dǎo)AI、機器人等科技領(lǐng)域及業(yè)務(wù)單元高管的全周期招聘，通過精準(zhǔn)的人才地圖和高管對話，解決核心技術(shù)崗位的招
寧波 北侖 新碶
高級人才招聘專員(J10003)
1.5-2.5萬
本科
3-5年
高端崗位招聘
社會招聘
中級人力資源管理師
入職培訓(xùn)
職業(yè)晉升通道
崗位職責(zé):**主要職責(zé)KeyResponsibilities**1.戰(zhàn)略招聘與人才尋源(StrategicRecruitment&Sourcing)執(zhí)行關(guān)鍵崗位的招聘策略，覆蓋各業(yè)務(wù)單元；
寧波 北侖 新碶
本科
5-10年
成本預(yù)測
成本決策
成本分析
定額成本
責(zé)任成本
標(biāo)準(zhǔn)成本
目標(biāo)成本
固定成本
動態(tài)成本
會計高級職稱
CPA專業(yè)階段通過
崗位職責(zé):1.深度成本分析：依托核算數(shù)據(jù)開展料、工、費差異分析，深挖成本異動原因，編制高質(zhì)量月度成本分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。2.成本管
寧波 北侖 新碶
本科
5-10年
成本預(yù)測
成本決策
成本核算
成本控制
成本考核
固定成本
目標(biāo)成本
動態(tài)成本
標(biāo)準(zhǔn)成本
崗位職責(zé):1.成本體系搭建：主導(dǎo)或參與公司成本核算體系的規(guī)劃與優(yōu)化，結(jié)合業(yè)務(wù)模式制定并完善成本核算標(biāo)準(zhǔn)、流程及管理制度。2.全鏈路成本控制：
寧波 北侖 新碶
本科
5-10年
成本核算
成本分析
崗位職責(zé):工作職責(zé)：1.物流全流程核查與內(nèi)控合規(guī)：主導(dǎo)服裝BOM（物料清單）的合理性稽核，嚴(yán)格審核出入庫單據(jù)，動態(tài)監(jiān)控庫存數(shù)據(jù)；精準(zhǔn)追蹤并分析
寧波 北侖 新碶
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