電力工程項目經(jīng)理
1-1.5萬
本科
3-5年
風電實施
輸送電系統(tǒng)
風力發(fā)電項目經(jīng)理，三年以上管理經(jīng)驗
榆林 橫山區(qū) 韓岔鎮(zhèn)
電力交易經(jīng)理
6000-12000元
大專
1-3年
電力交易
能源市場
電力/水利/熱力/燃氣
1、工作職責1）負責售電公司的電力現(xiàn)貨交易管理，制訂交易策略，主導(dǎo)電力交易業(yè)務(wù)，確保收益；2）負責售電公司的交易復(fù)盤、結(jié)算分析、數(shù)據(jù)分析等工作
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
電力大客戶銷售（陜北常駐，需常態(tài)化出差河南）
8000-13000元
大專
3-5年
區(qū)域銷售
電力/水利/熱力/燃氣
五險一金
崗位職責1.負責陜北、河南區(qū)域電力大客戶（電力公司、各火電/新能源電廠等）市場開拓與維護，完成公司既定電力銷售業(yè)績指標。2.深度對接大客戶需
榆林 神木市 大柳塔鎮(zhèn)
電力工程師
8000-15000元
大專
3-5年
電力設(shè)計
電力施工
電力檢修
電力運維
電力試驗
工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責：1.負責電力工程施工與安裝，對建設(shè)工程進行全面質(zhì)量，安全和進度管理。2.負責高壓變電，配電，ups等設(shè)備的運行維護。3.負責電力能源管理
榆林 榆陽區(qū) 青山路街道
電力市場交易員
2-4萬
本科
1-3年
電力交易
（一）學歷及專業(yè)要求本科及以上學歷，電氣工程、能源經(jīng)濟、金融學、統(tǒng)計學、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)，持有中電聯(lián)初級及以上《電力交易員職業(yè)
榆林 定邊縣 鹽場堡鎮(zhèn)
新能源場站值班員
7000-10000元
3-5年
高壓電工證
低壓電工證
登高證
負責電站運營、安全、技術(shù)、團隊和對外協(xié)調(diào)，確保安全穩(wěn)定高效運行并完成發(fā)電指標。1、運營管理：制定運維計劃與預(yù)算，分解目標并跟蹤完成，確保發(fā)電
榆林 府谷縣 大昌汗鎮(zhèn)
施工員
6000-7000元
中專/中技
1-3年
電力工程
安全員資格證
建筑材料
工程施工
電力/水利/熱力/燃氣
施工員崗位職責及任職要求一、崗位職責現(xiàn)場施工統(tǒng)籌管理負責項目土建/安裝施工現(xiàn)場全過程管理，依據(jù)施工圖紙、施工方案、進度計劃組織現(xiàn)場施工
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
3-5年
高壓電工
低壓電工
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
高低壓設(shè)備運維
電力系統(tǒng)改造配合
應(yīng)急故障搶修
工作職責1.負責高低壓電氣設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)及故障排查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。2.執(zhí)行電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試與驗收工作，嚴格遵守電氣安
榆林 神木市 大保當鎮(zhèn)
大專
5-10年
海工
海洋平臺
石油平臺
設(shè)計
電力儀表
化工儀表
電氣儀表
出海證齊全
電儀
石油/石化
儀器儀表
電儀工程師（出海）1、工作職責：*駐守海上石油生產(chǎn)平臺，負責電氣儀表系統(tǒng)的日常運行監(jiān)督與管控*監(jiān)督現(xiàn)場電氣儀表設(shè)備的維護、檢修及施工作業(yè)，確
榆林 神木市
建筑施工安全員
7000-9000元
大專
3-5年
安全員C本
電力工程
風電工程
1、協(xié)助建立安全生產(chǎn)、防護、機械安全保證體系；2、參與制定有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)規(guī)程，并落實、檢查執(zhí)行情況；3、有計劃地進行
榆林 子洲縣 老君殿鎮(zhèn)
大專
3-5年
維修電工
特種作業(yè)操作證 （高壓電工）
特種作業(yè)操作證 （電力電纜）
特種作業(yè)操作證 （繼電保護）
五險
意外險
績效獎金
法定節(jié)假日三薪
保底工資
加班費
高溫補貼
包三餐包住
1、負責榆林化工電氣設(shè)備的日常維護、檢修2、負責所維護設(shè)備的故障和處理3、負責所維護裝置的技措等檢修施工4、完成交辦的其他工作5、高低壓電動
榆林 神木市 大保當鎮(zhèn)
電力交易經(jīng)理助理
3000-6000元
大專
數(shù)據(jù)助理
能源市場專員
電力交易助理
電力/水利/熱力/燃氣
1、工作職責1）專人帶學，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正為正式電力交易經(jīng)理。2）協(xié)助電力交易經(jīng)理進行售電公司的電力現(xiàn)貨交易管理，制訂交易策略；3）協(xié)助售電公
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
儀表維護工程師
4000-6000元
大專
熱工儀表
電力儀表
化工儀表
電力/水利/熱力/燃氣
化工
儀器儀表
雙渠道晉升
晉升機制
培訓機會
話費
交通等補貼
5險1金
生育
意外傷害保險
公司提供住宿
節(jié)日福利
國家傳統(tǒng)節(jié)日
年終獎
年終獎金
帶薪年假
彈性工作
定期體檢
員工旅游
高溫補貼
招聘崗位：化學儀表維護工程師/技術(shù)員、水質(zhì)分析儀表維護項目部管理、發(fā)電廠設(shè)備維護技術(shù)支持等.工作內(nèi)容：為發(fā)電廠提供專業(yè)化的在線化學儀表維
榆林 橫山區(qū) 波羅鎮(zhèn)
電力工程師
1-1.5萬
大專
3-5年
電力施工
輸變電工程
電網(wǎng)工程
機電工程
電力/水利/熱力/燃氣
懂技術(shù)，110變電站經(jīng)驗，110線路經(jīng)驗，有二建
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
技術(shù)質(zhì)量負責人（電廠）
1-1.5萬
大專
3-5年
電力工程
技術(shù)負責人
質(zhì)檢員證
工程施工
電力/水利/熱力/燃氣
技術(shù)培訓
1、技術(shù)方案設(shè)計與優(yōu)化：負責電廠鋼結(jié)構(gòu)項目的施工技術(shù)方案設(shè)計，包括施工方法、工藝流程、設(shè)備選型等，確保方案的科學性、可行性和經(jīng)濟性，并根據(jù)
榆林 榆陽區(qū) 青云鎮(zhèn)
遠動通訊工程師
9000-11000元
大專
3-5年
電力通信
數(shù)據(jù)通信
光纖通信
運維
測試
一、遠動系統(tǒng)運維（四遙、調(diào)度對接）負責RTU、通訊管理機、網(wǎng)關(guān)、遠動測控裝置日常巡檢，監(jiān)控**遙測、遙信、遙控、遙調(diào)（四遙）**數(shù)據(jù)，核對機組負荷、電流
榆林 靖邊縣 紅墩界鎮(zhèn)
tob大客戶銷售(六險一金/雙休)
5000-10000元
大專
1-3年
面銷/陌拜
招投標
電力行業(yè)客戶資源
計量校準業(yè)務(wù)資源
檢測/認證/計量
技術(shù)服務(wù)
儀器儀表
六險一金
提成
月度優(yōu)秀獎
年度獎勵
簽署勞動合同
公積金
國家法定節(jié)假日
各類假期
定期組織集體活動
員工聚餐
節(jié)日晚會
各類年節(jié)福利
生日福利等
職業(yè)技能培訓
職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)
全勤獎
績效獎金
年終獎
崗位職責：1.負責陜北、內(nèi)蒙、山西區(qū)域電線電纜、工器具等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗及設(shè)備儀表的檢定、校準等公司業(yè)務(wù)推廣；2.負責陜北、內(nèi)蒙、山西區(qū)域承接政府
榆林 榆陽區(qū) 上郡路街道
電氣項目經(jīng)理
1-1.2萬
本科
1-3年
電力工程
建筑電氣
電氣機械/電力設(shè)備
五險
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，電氣工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電纜工程、電力系統(tǒng)及其自動化、輸變電等相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)驗
榆林 榆陽區(qū) 上郡路街道
銷售經(jīng)理
4000-6000元
大專
3-5年
能源/環(huán)保/化工
電力/水利
提成
獎金
五險
生育
技能培訓
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
組織團體活動
優(yōu)秀員工旅游
帶薪年假
病假
婚假
喪假
產(chǎn)假
國家法定節(jié)假日
員工旅游
節(jié)日福利
每年多次調(diào)薪
定期體檢
職位描述：1、負責電纜市場開發(fā)，制定和執(zhí)行銷售計劃，并完成銷售任務(wù)及回款；2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售
榆林 榆陽區(qū) 青山路街道
土建質(zhì)量員
5000-8000元
大專
3-5年
房建工程
電力工程
工程施工
1、負責現(xiàn)場驗收、取樣、送樣；2、具有質(zhì)量員證書；3、大學專科及以上學歷；4、3年及以上質(zhì)量員崗位或施工員崗位工作經(jīng)驗
榆林 府谷縣 黃甫鎮(zhèn)
監(jiān)理資料員
3000-4000元
大專
工程施工
工程監(jiān)理資料
新能源電力
崗位職責：1、制作現(xiàn)場工程資料工作；2、擔任現(xiàn)場資料工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查和計劃；5、做好日志及有
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
風電運維工程師六險一金接受小白
6000-12000元
大專
風電運維
風電檢測
風電安裝調(diào)試
電控系統(tǒng)
電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）
六險一金
帶薪年假
節(jié)假日福利
通勤補貼
高溫補貼
晉升機制
提供吃住
無夜班
崗位及職責：對機組進行巡檢，維護，檢修，運行管理，提供技術(shù)支持，保障風電機組安全穩(wěn)定運行。1、負責工程項目風力發(fā)電機組的現(xiàn)場調(diào)試和運行維護。
榆林 定邊縣 磚井鎮(zhèn)
風電運維工程師-六險一金-就近分配-包住宿
8000-16000元
風電運維
風電檢測
風電安裝調(diào)試
變漿系統(tǒng)
逆變系統(tǒng)
發(fā)電系統(tǒng)
六險一金
入職快包住宿
包住宿
就近分配
餐補
獎金
有餐補
【崗位職責】1.負責風電機組調(diào)試、維護、故障處理及性能優(yōu)化；2.制定檢修計劃、備件采購及現(xiàn)場物資管理；3.記錄運行數(shù)據(jù)，提交分析報告并提出改進建
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
風電運維工程師
6000-11000元
風電運維
風電檢測
風電安裝調(diào)試
六險一金
高溫補貼
生日福利
節(jié)假日福利
交通補貼
法定節(jié)假日
節(jié)假日加班費
8小時工作制
崗位晉升
就近分配
績效獎金
年底雙薪
不加班
出國游
朝九晚五
包吃包住
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。無風電經(jīng)驗人員需服從項目缺口分配2、必須持有應(yīng)急管理廳頒發(fā)的特種作業(yè)證（低壓、高壓、高處作業(yè)證）三證齊全缺一不可。
榆林 靖邊縣 寧條梁鎮(zhèn)
要至少一年經(jīng)驗的風電變電值班員/榆林 / 延安
6000-12000元
大專
1-3年
風電實施
風電運維
風電安裝調(diào)試
液壓系統(tǒng)
電控系統(tǒng)
變漿系統(tǒng)
逆變系統(tǒng)
發(fā)電系統(tǒng)
通訊系統(tǒng)
輸送電系統(tǒng)
機械傳動系統(tǒng)
調(diào)薪
提供住宿
六險一金
崗位內(nèi)容：1.分析風能資源狀況，進行現(xiàn)場調(diào)試和故障處理，確保電力系統(tǒng)的正常運行。2.管理風電項目施工現(xiàn)場，確保工期和質(zhì)量；3.按照風機機組配套
榆林 榆陽區(qū) 崇文路街道
安全主管
9000-15000元
大專
3-5年
電力工程
崗位職責：1、貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全管理規(guī)章制度，在項目安全經(jīng)理指導(dǎo)下對項目施工生產(chǎn)進行安全管理2、負責電力工程項目施
榆林 榆陽區(qū) 青云鎮(zhèn)
工地后勤主管
5000-8000元
高中
1-3年
采購事務(wù)
食堂管理
宿舍管理
工地后勤管理
供應(yīng)商監(jiān)督
成本控制
食宿安排
工作職責1.統(tǒng)籌工地現(xiàn)場的物資采購、倉儲管理與分發(fā)調(diào)度，確保施工材料、工具及勞保用品的及時供應(yīng)。2.負責項目團隊的食宿安排、衛(wèi)生管理及后勤
榆林 神木市 大保當鎮(zhèn)
銷售專員（榆林）
8000-12000元
大專
3-5年
個人客戶
企業(yè)客戶
面銷/陌拜
專用設(shè)備制造
電氣機械/電力設(shè)備
無責基本底薪
提成
獎金
油補
餐費補助
系統(tǒng)化培訓
銷售激勵
五險
年終獎
績效獎金
崗位職責：1、負責新能源充電樁、箱變、高低壓配電柜、電力總包的的銷售工作；2、通過面對面銷售或陌生拜訪，與客戶建立并維護良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；3、拓
榆林 榆陽區(qū) 長城路街道
能源工程
注冊監(jiān)理工程師
電力/水利/熱力/燃氣
熟悉土建項目監(jiān)理或者項目管理流程及要求，熟悉輸變電建設(shè)流程及工藝熟悉電力建設(shè)驗收規(guī)范等
榆林 榆陽區(qū) 金雞灘鎮(zhèn)
榆林市電力公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個榆林市電力公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含電力工程項目經(jīng)理、電力交易經(jīng)理、電力大客戶銷售（陜北常駐，需常態(tài)化出差河南）等熱門崗位，明信建設(shè)工程、陜西凱達祥建筑工程、云雷數(shù)智供應(yīng)鏈管理(陜西)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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