農(nóng)場技術(shù)負(fù)責(zé)人
7000-12000元
大專
農(nóng)場場長
果樹種植
農(nóng)作物種植
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)農(nóng)場日常巡查，田間管理，制定及落實(shí)農(nóng)場工人的分工、職責(zé)等管理方案；2.負(fù)責(zé)農(nóng)場作物種植的全面管理工作，包括育苗、種植、灌溉、
煙臺 萊陽 譚格莊
直播運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元
本科
3-5年
抖音
小紅書
無人機(jī)
休閑農(nóng)場
新媒體
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)直播項目的整體規(guī)劃與執(zhí)行，確保直播活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、管理直播團(tuán)隊，包括主播、場控、內(nèi)容創(chuàng)作者等，提升團(tuán)隊整體效能。3、分析直
煙臺 芝罘 黃務(wù)
基地技術(shù)總監(jiān)
1-2萬
中專/中技
5-10年
農(nóng)場場長
樹木種植
果樹種植
農(nóng)/林/牧/漁
有績效獎
年終獎
1、負(fù)責(zé)對種植基地的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，確保生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品符合采收要求；2、負(fù)責(zé)種植實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、具體落實(shí)、數(shù)據(jù)記錄、現(xiàn)象分析、技術(shù)改進(jìn)；3、負(fù)責(zé)
煙臺 棲霞 楊礎(chǔ)
蘋果基地管理
5000-10000元
大專
3-5年
農(nóng)場場長
樹木種植
農(nóng)作物種植
果樹種植
農(nóng)業(yè)
崗位職責(zé)統(tǒng)籌基地日常生產(chǎn)運(yùn)營，確保各項農(nóng)事作業(yè)有序開展。監(jiān)督果樹養(yǎng)護(hù)、病蟲害防治及采收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)控果品質(zhì)量。合理調(diào)配人員，優(yōu)化現(xiàn)場作
煙臺 蓬萊 潮水
動物育種/養(yǎng)殖
4000-5000元
1-3年
豬類
育肥豬養(yǎng)殖
：1、負(fù)責(zé)合同豬養(yǎng)殖2、定期跟蹤各種禽畜的生長情況；4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報養(yǎng)殖場的情況。任職資格：1、了解或熟識豬養(yǎng)殖技術(shù)，專業(yè)知識扎實(shí)；2、具有從事
煙臺 海陽 方圓
私域運(yùn)營負(fù)責(zé)人
6000-9000元·13薪
本科
1-3年
電商運(yùn)營
用戶運(yùn)營
社群運(yùn)營
互聯(lián)網(wǎng)電商
互聯(lián)網(wǎng)新零售
農(nóng)/林/牧/漁
崗位核心目標(biāo)：負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量池的搭建、運(yùn)營及變現(xiàn)，提升用戶生命周期價值（LTV）；通過精細(xì)化運(yùn)營策略，實(shí)現(xiàn)用戶增長、活躍度提升及轉(zhuǎn)化率優(yōu)化；
煙臺 福山 福萊山
養(yǎng)殖場飼養(yǎng)員【3000-6500】
4000-6000元
3-5年
雞類
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常工作，能吃苦耐勞，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。2.養(yǎng)殖場（蘆花雞養(yǎng)殖）內(nèi)衛(wèi)生打掃清理3.能獨(dú)立完成，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作4.要求能住場
煙臺 招遠(yuǎn) 辛莊
場長（農(nóng)/林/牧/漁）
4000-5000元
3-5年
蔬菜種植
工作內(nèi)容：1.蔬菜種植管理，對蔬菜管理有經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，有農(nóng)場情懷。
煙臺 東廳
數(shù)據(jù)采集員
300元/時
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡單，正規(guī)靠譜。兩小時左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請主
煙臺 萊山 黃海路
大專
3-5年
保理產(chǎn)品
融資租賃產(chǎn)品
企業(yè)融資產(chǎn)品
資金業(yè)務(wù)渠道拓展
項目全流程推進(jìn)
優(yōu)質(zhì)客戶資源挖掘
銀行
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
分紅
該崗位屬于投資與資產(chǎn)管理領(lǐng)域的業(yè)務(wù)拓展崗，核心價值在于通過高效的渠道合作將公司資金資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)務(wù)落地。篩選策略將重點(diǎn)鎖定“金融渠
煙臺 福山 福萊山
農(nóng)場場長
6000-7000元
10年以上
農(nóng)場場長
樹木種植
農(nóng)/林/牧/漁
有農(nóng)場或者基地生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞
煙臺 萊陽 古柳
本科
事業(yè)部管理
系統(tǒng)搭建
系統(tǒng)架構(gòu)
信息安全管理
運(yùn)維管理
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
云計算
信息安全
通用設(shè)備制造
負(fù)責(zé)企業(yè)信息技術(shù)和系統(tǒng)所有領(lǐng)域的管理人員，統(tǒng)籌公司數(shù)字化、流程體系與IT團(tuán)隊管理，搭建業(yè)務(wù)數(shù)字化平臺，優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)、人力等全鏈路流程；主
煙臺 福山 古現(xiàn)
北大區(qū)骨科醫(yī)療器械銷售
3-5萬
本科
5-10年
區(qū)域銷售
骨科數(shù)字化產(chǎn)品
五險一金
交通補(bǔ)助
績效獎金
工作職責(zé)全面負(fù)責(zé)北大區(qū)骨科數(shù)字化及關(guān)節(jié)類產(chǎn)品的銷售運(yùn)營，制定區(qū)域業(yè)績目標(biāo)并牽頭達(dá)成。開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)三甲、二甲醫(yī)院骨科、關(guān)節(jié)外科等終端
煙臺 福山 古現(xiàn)
本科
10年以上
石油/石化
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)FPSO/FLNG/海上平臺油/氣/水處理工藝設(shè)計，開展P&ID設(shè)計及關(guān)鍵設(shè)備選型;2.主導(dǎo)與客戶進(jìn)行項目前期支持，主導(dǎo)制定工藝方案及相
煙臺 萊山 黃海路
短視頻拍攝剪輯助理
4-4.5萬
拍攝、剪輯
任職要求：會開車、煙臺崗位職責(zé)：拍攝、剪輯、內(nèi)容策劃、其他行政性事務(wù)崗位福利：4000+（綜合4k-4.5k）
煙臺 芝罘 向陽
保險信托經(jīng)理
3.5-5萬
大專
3-5年
大客戶銷售
壽險
理財保險
個險產(chǎn)品
商會
銀行
信托
崗位內(nèi)容：1.發(fā)掘客戶投資需求，提供個性化的財富管理方案；2.主動維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行跟進(jìn)和回訪；3.不斷了解金融市場信息，提醒客戶注意風(fēng)險
煙臺 福山 福萊山
興趣電商運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元·13薪
本科
1-3年
抖音小店
小紅書
互聯(lián)網(wǎng)電商
【崗位職責(zé)】1.熟悉抖音、小紅書等平臺營銷運(yùn)營模式和平臺政策，制定運(yùn)營計劃并落地執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)抖音賬號運(yùn)營工作，含內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營、用戶運(yùn)營、商
煙臺 福山 福萊山
本科
1-3年
AutoCAD
SolidWorks
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電力/水利/熱力/燃?xì)?
新能源
上海社保
社保公積金
條件優(yōu)秀可交上海社保公積金，工資面議。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)氫能、儲能系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計（總體架構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部各組件的裝配布置，各結(jié)構(gòu)件的設(shè)計，
煙臺 福山 古現(xiàn)
本科
10年以上
商業(yè)化產(chǎn)品
策略產(chǎn)品
增長產(chǎn)品
船舶/海工
船舶/航空/航天/軍工
專用設(shè)備制造
一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)船舶甲板收放裝置如絞車、offloading、加載站類等新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)；2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場調(diào)研、市場分析以及市場策略的制定；3
煙臺 芝罘 芝罘島
銷售總監(jiān)
3-6萬
本科
5-10年
渠道銷售
區(qū)域銷售
代理商銷售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
半導(dǎo)體設(shè)備
半導(dǎo)體封測
半導(dǎo)體/芯片
五險一金
高溫補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
工齡獎
交通補(bǔ)助
1.深入研究市場變化趨勢，銷售戰(zhàn)略制定，年度目標(biāo)設(shè)定及達(dá)成方案制定。2.打造高效的銷售團(tuán)隊，銷售團(tuán)隊日常工作管理。3.挖掘商機(jī)、客戶開發(fā)及維護(hù)
煙臺 福山 古現(xiàn)
生產(chǎn)高級總監(jiān)
5-10萬·16薪
本科
10年以上
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)成本管理
生產(chǎn)工廠管理
生產(chǎn)現(xiàn)場管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
新能源/燃油車零部件
新能源/燃油整車研發(fā)制造
半導(dǎo)體/芯片
專用設(shè)備制造
工業(yè)自動化/機(jī)器人
高績效
即時激勵
團(tuán)隊激勵
一、職位概述1、協(xié)助總裁制定公司制造板塊發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌SMT、組裝等電子制造體系的運(yùn)營與管理。2、負(fù)責(zé)建立健全制造中心的管理流程、制度標(biāo)準(zhǔn)
煙臺 福山 古現(xiàn)
QHSE
3-3.5萬
大專
3-5年
石油/石化
一、崗位：QHSE二、要求：1、大專或以上學(xué)歷，英語優(yōu)秀。2、具備較強(qiáng)的油田QHSE管理能力。三、職責(zé)：1、現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，對接上級、平級及承包商的各類協(xié)調(diào)
煙臺 芝罘 通伸
心內(nèi)科學(xué)科帶頭人（三級）
3-5.5萬·13薪
本科
10年以上
心血管內(nèi)科
醫(yī)師資格證書
公立醫(yī)院
私立醫(yī)院
康復(fù)中心
三甲醫(yī)院
三乙醫(yī)院
（一）結(jié)合醫(yī)院發(fā)展定位，制定心內(nèi)科3-5年中長期學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、年度建設(shè)目標(biāo)，明確亞專科布局（冠脈介入、心律失常電生理、心衰、結(jié)構(gòu)性心臟病、心臟
煙臺 福山 福萊山
東方心理學(xué)-心理援助｜兼職
200-300元/時
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
績效獎勵
周結(jié)
崗位名稱：東方心理學(xué)公益社群-心理援助｜兼職一、我們是誰？為何而做？伙伴們，您好！在全球化浪潮中，我們深感西方心理學(xué)體系雖精妙，卻難以完全撫
煙臺 芝罘 向陽
5-10年
東南亞
B端客戶
商用車
卡車
新能源/燃油整車研發(fā)制造
1、汽車整車、配件及汽車組裝、零部件行業(yè)海外客戶拓展。2、海外詢盤、報價、談判、訂單對接、接單、合同簽訂等。3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪，深挖需求，提
煙臺 萊山 初家
海外產(chǎn)品經(jīng)理
3-5萬
本科
5-10年
硬件產(chǎn)品
配電
智能硬件
工業(yè)自動化/機(jī)器人
電力/水利/熱力/燃?xì)?
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)繼電保護(hù)裝置（IED）產(chǎn)品系列的規(guī)劃和落地，具體工作內(nèi)容包括：1.參與市場調(diào)研和分析，根據(jù)市場需求編寫并提交市場研究報告（MRS）；2
煙臺 萊山 初家
文旅體驗(yàn)策劃
5000-7000元·13薪
本科
旅游產(chǎn)品運(yùn)營推廣
導(dǎo)游
農(nóng)/林/牧/漁
快速消費(fèi)品
公司文化活動
五險一金
定期體檢
免費(fèi)班車
員工旅游
節(jié)日福利
績效獎金
包吃
年輕化團(tuán)隊
崗位職責(zé)：1、農(nóng)場游規(guī)劃設(shè)計：負(fù)責(zé)按照農(nóng)場年度總規(guī)投入進(jìn)行文旅體驗(yàn)方面的相關(guān)規(guī)劃設(shè)計，并推進(jìn)各規(guī)劃模塊的建設(shè)落地，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批；負(fù)
煙臺 福山 福萊山
市場企劃專員
4000-7000元·13薪
本科
3-5年
企劃
市場策劃
活動策劃
品牌策劃
互聯(lián)網(wǎng)電商
調(diào)休
免費(fèi)班車
節(jié)日福利
年底雙薪
五險一金
帶薪年假
定期體檢
彈性工作
【崗位職責(zé)】1、完成旭耕品牌在消費(fèi)者接觸點(diǎn)，包含線上及線下等的導(dǎo)入宣傳；2、起草市場活動的企劃方案，包括線上線下及新媒體等平臺；3、圍繞公司業(yè)
煙臺 福山 福萊山
煙臺農(nóng)場招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個煙臺農(nóng)場2026年最新相關(guān)招聘信息，包含農(nóng)場技術(shù)負(fù)責(zé)人、農(nóng)場生產(chǎn)主管、直播運(yùn)營經(jīng)理等熱門崗位，山東瀚松城市建設(shè)運(yùn)營、萊陽心源食品、煙臺宏奕實(shí)業(yè)投資等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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