寬帶鋼生產(chǎn)組織調(diào)度師
1.3-2萬
大專
3-5年
生產(chǎn)物料管理
鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
六險一金
免費班車
崗位職責：1、負責寬帶鋼產(chǎn)線日常生產(chǎn)組織和調(diào)度工作、工藝優(yōu)化等工作；2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況（如待溫、換輥、設備故障），及時調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，
晉城 澤州縣 巴公鎮(zhèn)
人才發(fā)展高級經(jīng)理-山西孝義
1.2-2.4萬·14薪
本科
5-10年
人才盤點
人才發(fā)展
干部培訓
職位描述：1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展策略，制定公司人才發(fā)展策略，建設人才梯隊；2、建立和健全公司人力資源干部管理系統(tǒng)，規(guī)范各項流程，提供各項支持；3
太原 晉源 晉源街道
本科
1-3年
組織設計
組織診斷
人才盤點
員工職業(yè)發(fā)展體系搭建
企業(yè)文化落地
組織數(shù)據(jù)分析
晉升機制
工作職責1.負責組織架構(gòu)的動態(tài)優(yōu)化與崗位體系梳理，支撐公司業(yè)務擴張的人才配置需求。2.開展組織診斷與人才盤點，識別關(guān)鍵崗位與高潛人才，構(gòu)建
晉中 介休市 義棠鎮(zhèn)
學習發(fā)展專家（采購方向）
1.5-2萬·13薪
本科
5-10年
學習發(fā)展
人才發(fā)展
年度培訓計劃
崗位職責：1、支撐快速上崗（核心）：主導開發(fā)L1級《采購新人應知應會》系列課程（含合規(guī)、談判、商務禮儀等），目標是在1-2周內(nèi)讓新人掌握必備基礎知識
運城 鹽湖區(qū) 安邑街道
組織發(fā)展崗
4000-5000元
本科
旅游服務
餐飲服務
人力資源
崗位職責1.支撐文旅戰(zhàn)略落地，參與組織診斷、組織架構(gòu)優(yōu)化、部門職能梳理、權(quán)責體系完善，提升組織協(xié)同效率。2.負責文旅定崗定編、崗位價值評估、崗
太原 小店 營盤
本科
3-5年
黨務工作
黨建宣傳
黨組織建設
民主生活會
崗位職責:1.負責分公司的黨組織建設工作，確保支部成立、撤銷、調(diào)整、換屆選舉、支委增補等及時、規(guī)范；2.負責協(xié)助各級黨組織開展組織生活，協(xié)助組
太原 小店 平陽路
傷口和組織修復-產(chǎn)品專員-太原（1年期合同）
1-1.3萬
大專
3-5年
學術(shù)推廣
培訓機會
如今各類傷口影響著越來越多的人群——特別是老年人和慢性病患者。康樂保致力于傷口領(lǐng)域30余年，一直是先進敷料領(lǐng)域的行業(yè)引領(lǐng)者。拜爾坦和康惠
太原 小店 塢城
計劃組織管理崗（法務）
5000-7000元
本科
1-3年
合同事務
股權(quán)業(yè)務
改制重組
法律
企業(yè)服務
半導體/芯片
五險一金
帶薪年假
產(chǎn)假
婚假
各類法定節(jié)假日
租房補貼
加班補貼
工作餐補貼
交通補貼
通訊補貼
項目獎金
節(jié)日福利
員工慰問
交通補助
餐補
通訊補助
加班補助
任職要求：學歷要求：本科及以上學歷專業(yè)要求：法學類、電子類、通信類、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)知識要求：熟悉公司法、民商法、企業(yè)各項管理制度及公
太原 小店 平陽路
人力資源主管
4000-6000元
本科
3-5年
管理經(jīng)驗
薪酬福利
員工關(guān)系
培訓
組織發(fā)展
招聘
社保
公積金
崗位職責：1.負責學校人力資源制度的建設和完善，協(xié)助完成學校各項制度的建設工作；2.負責人員招聘管理工作、入職辦理、培訓管理工作、團隊建設工
太原 清徐 王答
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
采購事務
行政流程優(yōu)化
供應商管理
員工福利活動組織
福利活動
差旅
節(jié)日關(guān)懷
五險一金
節(jié)假日福利
工齡獎
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
工作職責：1.統(tǒng)籌辦公空間管理，包括辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)盤點與耗材采購，確保資源合理配置。2.負責行政流程優(yōu)化，涵蓋訪客接待、會議支持、差旅
太原 迎澤 郝莊
黨務專員
7000-9000元
黨務工作
黨組織建設
黨建宣傳
黨建活動策劃
黨建材料撰寫
企業(yè)文化融合推進
特色活動
工作職責1.負責公司黨組織日常事務管理，包括黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費收繳等基礎黨務工作。2.組織開展黨內(nèi)學習教育活動（如主題黨日、專題黨
大同 平城區(qū) 水泊寺街道
行政辦公文員
5000-7000元
大專
1-3年
接待事務
后勤管理
固定資產(chǎn)管理
行政事務處理
會議活動組織
辦公軟件操作
五險一金
節(jié)假日福利
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
可調(diào)休
工作職責1.負責公司日常行政事務處理，包括文件收發(fā)、會議紀要撰寫、辦公用品采購與管理。2.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議與活動，完成場地預訂、物料準備
太原 迎澤 老軍營
行政后勤
6000-8000元
采購事務
內(nèi)勤管理
辦公環(huán)境統(tǒng)籌
員工關(guān)懷組織
行政事務協(xié)調(diào)
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷活動
節(jié)日福利
差旅
工作職責1.統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理，包括辦公區(qū)域規(guī)劃、綠植維護及辦公設備（電腦、打印機等）的日常巡檢與報修協(xié)調(diào)。2.負責行政物資的全流程管理，
太原 小店 西溫莊
注冊建造師
2000-4000元
1-3年
市政工程
一級建造師
二級建造師
施工組織設計編制
全周期技術(shù)管理
現(xiàn)場多方協(xié)調(diào)
工作職責1.負責工程項目的施工組織設計編制，統(tǒng)籌項目從開工到竣工驗收的全周期技術(shù)管理工作。2.嚴格執(zhí)行國家工程建設標準與規(guī)范，審核施工方
太原 小店 平陽路
行政總監(jiān)
7000-14000元
本科
5-10年
大型活動組織經(jīng)驗
高端商務接待
高管助理經(jīng)驗
高級商務禮儀
大型活動
工作職責1.統(tǒng)籌高端商務接待全流程，負責重要客戶、政府及商務貴賓的接待策劃、現(xiàn)場執(zhí)行與服務品質(zhì)管控，打造專業(yè)細致的品牌體驗。2.擔任董事長
太原 小店 平陽路
行政人事專員
4000-6000元
本科
3-5年
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
人力資源
繳納五險
午餐免費
周末雙休
節(jié)假日休息
半年全勤獎
生日福利
工作職責人力資源專業(yè)的應屆生也可以崗位職責：1、負責公司人力資源日常管理工作，統(tǒng)籌招聘、培訓、員工關(guān)系等事務；2、組織制定并完善人力資源相
太原 小店 小店街道
本科
1-3年
入轉(zhuǎn)調(diào)離
勞動關(guān)系
紀律管理
員工關(guān)懷
勞動合同
休假
崗位職責:1.負責分公司內(nèi)勤員工的勞動合同管理、用工管理、入離司手續(xù)辦理；2.負責分公司內(nèi)勤員工試用期管理及考核工作、負責分公司員工異動管
太原 小店 平陽路
人事行政主管
6000-7000元
本科
1-3年
績效管理
組織發(fā)展
人事培訓
人力資源
社保
五險一金
帶薪年假
法定節(jié)假日
節(jié)日福利
年度體檢
團隊團建
晉升空間大
標準化培訓
崗位職責1.人事管理：根據(jù)籌備進度制定招聘計劃，完成各崗位招聘、入職、考勤、合同、檔案、入離職全流程管理；做好員工關(guān)系、勞資風險把控、績效考核
呂梁 離石區(qū) 西屬巴街道
人力資源主管 雙休
5000-7000元
本科
3-5年
招聘
員工關(guān)系
中級人力資源管理師
組織發(fā)展
運營團隊HRBP
人力資源
周末雙休
五險
崗位職責:1.搭建招聘體系，主導關(guān)鍵崗位招聘，優(yōu)化面試流程，提升招聘效率與質(zhì)量；2.組織完善人力資源管理制度、流程及操作規(guī)范，推動管理體系標
太原 萬柏林 興華
辦公室行政專員
3000-4000元
大專
1-3年
內(nèi)勤管理
接待事務
后勤管理
考勤管理
活動組織
行政支持
不定期集體活動
職位描述：1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理；2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；3、負責對部門內(nèi)部人員日常考勤。4、處理公司對外接待工作。
晉中 榆次區(qū) 晉中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
裝配班長
5000-8000元
高中
1-3年
現(xiàn)場管理
生產(chǎn)計劃管理
質(zhì)量管理
裝配線生產(chǎn)組織
生產(chǎn)異常處理
5S管理推進
六險一金
全勤獎
工齡獎
加班費
年終獎
優(yōu)秀員工獎
高溫補貼
包午餐包住
工作職責1.負責裝配線的日常生產(chǎn)組織與人員調(diào)度，確保按計劃完成生產(chǎn)任務。2.監(jiān)督裝配過程中的工藝執(zhí)行與質(zhì)量控制，及時處理生產(chǎn)異常，降低不良
晉中 榆次區(qū) 新華街道
總經(jīng)理助理
3000-6000元
本科
1-3年
市場管理
高管支持
文件管理
活動組織
行政管理
財務/審計/稅務
人力資源
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助高層制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃；2.負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理、翻譯和歸檔等工作；3.與內(nèi)外部人員進
太原 小店 平陽路
黨政辦公室主任
4000-6000元
大專
5-10年
部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先
黨務工作
黨建宣傳
黨組織建設
社會團體與公益組織
學校/學歷教育
人力資源
培訓活動
非中共黨員和沒有從事該崗位三年以上，不用投送簡歷。工作內(nèi)容：1.負責黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；2.組織開展黨員教育培訓活動；3.協(xié)助
太原 小店 北營
行政后勤
6000-8000元
采購事務
內(nèi)勤管理
辦公環(huán)境統(tǒng)籌
員工關(guān)懷組織
行政事務協(xié)調(diào)
員工關(guān)懷
員工關(guān)懷活動
節(jié)日福利
差旅
工作職責1.統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境管理，包括辦公區(qū)域規(guī)劃、綠植維護及辦公設備（電腦、打印機等）的日常巡檢與報修協(xié)調(diào)。2.負責行政物資的全流程管理，
太原 杏花嶺 杏花嶺街道
董事長秘書
4000-8000元
本科
高效日程管理 高效會議管理
高效信息管理 公文寫作處理
差旅與活動策劃 高級別訪客接待
精準信息傳遞 跨部門協(xié)調(diào)督辦考核
具備抗壓和應變能力
專業(yè)形象管理能力 卓越職業(yè)道德
主動服務意識 理解組織政治
商務禮儀 辦公技能
第一秘書
執(zhí)行助理 技術(shù)助理
法律秘書 秘書 助理
差旅
一、硬性條件學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、文秘、法律、金融或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡身高165以上，補充要求：985/211或海外名校背景
太原 迎澤 老軍營
高校人事
4000-8000元
本科
招聘
組織發(fā)展
企業(yè)文化
民辦高職院校
必有高校經(jīng)驗
學校/學歷教育
學術(shù)/科研
互聯(lián)網(wǎng)教育
社保
必須有高校人事工作經(jīng)驗才可投遞！崗位職責1.負責學校教職工招聘、資料審核、面試協(xié)助、入職手續(xù)辦理等工作，做好人事臺賬、數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理。4.對接
大同 云州區(qū) 倍加造鎮(zhèn)
行政人事總監(jiān)
1-1.5萬
大專
3-5年
人力資源規(guī)劃
組織發(fā)展
物業(yè)管理
崗位職責：1.人力資源管理：制定人力規(guī)劃，負責招聘、績效、薪酬、培訓、員工關(guān)系全模塊工作，搭建人才梯隊，處理勞動糾紛，降低員工流失率。2.行政管
太原 小店 龍城
行政人事經(jīng)理
5000-8000元
本科
3-5年
績效管理
組織發(fā)展
HRBP
中級人力資源管理師
認知與公司需求高度統(tǒng)一
能建設性思考并解決問題
邏輯性強
法律
人力資源
【崗位職責】1.人事全盤管理：精通人力資源六大模塊，負責公司招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系、企業(yè)文化的體系化建設與落地執(zhí)行；2.合規(guī)與風控：全
臨汾 堯都區(qū) 濱河街道
綜合人事行政專員
6000-8000元
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
1.協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。3.制定和傳
長治 潞州區(qū) 常青街道
新能源汽車銷售店總
1.1-1.7萬
高中
3-5年
總經(jīng)理
新勢力品牌
團隊管理，組織協(xié)調(diào)
4S店經(jīng)理
嘿，朋友！我們正在尋找一位熱愛汽車、充滿激情的你，一起為客戶提供夢幻般的購車體驗！你的工作將是與客戶面對面，為他們推薦最適合的汽車，提供
太原 小店 黃陵
山西組織事業(yè)單位招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個山西組織事業(yè)單位2026年最新相關(guān)招聘信息，包含寬帶鋼生產(chǎn)組織調(diào)度師、人才發(fā)展高級經(jīng)理-山西孝義、組織發(fā)展專員等熱門崗位，山西晉鋼智造科技實業(yè)、山西鵬飛集團、山西農(nóng)谷鑒食大數(shù)據(jù)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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