總經(jīng)理秘書
8000-10000元
本科
行政管理方向
貨運物流
崗位職責(zé)1.行程統(tǒng)籌管理：全權(quán)負責(zé)老板日常及出差行程規(guī)劃、統(tǒng)籌與調(diào)整，包含日程排布、時間銜接、交通及住宿對接，提前做好行程提醒，規(guī)避時間沖
上海 長寧 虹橋
大專
運營方向
管理，
餐飲服務(wù)
輪崗學(xué)習(xí)
系統(tǒng)化培訓(xùn)
崗位職責(zé)1、管理組輪崗學(xué)習(xí)：按照門店培養(yǎng)體系，輪流熟悉前廳服務(wù)、后廚出品、收銀接單、倉儲庫存、衛(wèi)生管理、門店運營等全崗位工作，快速熟悉餐飲門
上海 青浦 徐涇
財務(wù)管培生
8000-10000元·13薪
本科
財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作職責(zé):1.憑證整理裝訂，財務(wù)資料檔案整理;2.按照報銷制度整理報銷單據(jù);3.財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;4.資料收發(fā)傳遞;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.
上海 普陀 長風(fēng)新村
餐飲管培生
2-4萬
本科
門店運營
銷售方向
市場營銷方向
運營方向
餐飲服務(wù)
其他生活服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
團隊年輕化
門店分紅
薪資詳情薪資范圍：40000-70000元/月發(fā)薪日期：15日職位詳情：連鎖餐飲店餐飲儲備店長直營店接受無經(jīng)驗一.【招聘崗位】：門店管培生二.【職位要求】
上海 楊浦 四平路
本科
銷售方向
行政管理方向
市場營銷方向
咨詢服務(wù)
管理培訓(xùn)
十四薪
六險一金
崗位內(nèi)容：前期需要從一線電話銷售工作做起后期帶組培訓(xùn)新人1.掌握公司運營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。2.參與并主持各項管
上海 徐匯 龍華
26屆博士人才（儲備干部）
2-2.2萬
博士
土木、機械、材料
快速成長
（1）負責(zé)工程研究院相關(guān)科研、課題、產(chǎn)品研發(fā)落地工作；（2）牽頭或參與國家級、省部級、公司級科研項目的立項申報、方案設(shè)計、試驗研究、數(shù)據(jù)復(fù)盤與結(jié)
上海 楊浦 五角場
本科
銷售方向
人工智能
軟件/IT服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
高提成
無責(zé)底薪
月度提成
月度激勵
年度獎金
帶薪年假
節(jié)日福利
生日福利
六險一金
聚餐福利
重大節(jié)日
不定期團隊聚餐
放節(jié)日禮品
員工生日禮金發(fā)放
獎勵
分紅
晉升通道
【崗位簡介】1、顧問式銷售、戰(zhàn)略發(fā)展診斷：深入了解和挖掘客戶需求，給到客戶在不同時期不同階段的定制化服務(wù)，維護與客戶的良好關(guān)系，實現(xiàn)與客戶
上海 閔行 莘莊
儲備干部（非銷售）
6000-12000元
大專
行政管理方向
運營方向
周末雙休
法定節(jié)假日
發(fā)展機會
【崗位職責(zé)】1.協(xié)助上級完成公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。2.參與市場調(diào)研，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。3.協(xié)助進行內(nèi)部流程優(yōu)化
上海 閔行 虹橋
金融管培生（新媒體運營方向）
5000-8000元
本科
運營方向
工作職責(zé):1、根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)的亮點，科學(xué)設(shè)計產(chǎn)品宣傳、推廣的策劃方案；2、編輯宣傳文案，制作引人入勝的成品文章或視頻；3、利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)手
上海 虹口 曲陽路
管培生|管理儲備干部
7000-14000元
大專
市場營銷方向
運營方向
銷售方向
入職培訓(xùn)
輪崗學(xué)習(xí)
提成
額外獎金
團隊管理獎金
免費住宿
團隊活動
生日福利
節(jié)假日福利
崗位晉升
晉升體系
內(nèi)部提升
國內(nèi)旅游
旅游培訓(xùn)機會
法定節(jié)假日
團隊氛圍好
職業(yè)規(guī)劃
您的工作】管培生是為公司儲備管理人才的崗位=儲備干部，1、前期將在崗接受完整的市場、人事、行政的綜合管理技能的基層學(xué)習(xí)，市場部——主要負責(zé)產(chǎn)
上海 閔行 莘莊
管理培訓(xùn)生
7000-12000元
本科
市場營銷方向
銷售方向
銀行
基金
證券/期貨
管理培訓(xùn)
正式員工編制
簽訂勞動合同
五險一金
企業(yè)年金
午餐補貼
生日禮金
結(jié)婚禮金
定期體檢
年度團建
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
崗前職業(yè)培訓(xùn)
重點要求：本崗位只招2025-2026應(yīng)屆生！碩士研究生優(yōu)先！要求之前無正式工作經(jīng)驗。通過證券從業(yè)人員考試、基金從業(yè)人員考試優(yōu)先考慮；崗位職責(zé):從
上海 徐匯 徐家匯
銷售管培生10~15k+五險一金+租房補貼
8000-16000元
本科
銷售方向
綜合商貿(mào)
五險一金
租房補貼
無責(zé)保底
提成
獎金
工齡獎
孝心獎
年帶薪年假
年假30天
節(jié)日發(fā)禮品
孝心工資
超長帶薪年假
團建
員工禮物
傳統(tǒng)節(jié)日
張奶奶海參始于1958年，憑借六十余載行業(yè)積淀穩(wěn)步前行。目前坐擁三大總部賦能，以數(shù)萬畝專屬海域為品質(zhì)根基，構(gòu)建起堅實產(chǎn)業(yè)布局——上海、濟南兩
上海 楊浦 控江路
科創(chuàng)AI銷售管培生
7000-12000元
本科
銷售方向
專利/商標(biāo)/知識產(chǎn)權(quán)
人工智能
季度獎金
員工期權(quán)
提供員工宿舍
專屬健身房
免費體檢
節(jié)假日禮品
生日福利
團建活動
職位晉升
一、工作職責(zé)：1、面向大型企業(yè)或成長性企業(yè)客戶，挖掘客戶在創(chuàng)新研發(fā)和知識產(chǎn)權(quán)運營管理方面的需求，銷售知識產(chǎn)權(quán)全生命周期解決方案，幫助客戶
上海 閔行 莘莊
餐飲管培生
5000-6000元
本科
吃苦耐勞
學(xué)習(xí)力強
抗壓能力強
系統(tǒng)性培訓(xùn)
快速成長
工作職責(zé)：1.學(xué)習(xí)并掌握餐廳服務(wù)全流程，包括餐前準(zhǔn)備、客戶接待、餐中服務(wù)及餐后收尾等環(huán)節(jié)。2.嚴格執(zhí)行餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶用餐體驗的一致性
上海 寶山 淞南
管理培訓(xùn)生/儲備干部
1-1.5萬
本科
市場營銷方向
運營方向
銷售方向
大學(xué)英語六級
海外市場
英語作為工作語言
行政支持
生物/制藥
化工
管理培訓(xùn)
系統(tǒng)培訓(xùn)
輪崗學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)：1、輪崗學(xué)習(xí)：包括采購，項目、市場、品牌、技術(shù)等方向；2、系統(tǒng)培訓(xùn)及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責(zé)，發(fā)現(xiàn)并改進各崗位的工作問題，
上海 浦東 康橋
海外銷售管培生
8000-11000元
本科
市場營銷方向
大學(xué)英語六級
英語口語流利
光伏
崗位職責(zé):1.協(xié)助開展海外市場銷售相關(guān)工作，參與客戶溝通與業(yè)務(wù)對接2.參與市場開拓、客戶維護、訂單跟進及售后服務(wù)等銷售流程3.配合團隊完成銷
上海 閔行 新虹
本科
行政管理方向
1.協(xié)助運營團隊完成日常業(yè)務(wù)支持與數(shù)據(jù)分析工作；2.參與公司各項運營項目的策劃、執(zhí)行與優(yōu)化；3.學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程，逐步承擔(dān)獨立運營任務(wù)
上海 普陀 長征
店長管培生
4-8萬
本科
餐飲服務(wù)
包食宿
分紅
團隊年輕化
馬廠老火鍋目前全國100+直營門店，一年多時間在上海擁有50+直營門店，目標(biāo)全國1000家門店，還缺900位店長，是這兩年餐飲領(lǐng)域增長最快的企業(yè)。核
上海 浦東 唐鎮(zhèn)
營銷儲備干部
6000-12000元
大專
1-3年
銷售方向
市場營銷方向
銀行
保險
咨詢服務(wù)
系統(tǒng)的培訓(xùn)
培訓(xùn)學(xué)習(xí)
新人津貼
節(jié)假日福利
崗位職責(zé)1、根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成；2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營;如熱點
上海 閔行 虹橋
本科
1-3年
學(xué)科輔導(dǎo)
K12
教育培訓(xùn)
課外培訓(xùn)與資格考試
做五休二
崗位職責(zé):1.負責(zé)K12對應(yīng)學(xué)科的課程的教學(xué)實施，保證教學(xué)質(zhì)量2.根據(jù)學(xué)生情況制定個性化教學(xué)方案，提升學(xué)習(xí)效果任職要求：1.善于溝通、按時完成上
上海 楊浦 五角場
集團管培生
2-3.5萬
本科
市場營銷方向
定位：集團戰(zhàn)略級人才儲備，培養(yǎng)目標(biāo)為總部中高層管理者及業(yè)務(wù)板塊負責(zé)人核心職責(zé)跨業(yè)務(wù)單元輪崗：在集團核心板塊（如戰(zhàn)略投資、財務(wù)、人力、市場、
上海 閔行 顓橋
運營管理儲備人員
6000-8000元
大專
1-3年
銷售方向
運營方向
市場營銷方向
門店運營
綜合商貿(mào)
互聯(lián)網(wǎng)新零售
快速消費品
1、崗位職責(zé)：①對門店每日、周、月各項銷售數(shù)據(jù)進行分析，給與門店數(shù)據(jù)支持及指導(dǎo)，有效提升門店銷售；②對門店日常運營工作進行檢查及指導(dǎo)，確保公
上海 普陀 長征
銷售管培生10~15k+五險一金+租房補貼
8000-16000元
本科
銷售方向
綜合商貿(mào)
五險一金
租房補貼
無責(zé)保底
提成
獎金
工齡獎
孝心獎
年帶薪年假
年假30天
節(jié)日發(fā)禮品
孝心工資
超長帶薪年假
團建
員工禮物
傳統(tǒng)節(jié)日
張奶奶海參始于1958年，憑借六十余載行業(yè)積淀穩(wěn)步前行。目前坐擁三大總部賦能，以數(shù)萬畝專屬海域為品質(zhì)根基，構(gòu)建起堅實產(chǎn)業(yè)布局——上海、濟南兩
上海 楊浦 延吉新村
本科
大學(xué)英語六級
專項培訓(xùn)
國內(nèi)外出差
工作內(nèi)容：1)參與進口牛肉國內(nèi)分銷崗位學(xué)習(xí)，快速熟悉公司進口牛肉產(chǎn)品（品類、規(guī)格、品質(zhì)）、分銷流程及國內(nèi)凍品市場動態(tài)；2)協(xié)助銷售團隊開展進口
上海 徐匯 楓林路
中專/中技
1-3年
新能源/燃油整車研發(fā)制造
新能源汽車
職責(zé)描述：伴隨新工廠的建設(shè)，組建涂裝車間各領(lǐng)域人員體制、工程整備、作業(yè)指導(dǎo)的業(yè)務(wù)團隊，具體業(yè)務(wù)有：1、結(jié)合各崗位作業(yè)負荷量，作成山積圖，編排
上海 金山 張堰
26屆管培生（理工科碩博優(yōu)先）
9000-15000元
碩士
大學(xué)英語六級
石油/石化
化工
環(huán)保
輪崗學(xué)習(xí)
五險一金
探親補貼
租房補貼
差旅津貼
節(jié)日福利
一、企業(yè)簡介作為世界級碳科技先鋒，上海碳生萬物科技有限公司是國內(nèi)首家以空氣捕集CO?制人工石油的創(chuàng)新企業(yè)。我們深度錨定零碳新能源賽道，總
上海 浦東 南匯新城
博士管培生/碩士管培生
2.5-4萬
碩士
學(xué)校/學(xué)歷教育
工作職責(zé):海亮教育管理集團各產(chǎn)業(yè)、條線未來領(lǐng)軍人物、未來校長，需要有工作地域靈活性任職資格:應(yīng)屆生：1、熱愛黨，熱愛祖國，具有良好的品行和道
上海 楊浦 五角場
建設(shè)工程檢測員
8000-11000元
大專
1-3年
房建工程
檢測/認證/計量
工程施工
技術(shù)服務(wù)
工作職責(zé)1.依據(jù)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對建設(shè)工程的原材料、構(gòu)配件、結(jié)構(gòu)實體等進行抽樣檢測與現(xiàn)場試驗。2.熟練操作各類檢測儀器設(shè)備（如混凝土回彈儀、
上海 青浦 徐涇
銷售儲備主管（五險一金） 10-15K
1-1.8萬
大專
1-3年
銷售方向
行政管理方向
人工智能
課外培訓(xùn)與資格考試
五險一金
無責(zé)底薪
提成
系統(tǒng)培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn)
老帶新
不加班
8小時工作制
節(jié)假日正常放假
AIGC大模型培訓(xùn)課程公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己開發(fā)！！！招聘業(yè)務(wù)方向：團隊屬于C端業(yè)務(wù)-成人教培領(lǐng)域，提供AIGC人工智能的課程，面向大學(xué)生/
上海 徐匯 虹梅路
本科
對賺錢有渴望度
行政管理方向
人力資源管理方向
餐飲服務(wù)
包吃包住
晉升空間
工作內(nèi)容：火鍋店餐飲管理包吃包住發(fā)工資快工作穩(wěn)定氛圍很好做久有獎如果你只是隨隨便便想找個工作過渡一下的話，你也不用看簡介看的這么仔細
上海 寶山 楊行
上海建設(shè)儲備干部招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個上海建設(shè)儲備干部2026年最新相關(guān)招聘信息，包含總經(jīng)理秘書、餐飲儲備干部、財務(wù)管培生等熱門崗位，義烏智存、上海錢方有米品牌、深圳蛋妝等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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