1-3年
高位叉車(chē)
電動(dòng)叉車(chē)
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
高溫補(bǔ)貼
叉車(chē)工324一天12小時(shí)二班倒。27元/每小時(shí),12小時(shí)324一天+高溫補(bǔ)貼10/天=334一天會(huì)開(kāi)平叉和高叉要理貨。小箱扎帶這種。月工資7500-9500。肯加班
無(wú)錫 新吳 梅村
中專(zhuān)/中技
1-3年
高位叉車(chē)
上五休二
工作內(nèi)容：開(kāi)叉車(chē)，操作電腦系統(tǒng)要求：有叉車(chē)證上班時(shí)間：8.30-5.00，上五休二，有加班有吃無(wú)住
無(wú)錫 新吳 鴻山
高位叉車(chē)
側(cè)面式叉車(chē)
加班補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
意外險(xiǎn)
夜班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
有餐補(bǔ)
美團(tuán)倉(cāng)庫(kù)直招，統(tǒng)一15號(hào)發(fā)工資，不包吃住要求：無(wú)案底，身體健康之類(lèi)的，需要銀行卡可以正常使用需要有高叉證，林德高叉執(zhí)行餐飲食材分揀、投線及
無(wú)錫 錫山 云林
高位叉車(chē)
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
餐補(bǔ)
防寒防暑補(bǔ)貼
夜班補(bǔ)貼
全勤獎(jiǎng)
帶薪年假
病假
婚假
產(chǎn)假
慰問(wèn)
撫恤金
節(jié)日福利
季度團(tuán)建
福利體檢
六險(xiǎn)一金
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
工齡獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
高溫補(bǔ)貼
有餐補(bǔ)
包住
【招聘崗位】叉車(chē)司機(jī)（林德高位電叉）【工作地點(diǎn)】無(wú)錫市錫山區(qū)安鎮(zhèn)宇培物流園區(qū)（宿舍就在園區(qū)內(nèi)）【工作時(shí)間】早班7:00-19:00中班13:00-1:00【工作
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
1-3年
包吃包住
社保
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
高位叉車(chē)
電動(dòng)叉車(chē)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
法定節(jié)假日三薪
1、根據(jù)系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，駕駛高叉完成日常貨物的上架、下架工作，保證貨物移庫(kù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、根據(jù)收前端貨組貨物庫(kù)位設(shè)計(jì)，駕駛高叉及時(shí)收貨
無(wú)錫 錫山 東港
1-3年
加班補(bǔ)貼
包吃
焊工初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)
焊工中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)
氬弧焊工藝
釬焊
管道
金屬制品/機(jī)加工
商業(yè)保險(xiǎn)
夜班補(bǔ)助
加班費(fèi)
提供低價(jià)住宿
包吃提供住宿
約克老廠焊工：釬焊1人（有經(jīng)驗(yàn)即可）焊工：氬弧焊2人打底、填充、蓋面焊工：工價(jià)37元，有證行車(chē)2人：有經(jīng)驗(yàn)。工價(jià)平時(shí)：24元，周六周日30元。叉車(chē)工（倉(cāng)
無(wú)錫 新吳 旺莊
電動(dòng)叉車(chē)
高位叉車(chē)
可預(yù)支薪水
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
免費(fèi)工作餐
商業(yè)保險(xiǎn)
有餐補(bǔ)
崗位：叉車(chē)工（需要有叉車(chē)證，非純叉車(chē)，需物料作業(yè)），電動(dòng)平叉，有高位叉車(chē)（不會(huì)可以學(xué)習(xí)），要會(huì)開(kāi)林德或永恒力叉車(chē)；年齡：經(jīng)驗(yàn)：需要會(huì)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)錄
無(wú)錫 新吳 碩放
全國(guó)
充電站
商場(chǎng)
高傭金
華為汽車(chē)超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車(chē)場(chǎng)談合作租金等（不是銷(xiāo)售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
無(wú)錫 新吳 新安
光學(xué)工程師
4-5萬(wàn)
本科
5-10年
光模塊
研發(fā)
半導(dǎo)體/芯片
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
該崗位需base武漢（東湖高新），介意勿投該崗位需base武漢（東湖高新），介意勿投崗位描述：1.全權(quán)負(fù)責(zé)800G、1.6T數(shù)通光模塊整體光學(xué)光路方案設(shè)計(jì)、
無(wú)錫 新吳 新安
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無(wú)要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
無(wú)錫 濱湖 蠡湖
人力資源管理
數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
團(tuán)隊(duì)孵化搭建
AI技術(shù)商業(yè)化落地
研發(fā)體系搭建
團(tuán)隊(duì)管理
公司管理
人工智能
技術(shù)服務(wù)
云計(jì)算
工作職責(zé)1.主導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的從0到1孵化，制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與落地路徑，推動(dòng)數(shù)據(jù)標(biāo)注服務(wù)的商業(yè)化變現(xiàn)。2.搭建數(shù)據(jù)標(biāo)注業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程
無(wú)錫 新吳 江溪
1-3年
電動(dòng)叉車(chē)
高位叉車(chē)
側(cè)面式叉車(chē)
夏季高溫補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
叉車(chē)工324一天夏季高溫補(bǔ)貼10元一天，叉車(chē)工，12小時(shí)二班倒。27元/每小時(shí),12小時(shí)324一天+高溫補(bǔ)貼10/天=334一天高叉平叉都要會(huì)要理貨。小箱扎帶
無(wú)錫 新吳 梅村
中專(zhuān)/中技
1-3年
高位叉車(chē)
有吃住
工作內(nèi)容：開(kāi)叉車(chē)上下架，倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有效期內(nèi)的叉車(chē)證。操作過(guò)高位叉車(chē)者優(yōu)先
無(wú)錫 新吳 梅村
本科
5-10年
渠道銷(xiāo)售
區(qū)域銷(xiāo)售
代理商銷(xiāo)售
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
半導(dǎo)體/芯片
新材料
金屬制品/機(jī)加工
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)?：1.守住并做深現(xiàn)有頭部客戶，把合作從供貨關(guān)系升級(jí)為被寫(xiě)進(jìn)客戶圖紙（spec-in）的設(shè)計(jì)內(nèi)合格供應(yīng)商。?2.系統(tǒng)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)頭部半導(dǎo)體設(shè)備廠
無(wú)錫 新吳 梅村
高才經(jīng)理人
5-10萬(wàn)·13薪
大專(zhuān)
1-3年
銷(xiāo)售方向
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向
敢于挑戰(zhàn)
跨行轉(zhuǎn)型
保險(xiǎn)
增員獎(jiǎng)勵(lì)
績(jī)效獎(jiǎng)金
國(guó)內(nèi)外游學(xué)
完整培訓(xùn)
晉升通道
面向行業(yè)精英招募高才經(jīng)理人，走專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、高管化發(fā)展路線，依托平安綜合金融+醫(yī)療健康生態(tài)，為中高端客戶提供家庭保障、財(cái)富規(guī)劃、康養(yǎng)服務(wù)
無(wú)錫 江陰 澄江
平安保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)（高級(jí)）
3-3.5萬(wàn)·15薪
本科
1-3年
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
保險(xiǎn)
金融科技/數(shù)字金融
咨詢服務(wù)
高才要求：本科及以上工作經(jīng)歷：銷(xiāo)售或高級(jí)管理大于2年且年收入稅前大于32萬(wàn)，要求達(dá)標(biāo)可投簡(jiǎn)歷，非誠(chéng)勿擾崗位內(nèi)容：1.為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃
無(wú)錫 梁溪 清名橋
副總
15-25萬(wàn)
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
上市籌劃管理
運(yùn)營(yíng)管理
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
集團(tuán)公司
上市企業(yè)
國(guó)營(yíng)企業(yè)
賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
電商運(yùn)營(yíng)
政府資源
海外工作經(jīng)驗(yàn)
渠道資源
綜合商貿(mào)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
互聯(lián)網(wǎng)電商
績(jī)效激勵(lì)
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易運(yùn)營(yíng)體系的搭建與優(yōu)化，制定并執(zhí)行國(guó)際化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；2.主導(dǎo)海外市場(chǎng)拓展、渠道管理、客戶關(guān)
無(wú)錫 新吳 新安
機(jī)械設(shè)計(jì)師
3-4萬(wàn)
非標(biāo)設(shè)備
設(shè)計(jì)
3C
3c行業(yè)設(shè)備做過(guò)果鏈優(yōu)先
無(wú)錫 梁溪 北大街
半導(dǎo)體事業(yè)線VP
5-10萬(wàn)·14薪
碩士
10年以上
半導(dǎo)體設(shè)備
崗位職責(zé)：1.技術(shù)戰(zhàn)略與產(chǎn)品規(guī)劃參與公司戰(zhàn)略制定，結(jié)合半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定中長(zhǎng)期技術(shù)路線圖。RPS相關(guān)設(shè)備/工藝的研發(fā)與迭代，確保產(chǎn)品性
無(wú)錫 新吳 碩放
會(huì)銷(xiāo)講師
3-5萬(wàn)
大專(zhuān)
3-5年
會(huì)銷(xiāo)
兼職
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷(xiāo)
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、新媒體、商務(wù)英語(yǔ)等經(jīng)管類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，無(wú)專(zhuān)業(yè)硬性限制；2.核
無(wú)錫 新吳 江溪
區(qū)域總監(jiān)
5-7萬(wàn)
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
渠道銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
電話銷(xiāo)售
華東大區(qū)
廣告/公關(guān)/營(yíng)銷(xiāo)
保險(xiǎn)
崗位內(nèi)容：1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。2.監(jiān)督和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提高銷(xiāo)售績(jī)效，并跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的合作情況。3.負(fù)責(zé)策劃和組
無(wú)錫 梁溪 清名橋
算法研究員
7-8萬(wàn)
碩士
1-3年
多模態(tài)算法
大模型算法
計(jì)算機(jī)視覺(jué)
崗位職責(zé)1.參與計(jì)算機(jī)視覺(jué)或多模態(tài)領(lǐng)域的研究，獨(dú)立完成代碼實(shí)現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)分析；2.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成多模態(tài)大模型的訓(xùn)練優(yōu)化；任職要求
無(wú)錫 新吳 鴻山
海外銷(xiāo)售總監(jiān)
3-6萬(wàn)
本科
10年以上
大客戶（KA）
半導(dǎo)體/芯片
差旅
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.制定并推進(jìn)公司在歐美、東南亞、日韓等重點(diǎn)海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，對(duì)海外銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成、款項(xiàng)回收及市場(chǎng)份額增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，確保與公司全球業(yè)
無(wú)錫 濱湖 蠡園
1-3年
高位叉車(chē)
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
做五休二
上五休二
崗位要求：有叉車(chē)證，開(kāi)過(guò)高叉經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，需要熟練操作電腦系統(tǒng)，英文系統(tǒng)工作內(nèi)容：以開(kāi)叉車(chē)為主，薪資：29.5/h+300績(jī)效工作時(shí)間：長(zhǎng)白班8.30-5.00，
無(wú)錫 新吳 鴻山
1-3年
高位叉車(chē)
特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車(chē)司機(jī)）
包吃包住
可預(yù)支薪水
五險(xiǎn)
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
工齡獎(jiǎng)
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)系統(tǒng)下發(fā)任務(wù)，駕駛高叉完成日常貨物的上架、下架工作，保證貨物移庫(kù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2、根據(jù)收前端貨組貨物庫(kù)位設(shè)計(jì)，駕駛高叉
無(wú)錫 錫山 東港
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無(wú)要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
無(wú)錫 新吳 江溪
選廠廠長(zhǎng)
5-8萬(wàn)
本科
10年以上
礦產(chǎn)/冶金
日處理1000噸炭漿廠馬上要開(kāi)工建設(shè)，現(xiàn)就炭漿廠廠長(zhǎng)一職公開(kāi)招聘，職位工作范圍描述如下：一、建設(shè)階段1、炭漿廠的規(guī)模為日處理1000噸礦石，包括：
無(wú)錫 新吳 旺莊
高薪聘請(qǐng)團(tuán)隊(duì)副總
5-7萬(wàn)·16薪
大專(zhuān)
5-10年
企業(yè)運(yùn)營(yíng)
賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
園區(qū)運(yùn)營(yíng)
銷(xiāo)售管理
市場(chǎng)管理
運(yùn)營(yíng)管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
大型企業(yè)
投資與資產(chǎn)管理
租賃/拍賣(mài)/典當(dāng)/擔(dān)保
商務(wù)服務(wù)業(yè)
帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé)：1、公司帶薪培訓(xùn)新人，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司文化及產(chǎn)品，要學(xué)透學(xué)扎實(shí)。2、根據(jù)客戶們不同的需求，從而設(shè)計(jì)符合客戶需求的方案。3、維護(hù)好新老客戶
無(wú)錫 梁溪 清名橋
plc電氣工程師
3-4萬(wàn)
西門(mén)子
三菱
歐姆龍
非標(biāo)設(shè)備
電氣設(shè)備
鋰電
自動(dòng)化設(shè)備
PLC設(shè)計(jì)
新能源
崗位內(nèi)容1.負(fù)責(zé)PLC程序設(shè)計(jì)、調(diào)試等工作；2.具備3年以上PLC編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流PLC品牌（西門(mén)子、匯川、歐姆龍、三菱、基恩士等）3、能夠獨(dú)立掌握PLC編
無(wú)錫 新吳 碩放
汽車(chē)座椅整椅經(jīng)理
3-4萬(wàn)
本科
10年以上
汽車(chē)座椅整椅經(jīng)理
跨部門(mén)協(xié)同
汽車(chē)內(nèi)飾
汽車(chē)座椅
乘用車(chē)
商用車(chē)
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)汽車(chē)座椅整椅項(xiàng)目的全生命周期管理，從需求定義、方案設(shè)計(jì)到量產(chǎn)交付的端到端統(tǒng)籌。2.主導(dǎo)座椅系統(tǒng)的性能驗(yàn)證與成本優(yōu)化，推動(dòng)供
無(wú)錫 錫山 安鎮(zhèn)
無(wú)錫高叉招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)無(wú)錫高叉2026年最新相關(guān)招聘信息，包含急聘叉車(chē)工 月入9000、誠(chéng)聘叉車(chē)工 月入7000、急招叉車(chē)工 績(jī)效獎(jiǎng)金 有餐補(bǔ)等熱門(mén)崗位，客戶公司：無(wú)錫坤泰機(jī)電設(shè)備、客戶公司：蘇州世航智能、北京三快在線等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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