大專
3-5年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
預(yù)算
風(fēng)控
審計(jì)
高新技術(shù)企業(yè)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
休假
社保
公積金
勞動(dòng)合同
購(gòu)買五險(xiǎn)一金
周末雙休
享受國(guó)家法定節(jié)假日
帶薪年假
婚假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
各類假期
節(jié)日福利
員工關(guān)懷
不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
提供專業(yè)培訓(xùn)
發(fā)展機(jī)會(huì)
長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
中共黨員優(yōu)先，要求具備較強(qiáng)政策理解、材料撰寫(xiě)，熟悉政企對(duì)接工作一、財(cái)務(wù)工作1.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及基礎(chǔ)賬務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)憑證審核、記賬、結(jié)
成都 華陽(yáng)
文員
3000-5000元
資料管理
法定節(jié)假日休
節(jié)日福利
體檢免費(fèi)
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
養(yǎng)老服務(wù)
醫(yī)院/診所服務(wù)
一、崗位職責(zé)（喘息服務(wù)專項(xiàng)）喘息服務(wù)：為失能、失智老年人家庭照護(hù)者提供臨時(shí)托養(yǎng)、上門照護(hù)，解放家屬。文員為項(xiàng)目?jī)?nèi)勤崗位1.業(yè)務(wù)受理：接待群眾
成都 青羊 文家
生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)
5000-6000元
大專
3-5年
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
成本會(huì)計(jì)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位定位負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，獨(dú)立完成生產(chǎn)成本核算、BOM物料清單管理、全稅種申報(bào)；依托速達(dá)5000ERP開(kāi)展相關(guān)工作，對(duì)接總部財(cái)務(wù)，保障賬務(wù)
宜賓 敘州區(qū) 趙場(chǎng)街道
大專
1-3年
廢水
污水
化水
供排水管網(wǎng)
市政供排水管網(wǎng)結(jié)構(gòu)
崗位簡(jiǎn)介：全面負(fù)責(zé)縣域范圍內(nèi)自來(lái)水廠、污水處理廠、供排水管網(wǎng)、水利配套設(shè)施的整體運(yùn)維管理工作。統(tǒng)籌班組人員、日常巡檢、設(shè)備保養(yǎng)、故障搶修、
成都 武侯
財(cái)務(wù)主管 / 全盤總賬會(huì)計(jì)（連鎖便利店方向）
6000-11000元
本科
3-5年
便利店/連鎖/商超
綜合商貿(mào)
社保
正常節(jié)假日
帶薪年假
1、全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)2家連鎖門店（后續(xù)會(huì)發(fā)展到10家左右）全套賬務(wù)核算、憑證錄入、結(jié)賬、往來(lái)對(duì)賬，完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、門店獨(dú)立經(jīng)營(yíng)報(bào)
成都 武侯 火車南站
駐項(xiàng)目會(huì)計(jì)
5000-8000元
大專
3-5年
稅務(wù)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
總賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證，編制記賬憑證;2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付款，做好項(xiàng)目賬及款項(xiàng)催收。3、審核項(xiàng)目備用金及相關(guān)開(kāi)支真實(shí)合
樂(lè)山 沐川縣 富新鎮(zhèn)
法務(wù)行政專員
6000-8000元
本科
1-3年
合同事務(wù)
勞動(dòng)糾紛
知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)
律師執(zhí)業(yè)證
A類法律職業(yè)資格證
法律
人力資源
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
工作職責(zé)：一、合同管理1.負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂與歸檔，建立并更新公司標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫(kù)，規(guī)范合同簽訂流程。2.全程跟蹤合同履行
成都 武侯 桂溪
人力行政專員
6000-8000元
大專
5-10年
員工關(guān)系
績(jī)效管理
薪酬福利
工程施工
人力資源
技術(shù)服務(wù)
休假
生育保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)
生育
勞動(dòng)合同
社保
工作職責(zé)與工作任務(wù):一、考勤管理1、制定并不斷完善公司考勤休假管理制度。2、負(fù)責(zé)每月定期完成公司考勤的統(tǒng)計(jì)、系統(tǒng)考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、核查工
成都 武侯 石羊
礦山機(jī)電礦長(zhǎng)
2.5-3.5萬(wàn)
大專
10年以上
維修/保養(yǎng)
安裝/調(diào)試
PLC
礦產(chǎn)/冶金
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、強(qiáng)制硬性準(zhǔn)入條件（一）學(xué)歷專業(yè)法定底線大專及以上學(xué)歷，礦山機(jī)電、電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等機(jī)電相關(guān)專業(yè)；采礦、安全工程可放
甘孜 丹巴縣 章谷鎮(zhèn)
行政人事專員
4000-7000元
本科
1-3年
內(nèi)勤管理
接待事務(wù)
后勤管理
行政辦公流程
人事基礎(chǔ)工作
外部單位對(duì)接
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織及紀(jì)要撰寫(xiě)，確保辦公流程規(guī)范高效。2.協(xié)助開(kāi)展人事全流程基礎(chǔ)工作，涵蓋入職/離
成都 武侯 桂溪
銷售會(huì)計(jì)（醫(yī)療）
5000-6000元
大專
1-3年
應(yīng)收應(yīng)付
財(cái)務(wù)分析
總賬會(huì)計(jì)
批發(fā)零售行業(yè)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)藥批發(fā)/零售
差旅
崗位職責(zé)：一、財(cái)務(wù)報(bào)表1、整理、審核原始資料，登記憑證；2、按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表、季度報(bào)表，完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表；3、銷售數(shù)量統(tǒng)計(jì)
成都 金牛 金泉
商務(wù)行政助理
8000-13000元·13薪
大專
1-3年
接待事務(wù)
社保公積金
免費(fèi)工作日午餐
五險(xiǎn)一金
周末雙休
年底十三薪
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù)，包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)、員工關(guān)系等；2、負(fù)責(zé)重要客戶、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)
成都 金牛 金泉
項(xiàng)目勞資員
5000-6000元
大專
3-5年
勞資員
簽訂勞動(dòng)合同
崗位職責(zé)：招聘勞資員2名，需要兼做安全資料，成都項(xiàng)目1、實(shí)名制管理：負(fù)責(zé)工人進(jìn)退場(chǎng)登記，建立一人一檔用工檔案，組織工人簽訂勞動(dòng)合同，做好合同
成都 成華 龍?zhí)?/span>
大專
3-5年
運(yùn)營(yíng)管理
醫(yī)務(wù)管理
護(hù)工管理
養(yǎng)老管理
養(yǎng)老護(hù)理員
長(zhǎng)期照護(hù)師
長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)
醫(yī)美/健康服務(wù)
醫(yī)院/診所服務(wù)
目前首先招聘儲(chǔ)備樂(lè)山、宜賓、遂寧、資陽(yáng)、廣安五大區(qū)域護(hù)理站長(zhǎng)一、崗位簡(jiǎn)介站長(zhǎng)為區(qū)域核心管理崗位，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)居家養(yǎng)老服務(wù)的站點(diǎn)運(yùn)
廣安 廣安區(qū) 中橋街道
本科
1-3年
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
高新技術(shù)企業(yè)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
月結(jié)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、結(jié)算等資金業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度及審批流程執(zhí)行，確保資金流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、合規(guī)。2、每日盤點(diǎn)庫(kù)
成都 錦江 柳江
內(nèi)業(yè)管理員
4000-5000元
大專
1-3年
公文撰寫(xiě)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
檔案管理
報(bào)表制作
CAD
崗位要求1.需具備CAD和OFFICE辦公軟件制作與處理的能力。2.具備優(yōu)秀的信息提煉能力、公文寫(xiě)作能力。3.工作極度細(xì)致、有條理，原則性強(qiáng)，能承受周
成都 青羊 府南
駐項(xiàng)目會(huì)計(jì)
5000-8000元
大專
3-5年
總賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證，編制記賬憑證;?2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付款，做好項(xiàng)目賬及款項(xiàng)催收。3、審核項(xiàng)目備用金及相關(guān)開(kāi)支真實(shí)合
樂(lè)山 沐川縣 富新鎮(zhèn)
證券事務(wù)代表
8000-12000元
本科
3-5年
信息披露
三會(huì)管理
投資者關(guān)系
證券從業(yè)資格證
監(jiān)管事務(wù)對(duì)接
資本運(yùn)作支持
股東名冊(cè)管理
公司股權(quán)
崗位職責(zé)1、全權(quán)對(duì)接券商、律所、會(huì)計(jì)師等上市合作機(jī)構(gòu)，做好日常溝通、工作對(duì)接與進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方高效推進(jìn)IPO相關(guān)工作。2、全程跟進(jìn)公司IPO工作
遂寧 蓬溪縣 天福鎮(zhèn)
大專
1-3年
稅務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
發(fā)展空間
德陽(yáng)潔環(huán)再生資源綜合利用有限公司會(huì)計(jì)招聘簡(jiǎn)章薪資：6000-8000元|單休|長(zhǎng)白班一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算、納稅申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2
德陽(yáng) 什邡市 洛水鎮(zhèn)
物業(yè)會(huì)計(jì)
6000-8000元
本科
5-10年
應(yīng)收應(yīng)付
核算會(huì)計(jì)
結(jié)算會(huì)計(jì)
物業(yè)管理
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司全盤賬務(wù)處理，完成日常憑證錄入、費(fèi)用報(bào)銷審核、工資核算、成本歸集、稅費(fèi)計(jì)提申報(bào)工作，按時(shí)出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
成都 錦江 錦官驛
總賬會(huì)計(jì)
7000-10000元
本科
1-3年
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司總分類賬的核算，協(xié)助上司落實(shí)部門各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理等工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專業(yè)支持。1.財(cái)務(wù)分析1.1編制
宜賓 南溪區(qū) 羅龍街道
總賬會(huì)計(jì)（出口退稅）
6000-8000元
大專
1-3年
總賬會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
結(jié)算會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
法定工作日
休假
法定節(jié)假日
崗位描述：本崗位為全職財(cái)會(huì)，必須具備出口退稅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間：法定工作日9:30-17:50（午休1.5小時(shí)），休假按雙休/法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。崗位職責(zé)：1
成都 武侯 石羊
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(J10467)
150-200元/天
碩士
核算會(huì)計(jì)
應(yīng)收應(yīng)付
結(jié)算會(huì)計(jì)
崗位職責(zé):1.日常結(jié)算：負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理網(wǎng)銀、票據(jù)及信用證等資金收付業(yè)務(wù);2.賬戶管理：負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開(kāi)、變、銷管理，按時(shí)完成銀企對(duì)賬;3.數(shù)據(jù)
成都 郫都 德源
惠民保保險(xiǎn)精算師
1.8-2.8萬(wàn)
本科
3-5年
保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)
保險(xiǎn)評(píng)估
保險(xiǎn)
商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
一、崗位職責(zé)1、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與迭代：負(fù)責(zé)城市定制型商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)以及相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)的產(chǎn)品形態(tài)設(shè)計(jì)、費(fèi)率測(cè)算及方案優(yōu)化；結(jié)合各地醫(yī)保政策、醫(yī)療
成都 溫江 柳城
【銷售代表】（西班牙小紅裙樹(shù)莓低度果酒）
8000-15000元
1-3年
面銷/陌拜
地推銷售
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
高額提成
開(kāi)拓獎(jiǎng)
獎(jiǎng)勵(lì)
額外激勵(lì)
專業(yè)培訓(xùn)
一對(duì)一帶教
晉升通道
內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升
年輕化團(tuán)隊(duì)
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
加班費(fèi)
年終獎(jiǎng)
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
關(guān)于我們：來(lái)自西班牙的“小紅裙”樹(shù)莓果酒，憑借高顏值外觀、真實(shí)的樹(shù)莓爆汁感和甜而不膩的微醺口感，迅速成為聚會(huì)與閨蜜局中的“C位酒飲”。我們不
成都 錦江 春熙路
安全專員
6000-9000元
本科
5-10年
職業(yè)健康管理
安全管理
安全員資格證
注冊(cè)安全工程師
石油/石化
化工
崗位職責(zé)：一、體系建設(shè)1.協(xié)助部長(zhǎng)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)制度，維護(hù)EHS管理體系有效運(yùn)行。2.對(duì)公司各部門各項(xiàng)安全制度的
眉山 東坡區(qū) 修文鎮(zhèn)
大專
3-5年
中藥
原料藥
QC
技能培訓(xùn)
1.職位要求：1.1認(rèn)同公司的管理理念、遵守公司的各項(xiàng)管理制度；1.2愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同事，服從公司統(tǒng)一安排；1.3具備醫(yī)藥行業(yè)三年及以上藥品實(shí)驗(yàn)室
眉山 東坡區(qū) 尚義鎮(zhèn)
成都駐外會(huì)計(jì)——樂(lè)山
5000-8000元
大專
5-10年
應(yīng)收應(yīng)付
總賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，審核原始憑證，編制記賬憑證;?2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目應(yīng)收應(yīng)付款，做好項(xiàng)目賬及款項(xiàng)催收。3、審核項(xiàng)目備用金及相關(guān)開(kāi)支真實(shí)合
樂(lè)山 沐川縣 富新鎮(zhèn)
成本會(huì)計(jì)
6000-7000元
本科
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職責(zé)內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)填報(bào)工作，如稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、銀行等。2.上級(jí)財(cái)務(wù)部門檢查工作時(shí)，負(fù)責(zé)提供資料和反映情況;提供相關(guān)報(bào)表，及相關(guān)復(fù)印件，
雅安 天全縣
會(huì)計(jì)（什邡）
6000-8000元
大專
3-5年
成本會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
核算會(huì)計(jì)
環(huán)保
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
提供食宿
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)核算、納稅申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；2、根據(jù)雙簽結(jié)算單開(kāi)具發(fā)票，建立購(gòu)銷臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)資金收支、物質(zhì)進(jìn)出、發(fā)票取與開(kāi)等
德陽(yáng) 什邡市 洛水鎮(zhèn)
四川統(tǒng)計(jì)局招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)四川統(tǒng)計(jì)局2026年最新相關(guān)招聘信息，包含財(cái)務(wù)專員、文員、生產(chǎn)制造業(yè)會(huì)計(jì)等熱門崗位，中宇智(四川)企業(yè)管理咨詢服務(wù)、成都青羊安潤(rùn)康中醫(yī)診所、宜賓中變電力科技等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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