市場(chǎng)專員
7000-10000元
本科
1-3年
市場(chǎng)拓展
市場(chǎng)調(diào)研
文旅拓展
政府部門(mén)
工程施工
政府/公共管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文博業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展、商務(wù)接待。2、負(fù)責(zé)維護(hù)集團(tuán)公司原有客戶資源并進(jìn)一步提升關(guān)系。3、積極推進(jìn)個(gè)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域的項(xiàng)目回
寧波 海曙 高橋
業(yè)務(wù)主管
8000-9000元
本科
5-10年
社會(huì)事業(yè)與服務(wù)
社會(huì)團(tuán)體與公益組織
學(xué)校/學(xué)歷教育
綜合獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
享受法定節(jié)假日
雙休日
年度體檢
提供專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
簽訂勞動(dòng)合同
一、單位簡(jiǎn)介本單位是經(jīng)寧波市民政局登記注冊(cè)的民辦非企業(yè)單位，以服務(wù)校園安全、促進(jìn)教育和諧為宗旨。核心業(yè)務(wù)涵蓋校園安全促進(jìn)、課題研究、矛盾
寧波 鄞州 首南
電商倉(cāng)庫(kù)管理員
5000-6000元
1-3年
庫(kù)存管理
云倉(cāng)管理
電商倉(cāng)
ERP
互聯(lián)網(wǎng)電商
崗位內(nèi)容：1.管理倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)，包括收貨、入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存管理等運(yùn)營(yíng)工作。2.組織倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的排班、培訓(xùn)和績(jī)效管理，確保部門(mén)的日常運(yùn)行順暢。3.
寧波 鄞州 梅墟
大專
5-10年
面銷/陌拜
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
職責(zé)描述：（1）依據(jù)市場(chǎng)狀況及公司總體招商計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在客戶，維護(hù)并拓展招商渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，完成產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目
寧波 余姚 蘭江
銷售專員
9000-12000元
大專
3-5年
面銷/陌拜
渠道銷售
地推銷售
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)1.利用現(xiàn)有客戶資源，快速推動(dòng)清潔機(jī)器人解決方案的銷售落地;2.分析客戶場(chǎng)景需求(如工廠車間清潔、倉(cāng)儲(chǔ)物流地面維護(hù)等)，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)
寧波 慈溪 滸山
運(yùn)營(yíng)專員（景區(qū)運(yùn)營(yíng)）
5000-8000元
大專
1-3年
商家運(yùn)營(yíng)
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
景區(qū)/商業(yè)/市場(chǎng)等綜合管理
旅游服務(wù)
文化旅游
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)文化旅游實(shí)體項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)與管理工作。2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和階段性發(fā)展目標(biāo)，組織編制形成景區(qū)各板塊總
寧波 寧海 躍龍
項(xiàng)目工程師
1-2萬(wàn)
本科
1-3年
材料研發(fā)
化工
崗位描述:本崗位主要負(fù)責(zé)石化、環(huán)保、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域內(nèi)小型研發(fā)裝置、中試裝置及小規(guī)模生產(chǎn)裝置等的項(xiàng)目建設(shè)工作。主要職責(zé):-負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的
寧波 慈溪 庵東
安全環(huán)保助理/專員
5000-7000元
本科
安全管理
注冊(cè)安全工程師
環(huán)保
化工
安全教育培訓(xùn)
一、崗位職責(zé)（一）開(kāi)展公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)日常管理工作，參與建立健全安全環(huán)保管理制度及臺(tái)賬；（二）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，參與日常巡檢及隱
寧波 鎮(zhèn)海 澥浦
管理培訓(xùn)生（干部通道+部門(mén)負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理帶教）
1-1.5萬(wàn)
本科
1-3年
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
管理培訓(xùn)
認(rèn)證培訓(xùn)
無(wú)責(zé)任底薪
高額提成
帶薪年假
節(jié)日福利
生日福利
六險(xiǎn)一金
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
新人培訓(xùn)
聚餐福利
重大節(jié)日
不定期團(tuán)隊(duì)聚餐
放節(jié)日禮品
員工生日禮金發(fā)放
晉升快
晉升通道
崗位名稱：《集團(tuán)管培生》工作地點(diǎn)：寧波招聘人數(shù)：6人崗位描述【培養(yǎng)目標(biāo)】通過(guò)1年全業(yè)務(wù)線輪崗+1對(duì)1導(dǎo)師制，將管培生打造成懂市場(chǎng)、精業(yè)務(wù)、會(huì)管理
寧波 鄞州 福明
環(huán)境/健康/安全工程師（EHS）
8000-12000元
大專
1-3年
消防管理
職業(yè)健康管理
安全管理
注冊(cè)安全工程師
化工
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)廠區(qū)EHS安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康全流程管理，落實(shí)新能源車間安全生產(chǎn)管理制度，搭建并完善安全管理體系，保障FPC、CCS、電池?zé)峁?
寧波 慈溪 龍山
本科
1-3年
人力資源
勞動(dòng)合同簽訂
社保公積金
節(jié)日福利
團(tuán)建
公積金
五險(xiǎn)一金
團(tuán)建旅游
過(guò)節(jié)大禮包
免費(fèi)工作餐提供員工宿舍
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人事管理全流程工作，包括員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽、員工檔案建立與維護(hù)，確保人事基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確合規(guī)。2.統(tǒng)籌薪酬
寧波 鄞州 新明
銷售
1-1.8萬(wàn)
本科
3-5年
政府客戶
企業(yè)客戶
軟件/IT服務(wù)
計(jì)算機(jī)硬件
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
五險(xiǎn)一金
年終獎(jiǎng)
職位描述崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新市場(chǎng)新客戶開(kāi)拓、銷售線索及招投標(biāo)信息的搜集、客戶關(guān)系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)銷售方案的制定、業(yè)務(wù)洽談、需求對(duì)接。3.負(fù)責(zé)招投
寧波 海曙 高橋
石油化工工程項(xiàng)目經(jīng)理
1.3-1.8萬(wàn)
本科
5-10年
石油化工工程
土建工程
房建工程
石油/石化
工程施工
崗位核心職責(zé)：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目：對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度四大目標(biāo)負(fù)全責(zé)，確保項(xiàng)目順利交付。統(tǒng)籌施工管理：組織編制施工計(jì)劃，協(xié)調(diào)人力、材
寧波 北侖 新碶
中級(jí)注冊(cè)安全工程師
1-2萬(wàn)
3-5年
中級(jí)注冊(cè)安全工程師
施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理
安全隱患排查整改
安全培訓(xùn)與應(yīng)急管理
初級(jí)注冊(cè)安全工程師
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，制定并落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程。2.開(kāi)展日常安全巡查與隱患排查，及時(shí)識(shí)別并督促整改
寧波 鄞州 首南
總經(jīng)理助理/秘書(shū)
8000-14000元
本科
3-5年
行政管理
總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)
跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)
商務(wù)文檔撰寫(xiě)
五險(xiǎn)一金
節(jié)日福利
生日福利
包吃
年休假
帶薪旅游
健康體檢
工作職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)，并參與分解和組織實(shí)施。2.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及
寧波 鄞州 瞻岐
【工業(yè)地產(chǎn)】浙江片區(qū)-投資拓展崗-居家辦公
8000-16000元
大專
3-5年
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
土地/公共設(shè)施管理
五險(xiǎn)一金
周末雙休
交通補(bǔ)助
餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助
帶薪年假
法定節(jié)假日
節(jié)假日全放
年節(jié)福利
【崗位內(nèi)容】：1、政府資源對(duì)接（公司提供資源），話務(wù)邀請(qǐng)，資料整理，事務(wù)溝通。2、維護(hù)和擴(kuò)大渠道伙伴網(wǎng)絡(luò)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。3、協(xié)助投資拓展經(jīng)理
寧波 鄞州 東郊
部門(mén)經(jīng)理（運(yùn)營(yíng)管理）
1.2-1.6萬(wàn)
本科
5-10年
銷售運(yùn)營(yíng)
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
商家運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及營(yíng)運(yùn)、創(chuàng)新版塊業(yè)務(wù)及園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理。1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、招商策略及運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)，對(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)
寧波 寧海 躍龍
本科
5-10年
區(qū)域銷售
政府客戶
院校客戶
環(huán)保
船舶/航空/航天/軍工
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)1.聚焦環(huán)保、水務(wù)、水利其中一個(gè)核心領(lǐng)域，負(fù)責(zé)公司高光譜水質(zhì)智能裝備及遙感衛(wèi)星水質(zhì)反演相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，獨(dú)立完成客戶
寧波 鄞州 首南
安全環(huán)保負(fù)責(zé)人
1-1.7萬(wàn)
本科
5-10年
安全管理
注冊(cè)安全工程師
環(huán)保
電力/水利/熱力/燃?xì)?
化工
安全教育培訓(xùn)
職業(yè)健康體檢
一、崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)管理工作，建立健全安全環(huán)保管理體系，組織落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及環(huán)保合規(guī)運(yùn)行；（二）負(fù)責(zé)環(huán)境保
寧波 鎮(zhèn)海 澥浦
科技產(chǎn)業(yè)經(jīng)理
6000-10000元·13薪
本科
1-3年
半導(dǎo)體/芯片
新能源
化工
崗位職責(zé)（工作內(nèi)容）：1.圍繞領(lǐng)域：半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)全鏈條，AI應(yīng)用等行業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目信息的收集捕捉、跟蹤、客商的接待洽談、投資項(xiàng)目的引進(jìn)和服務(wù)等相關(guān)招
寧波 慈溪 庵東
會(huì)計(jì)
6000-7000元
本科
1-3年
預(yù)算
稅務(wù)
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
提成
獎(jiǎng)金發(fā)放
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
帶薪年假
全勤獎(jiǎng)
下午茶
生日福利
節(jié)日福利
周末雙休
加班補(bǔ)貼
【崗位職責(zé)】1、協(xié)助編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)預(yù)算;2、核算、審查每月的工資、提成、獎(jiǎng)金發(fā)放表;3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支，對(duì)資金收付和費(fèi)
寧波 鄞州 福明
本科
1-3年
人力資源
勞動(dòng)合同簽訂
社保公積金
節(jié)日福利
團(tuán)建
公積金
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人事管理全流程工作，包括員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與續(xù)簽、員工檔案建立與維護(hù)，確保人事基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確合規(guī)。2.統(tǒng)籌薪酬
寧波 鄞州 新明
售前技術(shù)工程師（新能源）
8000-13000元
大專
1-3年
新能源
光伏
崗位職責(zé)1、客戶需求對(duì)接與方案設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)光伏+螞蟻充電樁（鄉(xiāng)鎮(zhèn)分布式電動(dòng)汽車充電）一體化項(xiàng)目的售前技術(shù)支持。2、對(duì)接客戶（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村集體、園
寧波 鄞州 福明
人力行政專員
5000-8000元
本科
1-3年
招聘
人力資源
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力行政管理要求，推動(dòng)所負(fù)責(zé)部門(mén)人力及行政各項(xiàng)制度和工作要求的落地與實(shí)施。2、根據(jù)部門(mén)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定招聘計(jì)
寧波 鎮(zhèn)海 澥浦
商務(wù)經(jīng)理（入職五險(xiǎn)一金）
1-1.5萬(wàn)
大專
5-10年
商務(wù)合作
企業(yè)服務(wù)
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
話補(bǔ)
餐補(bǔ)
上班時(shí)間：8:30——5:30雙休入職五險(xiǎn)一金核心職責(zé)空間運(yùn)營(yíng)：屠氏別業(yè)日常管理、接待、維護(hù)、安全、活動(dòng)排期與執(zhí)行。活動(dòng)策劃：圍繞知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科創(chuàng)、校友
寧波 海曙 月湖
碩士
戰(zhàn)略分析
信息情報(bào)收集
崗位職責(zé):一、崗位背景甬江實(shí)驗(yàn)室是浙江省政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于新材料及相關(guān)領(lǐng)域研究的新型科研機(jī)構(gòu)，以“前瞻創(chuàng)新、從0到1、厚植產(chǎn)業(yè)、造福社會(huì)”
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
招投標(biāo)專員
6000-9000元·13薪
本科
1-3年
招標(biāo)
投標(biāo)
招標(biāo)代理
技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)項(xiàng)目
人力資源服務(wù)
人力資源
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
提成
年終激勵(lì)
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
7h工作制
周末雙休
年休假
年度旅游
年度體檢
定期團(tuán)建
一、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)西南、西北中心投標(biāo)項(xiàng)目的信息收集、報(bào)名，標(biāo)書(shū)的制作、審核和修改，確保符合招投標(biāo)要求和規(guī)范，跟蹤投標(biāo)后期的保證金進(jìn)度；2、負(fù)
寧波 鄞州 福明
綜合管理崗（運(yùn)營(yíng)）-五險(xiǎn)一金-雙休
1-1.1萬(wàn)·13薪
本科
1-3年
新媒體
保險(xiǎn)
五險(xiǎn)一金
13薪
節(jié)假日福利
生日福利
員工體檢
高溫補(bǔ)貼
團(tuán)建活動(dòng)
一、崗位職責(zé)1.新媒體矩陣運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、小紅書(shū)，制定年度/季度內(nèi)容日歷，實(shí)現(xiàn)粉絲量與互動(dòng)率雙增長(zhǎng)；2.創(chuàng)意策劃與執(zhí)
寧波 鄞州 福明
行政辦公室主任
6000-10000元
大專
3-5年
行政管理體系
內(nèi)勤管理
接待事務(wù)
人力資源
大型活動(dòng)
員工文體活動(dòng)
崗位職責(zé)1.參與分公司籌備組建與落地建設(shè)相關(guān)工作；2.制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，統(tǒng)籌人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系等全模塊人事
寧波 奉化 莼湖
農(nóng)業(yè)種業(yè)綜合行政主管
7000-14000元
本科
5-10年
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
政府關(guān)系
績(jī)效管理
組織發(fā)展
HRBP
農(nóng)業(yè)
我們正在尋找一位有經(jīng)驗(yàn)農(nóng)業(yè)專業(yè)的行政主管，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及和地方政府的溝通、合作工作內(nèi)容：綜合辦公，人員招聘、公司材料匯總、
寧波 鄞州 邱隘
寧波政府部門(mén)招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)寧波政府部門(mén)招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含市場(chǎng)專員、業(yè)務(wù)主管、電商倉(cāng)庫(kù)管理員等熱門(mén)崗位，北京公大永泰工程、寧波市甬安校園安全促進(jìn)中心、素一(寧波)家居用品等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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