高三語文老師（全職）
1.5-3萬
本科
高中
線下授課
教研
授課老師
教務(wù)管理
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
員工旅游
周末雙休
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生思想及教學(xué)、教研等方面工作；2、承擔(dān)所教學(xué)科的講授任務(wù)，組織教案編寫，課堂討論等；3、承擔(dān)課程編寫及答疑，作業(yè)及考卷批改
上海 閔行 莘莊
少兒英語老師（全英授課）
7000-13000元
大專
1-3年
全英獨(dú)立授課
活潑開朗
線下授課
四六級(jí)
教師資格證書
獎(jiǎng)金
做五休二
婚假產(chǎn)假
調(diào)休
年假
各類假期
假期制度
結(jié)婚禮金
五險(xiǎn)一金
系統(tǒng)培訓(xùn)
帶薪培訓(xùn)
可提供住宿
穩(wěn)定的發(fā)展
發(fā)展機(jī)會(huì)
一薪酬福利：1：綜合收入：固定薪資（試講后定薪5900-810”）+額外課時(shí)費(fèi)+帶班津貼+留班（續(xù)費(fèi)）獎(jiǎng)金+教資補(bǔ)貼+全勤+其他2：上班時(shí)間：做五休二，周一
上海 閔行 吳涇
晚托老師（閔行）
8000-12000元
本科
1-3年
語文
數(shù)學(xué)
英語
小學(xué)教育
學(xué)前教育
初中教育
線下授課
小班授課
集體授課
就近分配工作
完善的培訓(xùn)
晉升體系
晚托老師/小學(xué)老師/高端晚托老師/小學(xué)全科老師崗位亮點(diǎn)：1.全上海36家校區(qū)就近分配工作點(diǎn)：徐匯、黃浦、閔行、靜安、長(zhǎng)寧、普陀、虹口、楊浦、浦東新
上海 閔行 江川路
全國(guó)
商場(chǎng)
充電站
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
上海 閔行 新虹
博士
5-10年
藥物研究
基因研究
內(nèi)科
呼吸內(nèi)科
血液內(nèi)科
心血管內(nèi)科
免疫學(xué)研究
崗位職責(zé)1.制定新藥項(xiàng)目臨床研究策略，參與臨床試驗(yàn)的策劃、啟動(dòng)、實(shí)施和管理，對(duì)臨床CRO文件進(jìn)行審閱，對(duì)臨床數(shù)據(jù)解讀分析；2.全面負(fù)責(zé)公司臨床
上海 閔行 浦江
足療按摩師
3-5萬
養(yǎng)生會(huì)所
足療店
推拿
SPA
包吃包住
底薪加提成
彈性自由
彈性工作時(shí)間
靈活調(diào)休
彈性工作制
崗前培訓(xùn)
技能提升
標(biāo)題：【高薪誠(chéng)聘】足療按摩師|月休4天+包食宿|月薪3W起，上不封頂！【職位誘惑】??超高薪資：綜合薪資30K-50K，能力決定收入，優(yōu)秀者薪資面議！??無憂
上海 閔行 莘莊
娛樂才藝
情感聊天
抖音
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會(huì)
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個(gè)5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬+互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動(dòng)小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
上海 閔行 虹橋
文創(chuàng)金融推廣總監(jiān)
3.5-4萬·25薪
本科
10年以上
風(fēng)險(xiǎn)投資
戰(zhàn)略投資
銀行
證券/期貨
投資與資產(chǎn)管理
高額提成
提成
一，公司搭上文化風(fēng)口項(xiàng)目，文化數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)線下消費(fèi)經(jīng)濟(jì)風(fēng)口，文化出海風(fēng)口，文化強(qiáng)國(guó)等風(fēng)口。（因?yàn)橐F(xiàn)場(chǎng)展示，所以只接受面談）面試地點(diǎn)閔行區(qū)
上海 閔行 顓橋
采購(gòu)總監(jiān)
3-6萬
本科
5-10年
半導(dǎo)體封裝
設(shè)備采購(gòu)
原材料
半導(dǎo)體/芯片
職位描述1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定采購(gòu)策略與供應(yīng)商管理體系，建立穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、成本可控的封裝物料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)；2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵物料的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、準(zhǔn)入及
上海 閔行 新虹
高端兒童陪伴師
3-6萬
本科
1-3年
雙語教師
英語
上海薪資：30000-60000左右，馬上到崗有獨(dú)立房間，有家務(wù)阿姨，不需要帶睡，??上海閔行區(qū)，和另一個(gè)老師分別陪伴一個(gè)孩子，國(guó)際小學(xué)，全英交流，鋼琴
上海 閔行 華漕
申博/留學(xué)/考研/移民 銷售總監(jiān)
3.5-5萬
5-10年
區(qū)域銷售
網(wǎng)絡(luò)銷售
電話銷售
KA大客戶
院校客戶
個(gè)人客戶
課外培訓(xùn)與資格考試
學(xué)術(shù)/科研
學(xué)校/學(xué)歷教育
高額績(jī)效
發(fā)展機(jī)會(huì)
五險(xiǎn)一金
職位概述：全面負(fù)責(zé)線上銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，通過電銷、網(wǎng)銷等模式達(dá)成高客單價(jià)博士課程銷售目標(biāo)，對(duì)整體銷售額和利潤(rùn)率負(fù)責(zé)。核心職責(zé)：1.
上海 閔行 江川路
高中英語老師
2-3萬
本科
3-5年
高中教育
線下授課
集體授課
教師資格證書
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
員工旅游
周末雙休
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生思想及教學(xué)、教研等方面工作；2、承擔(dān)所教學(xué)科的講授任務(wù)，組織教案編寫，課堂討論等；3、承擔(dān)課程編寫及答疑，作業(yè)及考卷批改
上海 閔行 莘莊
碩士
3-5年
血液瘤
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)臨床開發(fā)策略的制定；2.負(fù)責(zé)或參與臨床研究項(xiàng)目相關(guān)資料的起草撰寫和修訂，包括但不限于研究方案、注冊(cè)申報(bào)和溝通材料、研究者
上海 閔行 江川路
資深硬件工程師
3-5萬·15薪
本科
設(shè)計(jì)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
半導(dǎo)體/芯片
計(jì)算機(jī)硬件
職位信息1、負(fù)責(zé)高速光模塊的電路設(shè)計(jì)和整體硬件設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)模塊開發(fā)的器件選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目開發(fā)和項(xiàng)目管理；3、負(fù)責(zé)模塊的測(cè)試平臺(tái)開發(fā)和
上海 閔行 浦江
本科
10年以上
稅務(wù)管理
財(cái)務(wù)分析
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師
外貿(mào)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全盤會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告編制，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、合規(guī)、及時(shí)；深入研究外貿(mào)退稅政策，主導(dǎo)出口退稅全流程申報(bào)與追蹤，有效規(guī)避稅務(wù)
上海 閔行 新虹
投資總監(jiān)（新材料賽道）
3.5-5萬
碩士
10年以上
產(chǎn)業(yè)投資
股權(quán)投資
產(chǎn)業(yè)孵化
CVC
私募
投行
電池材料
化工
新能源
崗位職責(zé)：1.聚焦新能源材料（鋰電/鈉電）、精細(xì)化工、復(fù)合材料、合金、纖維材料及材料應(yīng)用等賽道，開展項(xiàng)目挖掘、研判、盡調(diào)、投資落地全流程工作。2.
上海 閔行 新虹
大專
5-10年
臨床試驗(yàn)
腫瘤科
生物/制藥
公司期權(quán)
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)二、三期臨床研究項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，包括臨床方案執(zhí)行、CRA組織管理、中心管理、供應(yīng)商管理、PM管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)溝通、促進(jìn)入組、促進(jìn)完成入組
上海 閔行 浦江
火箭結(jié)構(gòu)工程師
5-7萬
碩士
5-10年
船舶/航空/航天/軍工
崗位職責(zé)：1、在火箭的各研制階段，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)方案的論證和設(shè)計(jì)，承擔(dān)火箭結(jié)構(gòu)的研究和優(yōu)化，對(duì)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)部段的正確性負(fù)責(zé)；（1）負(fù)責(zé)火箭總
上海 閔行 浦錦
銷售主管
3-6萬
大專
3-5年
電話銷售
地推銷售
課外培訓(xùn)與資格考試
咨詢服務(wù)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé)制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/季度/年度招生目標(biāo)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。深入了解
上海 閔行 莘莊
教務(wù)主任
1-1.5萬
本科
3-5年
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
線下教育
五險(xiǎn)一金
節(jié)假日福利
高低溫補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
工作職責(zé)：1.制定、組織和實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，制定和完善各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。2.按照教育教學(xué)計(jì)
上海 閔行 莘莊
高三各學(xué)科老師
1.5-2萬
本科
3-5年
線下授課
授課老師
教研
教務(wù)管理
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
節(jié)日福利
員工旅游
周末雙休
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生思想及教學(xué)、教研等方面工作；2、承擔(dān)所教學(xué)科的講授任務(wù)，組織教案編寫，課堂討論等；3、承擔(dān)課程編寫及答疑，作業(yè)及考卷批改
上海 閔行 莘莊
人事行政總監(jiān)
3-4萬·13薪
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源
光伏
發(fā)展空間
核心定位：作為公司從1到10成長(zhǎng)階段的核心HR負(fù)責(zé)人，您將不再僅僅是流程的執(zhí)行者，而是業(yè)務(wù)的共創(chuàng)者與組織的穩(wěn)定器。您需要敏銳感知公司快速變
上海 閔行 新虹
董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理
3.5-6萬·13薪
本科
5-10年
英語
光伏
差旅
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持?協(xié)助董事長(zhǎng)制定全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，參與海外市場(chǎng)布局等關(guān)鍵性決策事項(xiàng)；?主導(dǎo)行業(yè)研究及海外競(jìng)爭(zhēng)分析，定期提供國(guó)際市
上海 閔行 新虹
資金經(jīng)理
8-10萬·14薪
本科
5-10年
現(xiàn)金流管理
外匯管理
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)境內(nèi)外銀行/第三方支付機(jī)構(gòu)的電匯、銀行承兌匯票等付款，跨境收款、結(jié)售匯、衍生品等交易的操作及記錄，確保交易的合規(guī)性和數(shù)據(jù)的
上海 閔行 新虹
董事長(zhǎng)助理/總經(jīng)理助理
5-8萬·14薪
本科
10年以上
集團(tuán)公司
英語
差旅
崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持?協(xié)助董事長(zhǎng)制定全球化戰(zhàn)略規(guī)劃，參與海外市場(chǎng)布局等關(guān)鍵性決策事項(xiàng)；?主導(dǎo)行業(yè)研究及海外競(jìng)爭(zhēng)分析，定期提供國(guó)際市
上海 閔行 新虹
資金經(jīng)理
4-8萬·13薪
本科
10年以上
現(xiàn)金流管理
銀行網(wǎng)銀管理
外匯管理
新能源
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常資金調(diào)度與流動(dòng)性管理，編制資金報(bào)表；維護(hù)與美國(guó)銀行等境外金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，拓展及管理授信資源；辦理信用證開立、議
上海 閔行 新虹
導(dǎo)熱碳材料工程師
4-5萬
博士
10年以上
材料研發(fā)
材料檢測(cè)
新品導(dǎo)入（NPI）
導(dǎo)熱石墨
碳納米管
碳材料
化工
崗位職責(zé)1.導(dǎo)熱碳材料研發(fā)規(guī)劃：統(tǒng)籌導(dǎo)熱石墨、石墨烯、碳納米管（CNT）等導(dǎo)熱碳材料的研發(fā)規(guī)劃與技術(shù)路線制定，聚焦電子散熱、電池?zé)峁芾怼⒏邔?dǎo)熱
上海 閔行 新虹
負(fù)極碳材料工程師
4-5萬
博士
10年以上
材料研發(fā)
材料檢測(cè)
工藝設(shè)計(jì)
負(fù)極碳材料
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)1.負(fù)極碳材料研發(fā)規(guī)劃：統(tǒng)籌多孔碳、電容碳、硬碳等負(fù)極碳材料的研發(fā)規(guī)劃與技術(shù)路線制定，聚焦硅碳負(fù)極用多孔碳基體、鈉離子電池硬碳負(fù)
上海 閔行 新虹
電解質(zhì)工程師
4-5萬
博士
10年以上
研發(fā)
設(shè)計(jì)
測(cè)試
材料研發(fā)
學(xué)術(shù)/科研
崗位職責(zé)1.氧化物固態(tài)電解質(zhì)材料開發(fā)主導(dǎo)氧化物固態(tài)電解質(zhì)（如石榴石型LLZO、NASICON型LATP、鈣鈦礦型等）的設(shè)計(jì)、合成與改性，提升離子電導(dǎo)率、致
上海 閔行 新虹
碳材料科學(xué)家
5-6.5萬
博士
10年以上
材料研發(fā)
工藝設(shè)計(jì)
工藝改良
碳材料
崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：作為研究院技術(shù)總負(fù)責(zé)人，制定碳材料與新能源材料的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展路線圖，研判行業(yè)前沿趨勢(shì)，主導(dǎo)重大研發(fā)方向
上海 閔行 新虹
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