辦公室助理文員（雙休）
4000-6000元
大專
內(nèi)勤管理
后勤管理
企業(yè)文化
差旅報(bào)銷
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理，包括文件收發(fā)、會議紀(jì)要整理及辦公物資采購與庫存管理。2.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、流程
常州 武進(jìn) 湖塘
生產(chǎn)組長（烘焙/鹵味）
8000-14000元
大專
3-5年
現(xiàn)場管理
安全管理
質(zhì)量管理
食品/飲品/煙酒制造
管理晉升通道
五險一金
夜班補(bǔ)助
全勤獎
包三餐包住
??我們是誰新建食品工廠，剛投產(chǎn)半個月。訂單爆滿，產(chǎn)能在爬，團(tuán)隊(duì)在磨合。我們需要能帶兵打仗的生產(chǎn)主管，不是坐辦公室指揮的。??您要做的事產(chǎn)線
常州 新北 龍虎塘
后勤管理專員（周雙休待遇高）
6000-8000元
內(nèi)勤管理
采購事務(wù)
后勤
職位描述：1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；3、完成公司各方
常州 武進(jìn) 湖塘
總裁助理/總經(jīng)理助理
4000-8000元
本科
有服務(wù)意識
踏實(shí)善良
低調(diào)做事
行政管理
財(cái)務(wù)管理
法務(wù)管理
英語
投資與資產(chǎn)管理
法律
差旅
崗位內(nèi)容1.日程與行程統(tǒng)籌負(fù)責(zé)家族核心成員及家辦團(tuán)隊(duì)日常日程規(guī)劃、會議安排、會客對接；全權(quán)處理境內(nèi)外差旅事宜，包括機(jī)票/酒店預(yù)訂、簽證辦理
常州 天寧 紅梅
初創(chuàng)公司太差人！老板不在 ！錄入
7000-14000元
信息錄入
檔案錄入
數(shù)據(jù)錄入
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
技術(shù)服務(wù)
帶薪培訓(xùn)
無責(zé)底薪
提成
獎金
節(jié)假日全休
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電話、線上客戶咨詢接待，解答問題、登記信息2.客戶資料整理、錄入、歸檔，做好臺賬記錄3.協(xié)助處理日常辦公事務(wù)、報(bào)表填寫4.跟進(jìn)客
常州 新北 三井
服裝設(shè)計(jì)助理
4000-5000元·13薪
大專
設(shè)計(jì)師
績效獎金
餐補(bǔ)
制版工藝
打樣工藝
剪裁工藝
女裝
新中式
年終獎
調(diào)薪
外勤補(bǔ)貼
報(bào)銷交通費(fèi)
每日餐補(bǔ)
【我們是誰】炘埼，一家誕生于常州的新中式文化創(chuàng)意公司。我們以當(dāng)代設(shè)計(jì)重新詮釋東方美學(xué)，致力于為現(xiàn)代職場人打造兼具文化底蘊(yùn)與日常實(shí)穿性的
常州 天寧 青龍
材料檢測員（單雙休）
4000-5000元
本科
工程檢測
產(chǎn)品檢測
崗位職責(zé)明細(xì)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量管理體系要求，規(guī)范開展各類檢測試驗(yàn)工作；2.負(fù)責(zé)樣品的接收、登記、標(biāo)識與保管，按照標(biāo)
常州 鐘樓 五星
辦公室高級專員（經(jīng)理助理）
6000-8000元
本科
接待事務(wù)
企業(yè)文化
會議/展覽/活動
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)事業(yè)部行政文書相關(guān)制度的擬定、執(zhí)行和監(jiān)督。2.負(fù)責(zé)事業(yè)部文件及各類函件收發(fā)、傳遞、督辦、整理、歸檔等工作，指導(dǎo)、檢查所屬單位
常州 新北 羅溪
實(shí)驗(yàn)室助手
4000-6000元
大專
涂料及油墨
化學(xué)試劑和助劑
染料及顏料
性能檢測
色譜檢測
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗前培訓(xùn)
節(jié)日福利
定期團(tuán)建
晉升機(jī)會
首先此崗位前期為實(shí)驗(yàn)助手，主要協(xié)助工程師完成實(shí)驗(yàn)，在實(shí)驗(yàn)過程中需要記錄數(shù)據(jù)，拍照，最后編寫成PPT。后期需要轉(zhuǎn)銷售崗，銷售崗需要出差，所以必
常州 武進(jìn) 丁堰
理化測試技術(shù)員 (MJ000179)
7000-9000元
大專
1-3年
理化檢測
崗位職責(zé)1.嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），獨(dú)立完成對鋰電池正負(fù)極材料、隔膜、電解液、極片等樣品的各項(xiàng)理化性能測試，并準(zhǔn)確記錄與分析原始數(shù)據(jù)。2
常州 新北 春江
本科
5-10年
行政
新員工入職
勞動合同簽訂
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新工廠投產(chǎn)前行政工作：廠區(qū)、車間、辦公室基礎(chǔ)配套梳理；辦公用品、勞保用品、行政物資盤點(diǎn)、采購、入庫、臺賬建立；2、負(fù)責(zé)公司日常
常州 新北 春江
研發(fā)實(shí)驗(yàn)員
5000-7000元
大專
3-5年
色譜檢測
光譜檢測
理化檢測
環(huán)境監(jiān)測，水土監(jiān)測
檢測/認(rèn)證/計(jì)量
技術(shù)服務(wù)
購買五險一金
提供食宿
智慧環(huán)保中心以重慶大學(xué)溧陽智慧城市研究院副院長、重慶市首批創(chuàng)新領(lǐng)軍人才翟俊教授為中心負(fù)責(zé)人，國家高層次人才耿金菊教授為首席科學(xué)家，擁
常州 溧陽 古縣
臨床協(xié)調(diào)員-常州
6000-10000元
Ⅱ期
Ⅲ期
根據(jù)GCP和研究方案要求，協(xié)助研究者完成各項(xiàng)工作1.協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作；協(xié)助及時完成SAE及SUSAR等相關(guān)
常州 新北 新橋
后勤管理專員（周雙休待遇高）
6000-8000元
內(nèi)勤管理
采購事務(wù)
后勤
職位描述：1、公司員工考勤記錄，統(tǒng)計(jì)，外出人員管理；2、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；3、完成公司各方
常州 新北 三井
大專
電話銷售
渠道銷售
半導(dǎo)體/芯片
法休
導(dǎo)師帶教
季度獎金
季度激勵
培訓(xùn)補(bǔ)貼
獎金
周末雙休
法定節(jié)假日全休
一帶一
崗前培訓(xùn)
職位亮點(diǎn)：雙休|法休|居家辦公|行業(yè)資深導(dǎo)師帶教|季度獎金疊加需要致電客戶！介意勿擾！我們是一家深耕半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)二十余載的企業(yè)，專注于中高端
常州 天寧 天寧街道
咨詢服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
無責(zé)底薪
帶薪培訓(xùn)
提成
獎金
節(jié)假日全休
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)電話、線上客戶咨詢接待，解答問題、登記信息2.客戶資料整理、錄入、歸檔，做好臺賬記錄3.協(xié)助處理日常辦公事務(wù)、報(bào)表填寫4.跟進(jìn)客
常州 新北 三井
保潔員
2000-3000元
意外險
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)場館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。2.按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作。3.合理安排工作時間，保證工作進(jìn)
常州 新北 龍虎塘
本科
1-3年
周末雙休
五險一金
環(huán)境氛圍好
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
差旅報(bào)銷
社保
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行收付款及網(wǎng)銀操作，審核員工報(bào)銷、項(xiàng)目費(fèi)用、差旅報(bào)銷單據(jù)，把控付款合規(guī)性。2.負(fù)責(zé)各類票據(jù)管理、發(fā)票歸集整理，完成
常州 鐘樓 五星
物業(yè)保潔員
2000-3000元
1-3年
物業(yè)公司
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)場館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。2.按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設(shè)
常州 新北 三井
辦公室文員/助理
4000-5000元
本科
1-3年
資料管理
后勤管理
公文寫作
各類活動
崗位職責(zé)：1.主要配合常州經(jīng)信辦公室開展日常辦公工作，做好指令傳達(dá)、事項(xiàng)對接及反饋跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作高效落地。2.負(fù)責(zé)經(jīng)信相關(guān)各類文檔、報(bào)表
常州 新北 新橋
理化測試技術(shù)員 (MJ000179)
7000-9000元
大專
1-3年
理化檢測
崗位職責(zé)1.嚴(yán)格依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），獨(dú)立完成對鋰電池正負(fù)極材料、隔膜、電解液、極片等樣品的各項(xiàng)理化性能測試，并準(zhǔn)確記錄與分析原始數(shù)據(jù)。2
常州 新北 羅溪
生產(chǎn)帶班長
7000-10000元
中專/中技
5-10年
現(xiàn)場管理
設(shè)備管理
車間帶班
懂機(jī)電
懂建材
下一線干活
建筑材料
家具/家居/辦公制造
五險
年終獎
包午餐
注意：工作在鐘樓高新區(qū)鄒區(qū)梅西路?。。≌垊?wù)必看清楚地址再投！！！公司產(chǎn)品為各類新型墻板，地板等裝飾材料，工序涉及平貼，包覆，鋸板，雕刻，開槽，打
常州 鐘樓 鄒區(qū)
計(jì)量管理員
6000-8000元·15薪
大專
1-3年
計(jì)量校準(zhǔn)
計(jì)量檢定
計(jì)量檢測
計(jì)量理化
1、建立標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)建立監(jiān)視和測量設(shè)備管理流程及管理要求，編制內(nèi)校規(guī)范及內(nèi)校標(biāo)準(zhǔn)，編制檢測設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程；2、檢定校準(zhǔn)：負(fù)責(zé)公司日常
常州 武進(jìn)
綜合管理部行政管理崗
7000-10000元
本科
3-5年
宣傳
文字功底強(qiáng)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)議題收集、會議召開、紀(jì)要整理與跟蹤督辦；2.負(fù)責(zé)文件批辦、行政文書的事務(wù)管理工作；3.負(fù)責(zé)與總部辦公室日常事務(wù)的聯(lián)絡(luò)對接工作
常州 武進(jìn) 遙觀
銷售內(nèi)勤組長
6000-10000元
大專
3-5年
訂單管理
內(nèi)勤管理
檢測/認(rèn)證/計(jì)量
崗位職責(zé)：l訂單需求對接：負(fù)責(zé)接收客戶的檢測需求，協(xié)助客戶填寫委托單（申請表），明確檢測項(xiàng)目、測試標(biāo)準(zhǔn)（如ISO/ASTM/GB等）及交付周期。l樣品與
常州 武進(jìn)
人事行政專員
3000-4000元
大專
招聘
員工關(guān)系
人力資源
會議/展覽/活動
廣告/公關(guān)/營銷
五險一金
社保
團(tuán)建
職位要求：1.配合總公司對負(fù)責(zé)分公司人員管理，根據(jù)公司招聘需求開發(fā)及管理招聘渠道，并進(jìn)行招聘崗位的面試邀約、面試、錄用跟進(jìn)等，完成招聘任務(wù)
常州 武進(jìn) 南夏墅
通用航空綜合管理部助理
4000-8000元
本科
3-5年
企業(yè)文化
內(nèi)勤管理
接待事務(wù)
人力資源
五險一金
帶薪年假
節(jié)假日福利
崗位：綜合部助理崗位：綜合部助理工作職責(zé)1.統(tǒng)籌辦公室日常行政事務(wù)，包括文件流轉(zhuǎn)、資料分類歸檔及會議紀(jì)要整理，日常行政接待等，確保辦公流程
常州 新北 羅溪
綜合行政經(jīng)理
5000-6000元
大專
1-3年
行政管理體系
內(nèi)勤管理
采購事務(wù)
汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常行政工作，包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等。2.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如會議組織、文件存檔等。3.組織和
常州 武進(jìn) 湖塘
董事長助理
1-1.5萬
大專
1-3年
集團(tuán)公司
上市公司
行政管理
崗位職責(zé)：1.執(zhí)行實(shí)施董事長下達(dá)的重要事項(xiàng)或重要任務(wù)進(jìn)行指示跟進(jìn)、督辦落實(shí)、跟蹤反饋工作；2.配合董事長處理對外交流事務(wù)，包括公司重要客戶
常州 武進(jìn) 牛塘
保潔員
3000-4000元
1-3年
五險一金
加班費(fèi)
工齡獎
法定節(jié)假日三薪
包三餐包住
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)場館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。2.按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設(shè)
常州 溧陽 昆侖
常州辦公室整理公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個常州辦公室整理公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含辦公室助理文員（雙休）、生產(chǎn)組長（烘焙/鹵味）、后勤管理專員（周雙休待遇高）等熱門崗位，中山罐藝立刻運(yùn)動、常州挑戰(zhàn)者食品、肇慶市大鑫財(cái)稅服務(wù)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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