機(jī)械裝配工程師
6000-9000元
大專
3-5年
安裝/調(diào)試
售后支持
通用設(shè)備制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
儀器儀表
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)定制項(xiàng)目及成熟產(chǎn)品的組裝與調(diào)試工作，確保產(chǎn)品性能符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。2.承擔(dān)產(chǎn)品及維修項(xiàng)目的打包發(fā)貨任務(wù)，保障物流環(huán)節(jié)的規(guī)范性
杭州 臨安 青山湖
本科
3-5年
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書
醫(yī)生
咨詢服務(wù)
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
醫(yī)藥制造
休假
醫(yī)療保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)：非洲乍得工作內(nèi)容：1.醫(yī)療應(yīng)急：院前急救，制定完整的醫(yī)療應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃并定期評(píng)估，定期實(shí)施醫(yī)療應(yīng)急演習(xí)；2.提供現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)，日
杭州 米市巷
生產(chǎn)副總
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
生產(chǎn)管理
電子設(shè)備制造
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
員工旅游
崗位職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容，實(shí)際職責(zé)內(nèi)容需根據(jù)公司情況適當(dāng)變更）：1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；2、統(tǒng)籌管理生產(chǎn)團(tuán)
杭州 錢塘 下沙
船廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人/生產(chǎn)總管
3-5萬(wàn)·13薪
大專
5-10年
生產(chǎn)計(jì)劃管理
生產(chǎn)質(zhì)量管理
生產(chǎn)技術(shù)管理
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
船舶/航空/航天/軍工
績(jī)效獎(jiǎng)金
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日福利
餐補(bǔ)
住宿補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
年度體檢
技能培訓(xùn)
誠(chéng)聘船廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人一、公司簡(jiǎn)介金華市大輪工貿(mào)有限公司，是一家專注于綠色智能船舶研發(fā)、制造、運(yùn)營(yíng)、補(bǔ)能等全鏈條產(chǎn)業(yè)服務(wù)于一體的科技型企業(yè)。
金華 蘭溪市 女埠街道
達(dá)芬奇調(diào)色師
300元/時(shí)
1-3年
影視后期
影視發(fā)行
我們正在尋找一位充滿創(chuàng)造力和熱情的工廠調(diào)色員伙伴，一起為產(chǎn)品增添絢麗的色彩！你的工作將包括準(zhǔn)確調(diào)配顏料和添加劑，確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的要
杭州 上城 小營(yíng)
海外Ai短劇主編
3-6萬(wàn)
1-3年
影視類
劇本改編
小說改編
短劇改編
短劇
主編
編劇
海外
AI
廣播/電視/影視
[崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)篩選潛在IP。對(duì)現(xiàn)有IP輸出改編建議;2.帶領(lǐng)編輯團(tuán)隊(duì),確保改編方向被準(zhǔn)確理解和執(zhí)行;4.跟進(jìn)小說及劇本進(jìn)度，對(duì)不符合改編方向
杭州 余杭 五常
外籍路演答辯專員
200元/時(shí)
西班牙語(yǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
專項(xiàng)獎(jiǎng)金
一、崗位基本信息崗位名稱：外籍路演答辯專員用工形式：賽事專項(xiàng)兼職工作地點(diǎn)：根據(jù)賽事安排（線下主場(chǎng)+賽前線上籌備）核心硬性要求：僅限西班牙、
杭州 錢塘 白楊
華為充電站選址（兼職可月入五萬(wàn)）
3-5萬(wàn)
華東大區(qū)
華中大區(qū)
華南大區(qū)
全國(guó)
地推
兼職
商場(chǎng)
酒店
充電站
采購(gòu)
房產(chǎn)中介
互聯(lián)網(wǎng)廣告/營(yíng)銷
高傭金
華為汽車超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等（不是銷售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
星探
主播經(jīng)紀(jì)人
網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)
微商
銷售
保險(xiǎn)
全職兼職均可
文化藝術(shù)/娛樂
崗位描述：負(fù)責(zé)招聘主播，發(fā)展主播團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間自由，可居家辦公公司專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全力扶持幫助經(jīng)紀(jì)人主播團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)經(jīng)紀(jì)人半年時(shí)間可月
杭州 上城 四季青
心理咨詢師助理
200-400元/時(shí)
婚姻戀愛咨詢
人際關(guān)系咨詢
幼兒心理咨詢
學(xué)生心理咨詢
電話咨詢
現(xiàn)場(chǎng)咨詢
網(wǎng)絡(luò)咨詢
主題沙龍
從熱愛出發(fā)，抵達(dá)一生所向——國(guó)內(nèi)首家“人生設(shè)計(jì)+藝術(shù)療愈”終生事業(yè)培養(yǎng)基地走向一條花開之路從線下到線上，我們已落地超百場(chǎng)主題沙龍從??「人生
杭州 上城 湖濱
上位機(jī)軟件工程師
1-1.5萬(wàn)
本科
1-3年
C++
C語(yǔ)言
儀器儀表
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
法定節(jié)假日
5天帶薪年假
高溫假
婚假產(chǎn)假
產(chǎn)假陪產(chǎn)假
五險(xiǎn)一金
年度體檢
生日派對(duì)
生日禮物
生育禮物
節(jié)假日慰問禮物
年度旅游
戶外拓展
豐富多彩的活動(dòng)
通訊補(bǔ)助
高溫補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
多次晉升機(jī)會(huì)
春節(jié)超長(zhǎng)假期
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件功能設(shè)計(jì)、代碼編寫，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、設(shè)備通信等核心功能，協(xié)同嵌入式系統(tǒng)開發(fā)確保穩(wěn)定運(yùn)行。2．完成上位機(jī)與嵌入式設(shè)備
杭州 臨安 青山湖
碩士
10年以上
IPO項(xiàng)目
上市企業(yè)
集團(tuán)公司
IPO
團(tuán)隊(duì)管理
主導(dǎo)國(guó)內(nèi)A股IPO全流程
崗位職責(zé)1、IPO財(cái)務(wù)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司IPO全流程財(cái)務(wù)工作，牽頭財(cái)務(wù)規(guī)范、三年一期財(cái)務(wù)梳理、賬務(wù)整改、內(nèi)控搭建；配合會(huì)計(jì)師審計(jì)、交易所問詢回復(fù)，主導(dǎo)
杭州 濱江 長(zhǎng)河
健康講師
3-6萬(wàn)
大專
1-3年
線下授課
內(nèi)部培訓(xùn)
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品會(huì)銷活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)主持與講解。2.結(jié)合市場(chǎng)需求和客戶反饋，配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)策劃會(huì)銷活動(dòng)流程與內(nèi)容3.定期參與公司內(nèi)部培訓(xùn)與
溫州 龍灣區(qū) 永中街道
法拍房銷售
3-6萬(wàn)
3-5年
住宅房產(chǎn)
商業(yè)房產(chǎn)
工業(yè)房產(chǎn)
面銷/陌拜
電話銷售
渠道銷售
團(tuán)建福利
高提成
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)
投資與資產(chǎn)管理
房地產(chǎn)中介/租賃
高額提成
績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升機(jī)制
五險(xiǎn)
1、負(fù)責(zé)公司法拍房源的客戶接待、咨詢答疑，挖掘客戶需求，匹配合適的房源；2、完成房源線下實(shí)地帶看，開展房源盡調(diào)工作3、維護(hù)老客戶資源，開發(fā)線下
金華 婺城區(qū) 城東街道
在線課職高老師
300元/時(shí)
3-5年
語(yǔ)文
數(shù)學(xué)
線上授課
小班授課
集體授課
授課老師
1、在職職高語(yǔ)文/數(shù)學(xué)老師2、在線小班課（最多8人）3、備課、改作業(yè)、群內(nèi)適當(dāng)點(diǎn)評(píng)4、會(huì)操作騰訊會(huì)議、classin,等軟件
溫州 鹿城區(qū) 南匯街道
流程體系負(fù)責(zé)人
3-5萬(wàn)
本科
5-10年
規(guī)模化發(fā)展
創(chuàng)業(yè)公司
組織體系建設(shè)
我們的問題是很多成功經(jīng)驗(yàn)都沉淀在核心人員腦子里，新人培養(yǎng)、跨部門協(xié)作和業(yè)務(wù)復(fù)制越來越依賴個(gè)人能力。我們希望找一個(gè)真正懂業(yè)務(wù)體系建設(shè)的
杭州 濱江 西興
大專
1-3年
電話銷售
面銷/陌拜
金融科技/數(shù)字金融
信用貸款
帶團(tuán)隊(duì)
高無責(zé)底薪
團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)總提成
定制培訓(xùn)
五險(xiǎn)
本崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù),重要的事說三遍，歡迎試驗(yàn)；公司規(guī)模2000人+團(tuán)隊(duì)，數(shù)據(jù)來源精準(zhǔn)，不做轉(zhuǎn)介紹，不做轉(zhuǎn)介紹，不做轉(zhuǎn)
衢州 柯城區(qū) 白云街道
ai設(shè)計(jì)師
200-350元/時(shí)
AI
設(shè)計(jì)師
移動(dòng)端
SKetch
視覺設(shè)計(jì)
互聯(lián)網(wǎng)電商
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計(jì)符合用戶體驗(yàn)需求的高質(zhì)量UI界面，包括網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)等。2.設(shè)計(jì)并維護(hù)公司品牌形象，制定品牌視覺標(biāo)準(zhǔn)，確
杭州 余杭 倉(cāng)前
本科
3-5年
團(tuán)隊(duì)管理
財(cái)富管理
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成
年度獎(jiǎng)金
方案獎(jiǎng)勵(lì)
企業(yè)年金
內(nèi)外部培訓(xùn)
晉升通道
管理培訓(xùn)
認(rèn)證培訓(xùn)
海外培訓(xùn)
財(cái)富管理事業(yè)部核心管理崗，籌備區(qū)域負(fù)責(zé)人方向【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌高凈值客戶服務(wù)戰(zhàn)略在區(qū)域?qū)用娴穆涞貓?zhí)行，帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值
杭州 蕭山 盈豐
數(shù)據(jù)采集員
300元/時(shí)
無要求
日結(jié)
工作內(nèi)容：按照公司要求完成日常"數(shù)據(jù)采集"任務(wù)。工作簡(jiǎn)單，正規(guī)靠譜。兩小時(shí)左右日結(jié)200-500。一天一結(jié)!要求：自己帶陣，駕齡滿三年。符合條件請(qǐng)主
溫州 樂清市 樂成街道
服裝大商品總監(jiān)（女裝）
3-6萬(wàn)
大專
5-10年
女裝
鞋服箱包批發(fā)/零售/貿(mào)易
崗位職責(zé)：1.統(tǒng)籌品牌整體商品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年四季商品企劃方案，搭建全渠道產(chǎn)品線結(jié)構(gòu)，完成公司年度業(yè)績(jī)、毛利、庫(kù)存經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2.熟悉產(chǎn)品開
杭州 上城 九堡
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
7000-10000元
本科
1-3年
研發(fā)
設(shè)計(jì)
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
制圖設(shè)計(jì)
SolidWorks
AutoCAD
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
儀器儀表
法定節(jié)假日
節(jié)日/生日禮品
帶薪年假5天
婚假
產(chǎn)假
陪產(chǎn)假
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
年度體檢
年度旅游
團(tuán)建拓展
出差補(bǔ)貼
暢通晉升通道
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作；2、負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品、新項(xiàng)目前期的可行性分析、資料收集等工作；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品三維建模，滿足客戶評(píng)審
杭州 臨安 青山湖
KTV酒水促銷員
200元/時(shí)
KTV經(jīng)驗(yàn)
文化藝術(shù)/娛樂
日結(jié)
保底
提成
獎(jiǎng)金
工作時(shí)間：晚上18:30-凌晨01:00月出勤不低于20天崗位要求：1.長(zhǎng)相甜美五官端正穿著大方得體2.服從管理有賺錢欲望出勤正常工資待遇:工資日結(jié)12
嘉興 南湖區(qū) 東柵街道
招美業(yè)精英，優(yōu)秀者月入5W以上，月休8天
5-8萬(wàn)
個(gè)人客戶
美發(fā)/美容
超高提成
提成
假期
不強(qiáng)制加班
自由調(diào)休
周末雙休
節(jié)假日休息
年假
方案獎(jiǎng)金
晉升通道
一，我們是誰(shuí)?2022年5月啟動(dòng)，3年半時(shí)間發(fā)展為全國(guó)8000人規(guī)模的美業(yè)頭部集團(tuán)化公司定位：高端性抗衰美容行業(yè)，精準(zhǔn)服務(wù)高凈值性客戶標(biāo)簽：全國(guó)獨(dú)
杭州 南苑
電氣工程師
8000-12000元
本科
3-5年
測(cè)試
安裝/調(diào)試
設(shè)計(jì)
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
法定節(jié)假日
5天帶薪年假
高溫假
婚假產(chǎn)假
產(chǎn)假陪產(chǎn)假
五險(xiǎn)一金
年度體檢
生日派對(duì)
生日禮物
生育禮物
節(jié)假日慰問禮物
年度旅游
戶外拓展
豐富多彩的活動(dòng)
通訊補(bǔ)助
高溫補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
多次晉升機(jī)會(huì)
春節(jié)超長(zhǎng)假期
一、職位描述：1.電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目需求完成電氣方案設(shè)計(jì)、元器件選型、電氣原理圖/接線圖繪制；輸出電氣BOM表，配合采購(gòu)?fù)瓿晌锪洗_認(rèn)。2.PLC
杭州 臨安 青山湖
銷售工程師
5000-10000元
本科
1-3年
區(qū)域銷售
渠道銷售
面銷/陌拜
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
儀器儀表
提成
法定節(jié)假日
5天帶薪年假
婚假產(chǎn)假
產(chǎn)假陪產(chǎn)假
五險(xiǎn)一金
年度體檢
生日派對(duì)
生日禮物
生育禮物
節(jié)假日慰問禮物
年度旅游
戶外拓展
豐富多彩的活動(dòng)
通訊補(bǔ)助
高溫補(bǔ)貼
出差補(bǔ)貼
多次晉升機(jī)會(huì)
交通補(bǔ)助
話補(bǔ)
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
銷售產(chǎn)品范圍：巖土實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品、模型加載系統(tǒng)，高壓均質(zhì)機(jī)，移動(dòng)掃描儀等。（入職銷售按專業(yè)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)趨勢(shì)主攻1-2個(gè)產(chǎn)品方向）我們的客戶群體：高校實(shí)
杭州 臨安 青山湖
總經(jīng)理
3-6萬(wàn)
本科
5-10年
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
新能源/燃油整車研發(fā)制造
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
員工旅游
節(jié)日福利
包住
崗位職責(zé)（包括但不限于以下內(nèi)容，實(shí)際職責(zé)內(nèi)容需根據(jù)公司情況適當(dāng)變更）：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作，確保公司的戰(zhàn)略目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；2、制定
杭州 錢塘 下沙
高中化學(xué)老師
3-5萬(wàn)
本科
1-3年
高中
線下授課
小班授課
授課老師
高級(jí)中學(xué)教師資格證書
五險(xiǎn)一金
入職繳納五險(xiǎn)一金，需要985211院校畢業(yè)，有過教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師崗位要求：1、211本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、功底扎實(shí)，具有良好的解題能力及解題思
杭州 西湖 西溪
華為汽車超充站選址（兼職可月入五萬(wàn)）
3-6萬(wàn)
全國(guó)
商場(chǎng)
充電站
高傭金
華為汽車超充站選址（國(guó)企投資）工作內(nèi)容：找停車場(chǎng)談合作租金等配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！時(shí)間自由全國(guó)可做
嘉興 南湖區(qū) 南湖街道
浙江頂好集團(tuán)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦29個(gè)浙江頂好集團(tuán)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含機(jī)械裝配工程師、全科現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)生site-doctor-中石油海外項(xiàng)目、生產(chǎn)副總等熱門崗位，杭州頂好河山、北京康普瑞森企業(yè)、科都電氣科技(杭州)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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