出納兼人資
4000-5000元
本科
3-5年
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
票據(jù)管理
資金收付
報(bào)銷管理
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
社保
日結(jié)
注意：（工作地點(diǎn)在青年大街佳兆業(yè)廣場(chǎng)附近，單休）崗位職責(zé)：內(nèi)勤工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，員工考勤以及社保交納等。2、負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)
沈陽(yáng) 沈河 五里河
人資行政主管
5000-6000元
大專
5-10年
薪酬福利
招聘
企業(yè)文化
食品/飲品/煙酒制造
日化制造
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
社保
入職培訓(xùn)
團(tuán)建活動(dòng)組織
通勤車
崗位工作地點(diǎn)：天湖橋南側(cè)，東北商貿(mào)城工作時(shí)間：8:30-17:30，休周日薪資待遇：5000+，綜合能力強(qiáng)可議要求：生產(chǎn)制造企業(yè)工作經(jīng)歷背景，食品生產(chǎn)企
撫順 新?lián)釁^(qū) 榆林街道
hr人資專員（招聘方向）
4000-5000元
大專
1-3年
社會(huì)招聘
人力資源
法定節(jié)假日休息
定期組織團(tuán)建
繳納五險(xiǎn)
工作時(shí)間：8：30-17：30，單/雙休根據(jù)企業(yè)客戶崗位需求，制定招聘計(jì)劃，明確到崗周期、任職要求與薪酬標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)全流程招聘執(zhí)行：渠道發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、
沈陽(yáng) 渾南 汪家
人資行政總監(jiān)
1-1.5萬
本科
10年以上
礦產(chǎn)/冶金
人力資源
企業(yè)團(tuán)建
企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度，為人力資源管理各個(gè)模塊
沈陽(yáng) 和平 太原街
大專
5-10年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
餐飲服務(wù)
繳納五險(xiǎn)
帶薪年假
崗位職責(zé):1、及時(shí)完成各門店、部門人員招聘工作2、優(yōu)化企業(yè)人力資源工作，讓人力資源工作更加科學(xué)、順暢3、優(yōu)化公司各項(xiàng)制度及流程，提升公司管理
沈陽(yáng) 鐵西 興華
人資部經(jīng)理
1-1.5萬
本科
1-3年
績(jī)效管理
薪酬福利
招聘
中級(jí)人力資源管理師
組織架構(gòu)優(yōu)化
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
物業(yè)/服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)發(fā)展
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系及培訓(xùn)發(fā)展，確保體系與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)齊。2.主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)
沈陽(yáng) 渾南 五三
人資顧問（雙休）
3000-4000元
大專
3-5年
薪酬福利
企業(yè)服務(wù)
人力資源
社保
滿勤獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
激勵(lì)獎(jiǎng)金
工齡獎(jiǎng)
周末雙休
法定節(jié)假日休息
簽訂正式勞動(dòng)合同
繳納五險(xiǎn)
帶薪年休假
生日福利
節(jié)假日福利
員工健康體檢
團(tuán)建旅游
工作內(nèi)容：1．嚴(yán)格按合同約定受理并解決客戶的需求。2．接收客戶提供的信息資料，審核客戶狀態(tài)，落實(shí)客戶需求，引導(dǎo)培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作。3．每月至
沈陽(yáng) 鐵西 重工
人資專員
4000-5000元
大專
3-5年
招聘
員工關(guān)系
績(jī)效管理
人力資源
金屬制品/機(jī)加工
早八晚五
五險(xiǎn)一金
不加班
生產(chǎn)制造業(yè)人事專員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)薪酬管理2、負(fù)責(zé)考勤管理3、負(fù)責(zé)招聘、入離職辦理等人事相關(guān)工作任職要求:1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、具備較強(qiáng)
沈陽(yáng) 沈河 東陵
人資行政專員
3000-4000元
大專
1-3年
招聘
員工關(guān)系
人力資源
1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。4.參與招聘數(shù)據(jù)分
本溪 溪湖區(qū) 石橋子街道
人資行政經(jīng)理
8000-12000元
本科
5-10年
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
員工關(guān)系
招聘
各類培訓(xùn)
職業(yè)生涯規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；2、結(jié)合公司發(fā)展情況，組織修訂公司各項(xiàng)管理制度，匯總定版、分發(fā)、監(jiān)
沈陽(yáng) 新民 法哈牛
人資主管
8000-10000元
大專
3-5年
績(jī)效管理
招聘
員工關(guān)系
餐飲服務(wù)
企業(yè)服務(wù)
一、崗位職責(zé)1、核心負(fù)責(zé)公司全崗位招聘工作，搭建并優(yōu)化招聘體系，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，控制招聘成本，提升招聘效率與人員質(zhì)量，確保及時(shí)
沈陽(yáng) 和平 太原街
人資專員
3000-5000元
本科
3-5年
績(jī)效管理
招聘
人力資源
社保公積金
周末雙休
加班有加班費(fèi)
法定加班費(fèi)
五險(xiǎn)一金
提供住宿工作餐
員工體檢
免費(fèi)旅游
節(jié)日福利
采暖補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)：人力資源事項(xiàng)：辦理員工入離職、合同管理、檔案維護(hù)；協(xié)助考勤核算、社保公積金對(duì)接、招聘支持及員工關(guān)系基礎(chǔ)事務(wù)。行政事項(xiàng)：負(fù)責(zé)辦公物
沈陽(yáng) 鐵西 大潘
社會(huì)招聘
早九晚五
法休
團(tuán)建
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司崗位的簡(jiǎn)歷發(fā)布、篩選、查找、招聘邀約等招聘工作;2.拓展公司人員招聘渠道;3.定期回訪應(yīng)聘人員的維護(hù)及工作動(dòng)向;4.服從公
沈陽(yáng) 和平 新華
行政人資專員
3000-4000元
本科
1-3年
培訓(xùn)
人力資源
專用設(shè)備制造
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務(wù)。工作內(nèi)容：包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊的支持工作。崗位要
阜新 阜新蒙古族自治縣 王府鎮(zhèn)
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
專用設(shè)備制造
金屬制品/機(jī)加工
工作概述：1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)管理工作，確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)有效達(dá)成。2、負(fù)責(zé)直管綜合部工作，覆蓋人力、行政、商務(wù)管理板塊的工作。3、負(fù)責(zé)商
沈陽(yáng) 鐵西 中朝友誼街
人資行政經(jīng)理
6000-10000元
本科
5-10年
績(jī)效管理
招聘
職業(yè)生涯規(guī)劃
完善培訓(xùn)
員工培訓(xùn)計(jì)劃
崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源六大模塊;2、精通薪酬績(jī)效管理;3、有科技類、互聯(lián)網(wǎng)、銷售類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)
沈陽(yáng) 沈河 萬蓮
誠(chéng)聘區(qū)域人資部副經(jīng)理
1-1.5萬
本科
5-10年
人力資源
區(qū)域培訓(xùn)
任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、持人力資源職格證或職稱證，有5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有風(fēng)險(xiǎn)管控意
沈陽(yáng) 渾南 五三
人資行政經(jīng)理
8000-12000元
本科
5-10年
招聘
員工關(guān)系
組織發(fā)展
高級(jí)人力資源管理師
人力資源服務(wù)
各類培訓(xùn)
職業(yè)生涯規(guī)劃
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；2、結(jié)合公司發(fā)展情況，組織修訂公司各項(xiàng)管理制度，匯總定版、分發(fā)、監(jiān)
沈陽(yáng) 新民 法哈牛
本科
10年以上
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
石油/石化
學(xué)歷補(bǔ)貼
住房補(bǔ)貼
晉升體系
1.統(tǒng)籌集團(tuán)行政與人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落地符合石油行業(yè)特性的組織發(fā)展方案。2.主導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理體系，支撐核心業(yè)
沈陽(yáng) 渾南 白塔
人資實(shí)習(xí)生
2000-4000元
大專
招聘
能力提升培訓(xùn)
1、通過學(xué)習(xí)，逐步了解專業(yè)知識(shí)，掌握基礎(chǔ)技能；2、通過前期培養(yǎng)，成為具備綜合能力素質(zhì)的基層管理后備力量；3、根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)針對(duì)性能力提
沈陽(yáng) 和平 太原街
人資部長(zhǎng)
8000-10000元
本科
5-10年
績(jī)效管理
員工關(guān)系
薪酬福利
人力資源
人力資源規(guī)劃、部門人員管理及培養(yǎng)、薪酬規(guī)劃、福利管理、勞動(dòng)保障管理、員工關(guān)系管理、人事事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)、后勤管理等等
大連 金州 灣里
人資主管
5000-6000元
本科
3-5年
員工關(guān)系
醫(yī)院/診所服務(wù)
人力資源
帶教培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
月度績(jī)效考核
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)遼寧省內(nèi)整體人力資源工作管理和監(jiān)督審核工作；2、負(fù)責(zé)帶模塊專員開展本模塊全部工作，并進(jìn)行復(fù)盤、審核以及員工帶教培訓(xùn)；3、以
沈陽(yáng) 沈河 皇城
本科
1-3年
招聘
員工關(guān)系
企業(yè)文化
人力資源
勞動(dòng)合同
社保
公積金
新員工入職
節(jié)日福利
績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
員工食堂
招聘崗位：人資專員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常招聘基礎(chǔ)工作：崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約，獨(dú)立面試；2.負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同
沈陽(yáng) 渾南 桃仙
總經(jīng)理助理（行政人資管理方向）
7000-12000元
本科
3-5年
行政管理
裝飾裝修
建筑材料
家電批發(fā)/零售/貿(mào)易
績(jī)效激勵(lì)
員工關(guān)懷活動(dòng)
工作職責(zé)1.統(tǒng)籌公司行政體系管理，包括行政物資采購(gòu)與庫(kù)存管控、物業(yè)運(yùn)維優(yōu)化、辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等，確保行政支持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.主導(dǎo)人力資源全
沈陽(yáng) 渾南 渾河站東
人資專員
8000-12000元
本科
1-3年
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
藍(lán)領(lǐng)招聘
生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)
一線員工關(guān)懷
員工關(guān)懷
新員工入職
員工入職培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
員工關(guān)懷機(jī)制
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)豬肉屠宰業(yè)務(wù)線的全流程招聘管理，包括需求對(duì)接、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選及面試組織，保障一線崗位的及時(shí)補(bǔ)位。2.主導(dǎo)新員工入職培訓(xùn)
鐵嶺 鐵嶺縣 凡河鎮(zhèn)
人資總監(jiān)/人資中心主任
1.5-2.5萬
本科
5-10年
人力資源規(guī)劃
績(jī)效管理
薪酬福利
化工行業(yè)HR管理
核心人才梯隊(duì)建設(shè)
組織變革推動(dòng)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與落地，構(gòu)建適配化工行業(yè)特性的組織架構(gòu)與人才體系，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2.負(fù)責(zé)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，包括高管
營(yíng)口 大石橋市 鎂都街道
誠(chéng)聘區(qū)域人資部副經(jīng)理
1-1.5萬
本科
3-5年
物業(yè)管理
人力資源
區(qū)域培訓(xùn)
任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。2、持人力資源職格證或職稱證，有5年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，有風(fēng)險(xiǎn)管控意
沈陽(yáng) 渾南 五三
職能崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
銷售崗位招聘
社會(huì)招聘
工作輕松
[工作內(nèi)容]通過公司提供的招聘平臺(tái)，58同城，boss資源篩選、查找、挑選符合要求的人員進(jìn)行邀約(只負(fù)責(zé)邀約不負(fù)責(zé)面試，一人一個(gè)工位不外出!)[崗
沈陽(yáng) 和平 新華
人資行政專員
3000-4000元
大專
1-3年
人力資源管理
行政管理
薪酬福利
績(jī)效管理
中級(jí)人力資源管理師
高級(jí)人力資源管理師
招聘
助理人力資源管理師
工商管理
信息安全
軟件/IT服務(wù)
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
團(tuán)建活動(dòng)
績(jī)效獎(jiǎng)金
周末雙休
五險(xiǎn)
節(jié)日福利
崗位職責(zé)1.人力資源管理協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。辦理員工入職、離職手續(xù)，更新員工信息、維護(hù)員工檔案。協(xié)助組織員
沈陽(yáng) 渾南 五三
遼寧人資招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)遼寧人資2026年最新相關(guān)招聘信息，包含出納兼人資、人資行政主管、hr人資專員（招聘方向）等熱門崗位，灝金環(huán)保科技(遼寧)、撫順寶博食品、芃瑞誠(chéng)人力資源(沈陽(yáng))等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
手機(jī)網(wǎng)頁(yè)版：遼寧人資招聘信息