區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
化工
化學(xué)原料/化學(xué)制品
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)
1.負(fù)責(zé)海上新能源、船舶、港口的重防腐涂料行業(yè)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與深度合作，精準(zhǔn)挖掘客戶需求，制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案，推動(dòng)產(chǎn)品成交；2.承接公司
寧波 江北 莊橋
銷(xiāo)售總監(jiān)（有源濾波/EMC新能源方向）
2.5-3萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
企業(yè)客戶
半導(dǎo)體/芯片
五險(xiǎn)一金
交通補(bǔ)助
績(jī)效獎(jiǎng)金
話補(bǔ)
年終獎(jiǎng)
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)有源濾波產(chǎn)品及EMC整改服務(wù)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定與目標(biāo)達(dá)成，年銷(xiāo)售目標(biāo)5000萬(wàn)+2.搭建20人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立標(biāo)準(zhǔn)化銷(xiāo)售流程與考核
寧波 鄞州 梅墟
碳足跡管理專(zhuān)員/工程師（動(dòng)力電池方向）
7000-10000元
本科
1-3年
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
新能源/燃油車(chē)零部件
環(huán)保
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
可持續(xù)發(fā)展
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
可提供宿舍
一、職位概述為響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，滿足全球市場(chǎng)對(duì)動(dòng)力電池產(chǎn)品的碳足跡合規(guī)要求，我司正式設(shè)立此核心崗位。本崗位將全面負(fù)責(zé)公司動(dòng)力電池
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
原料采購(gòu)專(zhuān)員
6000-12000元
本科
英語(yǔ)
外貿(mào)采購(gòu)
帶薪培養(yǎng)
一對(duì)一帶教
原料采購(gòu)專(zhuān)員（鋰電三元前驅(qū)體?全產(chǎn)業(yè)鏈新能源）一、企業(yè)簡(jiǎn)介大型新能源全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)體企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋廢舊鋰電回收→濕法冶煉→三元前驅(qū)體/三元材料
寧波 余姚 蘭江
博士
研究員
助理研究員
電子顯微成像
材料分析
晉升發(fā)展通道
崗位晉升
職業(yè)規(guī)劃
專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
快速成長(zhǎng)
辦理落戶
租房補(bǔ)貼
拎包入住
餐補(bǔ)
年度免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
帶薪休假
員工食堂
健身房
崗位職責(zé):一、研究中心簡(jiǎn)介先進(jìn)材料顯微結(jié)構(gòu)成像及表征中心是面向材料、能源、微電子、先進(jìn)制造領(lǐng)域搭建的國(guó)際一流跨尺度表征平臺(tái)，配備近十臺(tái)全
寧波 鎮(zhèn)海 莊市
儲(chǔ)能項(xiàng)目經(jīng)理
1.5-2.5萬(wàn)·14薪
本科
3-5年
PMP
儲(chǔ)能系統(tǒng)
儲(chǔ)能
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工商業(yè)儲(chǔ)能(C&IESS)與大型儲(chǔ)能(UtilityScaleESS/BESS)項(xiàng)目簽約后的全生命周期項(xiàng)目交付管理,主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)
寧波 慈溪 龍山
大專(zhuān)
汽車(chē)維修
季度漲薪
提成
晉升通道
團(tuán)隊(duì)年輕
就近分配
??央企國(guó)企上市嵐圖｜新能源汽車(chē)銷(xiāo)售?薪資天花板底薪6000-9000（面試定級(jí)定薪）單車(chē)提成1000-3000，上不封頂！?硬核產(chǎn)品不愁賣(mài)全系覆蓋：MPV/SUV/
寧波 海曙 石碶
Java開(kāi)發(fā)
1.6-2萬(wàn)
本科
5-10年
JavaScript
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
新能源/燃油車(chē)零部件
1.參與車(chē)企研發(fā)域數(shù)字化產(chǎn)品的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、核心代碼開(kāi)發(fā)與單元測(cè)試工作。2.負(fù)責(zé)高并發(fā)、高可用、高性能的后端服務(wù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，確保系
寧波 慈溪 庵東
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理（激光設(shè)備）
8000-12000元
本科
3-5年
企業(yè)客戶
區(qū)域銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
專(zhuān)用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
有車(chē)補(bǔ)
六險(xiǎn)一金
駐地居家辦公模式，需要自己有車(chē)，每月有車(chē)補(bǔ)。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中高功率激光焊接設(shè)備及新能源電機(jī)/電控裝配線的銷(xiāo)售工作，產(chǎn)品包括手持激
寧波 北侖 小港
倉(cāng)儲(chǔ)物流銷(xiāo)售（寧波）
1.1-2萬(wàn)
大專(zhuān)
1-3年
面銷(xiāo)/陌拜
會(huì)議/會(huì)展銷(xiāo)售
貨運(yùn)物流
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域新能源汽配、鋰電新材料、大型制造工廠的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。2、業(yè)務(wù)范圍:廠區(qū)VM駐場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)、叉車(chē)裝卸外包、廠內(nèi)配送、整車(chē)干線運(yùn)
寧波 鎮(zhèn)海 駱駝
車(chē)燈內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員
6000-10000元
大專(zhuān)
1-3年
車(chē)燈
汽配
內(nèi)銷(xiāo)
區(qū)域銷(xiāo)售
新能源/燃油車(chē)零部件
崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差，大專(zhuān)以上學(xué)歷2、有汽配行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售工
寧波 江北 前江
法務(wù)總監(jiān)
2.5-4萬(wàn)
本科
5-10年
英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言
融資/并購(gòu)
A類(lèi)法律職業(yè)資格證
合同審查
合規(guī)風(fēng)控
電力/水利/熱力/燃?xì)?
其他新能源
工作職責(zé)1.合同與法律文件管理：負(fù)責(zé)算電產(chǎn)業(yè)BU海外業(yè)務(wù)各類(lèi)合同、函件等法律文件起草、修訂及審核；搭建并迭代海內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)合同文本體系，參與重
寧波 寧海 梅林
方案工程師
1.3-1.5萬(wàn)·13薪
本科
3-5年
電機(jī)設(shè)備
非標(biāo)自動(dòng)化
售前方案
自動(dòng)化產(chǎn)品
電機(jī)
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)1、售前支持：配合銷(xiāo)售挖掘客戶需求，完成方案評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、產(chǎn)線布局、節(jié)拍分析及成本估算，輸出技術(shù)方案書(shū)、標(biāo)書(shū)及協(xié)議；參與技術(shù)交流與
寧波 北侖 大碶
倉(cāng)儲(chǔ)物流負(fù)責(zé)人(J10770)
2-4萬(wàn)·15薪
大專(zhuān)
5-10年
運(yùn)營(yíng)管理
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
倉(cāng)庫(kù)管理
家電
新能源
電子元器件
儲(chǔ)能
逆變器
自動(dòng)化
立體庫(kù)
技能培訓(xùn)
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)基地倉(cāng)儲(chǔ)物流體系的日常運(yùn)營(yíng)與持續(xù)優(yōu)化，確保收、發(fā)、存各環(huán)節(jié)高效、準(zhǔn)確、合規(guī)；2.推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)備（立體庫(kù)、AGV等）的規(guī)劃
寧波 北侖 大碶
回收技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師(J11832)
1.5-2.5萬(wàn)
本科
1-3年
冶金工程設(shè)計(jì)
火法工藝
濕法工藝
燒結(jié)工藝
電爐工藝
崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)電池回收相關(guān)（拆解回收、濕法精煉、礦冶技術(shù)）的工藝開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；2)主導(dǎo)回收技術(shù)方案設(shè)計(jì)，完成小試、中試試驗(yàn)和產(chǎn)業(yè)化放大；3)負(fù)
寧波 余姚 臨山
銷(xiāo)售經(jīng)理
1.2-2.4萬(wàn)
大專(zhuān)
區(qū)域銷(xiāo)售
通用設(shè)備制造
工業(yè)自動(dòng)化/機(jī)器人
專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
發(fā)展空間
晉升機(jī)會(huì)
九思易自動(dòng)化軟件公司專(zhuān)注于管控?cái)?shù)字化平臺(tái)的研發(fā)與推廣，是國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”和“北京市專(zhuān)精特新企業(yè)”，具有CMMI3級(jí)國(guó)際認(rèn)證，1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)
寧波 海曙 鼓樓
儲(chǔ)能解決方案工程師
1.5-3萬(wàn)·14薪
本科
3-5年
C&I ESS
儲(chǔ)能系統(tǒng)
儲(chǔ)能系統(tǒng)交付
儲(chǔ)能
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工商業(yè)儲(chǔ)能(C&IESS)與大型儲(chǔ)能(UtilityScaleESS/BESS)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),含系統(tǒng)架構(gòu)、容量配置、設(shè)備選型、SLD單線圖、BoQ清單等設(shè)計(jì)
寧波 慈溪 龍山
大專(zhuān)
1-3年
新車(chē)
門(mén)店銷(xiāo)售
新能源汽車(chē)
提成
晉升通道
團(tuán)隊(duì)年輕
就近分配
五險(xiǎn)一金
話補(bǔ)
??央企國(guó)企上市嵐圖｜新能源汽車(chē)銷(xiāo)售?薪資天花板底薪6000-9000（面試定級(jí)定薪）單車(chē)提成1000-3000，上不封頂！?硬核產(chǎn)品不愁賣(mài)全系覆蓋：MPV/SUV/
寧波 余姚 鳳山
全國(guó)
商場(chǎng)
充電站
房地產(chǎn)中介/租賃
物業(yè)管理
新能源/燃油整車(chē)研發(fā)制造
高傭金
華為汽車(chē)超充站選址（央企投資）工作內(nèi)容：找停車(chē)場(chǎng)談合作租金等（不是銷(xiāo)售，公司提供資源對(duì)接）配合施工單位和場(chǎng)地方溝通超充站落地高傭金！月入
寧波 江北 莊橋
才藝主播
線下辦公
遠(yuǎn)程辦公
露臉
娛樂(lè)才藝
情感聊天
抖音
日結(jié)
定期組織培訓(xùn)
分享會(huì)
工作內(nèi)容：公司目前做抖音，公司是個(gè)5年多的老牌公司，目前孵化主播人數(shù)十萬(wàn)+互動(dòng)內(nèi)容積極健康，比如：聊天，笑話，唱歌，互動(dòng)小游戲等。形象氣質(zhì)佳，
寧波 江北 甬江
物流銷(xiāo)售（寧波）
7000-14000元·13薪
大專(zhuān)
1-3年
三方物流
貨運(yùn)物流
1、負(fù)責(zé)寧波區(qū)域新能源汽配、鋰電新材料、大型制造工廠的物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)。2、業(yè)務(wù)范圍：廠區(qū)VMI駐場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)、叉車(chē)裝卸外包、廠內(nèi)配送、整車(chē)干線運(yùn)輸、鋰電9
寧波 鎮(zhèn)海 駱駝
本科
投行經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)業(yè)并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
上市公司并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
第三方顧問(wèn)
并購(gòu)
股權(quán)投資
投資與資產(chǎn)管理
咨詢服務(wù)
線上線下培訓(xùn)
崗位一：并購(gòu)項(xiàng)目承攬經(jīng)理本崗位采用靈活的兼職合作模式，雙方將簽署正式的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。如果你手握一手優(yōu)質(zhì)信息源，這里就是你資源變現(xiàn)的最佳
寧波 寧海 躍龍
運(yùn)維商務(wù)經(jīng)理
1.3-2萬(wàn)
本科
3-5年
電力/水利/熱力/燃?xì)?
五險(xiǎn)一金
1、戰(zhàn)略客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)：主動(dòng)開(kāi)拓金融機(jī)構(gòu)、大型平臺(tái)企業(yè)等戰(zhàn)略客戶，制定并落地客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃；定期拜訪存量戰(zhàn)略客戶，挖掘客戶需求并提供定
寧波 寧海 梅林
總經(jīng)理
3-5萬(wàn)
大專(zhuān)
10年以上
市場(chǎng)管理
銷(xiāo)售管理
大客戶資源
渠道資源
政府資源
企業(yè)服務(wù)
咨詢服務(wù)
商務(wù)服務(wù)業(yè)
年度分紅
高提成
發(fā)展空間大
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理（品牌推廣招商）工作年限：8-10年及以上學(xué)歷要求：本科及以上（大專(zhuān)學(xué)歷+豐富行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可破格）薪資范圍：400000以上（稅前）用
寧波 寧海 岔路
家教老師
7.5-12萬(wàn)
本科
不限
語(yǔ)數(shù)英物化生政史地社
小學(xué)，初中，高中
線下線上一對(duì)一
崗位內(nèi)容：1.對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，協(xié)助其提高成績(jī)；2.與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解家長(zhǎng)期望以便更好地工作；3.監(jiān)督并檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，并及時(shí)反饋給
寧波 鼓樓
董事會(huì)秘書(shū)
4-4.5萬(wàn)
1-3年
會(huì)議/展覽/活動(dòng)
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。2.文件歸檔、會(huì)議安排、接待訪客。3.熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備。4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。5.細(xì)心、耐
寧波 鄞州 福明
銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)
3-5萬(wàn)
本科
KA大客戶
企業(yè)客戶
政府客戶
區(qū)域銷(xiāo)售
渠道銷(xiāo)售
面銷(xiāo)/陌拜
新能源
化工
石油/石化
銷(xiāo)售提成
出差補(bǔ)貼
完善的培訓(xùn)體系
快速成長(zhǎng)
五險(xiǎn)一金
法定節(jié)假日
年終獎(jiǎng)
發(fā)展空間
交通補(bǔ)助
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)大區(qū)冷庫(kù)設(shè)備的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；2.根據(jù)客戶需求，提供專(zhuān)業(yè)的冷庫(kù)
寧波 鄞州 中河
汽車(chē)內(nèi)外飾高級(jí)工程師
3.5-6萬(wàn)
本科
5-10年
內(nèi)飾設(shè)計(jì)
外飾設(shè)計(jì)
汽車(chē)座椅
車(chē)門(mén)
保險(xiǎn)杠
CATIA
UGNX
整車(chē)內(nèi)外飾系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
跨部門(mén)協(xié)同
材料工藝優(yōu)化
工作職責(zé)1.主導(dǎo)新能源/燃油整車(chē)內(nèi)外飾系統(tǒng)的全流程開(kāi)發(fā)，從需求定義、方案設(shè)計(jì)到量產(chǎn)驗(yàn)證，確保模塊性能滿足法規(guī)與用戶體驗(yàn)要求。2.負(fù)責(zé)內(nèi)外飾
寧波 慈溪 庵東
招商/銷(xiāo)售副總經(jīng)理
3.5-4萬(wàn)
本科
10年以上
區(qū)域銷(xiāo)售
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
1、負(fù)責(zé)公司園區(qū)項(xiàng)目銷(xiāo)售工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及銷(xiāo)售回款指標(biāo)，明確市場(chǎng)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)周邊項(xiàng)目的調(diào)研并建立業(yè)務(wù)資訊渠道，及時(shí)收集、分析
寧波 鄞州 姜山
初中科學(xué)教師
6-8萬(wàn)
本科
物理
化學(xué)
生物
教師
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和扎實(shí)的師范教育基礎(chǔ)。2.具備豐富的初中教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，熟練
寧波 海曙 古林
寧波新能源大型公司招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)寧波新能源大型公司2026年最新相關(guān)招聘信息，包含區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)（有源濾波/EMC新能源方向）、碳足跡管理專(zhuān)員/工程師（動(dòng)力電池方向）等熱門(mén)崗位，浙江天御新材料、清水電濾科技(寧波)、泰元亨(寧波)數(shù)智等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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