集團副總裁\執行總裁

4、 建立公司高效的組織和工作體系，監督管理公司運營，保證運營效率和效果；

5、代表公司與外部機構溝通合作，提升公司品牌影響力；

6、負責制定公司信息化戰略并實施，推動并貫徹執行公司既定戰略，實現公司快速發展；
7、主持企業日常經營活動，推進制度實施，完成董事會交辦的其他任務。
二、任職要求
1.學歷與經驗：
本科及以上學歷，專業不限，具有復合型知識結構者優先。
10年以上企業運營管理經驗，其中包含大型集團或全國連鎖企業高管經歷者優先。5年及以上TOG政府項目銷售管理經驗，3年及以上大中型企業CEO/總裁/副總裁及同等崗位工作經歷。
2.能力要求：
具備卓越的領導力和戰略思維，熟悉企業管理流程。
熟悉國內外金融市場狀況，了解宏觀經濟政策變化趨勢。
擁有出色的溝通協調能力和談判技巧，善于與人溝通。
具有較強的領導力、組織管理能力以及資源協調能力、政府公關能力。
3其他要求：
具備政府關系管理經驗者優先。
有帶領公司上市經驗者優先。
較高的整體素質和強烈的事業心、責任感，有拼搏精神和大局觀。
有較強的文字表達能力和口頭表達能力，善于溝通外部關系和內部聯絡。
三、工作地點
集團總部在濟南，這個崗位需要全國出差巡檢、支撐。
四、職位亮點：
1、養老行業項目有政府的專項財政資金；
2、業務模式先進，公司發展勢頭正佳，可分享到公司快速發展的紅利；
3、屬于高管崗位，有股權配置。
五、職位福利：
五險一金、節日福利、出差補貼、股票期權、年終分紅、帶團隊
六、公司業務的社會價值和意義
1、可提高政府引導資金的使用效率效能，助推區域(地級市/區/縣)養老服務體系的建立健全；
2、可加快養老服務供給側演進步伐，加速中國養老行業的數字化智慧化發展進程，夯實政府養老事業的根基