本科
5-10年
管理崗
個人發(fā)展空間
【公司簡介】動力電池研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，全盤人事行政崗直招。【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌行政后勤+人力全模塊，搭建適配研發(fā)/生產(chǎn)車間的人事行政體
濰坊 青州
行政人事經(jīng)理
5000-7000元
大專
1-3年
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
1.制定并實(shí)施人力資源策略。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊。3.優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。4.維護(hù)并更新員工信息系統(tǒng)。5.確保公司政策
濰坊 奎文 清池
人事助理
3000-5000元
中專/中技
支持無經(jīng)驗(yàn)
法定節(jié)假日休
崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成招聘流程中的基礎(chǔ)性工作，包括發(fā)布職位、收集簡歷、整理應(yīng)聘資料；2.負(fù)責(zé)面試邀約、接待候選人及面試安排相關(guān)事務(wù)；3.協(xié)同上
濰坊 高密 柏城
人力資源專員/助理
3000-6000元
高中
1-3年
招聘
薪酬福利
人力資源
早八晚五
國家規(guī)定節(jié)假日
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)人才招聘及團(tuán)隊(duì)配置2、協(xié)助其他板塊工作的完成崗位要求：1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3、高中以上學(xué)歷早
濰坊 壽光 圣城
培訓(xùn)主管
3000-6000元
大專
1-3年
教育科技/教育軟件
船舶/航空/航天/軍工
帶薪培訓(xùn)
崗前帶薪培訓(xùn)
調(diào)休
帶薪年假
團(tuán)隊(duì)年輕
節(jié)日福利
高提成
獎金
工作輕松
諸城龍航航空科技有限公司青少年科創(chuàng)基地招聘公告諸城龍航航空科技有限公司，為航空科技企業(yè)，主營無人機(jī)研發(fā)、銷售、培訓(xùn)、維修、服務(wù)及科創(chuàng)教育
濰坊 諸城 密州
客戶經(jīng)理+雙休
4000-8000元
大專
1-3年
人力資源
統(tǒng)籌崗位招聘全流程，篩選候選人、組織面試、辦理入職，維護(hù)招聘渠道與人才庫，完成招聘指標(biāo)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)據(jù)統(tǒng)計(jì)
濰坊 奎文 清池
沒有任何費(fèi)用
接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為服裝集團(tuán)招聘，線上發(fā)布招工信息，對接求職人員，解答基礎(chǔ)問題任職要求：1、時間自由安排，不用到廠區(qū)上班，居家線上開展工作2、有
濰坊 諸城
5險(xiǎn)1金就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專員
5000-6000元
大專
1-3年
社會團(tuán)體與公益組織
咨詢服務(wù)
5險(xiǎn)1金
企業(yè)培訓(xùn)
社保
白班八小時工作
八小時工作制
法定節(jié)假日休息
加提成
提成績效
過節(jié)福利
定期團(tuán)建
年終獎
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)濰坊市區(qū)各街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層工作，如宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息采集、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求調(diào)研等，確保政策精準(zhǔn)傳達(dá)
濰坊 奎文 大虞
人事經(jīng)理/HRBP主管
8000-11000元·13薪
高中
招聘
運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP
人力資源管理員
1.支持業(yè)務(wù)部門的HR工作。2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊；3.制定和執(zhí)行HR政策。4.與業(yè)務(wù)部門合作，確保其人力資源需求得到滿足。5.優(yōu)化HR流程，
濰坊 奎文 清池
招聘主管
7000-10000元
本科
3-5年
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
人力資源
職位描述【主要職責(zé)】1、負(fù)責(zé)招聘交付實(shí)施，開拓和維護(hù)招聘資源，確保招聘工作的保障與達(dá)成;2、分析客戶需求和崗位，根據(jù)需求匹配人才，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)
濰坊 奎文 清池
HRD
1.5-2萬·13薪
本科
5-10年
培訓(xùn)
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源規(guī)劃
薪酬福利
組織發(fā)展
學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位競聘
崗位職責(zé)：1.構(gòu)建國際化融合教育場景的人力資源體系，支撐學(xué)校國際化辦學(xué)戰(zhàn)略與人才發(fā)展。2.結(jié)合學(xué)校國際化辦學(xué)定位、中長期發(fā)展規(guī)劃，制定人力
濰坊 奎文 清池
本科
5-10年
企業(yè)文化
個人發(fā)展空間
【公司簡介】動力電池研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，全盤人事行政崗直招。【崗位職責(zé)】統(tǒng)籌行政后勤+人力全模塊，搭建適配研發(fā)/生產(chǎn)車間的人事行政體
濰坊 青州
行政人事主管
5000-7000元
本科
5-10年
招聘
培訓(xùn)
薪酬福利
員工關(guān)系
管理經(jīng)驗(yàn)
人力資源
薪酬福利管理
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。工作內(nèi)容：包括制定人力資源策略、招聘計(jì)劃、員工培訓(xùn)與發(fā)
濰坊 奎文 清池
人事主管
4000-5000元
本科
1-3年
招聘
績效管理
薪酬福利
人力資源
專用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3
濰坊 奎文 廿里堡
奎文區(qū)！今天面試明天上班！有宿舍 朝九晚六 綜合到手8k+
6000-10000元
有無經(jīng)驗(yàn)均可
有宿舍
朝九晚六
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可2.綜合薪資8k+3.福利待遇好
濰坊 奎文 新城
人力資源
5000-10000元
本科
5-10年
招聘
培訓(xùn)
員工關(guān)系
薪酬福利
中級人力資源管理師
企業(yè)管理
人力資源
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作；2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理；3.維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng)；4.參與薪酬福利計(jì)算
濰坊 奎文 清池
人力資源主管
5000-8000元
本科
3-5年
招聘
人事培訓(xùn)
員工關(guān)系
人力資源
團(tuán)建
崗位職責(zé)：1、多渠道開發(fā)招聘渠道，滿足公司發(fā)展用人需求；2、根據(jù)人才現(xiàn)狀，識別培訓(xùn)需求，搭建培訓(xùn)體系，組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行績
濰坊 壽光 侯鎮(zhèn)
線上hr
5000-6000元
經(jīng)驗(yàn)不限
1.HRBP負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選及初步溝通邀約，推進(jìn)招聘流程；2.HRBP負(fù)責(zé)簡單的員工咨詢對接，傳遞公司人事相關(guān)通知；3.HRBP居家辦公、不坐班
濰坊 奎文 大虞
5險(xiǎn)1金辦公室行政專員綜合崗
4000-6000元
大專
招聘
組織發(fā)展
5險(xiǎn)1金
社保
白班八小時工作
八小時工作制
法定節(jié)假日休息
加提成
提成績效
過節(jié)福利
定期團(tuán)建
年終獎
崗位職責(zé)：1、按公司人力資源招聘計(jì)劃，開展人員招聘工作，按需調(diào)整招聘策略。2、維護(hù)招聘渠道信息，拓展新渠道，積極參加招聘會。3、組織面試、參與初
濰坊 奎文 大虞
行政人事專員
3000-5000元
人力資源
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，篩選簡歷，組織面試，確保選拔出符合崗位要求的人才。2.參與人事面試環(huán)節(jié)，運(yùn)用專業(yè)技能評估候選人，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才。3.
濰坊 壽光 圣城
人事經(jīng)理
7000-9000元
人力資源
員工培訓(xùn)計(jì)劃
崗位內(nèi)容：1.管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。2.設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。3.維護(hù)員工信息
濰坊 新城
招聘專員/助理
5000-6000元
大專
3-5年
內(nèi)部招聘
全流程招聘執(zhí)行
人才儲備庫搭建
人力資源基礎(chǔ)工作
技術(shù)崗位招聘
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘
社會招聘
電氣機(jī)械/電力設(shè)備
工業(yè)自動化/機(jī)器人
工作職責(zé)1.對接公司各部門用人需求，制定精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，拓展并運(yùn)營線上線下多元化招聘渠道（含招聘平臺、行業(yè)社群、校園招聘、內(nèi)部推薦等）。2.負(fù)
濰坊 坊子 鳳凰
本科
1-3年
培訓(xùn)
公司氛圍好
晉升空間大
有社保
嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、細(xì)心的人力資源小伙伴，一起為公司的人力資源工作助力！你的工作將包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等各個模塊的
濰坊 奎文 清池
人力資源總監(jiān)/主管
6000-10000元
本科
3-5年
績效管理
薪酬福利
招聘
中級人力資源管理師
核心人才梯隊(duì)建設(shè)
人力資源
員工關(guān)懷
工作職責(zé)1.主導(dǎo)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建適配養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的組織架構(gòu)與人才管理體系，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求。2.負(fù)責(zé)核心人才梯隊(duì)建設(shè)，設(shè)計(jì)養(yǎng)老護(hù)
濰坊 奎文 東關(guān)
辦公室招聘經(jīng)理（五險(xiǎn)一金雙休）
6000-8000元
大專
3-5年
高端崗位招聘
職能崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
教培
人力資源
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
五險(xiǎn)一金雙休
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)信息分析，研究招聘需求；2、分析需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動；3、從需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋
濰坊 奎文 清池
急招-周末雙休-人事招聘專員
3000-6000元
大專
1-3年
校園招聘
全流程招聘管理
線下渠道開發(fā)維護(hù)
招聘流程優(yōu)化
銷售崗位招聘
高端崗位招聘
人力資源
咨詢服務(wù)
周末雙休
法定節(jié)假日帶薪
帶薪休假
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工作職責(zé)1.獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)，確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成。2.自主開發(fā)并維護(hù)線下招聘渠道（如人
濰坊 臨朐 城關(guān)
人事招聘專員
6000-8000元
大專
1-3年
社會招聘
校園招聘
招聘全流程管理
人才庫搭建維護(hù)
招聘流程優(yōu)化
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘全流程管理，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進(jìn)。2.維護(hù)并拓展招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、社交媒
濰坊 奎文 清池
勞資專員
4000-6000元
大專
3-5年
人力資源
勞動合同
社保
公積金
獎金
負(fù)責(zé)員工勞動合同的全生命周期管理，包括簽訂、變更、解除等流程，確保合規(guī)性。精準(zhǔn)核算員工薪酬福利，包括工資、社保、公積金、獎金等，按時完成薪資
濰坊 安丘 興安
人事主管
5000-10000元
1-3年
績效管理
招聘
人事培訓(xùn)
人事
銷售
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；2.挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。3
濰坊 濰城 城關(guān)
綜合辦公室專員
4000-7000元
大專
1-3年
企業(yè)服務(wù)
社會團(tuán)體與公益組織
咨詢服務(wù)
企業(yè)培訓(xùn)
社保
白班八小時工作
八小時工作制
法定節(jié)假日休息
加提成
提成績效
五險(xiǎn)一金
過節(jié)福利
定期團(tuán)建
年終獎
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)濰坊市區(qū)各街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層工作，如宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息采集、就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求調(diào)研等，確保政策精準(zhǔn)傳達(dá)
濰坊 奎文 大虞
濰坊市人事招聘統(tǒng)計(jì)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個濰坊市人事招聘統(tǒng)計(jì)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含人事主管、行政人事經(jīng)理、人事助理等熱門崗位，青州世和動力、濰坊樂派智能、高密市玉龍超市等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時提供完善的員工福利保障。
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