1-3年
中餐廳
包吃包住
崗位內(nèi)容：1.準(zhǔn)備并組織配菜區(qū)域，為廚師提供所需食材和調(diào)味料。2.檢查食材質(zhì)量，確保配菜符合安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.協(xié)助廚師控制成本，并與其他部門
深圳 南山 沙河
1-3年
中餐廳
日常培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
分紅
包三餐包住
餐廳店長崗位職責(zé)（精簡實(shí)用版）一、日常營運(yùn)管理把控門店每日開市、收市全流程，檢查前廳衛(wèi)生、餐桌擺放、設(shè)備水電安全，排班管控員工在崗狀態(tài)。管
深圳 南山 西麗
1-3年
短視頻平臺
抖音
微信視頻號
小紅書
家政類
餐飲后端服務(wù)類
短視頻運(yùn)營
品牌運(yùn)營
拍攝剪輯
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
餐飲服務(wù)
酒店/民宿
提成
獎金
購買社保
法定節(jié)假日
節(jié)假日正常放
業(yè)績提成
專項(xiàng)獎勵
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司短視頻全流程內(nèi)容產(chǎn)出，包含腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝、視頻剪輯、賬號日常運(yùn)營；2、配合清洗、消殺、維修等外勤業(yè)務(wù)出外景拍攝，記錄
深圳 龍崗 吉華
餐飲后廚員工
5000-6000元
1-3年
中餐廳
加班補(bǔ)貼
全勤獎金
有責(zé)任心，能吃苦
全勤獎
加班費(fèi)
包午餐包住
崗位內(nèi)容：1.完成食材的采購、清洗、切配、烹飪和擺盤等基本操作。2.協(xié)助廚師長和領(lǐng)班做好部門內(nèi)的工作分配和協(xié)調(diào)。3.維護(hù)良好的廚房環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)
深圳 寶安 西鄉(xiāng)
5-10年
潮汕人優(yōu)先
五險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
績效獎金
包吃包住
一、門店經(jīng)營與品控管理1.負(fù)責(zé)門店日常整體運(yùn)營，統(tǒng)籌營業(yè)、開市收市、高峰期前廳后廚統(tǒng)籌調(diào)度，保障門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.嚴(yán)格把控菜品出品質(zhì)量、
深圳 福田 福田街道
餐飲切菜
5000-10000元
高中
1-3年
餐飲店
五險(xiǎn)
營業(yè)額提成
包三餐
1.鮮切牛肉，要求刀功好；2.制作牛肉丸、魚丸等肉丸，有機(jī)器；3.制作新鮮餃子，有機(jī)器；4.機(jī)械化程度高；5.作為店長，固定工資+營業(yè)額提成。
深圳 福田 沙頭
咖啡店店長
6000-8000元
1-3年
咖啡店
五險(xiǎn)一金
全勤獎
保底工資
交通補(bǔ)助
加班費(fèi)
績效獎金
有餐補(bǔ)
崗位職責(zé)：1，管理咖啡店的日常運(yùn)營，包括員工、庫存、進(jìn)貨、外賣平臺、物料損耗等。2，制定并實(shí)施營銷計(jì)劃。3，負(fù)責(zé)出品品控管理，確保顧客體驗(yàn)和品控。
深圳 南山 桃源
1-3年
宴會服務(wù)
會所服務(wù)
形象良好
專業(yè)素質(zhì)過硬
下午茶
1.高凈值人士私人居家統(tǒng)籌、居家禮儀，直接管理廚師、保潔、園丁、司機(jī)、安保及家庭教師。制定彈性排班表，調(diào)解家仆間矛盾，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。統(tǒng)一各崗位
深圳 南山 粵海
連鎖餐飲服務(wù)
全流程餐務(wù)協(xié)作
顧客滿意度提升
全勤獎
優(yōu)秀員工獎
帶薪年假
五險(xiǎn)
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
包午餐包住
意外險(xiǎn)
年終獎
工作職責(zé)：1.嚴(yán)格執(zhí)行連鎖餐飲標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，為顧客提供熱情、專業(yè)的接待與用餐服務(wù)。2.負(fù)責(zé)餐位引導(dǎo)、點(diǎn)單、餐品傳送及餐后收尾等全流程服務(wù)，
深圳 寶安 新安
餐飲店長
7000-10000元
1-3年
中餐廳
餐飲日常運(yùn)營管理前廳后廚收銀保潔保障出品，服務(wù)態(tài)度，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)把控菜品，出餐速度定期更新菜單，維護(hù)設(shè)備。制定排班高峰調(diào)度。控制人力成本管理
深圳 福海
餐飲
雞公煲
包吃包住
加班補(bǔ)貼
全勤獎金
工齡獎金
節(jié)日福利
能吃苦耐勞
有房補(bǔ)
全勤獎
績效獎金
加班費(fèi)
夜班補(bǔ)助
獎金
工齡獎
意外險(xiǎn)
薪資詳情薪資：4000-6000發(fā)薪日：15獎金補(bǔ)貼：全勤獎，工齡獎，績效獎金，加班費(fèi)職位詳情（愿意上夜班優(yōu)先選擇）本店包吃包住（也可領(lǐng)補(bǔ)貼外住）任職
深圳 龍崗 龍城
餐飲渠道業(yè)務(wù)代表8K起（深圳/佛山/東莞/江門）
8000-12000元
餐飲服務(wù)
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
可就近分配
額外提成
本崗位底薪8K，請仔細(xì)看完以下招聘信息，若問招聘已解釋的問題，視為不合適。一、崗位基本信息招聘崗位：一線業(yè)務(wù)代表工作地點(diǎn)：深圳（寶安區(qū)）、佛山
深圳 寶安 西鄉(xiāng)
餐飲廚師
4000-6000元
高中
1-3年
中餐
崗位內(nèi)容：1.準(zhǔn)備和烹飪各種菜品，確保食物的質(zhì)量和口味符合標(biāo)準(zhǔn)。2.制定并執(zhí)行食譜，并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備和工具的維護(hù)與清潔。4.
深圳 龍華 龍華
電工職業(yè)資格證書
特種作業(yè)操作證 （電工作業(yè)）
特種作業(yè)操作證 （低壓電工）
績效獎金
公共交通補(bǔ)貼
購買意外險(xiǎn)
部門團(tuán)建
職業(yè)技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
高溫補(bǔ)貼
優(yōu)秀員工獎
全勤獎
工齡獎
崗位職責(zé)1、跟隨資深維修師傅負(fù)責(zé)與我司合作餐飲門店廚房設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)，配合優(yōu)先處理門店緊急故障報(bào)修。2、協(xié)助師傅定期到合作門店巡檢
深圳 龍崗 吉華
高中
1-3年
餐飲店
包吃包住
免費(fèi)工裝
節(jié)日福利
有房補(bǔ)
崗位內(nèi)容：1.協(xié)助顧客完成購物流程，提供高品質(zhì)的現(xiàn)金結(jié)賬服務(wù)；2.處理退換貨和售后服務(wù)等問題；3.安排貨架陳列和商品補(bǔ)充等日常運(yùn)營管理工作；4
深圳 龍崗 坂田
中專/中技
3-5年
包吃包住
餐飲收銀
餐飲店
五險(xiǎn)
全勤獎
績效獎金
社保
我們正在尋找一位專業(yè)收銀員，負(fù)責(zé)公司的收款與結(jié)算工作。工作內(nèi)容：1.準(zhǔn)確、快速地完成每筆交易；2.處理退款、折扣等特殊情況；3.結(jié)束班次時(shí)進(jìn)行
深圳 寶安 航城
服務(wù)員/水吧臺服務(wù)員/奶茶店員/餐飲后廚水吧服務(wù)員
6000-8000元
大專
奶茶師
餐飲服務(wù)員
認(rèn)真勤快效率高眼力見
愛干凈講衛(wèi)生
有責(zé)任心
執(zhí)行力溝通能力強(qiáng)
做六休一
全勤獎金
工齡獎金
房補(bǔ)餐補(bǔ)
績效獎金
每日水果
技能提升
福利獎勵
房補(bǔ)
餐補(bǔ)
全勤獎
獎勵
晉升調(diào)薪
年終獎
工齡獎
優(yōu)秀員工獎
有餐補(bǔ)
有房補(bǔ)
崗位工作職責(zé)及薪資結(jié)構(gòu)（基礎(chǔ)版）提示：小店不招未成年!!◎求職意向者在咨詢時(shí)，需要把個人簡歷和過往工作履歷詳細(xì)寫清楚以及分別的離職原因告
深圳 龍崗 坂田
中餐廳
包吃包住
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。2.制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。3.
深圳 南山 粵海
飯店切菜洗菜切配
3000-4000元
1-3年
包吃
中餐廳
主要負(fù)責(zé)切菜洗菜，和飯店的雜活，有健康證，切菜熟練。試用期一個月3500。月休3天。能做下來通過試用期，第二個月開始4000，包吃，時(shí)間上午9點(diǎn)至晚
深圳 寶安 新橋
餐飲上什
6000-8000元
1-3年
中餐廳
包吃包住
免費(fèi)工裝
五險(xiǎn)
商業(yè)保險(xiǎn)
意外險(xiǎn)
崗位職責(zé)：1、按時(shí)到崗，接受主管分配的任務(wù)。2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。3、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及時(shí)按要求補(bǔ)
深圳 南山 沙河
小餐飲渠道負(fù)責(zé)人
1-2萬
大專
3-5年
面銷/陌拜
渠道網(wǎng)絡(luò)
區(qū)域銷售
快速消費(fèi)品
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
五險(xiǎn)
交通補(bǔ)助
1.做過飲料一線品牌（果子熟了、元?dú)馍帧⑥r(nóng)夫、康師傅、統(tǒng)一、今麥郎、可口可樂、怡寶等）2年及以上；2.區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；3.有一定的特通渠道、流
深圳 寶安 新安
高端私房菜餐廳店長
1-1.5萬
高中
5-10年
中餐廳
西餐廳
餐飲店長
五險(xiǎn)一金
包吃
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的整理運(yùn)營和管理，確保顧客滿意度和利潤穩(wěn)健提升；2、安排員工的工作時(shí)間表，確保合理的員工配備，督促員工遵守衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
深圳 龍崗 坂田
大專
3-5年
倉儲供應(yīng)鏈管理
庫存管理
物流配送管理
電商倉
冷藏倉
恒溫倉
ERP
管家婆
餐飲配送
餐飲食材
食品/飲料/酒水批發(fā)/零售/貿(mào)易
日化批發(fā)/零售/貿(mào)易
餐飲服務(wù)
發(fā)展空間
績效獎金
利潤提成
年輕化團(tuán)隊(duì)
彈性工作時(shí)間
快速成長
加入紅晶興，共創(chuàng)餐飲供應(yīng)鏈未來！一、職位亮點(diǎn)1.發(fā)展前景：公司高速穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)展空間廣闊。2.薪資競爭力：基本工資+崗位津貼+績效獎金+部門利潤
深圳 龍華 大浪
餐飲團(tuán)購運(yùn)營
1-1.2萬
大專
3-5年
抖音
大眾點(diǎn)評
美團(tuán)
商家運(yùn)營
餐飲服務(wù)
互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)(O2O)
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺
周末雙休
法定節(jié)假日
年假
婚假
產(chǎn)假
病假
調(diào)休
帶薪假期
購買五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：-根據(jù)部門戰(zhàn)略目標(biāo)制定、協(xié)調(diào)公司的美團(tuán)大眾點(diǎn)評/口碑/抖音/快手/小紅書的團(tuán)購平臺運(yùn)營策略及計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、管理、落地執(zhí)行；-負(fù)責(zé)
深圳 南山 沙河
茶餐廳部長
5000-6000元
高中
1-3年
中餐廳
茶餐廳樓面運(yùn)營管理
客訴處理與口碑維護(hù)
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
技能培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)激勵
五險(xiǎn)
年終獎
包午餐包住
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)茶餐廳樓面日常運(yùn)營統(tǒng)籌，包括早午晚高峰的人員調(diào)度、區(qū)域動線優(yōu)化及服務(wù)流程監(jiān)督，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2.主導(dǎo)顧客服務(wù)體驗(yàn)提升，
深圳 光明 公明
餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元
大專
3-5年
中餐廳
五險(xiǎn)一金
意外險(xiǎn)
法定節(jié)假日三薪
績效獎金
包三餐包住
職責(zé)：1.管理餐廳日常運(yùn)營。2.確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。3.處理投訴，解決問題。4.維護(hù)設(shè)施整潔與安全。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展。6.分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)策略
深圳 福田 梅林
糖水甜品店 店長
6000-7000元
高中
1-3年
甜品店
糖水甜品店店長一、核心崗位職責(zé)1.門店?duì)I收與業(yè)績管理1.每日管控營業(yè)額，早晚對賬，統(tǒng)計(jì)客單價(jià)、客流量，分析熱銷品、滯銷品，調(diào)整每日備貨量。2.策
深圳 光明 光明街道
餐飲配送員可預(yù)支提供車吃住
8000-12000元
會騎電動車
住房補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
話補(bǔ)
車補(bǔ)
沖單獎
交通補(bǔ)助
遠(yuǎn)距離補(bǔ)貼
超重貨物補(bǔ)貼
大金額補(bǔ)貼
全勤獎
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)生鮮、水果、蔬菜、牛奶、面包、飲料、零食等生活用品及食品的短途配送。2、系統(tǒng)排隊(duì)取單，無需搶單，平均50-60單左右。【崗位要求】男
深圳 寶安 新橋
深圳餐飲打荷招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個深圳餐飲打荷2026年最新相關(guān)招聘信息，包含打荷、領(lǐng)班、新媒體運(yùn)營（B 端餐飲服務(wù)）等熱門崗位，深圳市南山區(qū)小小容餐飲店(個體工商戶)、深圳市南山區(qū)金源匯客家王餐飲店(個體工商戶)、零零修(深圳)商業(yè)設(shè)施等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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