大專
1-3年
運營崗位招聘
招聘全流程管理
招聘渠道優化
新媒體行業人才招聘
工作職責1.負責公司各崗位（尤其是新媒體運營、內容創作類）的招聘全流程，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進。2.維護和拓展
棗莊 薛城區 臨城街道
大專
1-3年
社會招聘
招聘全流程管理
人才庫搭建維護
招聘數據分析
工作職責1.負責招聘全流程的統籌執行，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及offer跟進，確保招聘效率與質量。2.搭建并維護人才庫，定期梳
淄博 張店區 馬尚街道
社會招聘
內部招聘
早九晚六
工作輕松
無責底薪
提成
交五險
法定節假日休息
公司直招，工作輕松主要通過各平臺（比如BOSS/智聯/58等）發布帖子，給公司招聘司機只負責前期客戶邀約來面試，工作量不大無責底薪3000+提成，交
青島 黃島 長江路
1-3年
社會招聘
校園招聘
人力資源
1.協助完成招聘活動的組織與執行。2.負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發布。4.參與招聘數據分
菏澤 成武縣 永昌街道
招聘專員/助理
4000-8000元
大專
1-3年
職能崗位招聘
人力資源
產業互聯網平臺
新媒體/MCN
可居家辦公，沒有任務量要求！招聘的崗位是直播間投流，人是好找的，一個人忙不過來需要招聘一個專員助理
聊城 陽谷縣 僑潤街道
人事招聘專員
3000-6000元
銷售崗位招聘
社會招聘
人力資源管理員
人力資源
咨詢服務
商務服務業
崗位內容：1.負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作3.搜集、整理和分析用人需
菏澤 單縣 園藝街道
招聘專員/助理
6000-7000元
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
新媒體/MCN
產業互聯網平臺
嘿，我們正在尋找一位充滿激情、有責任心的招聘小伙伴，一起加入我們的冒險旅程！你的工作將是協助我們找到最棒的人才，組織面試活動，讓候選人感
威海 文登區
1-3年
咨詢服務
絕不加班
法定節假日正常放假
招聘兩個文員薪資待遇：3000-6000元/月崗位職責1.在各大平臺挖掘有招聘需求的企業客戶2.通過微信線上溝通，邀請企業入駐平臺，申領免費會員權
濟寧 嘉祥縣 臥龍山街道
人事招聘專員
6000-9000元
1-3年
社會招聘
人力資源
早九晚六
法定節假日休
早九晚六，法定節假日休滿，雙休我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發
威海 環翠區 鳳林街道
人事助理專員（工作輕松，早八晚五，雙休）
4000-7000元
大專
1-3年
職能崗位招聘
工作輕松
早八晚五
7.5小時
節假日正常放
提成
待遇好的招聘崗位，僅剩一位伙伴位置！一、崗位職責主要負責人員招聘和行政內勤方面的工作：1.執行日常行政管理及人事相關工作；2.為公司招賢納
濟南 歷下 智遠
兼職招聘專員
6000-12000元
娛樂主播招募
靈活時間辦公
人脈資源拓展
人緣好人脈廣
利用空閑時間進行招募
兼職人事
時間自由待遇豐厚
不坐班高薪崗位
無需坐班
工作職責1.激活個人人脈網絡（含校園、職場、生活圈等），定向挖掘有娛樂直播意愿的潛在專職主播候選人。2.向目標候選人清晰傳遞綠色合規平臺背景
泰安 泰山區 財源街道
招聘專員/助理
5000-7000元
工作環境好
社會招聘
校園招聘
內部招聘
周末雙休，人事專員
1.協助完成招聘活動的組織與執行。2.負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發布。4.參與招聘數據分
泰安
線下日結兼職
4000-5000元
人力資源
日結
工作職責：協助完成線下招聘相關的基礎執行工作，如信息核對、物料整理或現場支持等。按照要求完成指定的線下任務，確保工作質量與效率。配合團隊
菏澤 牡丹區 丹陽街道
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
技術崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源管理員
助理人力資源管理師
人力資源
咨詢服務
商務服務業
工作輕松
無責底薪
提成
無責
公司直招，工作輕松，無責底薪3000+提成，轉正無責4500+提成只負責前期客戶邀約來面試，工作量不大上班時間：9-18點，中午休息一個半小時，周六休
青島 黃島 長江路
人事招聘專員
3000-6000元
社會招聘
內部招聘
人力資源
我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
棗莊 滕州市 北辛街道
招聘顧問/招聘專員
3000-6000元
大專
1-3年
銷售崗位招聘
技術崗位招聘
高端崗位招聘
社會招聘
工業自動化/機器人
完成崗位的招聘全流程管理，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排及offer談判。拓展并維護行業人才渠道，建立高潛力候選人庫，保障關鍵崗位的人才供
日照 東港區 日照街道
人事招聘專員
5000-6000元
大專
5-10年
人力資源
年終獎
節日福利
定期團建
負責招聘體系搭建、人員招聘配置、薪酬績效核算、員工入離職管理、企業文化及團隊氛圍建設，落地公司各項人事管理制度，協助團隊高效穩定發展。任
德州 德城區 長河街道
沒有任何費用
接受無經驗
崗位職責：負責為服裝集團招聘，線上發布招工信息，對接求職人員，解答基礎問題任職要求：1、時間自由安排，不用到廠區上班，居家線上開展工作2、有
濰坊 諸城
招聘專員/助理
2000-4000元
中專/中技
1-3年
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
運營崗位招聘
社會招聘
校園招聘
人力資源管理員
人事
招聘
寄拍達人
文化藝術/娛樂
社會團體與公益組織
人力資源
我們正在尋找一位專業的招聘專員/助理，負責全面支持公司的招聘活動，確保招聘流程的順暢進行。工作內容：包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、
泰安 泰山區 財源街道
招聘專員/助理
4000-5000元
人事招聘
朝九晚六不加班!
社會招聘
銷售崗位招聘
人力資源
朝九晚六
不加班
帶薪培訓
調休
提成
交五險
團隊年輕活躍
完善的晉升通道
公司不定期團建
不定期團建聚餐
下午茶
人事招聘崗位職責:1、主要負責58同城招聘平臺日常運營維護，及時發布司機崗位招聘信息，更新崗位內容;2、篩選求職簡歷，精準甄別匹配崗位條件的
濟南 歷城 唐冶
人事專員
4000-5000元
社會招聘
人力資源
周結
不壓工資
投五險
包吃不包住
法定節假日休息
工作輕松
崗位：人事招聘專員工作內容負責公司日常人員招聘工作，梳理招聘崗位需求；2.在各大招聘平臺發布、更新招聘信息，篩選簡歷、預約面試；薪資待遇，試
青島 即墨 通濟
人力資源
無需加班
高額提成
績效獎金
繳納社保
年終獎
日常下午茶
定期團建
【工作內容】負責各大招聘平臺開發、溝通意向求職者，跟進候選人，邀約面試，完成日常招聘指標。【工作時間】早10:00-晚19:00，午休1小時，單休，無需加
濟南 歷城 東風
5險1金就業創業服務專員
5000-6000元
大專
1-3年
社會團體與公益組織
咨詢服務
5險1金
企業培訓
社保
白班八小時工作
八小時工作制
法定節假日休息
加提成
提成績效
過節福利
定期團建
年終獎
崗位職責：1.負責濰坊市區各街道社區公共就業服務下沉基層工作，如宣傳就業創業政策、就業創業信息采集、就業創業需求調研等，確保政策精準傳達
濰坊 奎文 大虞
人事招聘專員
5000-6000元
大專
社會招聘
招聘全流程管理
人才庫搭建維護
雇主品牌建設
工作職責1.負責公司各崗位的招聘全流程管理，包括需求對接、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及offer跟進。2.建立并維護人才庫，定期梳理關鍵崗位的
威海 環翠區 苘山鎮
人事招聘專員
4000-6000元
本科
1-3年
社會招聘
人事專員
銷售崗位招聘
職能崗位招聘
高端崗位招聘
校園招聘
人力資源管理員
人力資源
崗位內容：1.制定并執行招聘計劃，全面負責公司的招聘工作；2.負責拓展優秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理；3.針對不同崗位
青島 黃島 隱珠
招聘專員
3000-5000元
中專/中技
校園招聘
需要懂得直播的人才
職能崗位招聘
運營崗位招聘
銷售崗位招聘
社會招聘
內部招聘
人力資源
課外培訓與資格考試
醫美/健康服務
崗位內容：1.負責編寫和發布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試2.組織各類校園招聘、宣講會等活動，并做好后續跟進工作3.搜集、整理和分析用人需
濟南 市中 大觀園
人事招聘專員
6000-10000元
大專
1-3年
高端崗位招聘
財務領域招聘
招聘全流程管理
人才渠道拓展
工作職責：1.主導事務所審計、稅務、咨詢等核心業務線的招聘全流程，從需求調研到offer發放全鏈路閉環管理。2.定向拓展代理記賬、財務服務領域的
濟南 歷下 姚家
大專
招聘全流程執行
招聘渠道維護
人才庫搭建
早九晚六
新員工入職
提供培訓
工作職責1.負責招聘全流程執行，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約及offer跟進，確保招聘效率與質量。2.維護招聘渠道，拓展優質候選人資源，建立并
濟南 槐蔭
大專
1-3年
人力資源
早九晚五
周末雙休
有五險
工作時間：早九晚五周末雙休工資標準：試用期4千轉正5千有五險工作要求：有招聘經驗、熟練使用辦公軟件工作內容：篩選簡歷、面試、維護招聘平臺、員
青島 市北 河西
山東勞務公司招聘專員招聘信息
智聯招聘為您推薦30個山東勞務公司招聘專員2026年最新相關招聘信息，包含人事招聘專員、招聘統籌人員/助理、黃島區辦公室招聘專員/早九晚六等熱門崗位，徐州好時觀海網絡、中山市蘭博萬木門、星空之旅(黑龍江)云信息等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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