算法工程師
1.5-2萬
本科
網(wǎng)格開發(fā)
周末雙休
五險一金
年底雙薪
帶薪年假
定期體檢
節(jié)日福利
員工旅游
朝九晚五
職位職責(zé)：1、流體仿真配套網(wǎng)格軟件開發(fā)2、面向仿真軟件的框架開發(fā)3、通用算法開發(fā)崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)類、軟件工程、計算機類等相關(guān)
綿陽 涪城區(qū) 創(chuàng)業(yè)園街道
AI Agent開發(fā)工程師
2-2.5萬
本科
3-5年
深度學(xué)習(xí)
大模型算法
機器學(xué)習(xí)
工業(yè)自動化/機器人
人工智能
半導(dǎo)體/芯片
崗位職責(zé)1.負責(zé)公司AIAgent產(chǎn)品及大模型應(yīng)用項目從POC、架構(gòu)設(shè)計、核心研發(fā)到正式交付的全生命周期工作，主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型和系統(tǒng)落地。2.負責(zé)智
成都 雙流 華陽
本科
1-3年
Python
深度學(xué)習(xí)
大模型算法
多模態(tài)算法
ALIGN
VLMo
GPT
T5
XLNet
Transformer
ResNet
自然語言處理
通信算法
搜索/推薦算法
PyTorch
OpenCV
人工智能
軟件/IT服務(wù)
一、崗位職責(zé)1、圍繞企業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)痛點，調(diào)研梳理Web業(yè)務(wù)低效、繁瑣流程，獨立設(shè)計并落地輕量化AIWeb應(yīng)用方案，實現(xiàn)業(yè)務(wù)提效、降本與體驗優(yōu)化。2、
成都 金牛 金泉
slam導(dǎo)航算法工程師
1.2-1.9萬
本科
1-3年
導(dǎo)航算法
Python
機器人算法
運動控制算法
導(dǎo)航定位
三維定位
路徑規(guī)劃
環(huán)境建模
引導(dǎo)制導(dǎo)
人工智能
工業(yè)自動化/機器人
slam算法工程師：熟悉SLAM建圖工程落地熟悉ROS2Humble熟悉Nav2導(dǎo)航使用過至少一種SLAM方案：RTAB-Mapslam_toolboxCartographer能處理TF、odom、
成都 成華 龍?zhí)?/span>
視覺調(diào)試售后工程師
4000-6000元
大專
軟件實施
硬件實施
工業(yè)自動化/機器人
工作內(nèi)容：1、負責(zé)項目現(xiàn)場視覺產(chǎn)品的調(diào)試、落地實施及售后工作；2、負責(zé)項目執(zhí)行中的內(nèi)外部對接、溝通協(xié)調(diào)與信息同步反饋。任職要求：1、專科及以上
綿陽 安州區(qū) 花荄鎮(zhèn)
圖像算法工程師（五險一金，周末雙休）
1.5-3萬·13薪
碩士
3-5年
OpenCV
圖像識別產(chǎn)品
專用設(shè)備制造
五險一金
周末雙休
崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品圖像處理技術(shù)路線制定，方案設(shè)計與風(fēng)險評估；2、負責(zé)目標識別與跟蹤算法的設(shè)計、實現(xiàn)和優(yōu)化，確保在復(fù)雜場景下的高精度和實
成都 雙流 怡心
軟件工程師
1.2-1.8萬
本科
1-3年
深度學(xué)習(xí)
機器學(xué)習(xí)
TensorFlow
PyTorch
Python
Java
C++
AI工程化落地
系統(tǒng)穩(wěn)定性維護
技術(shù)文檔編寫
工作職責(zé)1.參與公司人工智能系統(tǒng)的核心模塊開發(fā)，負責(zé)代碼實現(xiàn)、單元測試與性能調(diào)優(yōu)。2.配合算法團隊完成模型部署與工程化落地，解決數(shù)據(jù)處理、
成都 彭州 通濟
融合 / 決策 / 控制工程師
1.5-2.5萬
本科
3-5年
目標融合
目標跟蹤
崗位職責(zé)負責(zé)ACC/AEB系統(tǒng)中的目標融合、目標跟蹤、目標選擇、風(fēng)險評估、決策觸發(fā)和縱向控制算法開發(fā)。負責(zé)攝像頭、毫米波雷達等多源目標數(shù)據(jù)融合，
成都 郫都 合作街道
人工智能算法工程師
1.5-1.7萬·13薪
本科
人工智能
云計算
工作職責(zé)1.負責(zé)計算機視覺、自然語言處理或機器學(xué)習(xí)方向的算法研發(fā)，包括模型設(shè)計、訓(xùn)練與優(yōu)化。2.針對業(yè)務(wù)場景需求，設(shè)計并落地高準確率、高性能
成都 金牛 荷花池
智能眼鏡研發(fā)工程師
7000-12000元
本科
3-5年
人工智能
項目獎金
五險一金
房補
車補
激勵獎金
【薪酬福利】薪資范圍：7,000-12,000元/月+項目獎金（可根據(jù)個人能力上浮）；創(chuàng)作預(yù)算開放申請核心福利：五險一金、房補/車補、多元激勵獎金工作時間
成都 金牛 金泉
游戲服務(wù)器開發(fā)
1.4-2.1萬
本科
3-5年
游戲數(shù)值設(shè)計
游戲場景設(shè)計
社交游戲
桌游游戲
塔防游戲
崗位內(nèi)容：1.設(shè)計并開發(fā)游戲的玩法、劇情、關(guān)卡等方面，確保游戲玩家體驗。2.制定游戲設(shè)計規(guī)范和流程以確保游戲開發(fā)的高質(zhì)量和高效率。3.與程序員
成都 簡陽 赤水
智能駕駛路測工程師
9000-10000元
高中
5-10年
新能源汽車
一、工作職責(zé)：1、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，按照規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書駕駛車輛并開展外業(yè)數(shù)據(jù)采集工作。2、駕駛過程中保證車輛和人員安全，并按照指定要求對車
成都 青羊 西御河
視覺專員-雙休
4000-5000元
本科
廣播/電視/影視
周末雙休
視覺專員｜急招150人崗位職責(zé)負責(zé)AI視頻、圖像視覺與美學(xué)評估，甄別畫面運鏡、光影、色彩及AI違和、崩壞問題，完成素材篩選、數(shù)據(jù)集搭建、質(zhì)檢驗收，
成都 金牛 天回鎮(zhèn)
精密運動控制工程師/專家
2-4萬·14薪
碩士
5-10年
運動控制算法
動力控制
精密設(shè)備系統(tǒng)設(shè)計
高實時性與高精度性能優(yōu)化
多物理場優(yōu)化
工作職責(zé)1.主導(dǎo)精密設(shè)備運動控制系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，結(jié)合應(yīng)用場景與系統(tǒng)規(guī)格需求，快速完成方案落地與功能實現(xiàn)。2.負責(zé)運動軌跡規(guī)劃、系統(tǒng)參數(shù)辨識
成都 武侯 桂溪
AI應(yīng)用工程師
1-2萬
本科
1-3年
人工智能
一、任職資格1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，2023屆及以后畢業(yè)生。2.持有軟考中級及以上、AI相關(guān)職業(yè)
綿陽 涪城區(qū) 城郊街道
視覺調(diào)試售后工程師
4000-6000元
大專
軟件實施
硬件實施
工業(yè)自動化/機器人
工作內(nèi)容：1、負責(zé)項目現(xiàn)場視覺產(chǎn)品的調(diào)試、落地實施及售后工作；2、負責(zé)項目執(zhí)行中的內(nèi)外部對接、溝通協(xié)調(diào)與信息同步反饋。任職要求：1、專科及以上
宜賓 翠屏區(qū) 沙坪街道
圖像算法工程師
1-2萬·13薪
碩士
目標識別
linux
OpenCV
C++
Python
人工智能
崗位職責(zé)：1、根據(jù)總體研發(fā)需求，設(shè)計并輸出算法實現(xiàn)技術(shù)方案，綜合運用圖像處理、機器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)等方法解決復(fù)雜背景下目標的識別與跟蹤任務(wù)
成都 雙流 怡心
機器人算法工程師
3-5萬
本科
1-3年
機器人算法
ASR
TTS
C/C++
Python
人形機器人
人工智能
工業(yè)自動化/機器人
崗位職責(zé)1、構(gòu)建從語音到面部表情的端到端模型。2、建模語音中的節(jié)奏、語調(diào)、能量、停頓與情緒狀態(tài)對面部運動的影響。3、支持低延遲、流式(streaming
綿陽 涪城區(qū) 塘汛街道
感知算法工程師
1.5-2.5萬
本科
3-5年
感知算法
崗位職責(zé)負責(zé)ACC/AEB相關(guān)前視感知算法開發(fā)，包括車輛、行人、兩輪車、障礙物、車道線、可行駛區(qū)域等目標檢測與識別。負責(zé)基于攝像頭、毫米波雷達或
成都 郫都 合作街道
語音兼職全職 居家辦公 時間自由
4000-8000元
聲播
無KPI
文化藝術(shù)/娛樂
新人培訓(xùn)
假期
針對性培訓(xùn)
工作職責(zé)1.通過語音形式完成平臺分配的基礎(chǔ)內(nèi)容，確保工作合規(guī)符合要求。2.參與新人培訓(xùn)并快速上手工作流程，按時完成每日任務(wù)量。3.在平臺保持
宜賓 敘州區(qū) 趙場街道
高級系統(tǒng)算法工程師
1.5-2.5萬
本科
3-5年
無人機
云計算
船舶/航空/航天/軍工
人工智能
對低空的飛控平臺，即一網(wǎng)統(tǒng)飛進行全面總技術(shù)架構(gòu)負責(zé)，精通AI人工智能，對各種飛行場景提供模型訓(xùn)練，充分了解市場主流一網(wǎng)統(tǒng)飛的成功經(jīng)驗，實
成都 武侯 簇錦
計算機視覺算法工程師
1.5-2.5萬
本科
1-3年
圖像識別產(chǎn)品
智慧交通
ViT
Transformer
YOLO
OpenCV
PyTorch
Keras
Python
人工智能
軟件/IT服務(wù)
股權(quán)激勵
崗位職責(zé)：1.負責(zé)計算機視覺算法的研發(fā)與優(yōu)化，涵蓋目標檢測、圖像分類、視頻分析等任務(wù)，持續(xù)提升復(fù)雜場景下的識別效果；2.針對小目標、遮擋、逆光
成都 武侯 桂溪
控制算法工程師
1.1-1.8萬
本科
3-5年
C++
DSP/ARM
光電吊艙
伺服控制
1、控制算法設(shè)計與實現(xiàn)；2、完成系統(tǒng)總體方案設(shè)計，開展嵌入式軟件開發(fā)、調(diào)試與驗證。3、編寫需求規(guī)格、設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)文檔；4、負責(zé)整機聯(lián)
成都 雙流 興隆
機器人自主導(dǎo)航建圖工程師
1.3-1.8萬·13薪
本科
3-5年
機器人算法
定位算法
導(dǎo)航定位
路徑規(guī)劃
傳感器融合
C/C++
Python
智能機器人
工業(yè)自動化/機器人
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)移動機器人通用化建圖、實時定位、智能導(dǎo)航、未知環(huán)境自主探索核心能力的方案設(shè)計、模塊開發(fā)、系統(tǒng)集成與工程化落地，搭建穩(wěn)定、
成都 武侯 桂溪
具身智能與機器人精細操作博士
4-5萬
博士
視覺圖像算法
機器人算法
機器避障
C/C++
自動駕駛
工業(yè)機器人
五險一金
帶薪年假
公司股權(quán)激勵
工作職責(zé)：1.基于多模態(tài)大模型（VLA/VLTA）的機器人任務(wù)規(guī)劃與端到端控制策略研究；2.新型視觸覺傳感器研發(fā)及其在抓取、操作中的多模態(tài)感知融合
成都 雙流 華陽
運動控制算法測試工程師
6000-12000元
本科
C++
Python
崗位職責(zé)1.測試方案設(shè)計與執(zhí)行：負責(zé)AGV/AMR運動控制算法（包括路徑跟蹤、速度控制、軌跡規(guī)劃、避障等）的測試方案設(shè)計、測試用例開發(fā)及執(zhí)行；制定
成都 郫都 紅光
GNC算法工程師（飛船類）
2-3萬
碩士
航天
航空
崗位職責(zé)：1.參與GNC分系統(tǒng)的架構(gòu)、方案設(shè)計；2.負責(zé)針對單機設(shè)備提出技術(shù)要求；3.對衛(wèi)星的姿態(tài)、軌道控制進行地面數(shù)學(xué)仿真；4.負責(zé)開發(fā)高可靠性
成都 龍泉驛 大面
本科
機器人算法
C/C++
Python
人工智能
工業(yè)自動化/機器人
崗位職責(zé)負責(zé)前沿具身智能大模型——VLA模型與VLN模型的知識蒸餾、剪枝與量化工作。在保證多模態(tài)理解與決策精度的前提下，極致壓縮龐大的模型體
成都 雙流 興隆
腦電 EEG 算法工程師
1.5-3萬·13薪
碩士
1-3年
MATLAB
CNN
大模型算法
圖像算法
PyTorch
TensorFlow
Python
Transformer
人工智能
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療
崗位職責(zé)1、神經(jīng)信號預(yù)處理研發(fā)負責(zé)臨床EEG腦電、生理信號預(yù)處理流水線搭建，實現(xiàn)自適應(yīng)濾波、偽跡去除、降噪、時序校準。解決臨床設(shè)備、個體差異、
成都 金牛 金泉
智駕系統(tǒng)架構(gòu)師
1.5-3萬
本科
5-10年
ACC
AEB
智駕系統(tǒng)
崗位職責(zé)：負責(zé)ACC/AEB系統(tǒng)級方案設(shè)計，包括功能定義、系統(tǒng)邊界、ODD運行設(shè)計域、傳感器配置、計算平臺選型、接口定義及降級策略設(shè)計。負責(zé)將客戶需
成都 郫都 合作街道
四川人工智能服務(wù)器招聘網(wǎng)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個四川人工智能服務(wù)器招聘網(wǎng)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含算法工程師、AI Agent開發(fā)工程師、AI應(yīng)用算法工程師等熱門崗位，四川梅卡爾科技、四川成都超精密光學(xué)創(chuàng)新研究院、元麒星鏈(成都)智能等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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