生產(chǎn)質(zhì)量主管
7000-9000元·14薪
中技
3-5年
生產(chǎn)品質(zhì)管理
半導(dǎo)體/芯片
電子廠招品質(zhì)量擔(dān)當(dāng)：1、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢員工作情況管理監(jiān)督、協(xié)助人力資源部做好質(zhì)檢員的績效考核工作；2、負(fù)責(zé)定期做好質(zhì)檢員的培訓(xùn)工作及培訓(xùn)考核
青島 城陽 夏莊
車間主任
9000-12000元
大專
5-10年
生產(chǎn)管理
鈑金沖切
金屬制品/機加工
管理培訓(xùn)
提供食宿
節(jié)日福利
帶薪年假
定期體檢
年終獎金
加班補助
房補
餐補
五險一金
績效獎金
年終獎
崗位職責(zé):1.組織運用好原材料的控制使用，使各種消耗在定額規(guī)定范圍之內(nèi)。2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的生產(chǎn)順序，保障生產(chǎn)計劃中各訂單按期交貨；3.對責(zé)任班
青島 黃島 辛安
中專/中技
1-3年
現(xiàn)場管理
設(shè)備管理
生產(chǎn)物料管理
電氣機械/電力設(shè)備
五險一金
包吃包住
工齡獎
績效獎
崗位職責(zé)：1.本班組5S管理；2.本班組的調(diào)機、換模、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、衛(wèi)生；3.按計劃單投產(chǎn)產(chǎn)出；4.合理安排組員最大化；5.配合各部門工作；6.監(jiān)督組員
青島 城陽 棘洪灘
生產(chǎn)車間主任
9000-15000元
大專
5-10年
橡膠/塑料制品
公司提供工作餐
五項保險
定期體檢
員工旅游
節(jié)日福利
交通補助
績效獎金
包吃可免費提供住宿
熟悉斜交輪胎生產(chǎn)制造工藝及流程，熟悉成型生產(chǎn)工藝，設(shè)備操作及車間各項工作流程；具有5年以上成型或者硫化工序管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力較好；有
青島 平度 明村
10年以上
石油/石化
福陸EPC項目招聘項目工程師3名，煉化廠修改造項目，工期2年左右。要求：有10年以上石油石化項目管理經(jīng)驗，英語可作為工作語言
青島 黃島 薛家島
1-3年
電子產(chǎn)品加裝改裝
崗位職責(zé)：1.可以一起完成包括汽車電子產(chǎn)品的拆裝及加裝工作，包括大屏導(dǎo)航、行車記錄儀、倒車影像、360全景影像、一鍵啟動、定速巡航、折疊后視鏡、
青島 市北 洛陽路
訂單全流程跟進(jìn)
生產(chǎn)物料管理
生產(chǎn)計劃管理
生產(chǎn)跟單
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)客戶訂單的全流程跟進(jìn)，包括訂單確認(rèn)、生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、物流協(xié)調(diào)及交付驗收，確保訂單按時按質(zhì)完成。2.對接生產(chǎn)、倉儲、物流等部門，及
青島 即墨 通濟(jì)
10年以上
現(xiàn)場管理
質(zhì)量管理
安全管理
電氣機械/電力設(shè)備
崗位內(nèi)容：1.督導(dǎo)生產(chǎn)線的生產(chǎn)進(jìn)度，并按照計劃安排生產(chǎn)工作。2.監(jiān)督員工的操作流程，確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質(zhì)量。3.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，隨時
青島 黃島 靈山衛(wèi)
生產(chǎn)主管
7000-8000元
1-3年
生產(chǎn)計劃管理
現(xiàn)場管理
每月餐補
五險一金
生產(chǎn)主管/計劃工程師工作內(nèi)容1.團(tuán)隊人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)、團(tuán)隊氛圍建設(shè)2.生產(chǎn)現(xiàn)場問題發(fā)掘并推動改善，主導(dǎo)提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計
青島 城陽 棘洪灘
生產(chǎn)跟單
3000-6000元
高中
3-5年
生產(chǎn)跟單
生產(chǎn)計劃管理
中午管飯
崗位職責(zé)：①根據(jù)客戶要求下發(fā)生產(chǎn)計劃至車間并全程跟蹤生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，協(xié)調(diào)車間工作。②根據(jù)客戶要求分揀包裝，完成產(chǎn)品發(fā)貨及
青島 即墨 潮海
生產(chǎn)跟單
4000-5000元
大專
3-5年
生產(chǎn)跟單
其他制造業(yè)
有食堂
中午管飯
五險一金
全勤獎
加班費
負(fù)責(zé)落實問題，統(tǒng)計表格，協(xié)調(diào)各部門的工作來解決問題，要求性格開朗，認(rèn)真仔細(xì)，會點英語，有食堂中午管飯，五險一金，單休，有全勤獎
青島 即墨 龍泉
大專
1-3年
生產(chǎn)跟單
項目全流程管控
跨部門協(xié)調(diào)溝通
數(shù)據(jù)整理分析
五險一金
節(jié)假日福利
工齡獎
年終獎
員工生日紅包
生日紅包禮品
免費下午茶
周末雙休
法定節(jié)假日正常休
全勤獎
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工業(yè)自動化項目的訂單全流程跟蹤，從合同簽訂到生產(chǎn)排期、物流發(fā)貨及客戶驗收的節(jié)點管控。2.對接銷售、生產(chǎn)、倉儲等部門，同步項
青島 市北 敦化路
電子維修跟單文員
6000-7000元
中專/中技
1-3年
內(nèi)勤管理
半導(dǎo)體/芯片
中午管飯
法定假日
投五險
現(xiàn)聘后勤經(jīng)理助理（總務(wù)）：是在辦公室內(nèi)做與光伏逆變器維修工作業(yè)務(wù)相關(guān)的后勤保障工作，如收發(fā)快遞過來維修的逆變器、電路板的登記、外觀檢查、
青島 城陽 城陽街道
電工（食品設(shè)備）
7000-10000元
中專/中技
1-3年
電路維修
工業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)
PLC編程
食品車間設(shè)備維修
五險一金
工齡獎
有餐補
包住
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間電氣設(shè)備（如混合機、灌裝機、殺菌線等）的日常巡檢與預(yù)防性維護(hù)，建立設(shè)備維護(hù)檔案。2.快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障，通過電
青島 黃島 濱海
廠長
1.5-2.5萬
大專
生產(chǎn)計劃管理
現(xiàn)場管理
新品導(dǎo)入 (NPI)
崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌制造部日常生產(chǎn)運營管理，制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能規(guī)劃與排產(chǎn)安排，確保訂單按時、按質(zhì)、按量交付，達(dá)成產(chǎn)量、交期、良率、成本核心KP
青島 膠州 九龍
車間班組長
6000-7000元
1-3年
現(xiàn)場管理
負(fù)責(zé)速凍果蔬車間生產(chǎn)線現(xiàn)場管理，合理安排班組人員定崗分工，負(fù)責(zé)班組安全生產(chǎn)，協(xié)調(diào)車間主管、品控、維修、倉儲，處理生產(chǎn)異常。基本要求：1.1年以
青島 平度 崔家集
pmc經(jīng)理
1.5-2.5萬·13薪
本科
10年以上
生產(chǎn)物料管理
PMC管理
生產(chǎn)計劃
1.PMC計劃管理：根據(jù)工廠的籌建進(jìn)度，排產(chǎn)情況審核、監(jiān)控物料計劃的供應(yīng)情況，確保生產(chǎn)原料及時供應(yīng)。2.工廠物料需求計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃，結(jié)合物料
青島 黃島 長江路
生產(chǎn)廠長
8000-16000元
5-10年
生產(chǎn)計劃管理
設(shè)備管理
安全管理
健身器材
技能培訓(xùn)
績效獎金
年終分紅
廣闊的發(fā)展空間
股權(quán)激勵
五險
帶薪年假
免費食宿
定期體檢
團(tuán)建旅游
節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】1.戰(zhàn)略與計劃執(zhí)行：·參與公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并分解工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能滿足訂單需求。·統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源（
青島 即墨 龍泉
車間生產(chǎn)主管
1.2-2萬
大專
5-10年
質(zhì)量管理
生產(chǎn)計劃管理
現(xiàn)場管理
船舶/航空/航天/軍工
專用設(shè)備制造
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)精密機加工車間的日常生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)計劃按時完成。2.優(yōu)化加工流程與車間資源配置，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。3.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)
青島 城陽 棘洪灘
電池pack結(jié)構(gòu)及電氣工程師
7000-12000元
1-3年
電氣設(shè)計
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)儲能電池PACK的結(jié)構(gòu)方案設(shè)計、3D建模、BOM輸出及圖紙標(biāo)準(zhǔn)化；2.主導(dǎo)PACK結(jié)構(gòu)件的選型、打樣、驗證及量產(chǎn)導(dǎo)入，解決結(jié)構(gòu)設(shè)計與裝配
青島 膠州 九龍
開槽機長
5000-8000元
1-3年
設(shè)備管理
質(zhì)量管理
生產(chǎn)計劃管理
開槽機操作調(diào)試
印刷包裝行業(yè)經(jīng)驗
5S管理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)開槽機的日常操作與調(diào)試，根據(jù)生產(chǎn)工單完成紙箱開槽、切角等工序，確保尺寸精度符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。2.實時監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，定期進(jìn)行
青島 黃島 鐵山
項目總工程師
1.5-2.5萬
本科
10年以上
工程專業(yè)服務(wù)
工程施工
一、崗位職責(zé)1.全局技術(shù)總負(fù)責(zé)1）編制、審核施工組織總設(shè)計、鋼結(jié)構(gòu)專項方案、吊裝方案、高空作業(yè)、臨時支撐、卸載、滑移/提升拼裝、焊接工藝評定、防
青島 李滄 九水
廠務(wù)工程師
1-1.2萬
大專
1-3年
維修保養(yǎng)
設(shè)備管理
動力設(shè)備
潔凈車間運維
廠務(wù)系統(tǒng)管理
應(yīng)急故障處理
工作職責(zé)主導(dǎo)半導(dǎo)體潔凈車間的環(huán)境管控，精準(zhǔn)監(jiān)控溫濕度、潔凈度、壓差等核心參數(shù)，確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合工藝標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)水、電、氣、暖通等廠務(wù)系統(tǒng)
青島 市北 河西
電子維修后勤經(jīng)理
7000-8000元
中專/中技
1-3年
電子維修
電子產(chǎn)品
半導(dǎo)體/芯片
中午管飯
法定假日
投五險
加班費
現(xiàn)聘后勤經(jīng)理助理（總務(wù)）：是在辦公室內(nèi)做與光伏逆變器維修工作業(yè)務(wù)相關(guān)的后勤保障工作，如收發(fā)快遞過來維修的逆變器、電路板的登記、外觀檢查、
青島 城陽 城陽街道
本科
10年以上
設(shè)備管理
維修保養(yǎng)
電氣設(shè)備
生產(chǎn)設(shè)備
食品/飲品/煙酒制造
五險一金
績效獎金
工齡獎
年終獎
有餐補
包住
崗位職責(zé)：-負(fù)責(zé)公司制造業(yè)部門的設(shè)備管理及維護(hù)工作。-確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行，減少故障率和停機時間。-負(fù)責(zé)設(shè)備更新改造計劃的制定和實施，提
青島 黃島 濱海
設(shè)備經(jīng)理
8000-12000元
大專
3-5年
設(shè)備升級改造
非標(biāo)件
機械設(shè)備驗收
機械設(shè)備維保
新材料
崗位職責(zé)：1.設(shè)備部門全盤統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)設(shè)備工程部整體運營、團(tuán)隊管理及制度建設(shè)工作，統(tǒng)籌車間所有生產(chǎn)設(shè)備全生命周期管理，搭建、完善設(shè)備
青島 膠州 九龍
無紡布生產(chǎn)經(jīng)理
1.3-2.5萬
大專
1-3年
紡粘布
雙組份布
水刺布
無紡布
無紡布生產(chǎn)經(jīng)理
熱風(fēng)布
崗位職責(zé)(我公司生產(chǎn)孖紡布，孖紡是我公司自研的新材料濕巾基布)1.全面負(fù)責(zé)無紡布車間生產(chǎn)運營管理，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、交期、成本及安全目標(biāo)穩(wěn)定
青島 黃島 膠南
電子電器工程師
8000-10000元
大專
3-5年
半導(dǎo)體/芯片
崗位要求:1.項目售前的電器技術(shù)交流，現(xiàn)場勘察，技術(shù)方案編寫。2.負(fù)責(zé)繼電器工序的技術(shù)變更和閉環(huán)跟蹤處理。3.熟練識讀、繪制電氣控制原理圖、接
青島 城陽 棘洪灘
化妝品生產(chǎn)管理
5000-8000元
本科
3-5年
生產(chǎn)計劃管理
現(xiàn)場管理
成本管理
化妝品生產(chǎn)管理
技能培訓(xùn)
工作職責(zé)1.主導(dǎo)化妝品生產(chǎn)全流程的計劃制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌生產(chǎn)資源調(diào)度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。2.建立并維護(hù)符合化妝品GMPC規(guī)范的生產(chǎn)管理體系，
青島 城陽 流亭
青島電子生產(chǎn)管理招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個青島電子生產(chǎn)管理2026年最新相關(guān)招聘信息，包含生產(chǎn)質(zhì)量主管、車間主任、生產(chǎn)班長等熱門崗位，青島科榮達(dá)電器、青島洋泰金屬制品、相變能源科技(青島)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經(jīng)驗需求，同時提供完善的員工福利保障。
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