熱門城市

推薦職位

汽車維修中工

3000-5000元

1-3年

汽車維修店

實習

汽車機修

招聘汽車維修/保養

南通崇川新開

南通經濟技術開發區揚馳汽車維修服務商行

20人以下

新能源/燃油車零部件

程曉娟·人事經理

今日活躍

立即溝通

汽車維修

4000-5000元

大專

3-5年

中級汽車維修工

1獨立完成故障診斷2有能力檢修常規故障并完成維修。3獨立完成輪胎，底盤件的拆裝復位。4能完成發動機，變速箱總成的拆卸。5耐心輔助師傅完成發動

蘇州吳中城南

吳中經濟開發區城南啟銳汽車維修中心

20人以下

汽車4S店/經銷商

王存存·人事經理

立即溝通

汽車維修

4000-8000元

1-3年

乘用車

中級汽車維修工

新能源/燃油車零部件

汽車4S店/經銷商

全勤獎

績效獎金

高溫補貼

優秀員工獎

包午餐

積極進取，有上進心。職位福利：全勤獎、績效獎金

宿遷宿城區黃河街道

宿遷經濟開發區小剛汽車維修部

20人以下

新能源/燃油車零部件

剛波·總經理

今日活躍

立即溝通

汽車貼膜技師

2-3萬

3-5年

汽車貼膜

汽車美容店

大工

保底工資

加班費

汽車窗膜汽車改色膜隱形車衣

淮安清江浦區城南街道

淮安經濟技術開發區樂駕汽車用品經營部

20人以下

李翔·人事經理

立即溝通

資深系統開發工程師

1-1.5萬

本科

3-5年

嵌入式硬件研發

嵌入式軟件研發

控制器

傳感器

三電系統

動力電池

ECU

BCM

EPLAN

崗位職責:1.負責整車三電系統整體架構方案定義與系統統籌，主導電池、BMS、電機、電控系統整體方案評審、選型對標、技術規格敲定，統籌核心零部件

蘇州相城黃橋

華銳新擎動力科技(蘇州)

20-99人

摩托車/電動自行車

胡超·人事經理

今日回復13次

立即溝通

工程機械業務（全國）

5000-10000元

大專

3-5年

汽車金融

其他專業服務

無需坐班

五險一金

崗位職責：1、主要負責拓展公司工程機械方便租賃業務市場、營銷公司的金融產品，負責具體實施租賃業務各項工作。2、找到駐點城市合適的客戶，負責

徐州邳州市運河街道

邦益數科(西安)汽車服務

合資

20-99人

汽車后市場

牛女士·人事經理

高回復率

立即溝通

總布置工程師

1.5-2.5萬

本科

3-5年

汽車整車總布置

燃料電池系統總布置

汽車整車

燃料電池

底盤系統

1、負責氫燃料電池整車總布置，燃料電池系統總布置2、氫燃料電池系統總布置方案的制定3、氫燃料電池系統BOM的編制及匯總4、總布置圖設計，總成圖

無錫錫山厚橋

復鑫航宇(無錫)創新

20人以下

船舶/航空/航天/軍工

李燕·人事經理

立即溝通

傳動系統總成工程師

1.2-2.4萬

本科

1-3年

傳動系統總成工程師

崗位職責：傳動系統總成工程師是ECVT傳動系統開發的技術核心角色，負責從系統層面進行方案架構設計、性能指標分解、總成集成及可靠性驗證。該崗

南京浦口頂山

北京北方力源智能

股份制企業

100-299人

新能源/燃油車零部件

張大江·人事經理

今日回復3次

立即溝通

恒溫車間作業員

5000-7000元

風電

帶薪培訓

先吃后補

發放餐補

餐補

提供工作服

商業保險

有餐補

江蘇省鹽城阜寧風電葉片廠招聘崗位：打磨、刷漆、精修性別：男女不限前七天帶薪培訓100/天第一個月實習期綜合薪資4000-5000/月第二個月班組計件

鹽城阜寧縣花園街道

安徽馭風能源

民營

1000-9999人

風電

丁先生·招聘專員

今日回復50+次

立即溝通

新能源汽車零部件質量經理

1.6-2萬

本科

5-10年

前期質量工程師

研發質量工程師

新能源汽車

新能源汽車零部件

職位名稱：質量經理所屬部門：質量部匯報對象：質量總監【崗位職責】1.質量戰略與體系建設根據公司發展戰略，制定并實施年度質量目標、質量成本控

常州溧陽竹簀

成都普正精密

民營

1000-9999人

新能源/燃油車零部件

劉女士·人事主管

今日回復2次

立即溝通

試驗工程師

8000-12000元

大專

1-3年

汽車內外飾件試驗

試驗方案制定

試驗數據分析

工作職責1.負責汽車內外飾件試驗大綱的深度解讀，結合項目需求制定可落地的試驗方案。2.獨立完成試驗項目的成本核算與報價工作，確保方案經濟

蘇州常熟尚湖

蘇州楚碩汽車

民營

100-299人

新能源/燃油車零部件

王霞云·人事經理

立即溝通

TCU策略開發工程師

1.7-2.5萬

本科

5-10年

控制器

TCU

崗位職責：1、負責電動汽車、混合動力汽車、增程器汽車等整車控制方案書的撰寫，以及售前項目交流；2、負責新能源汽車整車控制器控制邏輯策略、功能

蘇州工業園區

蘇州優控智行

天使輪

民營

20-99人

汽車智能網聯

王女士·人力資源經理

今日回復1次

立即溝通

汽車研發/管理崗位（在武漢央企）

1-1.8萬·13薪

本科

1-3年

底盤系統

汽車內飾

汽車外飾

儀表盤

汽車座椅

總布置設計

尺寸設計

仿真設計

乘用車

在武漢，某汽車研究總院央企直簽任職要求：1、985/211本科及以上學歷、985/211碩士及以上學歷（本科可為一本）、qs前300。2、過往研發方向匹配，工作

蘇州相城渭塘

客戶公司：某大型公司

股份制企業

10000人以上

人力資源

彭女士·人才經紀人-經營性招聘服務

今日回復20次

立即溝通

寶馬汽車銷售顧問

1-1.5萬

大專

1-3年

4S店銷售

整車銷售

試乘試駕

新車

二手車

高端車

面銷

車展銷售

汽車4S店/經銷商

簽訂合同

社保

公積金

商業補充醫療保險

補充醫療

業績提成獎金

完善的休假

法定假日

帶薪年休假

年度體檢

各種節假日福利

專業培訓機會

晉升機會

六險一金

績效獎金

職責描述：1.銷售準備監控目標銷售額的完成情況建立并系統維護客戶和潛在客戶的檔案，并及時更新現有客戶數據，收錄從各個渠道得到的其他客戶

蘇州昆山張浦

昆山中悅駿寶行汽車銷售服務

外商獨資

20-99人

汽車4S店/經銷商

王女士·人力資源經理

今日回復11次

立即溝通

商用車輕卡(中小品牌)城市經理-江蘇(J10468)

1.5-2萬

大專

3-5年

融資租賃

汽車金融

團隊培訓

崗位職責:1.負責所轄區域汽車金融業務的市場拓展與客戶開發，推動合作經銷商及主機廠渠道的深度協同；2.主導客戶資質審核、授信評估、放款流程

南京鼓樓華僑路

平安車管家服務

民營

1000-9999人

汽車金融

丁瓊·人事經理

高回復率

立即溝通

總布置工程師

2.4-4萬

本科

5-10年

汽車整車總布置

底盤系統

懸架系統

汽車整車

崗位職責：1.整車總體方案設計負責重卡（牽引、載貨、自卸、專用車等）整車總體方案策劃、總布置設計與方案評審。制定整車設計目標：軸距、輪距、車長、

南京溧水柘塘

開沃新能源汽車集團

B輪

民營

1000-9999人

新能源/燃油整車研發制造

楊麗華·人事經理

今日活躍

立即溝通

線束開發工程師

8000-12000元

大專

1-3年

CATIA

AutoCAD

汽車線束

1.熟悉線束的各種零件，協助主管工程師完成設計數據庫零件查詢，對比，歸類等數據庫整理協助工作2.協調各部門完成各項目的ICD文件的收集和確認

常州溧陽竹簀

立訊精密工業(江蘇)

民營

1000-9999人

新能源/燃油車零部件

李超·招聘專員

今日回復3次

立即溝通

車物大案崗

5000-8000元

本科

3-5年

車輛查勘定損

崗位職責：1.負責本地區出險或定損的車險重大案件的風險調查、拆檢跟蹤、現場定損及推全處理等工作；2.負責按大案管理要求，超權限重大案的上報

揚州邗江區汊河街道

陽光財產保險

股份制企業

100-299人

保險

王露·人事經理

高回復率

立即溝通

變速器標定工程師

1-2萬

本科

1-3年

變速器標定工程師

崗位職責：變速器標定工程師負責ECVT變速器的標定開發工作，是將控制策略轉化為實際駕駛感受的關鍵技術角色。該崗位需要精通自動控制理論、變速

南京浦口頂山

北京北方力源智能

股份制企業

100-299人

新能源/燃油車零部件

張大江·人事經理

今日回復3次

立即溝通

汽車臺架測試工程師

8000-12000元·13薪

本科

1-3年

汽車臺架

新能源車

電驅

電控

崗位職責：1.執行臺架測試：依據測試方案（如國標、企業標準），操作發動機臺架、底盤測功機、零部件疲勞臺架等設備，完成動力性、經濟性、耐久性、排放

蘇州常熟碧溪

仁卅心璞企業服務(上海)

外商獨資

300-499人

軟件/IT服務

顧女士·招聘經理

立即溝通

汽車延保銷售五險一金

1-1.5萬

高中

新車

門店銷售

廠家延保

駐店銷售

汽車4S店/經銷商

五險一金

無責底薪

提成

節假日福利禮包

新員工入職

員工入職培訓

在職技能提升培訓

分享培訓

快速成長

交通補助

績效獎金

工齡獎

年終獎

崗位優勢：客戶資源現成，無需主動拓客、不用打電話！穩定收入+完善福利，銷售小白也能輕松上手！產品：延保品牌：蘇州市太倉市經濟開發區北京西路8

蘇州太倉婁東

客戶公司：安徽佳博新能源汽車銷售

民營

300-499人

人力資源

姚女士·人才經紀人-經營性招聘服務

30分鐘前回復

立即溝通

汽車事故外拓/事故理賠專員

1-2萬

大專

1-3年

車輛查勘定損

崗位職責：1、對外市場業務拓展，跟進回廠車輛維修理賠；2、收集各業務點的事故車信息和市場調查；3、定期對各對口單位、保險公司及駐點交警的關系

南京雨花臺西善橋

南京萬寶行汽車銷售服務

民營

100-299人

汽車4S店/經銷商

孫女士·招聘經理

今日回復7次

立即溝通

VCU控制策略工程師

1.5-2.4萬

本科

5-10年

控制器

VCU

自動駕駛系統

蘇州工業園區

蘇州優控智行

天使輪

民營

20-99人

汽車智能網聯

王女士·人力資源經理

今日回復1次

立即溝通

汽車拆車件銷售

6000-12000元

大專

汽車外飾配件

汽車內飾配件

車身零部件

汽車4S店/經銷商

新能源/燃油車零部件

五險

績效獎金

彈性工作

崗位職責：1、負責銷售渠道的拓展。2、負責銷售客戶的開發與維護。3、客戶管理及各種內外關系溝通協調等。4、負責大客戶對接。5、負責物料的入庫和信

徐州賈汪區青山泉鎮

合肥市皖中報廢汽車回收

民營

1000-9999人

新能源/燃油車零部件

岳女士·人力資源主管

今日活躍

立即溝通

產品工程師

9000-18000元

本科

崗位職責：1、搜集行業情報，制定產品規劃Roadmap；2、做產品及市場調研，定義新品需求；3、對接研發部門，推進、跟蹤新產品開發、交付；4、參與產品營銷

南通啟東

江蘇東成機電工具

國企

10000人以上

社會團體與公益組織

HR·人事經理

今日活躍

立即溝通

新能源動力系統工程師

1-1.8萬

本科

3-5年

結構設計

混合動力系統

新能源

崗位內容：1.負責汽車動力系統的設計和開發，包括提出動力系統整體方案、各子系統配套設計等。2.通過建立模型進行仿真分析和優化設計，使得動力

徐州賈汪區青山泉鎮

徐州徐工基礎工程機械

國企

1000-9999人

電氣機械/電力設備

高尊媛·人事經理

今日活躍

立即溝通

銷售顧問

8000-15000元

大專

1-3年

新車

豪華品牌

門店銷售

汽車4S店/經銷商

簽訂合同

五險一金

社保

公積金

商業補充醫療保險

補充醫療

績效獎金

年終獎金

完善的休假

法定假日

帶薪年休假

年度體檢

各種節假日福利

年度旅游

專業培訓機會

晉升機會

職責描述：1.銷售準備監控目標銷售額的完成情況建立并系統維護客戶和潛在客戶的檔案，并及時更新現有客戶數據，收錄從各個渠道得到的實施特殊

蘇州昆山花橋

昆山駿寶行汽車銷售服務

外商獨資

100-299人

汽車4S店/經銷商

張女士·人力資源經理

高回復率

立即溝通

動力工程師

1.3-2.4萬

本科

車輛

動力系統

傳動系統

崗位職責:1、負責起重機動力傳動系統等動力核心部件的選型、匹配與方案設計。2、運用仿真工具開展動力系統性能分析，優化動力匹配方案，提升整機

徐州賈汪區大廟街道

徐州重型機械

1000-9999人

電氣機械/電力設備

李女士·招聘管理

立即溝通

汽車金融專員

5000-10000元

大專

3-5年

門店銷售

汽車金融

汽車4S店/經銷商

五險

績效獎金

全勤獎

工作職責駐點合作汽車門店，為購車客戶提供專業的金融產品咨詢與方案推薦，精準匹配客戶需求。負責金融業務全流程辦理，包括資料收集、資質審核、

蘇州相城元和

江蘇好福汽車

民營

20-99人

信托

張女士·招聘專員

今日活躍

立即溝通

瓜子誠聘二手車檢測評估師數名（宿遷區域）

8000-10000元

中專/中技

汽車檢測

汽車維修

汽車鈑金

汽車銷售

車輛查勘定損

發展空間

內部晉升

職位晉升

團隊氛圍好

定期團建

提成

五險一金

帶薪年假

【檢測師簡單崗位描述】及時處理二手車檢測工單，完成二手車檢測，并形成檢測報告上傳交易平臺；【發展空間——公司管理層全部是公司內部晉升不外聘

宿遷宿城區黃河街道

金瓜子科技發展(北京)

合資

10000人以上

軟件/IT服務

李瑞·集團HR

今日回復50+次

立即溝通

江蘇汽車經濟公司招聘信息

智聯招聘為您推薦30個江蘇汽車經濟公司2026年最新相關招聘信息，包含汽車維修中工、汽車維修、汽車貼膜技師等熱門崗位，南通經濟技術開發區揚馳汽車維修服務商行、吳中經濟開發區城南啟銳汽車維修中心、宿遷經濟開發區小剛汽車維修部等優質企業，提供具備市場競爭力的薪酬體系，覆蓋全層級工作經驗需求，同時提供完善的員工福利保障。

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