會(huì)計(jì)
3000-4000元
本科
3-5年
會(huì)計(jì)初級(jí)證書/職稱
出納經(jīng)驗(yàn)
醫(yī)院/診所服務(wù)
醫(yī)藥制造
醫(yī)療設(shè)備/器械/耗材
月結(jié)
五險(xiǎn)一金
績(jī)效獎(jiǎng)金
全勤獎(jiǎng)
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
節(jié)日福利
員工旅游
崗位職責(zé)：1.合同管理：對(duì)接部門，建合同臺(tái)賬，審核收付款，及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題；2.對(duì)賬函：更新應(yīng)收賬款表，出具對(duì)賬函，確保回函率，及時(shí)匯報(bào)問(wèn)題；3.應(yīng)收
焦作 武陟縣 嘉應(yīng)觀鄉(xiāng)
會(huì)計(jì)
3000-5000元
大專
1-3年
成本會(huì)計(jì)
核算會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析
貿(mào)易/進(jìn)出口
負(fù)責(zé)公司外貿(mào)出口業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理，包括采購(gòu)、銷售、費(fèi)用核算及往來(lái)賬管理。獨(dú)立完成出口退稅全流程操作，確保稅務(wù)合規(guī)與資金及時(shí)到賬。編制各
安陽(yáng) 文峰區(qū) 中華路街道
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
6000-10000元
大專
3-5年
財(cái)報(bào)審計(jì)
周末雙休
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
加班補(bǔ)助
員工旅游
績(jī)效獎(jiǎng)金
有一定的審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)社會(huì)審計(jì)工作，適應(yīng)事務(wù)所工作性質(zhì)，有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的職業(yè)道德；專科以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)
鄭州 中原 石佛
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
6000-8000元
本科
CPA專業(yè)階段通過(guò)
CPA全科通過(guò)
CPA執(zhí)業(yè)會(huì)員
能源/環(huán)保
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
項(xiàng)目獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)
帶薪年休假
出差補(bǔ)助
加班補(bǔ)助
包吃
帶薪年假
節(jié)日福利
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師需有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)及溝通能力。優(yōu)厚的薪酬待遇：固定工資加項(xiàng)目獎(jiǎng)金；勞保福利待遇：辦理五險(xiǎn)一金、傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、帶薪年休假、出差
鄭州
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)信息匯總2.數(shù)據(jù)報(bào)表制作
鄭州 新鄭 鄭港
本科
3-5年
應(yīng)收應(yīng)付
核算會(huì)計(jì)
結(jié)算會(huì)計(jì)
預(yù)算
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
汽車后市場(chǎng)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
要求細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)！
鄭州 迎賓路
大專
1-3年
總賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
預(yù)算
審計(jì)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
通信工程行業(yè)財(cái)務(wù)
全盤賬務(wù)處理
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確合規(guī)。2.處理稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅收籌劃工作，確保稅務(wù)合規(guī)
濮陽(yáng) 南樂(lè)縣 近德固鄉(xiāng)
大專
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
每天八小時(shí)工作制
不加班
有年假
法休
不定期團(tuán)建
上班時(shí)間:上午9:00-12:30下午:14:00-18:30上六休一周日固定休基本要求:熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ);電腦操作熟練，熟練EXCEL軟件硬性要求:
濮陽(yáng) 長(zhǎng)慶路街道
大專
3-5年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析
預(yù)算
風(fēng)控
審計(jì)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所
集團(tuán)公司
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
咨詢服務(wù)
學(xué)校/學(xué)歷教育
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析；3.協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；4.維護(hù)公司財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定，提供財(cái)務(wù)
鄭州 豐慶路
大專
核算會(huì)計(jì)
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
應(yīng)收應(yīng)付
預(yù)算
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
互聯(lián)網(wǎng)電商
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作，包括會(huì)計(jì)憑證錄入、賬務(wù)處理、銀行對(duì)賬等；2.負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并結(jié)合業(yè)務(wù)情況分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀
焦作 博愛(ài)縣 柏山鎮(zhèn)
會(huì)計(jì)
4000-5000元
大專
3-5年
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
總賬
應(yīng)收應(yīng)付
總賬會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
五險(xiǎn)一金
十三薪
享受國(guó)家法定節(jié)假日
婚假
產(chǎn)假
日常小零食
多樣的團(tuán)建活動(dòng)
拓展訓(xùn)練
招聘崗位：財(cái)務(wù)專員2人崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常收支管理（報(bào)銷、工資等）和核對(duì)2.負(fù)責(zé)公司基本賬務(wù)核對(duì)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表3.負(fù)責(zé)記賬憑證的填制，保存
南陽(yáng) 宛城區(qū) 漢冶街道
收銀會(huì)計(jì)
4000-5000元
大專
1-3年
應(yīng)收應(yīng)付
核算會(huì)計(jì)
結(jié)算會(huì)計(jì)
崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；2.協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；3.協(xié)助做好成本分析、損益分析
周口
本科
1-3年
稅務(wù)會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
社保
公積金
崗位職責(zé)1、全盤賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)律所日常賬務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證錄入、往來(lái)對(duì)賬、固定資產(chǎn)核算，按時(shí)完成月/季/年度結(jié)賬，保證賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確、合規(guī)規(guī)
鄭州 金水 豐產(chǎn)路
會(huì)計(jì)
5000-6000元
大專
3-5年
核算會(huì)計(jì)
熟悉財(cái)稅知識(shí)，1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱，有中級(jí)職稱優(yōu)先；2、1-3年及以上企業(yè)全盤會(huì)計(jì)工作
焦作 武陟縣 大封鎮(zhèn)
會(huì)計(jì)
2000-3000元
1-3年
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
我們正在尋找一位專業(yè)會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的維護(hù)與管理。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于記賬、憑證制作、報(bào)表編制；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申
安陽(yáng)
會(huì)計(jì)崗
5000-10000元
中專/中技
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
提成
續(xù)費(fèi)提成
要求有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，薪資4500+帶戶提成+續(xù)費(fèi)提成，綜合薪資6000+
安陽(yáng) 文峰區(qū) 中華路街道
會(huì)計(jì)
3000-6000元
大專
稅務(wù)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
全盤賬務(wù)處理
財(cái)務(wù)軟件操作
注冊(cè)公司
變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、審核及財(cái)務(wù)報(bào)表編制。2.按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅、所得稅等）及相關(guān)稅務(wù)合規(guī)工作。3.協(xié)助進(jìn)行成
平頂山 湛河區(qū) 馬莊街道
一級(jí)注冊(cè)消防工程師
3000-6000元
大專
1-3年
消防安全
消防設(shè)計(jì)
注冊(cè)消防工程師資格證書
滅火系統(tǒng)
消防噴灑系統(tǒng)
控制系統(tǒng)
檢測(cè)/認(rèn)證/計(jì)量
工程專業(yè)服務(wù)
技術(shù)服務(wù)
國(guó)家法定節(jié)假日
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)檢測(cè)、評(píng)估及相關(guān)技術(shù)工作，能出現(xiàn)場(chǎng)完成項(xiàng)目任務(wù)；2.根據(jù)項(xiàng)目需求，獨(dú)立出具專業(yè)技術(shù)報(bào)告，確保工作質(zhì)量與合規(guī)性；3.與
駐馬店 遂平縣 瞿陽(yáng)街道
會(huì)計(jì)兼出納
6000-7000元
大專
1-3年
核算會(huì)計(jì)
稅務(wù)會(huì)計(jì)
應(yīng)收應(yīng)付
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
商貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)軟件操作
資金管理
工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，包括憑證編制、賬簿登記及財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。2.管理公司資金收付，辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金存取及
駐馬店 西平縣 柏城街道
高中
1-3年
成本會(huì)計(jì)
核算會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)分析
預(yù)算
高新技術(shù)企業(yè)
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)
養(yǎng)老服務(wù)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
節(jié)假日正常休息
1負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，2日常行政辦公事務(wù)，文件管理，辦公用品采購(gòu)管理，考勤登記，接待；來(lái)訪，3合同歸檔，資料登記，證照年審對(duì)接，4配合負(fù)責(zé)人完
鄭州 金水 東風(fēng)路
財(cái)務(wù)管理記賬會(huì)計(jì)
3000-6000元
大專
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶日常賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性,協(xié)同管理會(huì)計(jì)完成對(duì)客戶的整體服務(wù)交付；2.（月度/季度/年度）編制客戶財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)
信陽(yáng) 平橋區(qū) 羊山街道
會(huì)計(jì)
3000-5000元
大專
1-3年
1年經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
金屬制品/機(jī)加工
月結(jié)
繳納五險(xiǎn)
原材料&結(jié)算會(huì)計(jì)（2名）【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)原材料（雜銅、廢料等）、成品庫(kù)存的進(jìn)銷存賬務(wù)處理，審核出入庫(kù)單據(jù)、過(guò)磅單據(jù)，保證單據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，建
周口 扶溝縣 大李莊鄉(xiāng)
食品廠工業(yè)會(huì)計(jì)
4000-5000元
本科
1-3年
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
食品/飲品/煙酒制造
繳納五險(xiǎn)
節(jié)日發(fā)放福利
免費(fèi)提供工作餐
帶薪休息
休假
獎(jiǎng)勵(lì)
社保
·招聘人數(shù)：1-3人·福利待遇薪資：基本福利：入職后符合條件繳納五險(xiǎn)，特定節(jié)日發(fā)放福利；免費(fèi)提供工作餐；每年平均帶薪休息不低于50天（含每月4天
漯河 臨潁縣 城關(guān)街道
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析；3.協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；4.維護(hù)公司財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定，提供財(cái)務(wù)
焦作 沁陽(yáng)市 王曲鄉(xiāng)
餐飲會(huì)計(jì)
4000-5000元
大專
3-5年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
餐飲服務(wù)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)餐飲店的日常會(huì)計(jì)工作，包括但不限于系統(tǒng)審單子、制作憑證、以及利潤(rùn)核算要求：1、具有餐飲會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握辦公軟件的使
濮陽(yáng) 華龍區(qū) 長(zhǎng)慶路街道
電商會(huì)計(jì)
3000-4000元
互聯(lián)網(wǎng)電商
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)憑證和報(bào)表；2.完成運(yùn)營(yíng)成本、推廣費(fèi)用等支出的歸集與分?jǐn)偅瑴?zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)成果；3.協(xié)助
漯河 郾城區(qū) 李集鎮(zhèn)
外勤會(huì)計(jì)
2000-3000元
稅務(wù)
審計(jì)
財(cái)務(wù)分析
成本
預(yù)算
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析；3.協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；4.維護(hù)公司財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定，提供財(cái)務(wù)
安陽(yáng) 文峰區(qū) 中華路街道
會(huì)計(jì)
4000-5000元
1-3年
稅務(wù)
成本
財(cái)務(wù)分析
預(yù)算
審計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；2.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)及財(cái)務(wù)分析；3.協(xié)助其他部門進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理；4.維護(hù)公司財(cái)務(wù)體系穩(wěn)定，提供財(cái)務(wù)
駐馬店 平輿縣 東皇街道
會(huì)計(jì)
2000-4000元
1-3年
核算會(huì)計(jì)
總賬會(huì)計(jì)
成本會(huì)計(jì)
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
負(fù)責(zé)店內(nèi)流水計(jì)算，支出收入進(jìn)貨成本之類的
信陽(yáng) 平橋區(qū) 平橋街道
行政會(huì)計(jì)
6000-9000元
互聯(lián)網(wǎng)金融
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
技術(shù)服務(wù)
我們正在尋找一位杰出的會(huì)計(jì)專家，加入我們的精英團(tuán)隊(duì)，共同駕馭公司財(cái)務(wù)的航船。你將在這里施展卓越的專業(yè)技能，處理日常賬務(wù)、呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)
周口
河南注冊(cè)會(huì)計(jì)招聘信息
智聯(lián)招聘為您推薦30個(gè)河南注冊(cè)會(huì)計(jì)2026年最新相關(guān)招聘信息，包含會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等熱門崗位，國(guó)藥器械河南豫北醫(yī)療、河南佰洹商貿(mào)、河南首席聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，覆蓋全層級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)需求，同時(shí)提供完善的員工福利保障。
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